【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 諾落到實(shí)處。抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來(lái)，全局黨員在“提升素質(zhì)上水平、和諧就業(yè)，真誠(chéng)服務(wù)當(dāng)先鋒、保障民生”活動(dòng)主題的引領(lǐng)下，用實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織，爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，隨著活動(dòng)的不斷深入，一些在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員涌現(xiàn)出來(lái)，為表彰先進(jìn)，樹立典型，在全體黨員中評(píng)選出7名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并在“七一”召開表彰大會(huì)，頒發(fā)了榮譽(yù)證書。同時(shí)我局還高度重視在日常工作中發(fā)掘典型，如我局代影梅和馮春鵬兩位同志，在就業(yè)資金的管理使用和人力資源市場(chǎng)的日常工作中，管理規(guī)范細(xì)致，工作井井有條，由于兩位同志的出色表現(xiàn)，受到了市檢查組領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)，我局及時(shí)對(duì)兩位同志進(jìn)行了通報(bào)表?yè)P(yáng)，鼓勵(lì)全局黨員向他們學(xué)習(xí)。通過(guò)樹立“標(biāo)桿”，充分發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，鼓勵(lì)全體黨員“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒”；為進(jìn)一步培育亮點(diǎn)科室，在全局評(píng)選出9個(gè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)科室作為黨員示范崗，舉辦了授牌儀式，要求大家亮出共產(chǎn)黨員身份，帶頭學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，帶頭干事謀發(fā)展，帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)；為進(jìn)一步濃厚創(chuàng)爭(zhēng)氛圍，10月20日我局在全體黨員中開展了“奪旗爭(zhēng)星”活動(dòng)，制定了局《關(guān)于開展“奪旗爭(zhēng)星”活動(dòng)的實(shí)施辦法》，共設(shè)立四類“先鋒旗”、五類“模范星”，鼓勵(lì)大家愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、鉆研政策，讓“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”氛圍在全局蔚然成風(fēng)。目前，“黨員是旗幟、黨員是模范、黨員是先鋒”觀念已經(jīng)成為全局37名黨員的共識(shí)，勤奮工作、熱情服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)已經(jīng)成為全局每一名共產(chǎn)黨員的自覺行動(dòng)，全局上下呈現(xiàn)出了作風(fēng)正、人心齊、事業(yè)興的良好局面，群眾滿意度不斷提高，工作氛圍更加和諧，在創(chuàng)建精品示范單位、打造人社服務(wù)品牌進(jìn)程中邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子將帶領(lǐng)全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷地發(fā)揮干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提高機(jī)關(guān)黨建工作的整體水平。第三篇：中共人力資源和社會(huì)保障局委員會(huì)黨建工作總結(jié)中共人力資源和社會(huì)保障局委員會(huì)黨建工作總結(jié)2018年以來(lái)，縣人社局黨委在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直工委具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)人社工作的正確方向，以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“登高計(jì)劃”為抓手，圍繞中心、服務(wù)大局，黨建工作呈現(xiàn)新局面。一、健全組織，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用。（一）健全黨委組織機(jī)構(gòu)?？h人社局黨委由黨組書記、張旭東任書記，黨組成員、副局長(zhǎng)鄧偉任副書記，并設(shè)專職副書記一名，其他四位黨委委員進(jìn)行了明確分工。（二）把黨建工作擺上重要議事日程。局黨組把黨建工作納入人社工作整體布局，堅(jiān)持與扶貧及其他業(yè)務(wù)工作同部署同發(fā)動(dòng)，做到黨建與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)推進(jìn)，用黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，用黨建提升職工業(yè)務(wù)工作水平。（三）加強(qiáng)黨委自身和黨支部建設(shè)。建立健全黨委、黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制，完善工作工作機(jī)制，明確工作重點(diǎn)。