【文章內(nèi)容簡介】 能力的好機(jī)會。新學(xué)期開始，按照慣例，學(xué)?？傄贾酶靼嗖贾媒淌椅幕⒔M織星級教室的評比活動。許多老師總是親自動手，從板塊策劃、展板制作到稿件選拔、粘貼布置，一手包辦，不勝其煩。而我認(rèn)為，星級教室評比正是鍛煉學(xué)生創(chuàng)新能力、組織能力、動手能力的好機(jī)會。首先從班級中挑選5～6名學(xué)生作為組長，每人負(fù)責(zé)一個板塊的設(shè)計(jì)和布置。當(dāng)然之前得組織他們召開一個小會，討論各板塊的主題和風(fēng)格，以免內(nèi)容互相重復(fù)以及形式上的不協(xié)調(diào)?；顒右员荣惖男问秸归_，極大地調(diào)動了學(xué)生的積極性。組長各自召集人馬，分工合作。為了能在比賽中勝人一籌，他們使出了渾身解數(shù)。有的提前設(shè)計(jì)好樣稿，利用課間與其他同學(xué)共同改進(jìn)；有的利用課余時間，一起到書店翻看畫冊；有的在家上網(wǎng)，學(xué)習(xí)借鑒他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)……我沒有插手他們的工作，但一直在暗處觀察。有些學(xué)生遇到了困難，也會主動找我交談。對于他們的意見，我既不否認(rèn)也不肯定，只是給出一些建議供他們參考。一周左右的時間，教室的文化布置工作基本完成。我又組織全班同學(xué)進(jìn)行欣賞評價，并讓每個同學(xué)選擇出自己最喜歡的兩個板塊，根據(jù)得票高低選出優(yōu)勝者。對其他沒有獲獎的板塊，則再次組織幾個精干力量進(jìn)行二次修改，以達(dá)到最好的效果。再來說說學(xué)生的日常管理?，F(xiàn)在的孩子普遍存在一個特點(diǎn)：依賴性很強(qiáng)。在家里，任何事情都要依賴家長；到了學(xué)校，老師則成了“代家長”。“老師，這道題怎么解??？”“老師，有人搶我東西！”“老師，他借我的書到今天也不還?！薄@樣的瑣碎問題層出不窮，如果當(dāng)老師的一一去解決，不僅無法專心教學(xué)，而且有時處理不當(dāng)，還會傷害學(xué)生的心靈。根據(jù)這個特點(diǎn)，我把全班同學(xué)分為八個小組，分別有八個組長帶領(lǐng)，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。你組里的成員有任何問題，無論是學(xué)習(xí)上的還是日常生活中的事情，組長都必須解決，實(shí)在解決不了再來問老師。同學(xué)之間的相互幫助和討論，反而比老師親自參與管理效果要好得多。這樣，班主任的工作就由管理六十幾個人，轉(zhuǎn)變?yōu)樨?fù)責(zé)幾個人了。這樣的管理不僅自己省力多了，而且也培養(yǎng)出了不少的小能手。事實(shí)證明，班級工作中班主任要敢于放手，放手是對學(xué)生的信任，是對學(xué)生能力的鍛煉，是對學(xué)生的特殊的愛。值得注意的是，班主任的“放手”，并不是什么都不做，恰恰相反，班主任要做的事很多：激發(fā)學(xué)生的潛能、調(diào)動學(xué)生積極性、暗中指點(diǎn)學(xué)生怎樣做、恰當(dāng)?shù)卦u價學(xué)生做事的過程……讓我們學(xué)會在控制中放手，讓學(xué)生開辟自己的天地吧！篇4：班主任工作交流發(fā)言稿今天，能在這里跟大家一起交流班主任工作心得，我感到非常榮幸。作為一名新的班主任，又是一個很不受重視的小學(xué)科，我沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)、驕人成績可談，在座的有很多無論是在教學(xué)方面還是在班主任工作方面都是老前輩了，下面我就向大家匯報(bào)一下本人的工作：半期以來我認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校的“九個嚴(yán)禁”，目前為止我班沒有學(xué)生因?yàn)檫`反學(xué)校的“九個嚴(yán)禁”被學(xué)校通報(bào)；每天堅(jiān)持“三查六查”并及時上報(bào)學(xué)部；因?yàn)閷W(xué)科的特殊性，與學(xué)生接觸的時間比較少，所以經(jīng)常與班級科任老師交流，及時了解學(xué)生的情況。