【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 09組織人事科工作總結(jié)暨個(gè)人述職述廉報(bào)告2009年在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織人事科以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想，以簽訂的科室目標(biāo)管理責(zé)任書為己任，以廉潔從政、文明服務(wù)為從事原則，按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求，盡心盡職地努力工作，克服了人手緊、任務(wù)重等困難，圓滿地完成了2009承擔(dān)的黨務(wù)、人事管理、勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作任務(wù)。下面就科室工作及自己的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)做如下匯報(bào)：一、組織學(xué)習(xí)，認(rèn)清“”事件性質(zhì)，為維護(hù)穩(wěn)定做了一定的工作 學(xué)習(xí)是提高政治思想水平和業(yè)務(wù)水平的有效方法。組織人事科作為局黨委的參謀助手及組織人事等政策的貫徹執(zhí)行者，必須要具備較高的政策理論水平。一年來，我們始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首要位臵，把提升自身的綜合素質(zhì)作為適應(yīng)崗位的當(dāng)務(wù)之急。一是加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)。今年認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，學(xué)習(xí)了十七屆四中全會(huì)文件精神，作為學(xué)習(xí)的組織者，不管什么時(shí)候都能結(jié)合實(shí)際思考一些問題，在每次的討論會(huì)上我都能積極發(fā)言闡述自己的觀點(diǎn)，同時(shí)也能帶動(dòng)科室人員學(xué)習(xí)，并要求他們做到學(xué)有所思，學(xué)以致用。二是結(jié)合形勢(shì)，開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。“”事件發(fā)生后，在未收到水利廳相關(guān)學(xué)習(xí)文件資料前，7月13日我科室印發(fā)了《關(guān)于組織學(xué)習(xí)“維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂”相關(guān)文章的通知》，組織全局職工學(xué)習(xí)了《烏魯木齊“”事件真相》、《民族團(tuán)結(jié)是新疆各族人民的生命線》等數(shù)十篇文章。11月底我科室組織舉辦了“學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神暨加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)專題研討班”，通過兩次組織學(xué)習(xí)，為全局黨員干部職工認(rèn)清“”事件的性質(zhì)起到了統(tǒng)一思想的作用。通過學(xué)習(xí)，我科室人員一致認(rèn)為，“”事件既不是民族問題，也不是宗教問題，而是境內(nèi)外“三股勢(shì)力”精心策劃 實(shí)施的嚴(yán)重暴力犯罪事件的政治問題；在今后的工作中一定要更好的搞好民族團(tuán)結(jié)工作，做到不信謠、不傳謠，不說不利于利于民族團(tuán)結(jié)的話、不做不利于民族團(tuán)結(jié)的事；“三股勢(shì)力”一刻沒有放松顛覆活動(dòng)，我們同境內(nèi)外“三股勢(shì)力”的斗爭(zhēng)是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、尖銳的，我們要在局黨委的統(tǒng)一部署下始終不移地做好民族團(tuán)結(jié)宣傳教育工作，營造一個(gè)“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是?！钡牧己梅諊?。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高科室人員的業(yè)務(wù)工作水平。一個(gè)部門工作成效的好壞，與這個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)水平和能力有著直接的關(guān)系，看一個(gè)人的能力，就要看他在具體的工作中，有沒有業(yè)務(wù)知識(shí)、有沒有處理好各種問題的能力。今年我科室全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨務(wù)工作基本知識(shí)、人事制度改革文件精神、社會(huì)保險(xiǎn)基本知識(shí)及安全生產(chǎn)基本知識(shí)和相關(guān)政策法規(guī)，使科室人員能正確地運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)處理日常工作。我年近50，在自己身先士卒做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好科室人員“傳幫帶”工作是當(dāng)務(wù)之急，我能毫不保留的將自己的工作方法和經(jīng)驗(yàn)傳授給他們，特別是撰寫各種材料時(shí)，首先給他們提出寫作思路和方法，然后再認(rèn)真修改探討，通過一個(gè)階段的鍛煉，科室人員的文字水平有了顯著的提高。