落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制。按照規(guī)定做好黨務(wù)公開工作，高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，完善黨委委員包支部制度。二、以活動(dòng)為載體，創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作新模式。（一）認(rèn)真組織主體活動(dòng)日活動(dòng)。按照縣委組織部要求，認(rèn)真組織開展每月黨員活動(dòng)日活動(dòng)，督促支部做好宣傳、發(fā)動(dòng)工作，保證活動(dòng)質(zhì)量。其中，“喜迎全國(guó)兩會(huì)，做貧困群眾知心人”、“讓黨旗在禁燒一線飄揚(yáng)”等活動(dòng)在全體黨員和基層群眾中反響強(qiáng)烈。（二）扎實(shí)開展巡視整改民主生活會(huì)和“講嚴(yán)立”專題教育活動(dòng)。指導(dǎo)各支部以“對(duì)照巡視促整改，**跟黨走”為主題，認(rèn)真查擺存在問題，逐個(gè)對(duì)賬銷號(hào)，開好民主生活會(huì)。按照縣委統(tǒng)一部署，征求意見35條，制定實(shí)施方案。聯(lián)系我省“陳、楊、周”案及我市“楊、程、楊”案高質(zhì)量開好民主生活會(huì)。旗幟鮮明講忠誠(chéng)，堅(jiān)定不移嚴(yán)紀(jì)律，久久為功立政德。（三）精心組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。加強(qiáng)宗旨意識(shí)教育，注重“學(xué)習(xí)型+服務(wù)型”雙輪驅(qū)動(dòng)，實(shí)行“規(guī)定動(dòng)作+自選動(dòng)作”雙向結(jié)合，以局黨委為核心、各黨支部學(xué)習(xí)為重點(diǎn)、黨員干部自學(xué)為基礎(chǔ)、分級(jí)分類培訓(xùn)為常態(tài)，利用新時(shí)代黨員道德講堂、職工例會(huì)等途徑加強(qiáng)教育培訓(xùn)，讓機(jī)關(guān)黨員干部以學(xué)促知、以知促行。三、強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)效能建設(shè)（一）在全局持續(xù)開展“亮職責(zé)、說(shuō)工作、見成效”活動(dòng)。明確部門職權(quán)、職責(zé)，分清本單位與外單位、本單位不同部門之間職能。全面梳理部門公共服務(wù)事項(xiàng)126項(xiàng)，逐項(xiàng)編制辦事指南，優(yōu)化服務(wù)流程，方便群眾辦事，構(gòu)建全方位公共服務(wù)清單，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)照權(quán)責(zé)清單制作工作清單，列明常規(guī)工作的辦理流程、辦理期限等，規(guī)范工作以便提高效率，并逐項(xiàng)匯報(bào)工作完成情況、工作計(jì)劃，并對(duì)權(quán)責(zé)分工不明或有爭(zhēng)議之處提出意見建議，提升工作有效辦結(jié)率。（二）班子成員帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)講奉獻(xiàn)。實(shí)行黨組成員每周在大廳辦事窗口輪班帶班制度，并設(shè)立意見箱，聽取意見建議。狠抓黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)，提升群眾滿意度。推行ab崗、服務(wù)群眾零公里、限時(shí)辦結(jié)等工作制度，確保不因工作人員缺位導(dǎo)致群眾辦事跑“冤枉路”。堅(jiān)持黨員自評(píng)和群眾點(diǎn)贊相結(jié)合，開展優(yōu)秀服務(wù)之星評(píng)選活動(dòng)，每月評(píng)出服務(wù)之星一名。加大對(duì)黨員的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力、服務(wù)業(yè)績(jī)的考評(píng)，將黨組織、黨員踐行承諾等情況納入考核，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)。（三）認(rèn)真排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。及時(shí)提醒，及時(shí)預(yù)防，早打招呼，早介入，進(jìn)一步筑牢拒腐防變得思想道德防線。對(duì)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部和新入職公職人員進(jìn)行任前談話督促其堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，自覺接受監(jiān)督。按照“局主要負(fù)責(zé)人與班子成員談、局班子成員與分管股室和二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人談、股室和二級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人與全體黨員干部談”的程序，實(shí)行廉政談話全覆蓋。四、注重實(shí)效，切實(shí)發(fā)揮“黨建+”的放大作用一是發(fā)揮“黨建+扶貧”的示范作用。用黨建思維指導(dǎo)全局幫扶人完善幫扶工作臺(tái)賬。要求幫扶人熟知幫扶對(duì)象的基本情況、脫貧時(shí)限、發(fā)展目標(biāo)和幫扶措施等?！翱h摘帽”期間共抽調(diào)36人參與“縣摘帽”工作專班，認(rèn)真核查貧困戶住房、看病、教育等補(bǔ)助情況，按照“兩不愁，三保障”要求完成對(duì)所有貧困戶走訪及對(duì)重點(diǎn)人群的走訪，較好完成了“縣摘帽”幫扶要求。全年共走訪貧困戶760人次。按照上級(jí)部署，協(xié)調(diào)幫扶人到貧困戶家中送上運(yùn)動(dòng)服共計(jì)100余件。二是發(fā)揮“黨建+業(yè)務(wù)”的導(dǎo)向引領(lǐng)作用。