從各科任老師的交流與談話中得知：“班級總體情況良好，大多數(shù)同學(xué)盡管基礎(chǔ)較差但仍然在努力，有極少一部分同學(xué)因?yàn)榛A(chǔ)差、意志力薄弱放棄了學(xué)習(xí)”。從月考、半期考試的成績來看班級偏文科的學(xué)生比較多（理科有很多學(xué)生實(shí)在學(xué)不了），班級大部分科任老師也這么反應(yīng)。在月考、半期考試中本班在10個平行班級中排名中上。半期考試的結(jié)束就意味著學(xué)期考試即將來到，以前的成績已經(jīng)成為過去，在下一步的工作中有很多的事情等著我們。首先，作為一名班主任必須要管理好班級。其次，要對班級成績、學(xué)生成績做好質(zhì)量分析，幫助學(xué)生找出問題，協(xié)助他們做好下期的學(xué)習(xí)計(jì)劃。鼓勵差生，幫助其建立自信。第三，必須加強(qiáng)與班級科任老師的合作與交流，及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況及思想動態(tài)，以便及時找到應(yīng)對措施。修文中學(xué)學(xué)風(fēng)：立志、勤學(xué)、改過、責(zé)善，王xx《教條示龍場諸生》同學(xué)們追隨我到此（龍場驛），情真意切。我擔(dān)心沒有什么能力幫助你們，用四條要求互相勉勵，來答謝各位同學(xué)的厚意：一是立志；二是勤學(xué)；三是改過；四是責(zé)善。所謂立志就是樹立志向。志向不樹立，天下就沒有可以做成功的事情，即使是各行各業(yè)的技能手藝，沒有一項(xiàng)不是以志向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn)的。如今求學(xué)之人懶散怠慢，荒廢時日，最終一事無成，都是由于志向沒有樹立罷了。所以立志成為圣人，就可以成為圣人；立志成為賢人，就可以成為賢人。志向不樹立，就像沒有方向的船，就像沒有籠頭的馬，終究達(dá)不到目標(biāo)。勤學(xué)即為勤奮學(xué)習(xí)。已經(jīng)立志成為君子，就應(yīng)當(dāng)從學(xué)習(xí)開始。但凡學(xué)習(xí)不勤奮，一定知道他的志向還不堅(jiān)定。改過就是改正錯誤。錯誤，從大賢大能之人開始，沒有誰能免除，然而過錯對賢能之人沒有造成不良影響，是因?yàn)樗麄兡苤e就改。所以不以沒有過錯為貴，而以善于改正錯誤為貴。責(zé)善就是互相監(jiān)督、提醒，使對方品格臻于至善。班主任工作的“嚴(yán)”、“愛”、“細(xì)”俗話說的好：“不以規(guī)矩不能成方圓”。作為一名班主任首先你必須嚴(yán)于律己?？鬃诱f過：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。要求學(xué)生做到的，你必須先做到。因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o窮的。其次，你必須嚴(yán)格要求學(xué)生。班級的規(guī)章制度都讓學(xué)生參與制定，盡量使制度科學(xué)化、民主化。因?yàn)橐?guī)章制度是大家共同制定的，執(zhí)行起來也比較順利。如果哪過學(xué)生違反了班規(guī)班紀(jì)，從情理上也自愿接受懲罰。愛即愛心敞開。作為班主任只有走進(jìn)了孩子的心靈世界。才能與孩子心心相通，你才能真心真意地愛他們。當(dāng)孩子們體會到來至老師真心的關(guān)愛時，那心靈的大門才會悄然打開。因?yàn)檎l愛孩子，孩子就會愛他，只有愛才會教育好孩子。細(xì)即細(xì)致入微。班干部是班主任的得力助手。培養(yǎng)好班干部，班主任呢就不會脫了學(xué)生，不會孤軍奮戰(zhàn)。一定要精挑細(xì)選好一批有思想、有責(zé)任心的班干部。在選取班干部時也要通過一些活動，讓學(xué)生發(fā)揮其特長，有一個展示自己的機(jī)會。