三、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立組工干部良好形象。組織人事科雖然不是與錢物和工程接觸部門，不存在商業(yè)賄賂問題，但我們的工作作風(fēng)的好壞，為職工辦事態(tài)度如何直接影響著職工工作的積極性，因此，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持良好的工作作風(fēng)尤為重要。一是重學(xué)習(xí)效果。一年來我科室人員積極參加中心組組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)胡錦濤、賀國強(qiáng)同志在第十七屆中央紀(jì)律委員會(huì)第三次全體會(huì)議上的講話及王樂泉、符強(qiáng)同志在自治區(qū)紀(jì)委七屆四次全體會(huì)議上的講話精神等，增強(qiáng)了黨性觀念，增強(qiáng)了為人民服務(wù)的意識(shí)，為公正、公平的做好本職工作奠定了思想基礎(chǔ)。二是重品行建設(shè)。我科室能時(shí)刻以簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《組織干部行為若干規(guī)范》的要求來規(guī)范自己的行為，從為職工辦事的工作態(tài)度、服務(wù)水平、工作效率等方面都能嚴(yán)格要求，在日常工作中無論忙閑，都熱情地接待每一位職工、退休人員，耐心細(xì)致地做好各項(xiàng)解答、解釋工作，能時(shí)刻按照政策秉公辦理人事、工資等事宜。三是自覺接受群眾監(jiān)督。涉及到職工職稱、工資、考核等問題能及時(shí)公示，今年以來我科室在公示欄里共公示了24項(xiàng)次內(nèi)容。總之，我科室工作基本做到了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，行為規(guī)范化、工作制度化，樹立了良好的組工干部形象。四、盡心盡職，努力做好黨務(wù)各項(xiàng)工作。在局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，為使我局黨委的工作充滿活力，我們著力抓好思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，并把制度建設(shè)貫穿其中。既做好上級(jí)部署的工作，又立足圍繞我局中心工作，做好經(jīng)常性的工作。落實(shí)局黨委工作精神，做好協(xié)調(diào)、催辦等各項(xiàng)工作。對(duì)于黨委的各項(xiàng)決定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，能夠認(rèn)真協(xié)調(diào)、積極催辦。做到事事有著落，件件有回音。做好黨委文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等各項(xiàng)文字材料的起草工作。一年來，我科室撰寫局領(lǐng)導(dǎo)講話、專題發(fā)言、推薦先進(jìn)、工作總結(jié)匯報(bào)等文件材料，特別是在今年學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中后兩個(gè)環(huán)節(jié)形成了很多文字材料，我科室撰寫的《積極探索，拓寬思路，發(fā)展多種經(jīng)營》及《加強(qiáng)水庫科學(xué)管理，推進(jìn)水庫有好又快發(fā)展》兩篇調(diào)研報(bào)告收錄在水利廳學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告匯編中，其中一篇被評(píng)為水利廳優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告，同時(shí)，還完成了《新疆克孜爾水庫管理局組織史》的編撰工作。全年草擬文件材料共47 份，約 9萬字。開展扎實(shí)有效的組織活動(dòng)，深化黨建工作內(nèi)涵。一是抓好全局黨員干部的思想教育工作，全年共組織中心組學(xué)習(xí)共16次；二是開展一系列教育活動(dòng)，在公民道德建設(shè)月、民族團(tuán)結(jié)教育月開展了公民道德、民族團(tuán)結(jié)知識(shí)答題活動(dòng)，在“七一”、“十一”期間分別組織了演講比賽、征文比賽等教育活動(dòng)。三是把黨建工作目標(biāo)和安全生產(chǎn)工作目標(biāo)結(jié)合起來，協(xié)助黨委與各支部簽訂2009年黨建目標(biāo)管理責(zé)任書并抓好落實(shí)。選擇有效載體，提升黨建工作水平。以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀” 活動(dòng)為載體，加強(qiáng)黨建工作建設(shè)。繼續(xù)完成深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)了分析檢查、整改落實(shí)及“回頭看”各階段的全部工作。具體有：撰寫高質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告、廣泛開展民主評(píng)議、制定整改落實(shí)方案、群眾滿意度測(cè)評(píng)、對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行“回頭看”等各環(huán)節(jié)的工作。目前，正在積極準(zhǔn)備做好局黨委2009民主生活會(huì)和各支部組織生活會(huì)的的各項(xiàng)工作。做好支部建設(shè)工作。