堅(jiān)持“一線工作法”，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，深入基層，深入一線，轉(zhuǎn)變服務(wù)群眾思想觀念。通過(guò)設(shè)置“黨員先鋒崗”“雷鋒崗”等，讓黨員亮身份、亮職責(zé)、亮崗位、亮承諾，發(fā)揮黨員榜樣示范作用，形成“比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比管理、比服務(wù)、比貢獻(xiàn)”的良好局面。開展“微黨課”進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員和全局職工見賢思齊，潤(rùn)物無(wú)聲，內(nèi)化于心、外化于行。三是發(fā)揮“黨建+工會(huì)”暖心作用。以黨的建設(shè)引領(lǐng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)作用有效發(fā)揮。局黨組把困難黨員和困難職工同同掌握，同部署，全年慰問困難黨員9人，慰問困難職工15人。在探索“黨建+工會(huì)”的過(guò)程中，不斷創(chuàng)新服務(wù)形式，對(duì)職工生日、生育、生病住院、直系親屬去世等開展進(jìn)行多種形式的慰問。按照黨委號(hào)召，工會(huì)組織的模式組織元旦娛樂活動(dòng)和春節(jié)茶話會(huì)，有效增進(jìn)職工感情，提升工作熱情，增強(qiáng)全局凝聚力。第四篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié) 今我市的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的十六大提出的總體要求，在市委、市政府和省廳的領(lǐng)導(dǎo)下，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央和省有關(guān)勞動(dòng)保障方針政策。把實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作當(dāng)中，“以改革發(fā)展為根本，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為主線，以兩個(gè)確保為核心”。從我市的實(shí)際出發(fā)，勵(lì)精圖治，著力解決存在的突出問題和困難，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，積極探索，創(chuàng)造性地開展工作，取得了諸多新突破，開創(chuàng)了我市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的新局面。為推動(dòng)麗江“二次創(chuàng)業(yè)”，維護(hù)麗江市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。一、全力做到“兩個(gè)確?！?。確保了離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。截止今年十二月全市離退休人員達(dá) 10527人，其中企業(yè)離休276人；今應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金 7535萬(wàn)元，實(shí)發(fā)養(yǎng)老金7535萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%；支出數(shù)占年初預(yù)計(jì)支出7730萬(wàn)元的 %。確保下崗職工基本生活費(fèi)的按時(shí)足額發(fā)放。按“三三制”原則，組織和落實(shí)企業(yè)、社會(huì)、財(cái)政三方面資金，特別檢查和落實(shí)特困企業(yè)兜底資金的到位情況。今年為下崗職工籌集發(fā)放基本生活保障費(fèi)萬(wàn)元，其中：各級(jí)財(cái)政籌集萬(wàn)元、社會(huì)籌集萬(wàn)元、企業(yè)籌集萬(wàn)元。為下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi)91萬(wàn)元，代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元。二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。今全市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位有498戶，參保人數(shù)達(dá)31653人，其中：企業(yè)24083人，個(gè)體5235人；當(dāng)期應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6027萬(wàn)元，實(shí)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4850萬(wàn)元，征繳率為%。進(jìn)一步理順了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作銜接程序，從而加強(qiáng)了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、清欠工作。建立欠費(fèi)企業(yè)臺(tái)帳，截止今年12月全市實(shí)際累計(jì)欠費(fèi)達(dá)2542萬(wàn)元。今年1至12月追繳欠費(fèi)1600萬(wàn)元，占年初清欠計(jì)劃650萬(wàn)元的246 %，追繳率為72 %。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。清理企業(yè)欠費(fèi)，按照《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》的措施，建立企業(yè)繳費(fèi)核定和企業(yè)欠費(fèi)