在學(xué)生展示的過程你也可以了解學(xué)生的性格、才能、品行，然后再根據(jù)他們不同的性格安排相應(yīng)的職位。俗話說：“抓在細(xì)微處，落在實(shí)效中”。班主任在細(xì)致管理的同時，還應(yīng)該發(fā)揮民主，讓每一個學(xué)生都參加到班級管理中來。作為一名班主任，工作的需要，學(xué)生的需要、學(xué)校的需要，都需要我們做一個全才。就這一點(diǎn)而言我很慚愧，因?yàn)橛泻芏嗟胤?，很多方面差得太遠(yuǎn)。在今后的工作中我會努力學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)在座各位的所長。篇5：班主任個人工作交流發(fā)言稿尊敬的各位老師們:今天我站在這里，與其說是來交流經(jīng)驗(yàn)的，還不如說是來認(rèn)真學(xué)習(xí)的。我深深知道，跟在座的很多班主任相比，無論是敬業(yè)精神還是管理經(jīng)驗(yàn)我都自愧不如，要我來談班主任經(jīng)驗(yàn)實(shí)在有點(diǎn)班門弄斧的味道，但我在班級管理中，遇到了不少難題，經(jīng)歷了很多挫折，有了一些的經(jīng)驗(yàn)，但更多的是需要得到解決的問題，希望能得到大家的幫助，也希望能引起大家對班主任工作的關(guān)注和思考。20xx年出校門又再進(jìn)校門的時候，平心而論，作為文科生的我沒什么特長，除專業(yè)之外音體美一竅不通，理科方向也是一問三不知。這樣的情況下，要當(dāng)好一個讓學(xué)生信服的班主任，我覺得很難。20xx年，我申請當(dāng)一名班主任，從那時起，我和我的學(xué)生們都在為了證明自己而不停地探索、奮斗。我先帶的是預(yù)科12班，之后，我又帶了高一12班，高一4班，直到現(xiàn)在的高二8班，一路走來，回想當(dāng)班主任的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，用兩個字可以概括“辛苦”，也可以用一個詞總結(jié)“幸?！?。我下面將談到的是自己在班級管理中的一些不成熟的想法和做法，希望能起到拋磚引玉的作用。首先，說一下我的付出一、班級日常管理方面：俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓，我根據(jù)《中小學(xué)生守則》、《學(xué)生日常行為規(guī)范》和《克州三中學(xué)生違紀(jì)處罰辦法》等，制定一套比較符合班級學(xué)生的《班及規(guī)章制度》，要從班級管理目標(biāo)、活動、評價等方面考慮，使班級管理工作做到有章可循，有法可依。管學(xué)生要嚴(yán)，但“嚴(yán)”不能認(rèn)為是缺乏人情的嚴(yán)厲，人無完人，誰無過錯？由于我班學(xué)生自覺性和自控力都比較差，避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤，因此這就需要我去做耐心細(xì)致的思想工作、不能操之過急。于是，我經(jīng)常利用班會對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進(jìn)行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及時教育，給他們講明道理及危害性，從而使學(xué)生做到自覺遵守紀(jì)律，但對一些比較問題比較多的學(xué)生，也不能聽之任之，或者視而不管，既然有了班規(guī)，就要依法辦事。對于班上喝酒的學(xué)生，如努爾阿迪力和托克其別克，我很痛心，很不忍，但還是給年級組上交了處分材料。我還嚴(yán)抓學(xué)生的考情，這學(xué)期，我印發(fā)了班級日志，登記每堂課的上課情況，印發(fā)了輔導(dǎo)考勤表，對每一堂輔導(dǎo)課都按時登記，這也是我日后管理學(xué)生，教育學(xué)生的依據(jù)。二、衛(wèi)生方面：在衛(wèi)生方面，我變“說教”為“行動”，無聲勝有聲。當(dāng)班主任兩年多以來，每次活動我“事必