制定了《新疆克孜爾水庫管理局發(fā)展黨員工作細(xì)則》，把好黨員發(fā)展工作的入口關(guān),同時(shí)督促各支部做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，以便適時(shí)為組織補(bǔ)充新鮮血液。緊密結(jié)合形勢(shì)，做好動(dòng)態(tài)宣傳。全年共出《克孜爾水庫簡(jiǎn)報(bào)》6期、宣傳板報(bào)6期，報(bào)道學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、生產(chǎn)經(jīng)營、水庫除險(xiǎn)加固工程、文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況。三、兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真做好人事管理工作?？俗螤査畮旃芾砭致毠り?duì)伍狀況：截至2009年11月底，我局共有在職正式職工106人，本科學(xué)歷19人，大專學(xué)歷33人，中專學(xué)歷18人，高級(jí)職稱10人、中級(jí)職稱14人，初級(jí)職稱22人，退休人員23人。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐要求,加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)人事制度的建設(shè)。2009年，我們根據(jù)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，對(duì)勞動(dòng)人事制度進(jìn)行了認(rèn)真地梳理與完善，先后相繼制定了《關(guān)于職工帶薪年休假的補(bǔ)充規(guī)定》、《克孜爾水庫管理局職工在職學(xué)歷教育管理辦法》及《新疆克孜爾水庫管理局職工聘用制管理暫行規(guī)定》，經(jīng)職工代表大會(huì)的討論及局黨委通過，三項(xiàng)制度都已經(jīng)印發(fā)，兩項(xiàng)制度正在實(shí)施。繼續(xù)做好人事制度改革工作。為了進(jìn)一步做好人事制度改革工作，我科室牽頭成立了全員聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)各科室及單位崗位設(shè)臵實(shí)施方案進(jìn)行審核，同時(shí)撰寫了《克孜爾水庫管理局崗位設(shè)臵實(shí)施方案》、《克孜爾水庫管理局實(shí)施崗位設(shè)臵的工作安排》、《新疆克孜爾水庫管理局職工聘用制管理暫行辦法》等文件，7月份收到上級(jí)對(duì)我局崗位設(shè)臵方案批復(fù)后，又對(duì)實(shí)施方案、聘用辦法及崗位說明書進(jìn)行了反復(fù)修訂，并召開會(huì)議聽取職工代表的意見，同時(shí)到各科室作政策宣傳和耐心的解釋工作，為全面推進(jìn)人事制度改革工作奠定了基礎(chǔ)。認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作。根據(jù)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制辦的要求，對(duì)我局106名職工個(gè)人信息及相片等資料進(jìn)行了“機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理”軟件數(shù)據(jù)錄入，并形成數(shù)據(jù)包上報(bào)水利廳政治部。按要求及時(shí)對(duì)“機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理”軟件進(jìn)行了升級(jí)及數(shù)據(jù)更新。認(rèn)真做好整體性職工隊(duì)伍的建設(shè)工作。為了全面提高職工的綜合素質(zhì)，建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良的職工隊(duì)伍，根據(jù)人事制度改革對(duì)水庫管理單位職工隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)的要求，我們制定了《克孜爾水庫管理局職工在職學(xué)歷教育管理辦法》，鼓勵(lì)無學(xué)歷及現(xiàn)有學(xué)歷達(dá)不到崗位要求的職工參加在職學(xué)歷教育。2009年我局共批準(zhǔn)30余人參加在職學(xué)歷教育，為職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整提前做好了準(zhǔn)備。另外，根據(jù)崗位要求，單位還選派14人參加了繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。抓好專業(yè)技術(shù)人員的管理工作。專業(yè)技術(shù)干部的職稱評(píng)聘關(guān)系到職工的切身利益。依照自治區(qū)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘文件精神，認(rèn)真抓了專業(yè)技術(shù)人員職稱的推薦、呈報(bào)工作，今年向自治區(qū)檔案局評(píng)審委員會(huì)推薦了評(píng)審檔案系列中級(jí)職稱人員1名，向水利廳水利水電評(píng)審委員會(huì)推薦了評(píng)審提高待遇高級(jí)工程師1名、高級(jí)工程師2名、工程師4名。及時(shí)做好專業(yè)技術(shù)干部的初定職工作，辦理了2名初定職人員的初定職手續(xù)。認(rèn)真抓好職工的考勤管理工作。每月能認(rèn)真審核各科室交上來的考勤表，發(fā)現(xiàn)