綜合治理出生人口性別比偏高工作方案(編輯修改稿)
2024-10-17 18:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在指導村（居）民自治章程的制定上,對獨女戶和雙女戶在低保待遇、子女上學、醫(yī)療保險、就業(yè)安排、幫扶救助等方面認真落實優(yōu)先優(yōu)惠政策。多層次提高農(nóng)村女兒家庭的社會地位,轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念,促進出生人口性別比綜合治理,促使出生人口性別比自然平衡。第三篇：全市綜合治理出生人口性別比偏高工作會議主持詞全市綜合治理出生人口性別比偏高工作會議主 持 詞同志們：經(jīng)市綜合治理出生人口性別比升高問題工作領(lǐng)導小組研究，今天，召開全市綜合治理出生人口性別比偏高工作專題會議，中心議題是，回顧總結(jié)我市2009年來綜合治理出生人口性別比工作情況，查擺問題，完善措施，安排部署2010年綜合治理出生人口性別比工作。會議共有兩項議程：一是黃市長總結(jié)2009年綜合治理出生人口性別比工作，安排部署今年的工作。二是市政府與衛(wèi)生、計生、藥監(jiān)、公安等部門簽訂2010綜合治理出生人口性別比工作目標責任書。下面，會議進行第一項，黃市長對我市09綜合治理出生人口性別比工作進行總結(jié)，安排部署今年工作。會議進行第二項，市政府與衛(wèi)生、計生、藥監(jiān)、公安等部門簽訂2010綜合治理出生人口性別比工作目標責任書。同志們，今天的會議議程已經(jīng)全部結(jié)束，下面，我就本次會議的貫徹落實再強調(diào)三點意見：（一）要認真做好會議精神的匯報工作。今天參會人員，回去后要及時向主要領(lǐng)導匯報會議精神。在綜合治理出生人口性別比偏高工作中，各成員單位一定要高度重視，做到黨政一把手親自抓、負總責，確保目標任務的順利完成。（二）要突出工作重點，制定工作方案。各單位要按照黃市長剛才安排部署的工作結(jié)合單位實際，迅速制定工作方案，抓好工作落實。各單位的工作方案，要于本月底前上報市綜合治理出生人口性別比辦公室。（三）要履行工作職責，狠抓工作落實，性別比治理工作任務大，難度更大，希望各部門按照職責分工，認真履行好工作職責，特別是衛(wèi)生、計生、藥監(jiān)、公安等部門要嚴格落實工作任務，被抽調(diào)到綜合治理出生人口性別比辦公室人員要按時上下班，嚴格落實請銷假制度，確保今年的工作取得新成效，為全市人口和計劃生育工作的深入開展做出積極貢獻。——————————散會第四篇：綜合治理出生人口性別比偏高問題考核綜合治理出生人口性別比偏高問題考核評估辦法第一章總 則第一條 為了更好地貫徹落實《河南省禁止非醫(yī)學需要（以下簡稱胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例》 《河）南省“兩禁”條例》，扎實推進我縣關(guān)愛女孩行動、綜合治理出生人口性別比偏高問題，及時表彰先進，鞭策落后，根據(jù)《河南省人口和計劃生育工作領(lǐng)導小組關(guān)于深入開展關(guān)愛女孩行動綜合治理出生人口性別比偏高問題的意見》（豫人口組20081 號）文件的要求，本著公開、公正、公平、激勵、有效的原則，縣人口和計劃生育領(lǐng)導小組，每年將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、各相關(guān)單位綜合治理出生人口性別比工作實行考核、評估和排序，并將此結(jié)果納入人口計生工作年終目標考核，為此，特制訂本辦法。第二條 考核內(nèi)容分為領(lǐng)導重視、宣傳教育、制度落實、履行職責、案件查處、獎勵懲處等六個方面的基本指標和日?；A(chǔ)工作指標。各項考核采取得分制和扣分制相結(jié)合的辦法，對照省、市制定工作標準，逐項計分，考評結(jié)果參照日常的工作情況及典型經(jīng)驗材料的采用情況、“兩非”案件任務完成情況、每次的專項治理聯(lián)合督查情況、目標考核出生人口性別比情況、區(qū)域協(xié)作案件的辦理情況。第三條 考核實行千分制。每年第二、第四季度進行督查暗訪各兩次，設置分值，年終累計得出總成績。領(lǐng)導重視（90 分）第四條 成立高規(guī)格性別比綜合治理領(lǐng)導小組（記 10。其中，設立有出生人口性別比專項治理辦公室（桌椅、分）板面、制度、檔案柜等齊
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