【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組指揮。（2）在保證自身安全的前提下，及時(shí)搶救人員，避免事故擴(kuò)大化，減少事故損失。應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)組 組 長(zhǎng)： 電話： 組 員：職責(zé)：確保領(lǐng)導(dǎo)小組與各應(yīng)急小組間信息的及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)。應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)組 組 長(zhǎng)： 電話： 組 員：職責(zé)：負(fù)責(zé)營(yíng)救、轉(zhuǎn)移事故中的受傷人員，清點(diǎn)事故在場(chǎng)人員數(shù)，核實(shí)人員受傷情況。治安維護(hù)組 組 長(zhǎng)： 電話： 組 員：職責(zé)：維護(hù)事故發(fā)生后的礦區(qū)治安，有計(jì)劃、有步驟地疏散人員，控制事故區(qū)域人員車(chē)輛的進(jìn)出。救援運(yùn)輸組 組 長(zhǎng)： 電話： 組 員：職責(zé)：負(fù)責(zé)事故中傷員的運(yùn)輸，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援器材、設(shè)備的運(yùn)輸。外部聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)XX救護(hù)隊(duì) 值班電話： XX人民醫(yī)院 值班電話： XX煤炭局調(diào)度室 值班電話： 6三、應(yīng)急救援程序事故報(bào)告—應(yīng)急救援現(xiàn)場(chǎng)自救互救—封閉現(xiàn)場(chǎng)—對(duì)外聯(lián)絡(luò)—聯(lián)合救護(hù)—事故分析責(zé)任落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)急救互救：各崗位工作人員均應(yīng)掌握心肺復(fù)蘇及外傷急救包扎技術(shù)，備有現(xiàn)場(chǎng)急救包。一旦發(fā)生事故，便于現(xiàn)場(chǎng)急救互救，并及時(shí)對(duì)外聯(lián)系，爭(zhēng)取應(yīng)急救援。建立應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)通訊系統(tǒng)：各崗位人員要熟知職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)電話，以便事故發(fā)生后及時(shí)報(bào)告、聯(lián)系，取得救援。封閉現(xiàn)場(chǎng)：發(fā)生事故時(shí)除參與救援人員外，疏導(dǎo)無(wú)關(guān)人員迅速撤離現(xiàn)場(chǎng)，封閉現(xiàn)場(chǎng)，以免造成混亂，不利于急救和事故處理及分析。四、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)的應(yīng)急救援措施最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門(mén)及人員，應(yīng)立即向調(diào)度室報(bào)警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。調(diào)度室接到報(bào)警后，應(yīng)迅速通知有關(guān)部門(mén)，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點(diǎn)、范圍，下達(dá)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案的指令，同時(shí)發(fā)出警報(bào)，通知領(lǐng)導(dǎo)小組成員及醫(yī)療救護(hù)隊(duì)伍和各專業(yè)隊(duì)伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知通訊組迅速向上級(jí)部門(mén)報(bào)告職業(yè)病危害事故情況。領(lǐng)導(dǎo)小組成員到達(dá)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定，并命令各應(yīng)急救援組立即開(kāi)展救援。如職業(yè)病危害事故擴(kuò)大時(shí)，應(yīng)請(qǐng)求支援。當(dāng)職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施，并成立搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。五、職業(yè)病危害防護(hù)措施（一）綜合防塵措施采取有效的綜合防塵降塵措施。加強(qiáng)通風(fēng)管理，確保供風(fēng)充足。佩戴好防塵口罩等個(gè)人防護(hù)用品（二）噪音防護(hù)措施保持設(shè)備的經(jīng)常性完好，發(fā)揮設(shè)備本身的消音降噪功能，如果設(shè)備發(fā)生故障，噪音指標(biāo)超過(guò)國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，要立即進(jìn)行檢修，直到符合標(biāo)準(zhǔn)才可使用。工作人員配備切實(shí)有效的勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)于突發(fā)性噪聲，提前通知附近的工作人員，做好安全防護(hù)，其他能夠人為控制的突發(fā)性噪聲應(yīng)盡量做到“以人為本”的原則，使噪聲危害降到最低限度。在設(shè)備選型時(shí)選擇低噪聲的設(shè)備。對(duì)職工進(jìn)行定期體檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。加強(qiáng)設(shè)備維修，減少機(jī)械老化帶來(lái)的噪聲。（三）高溫防護(hù)措施在高溫季節(jié)來(lái)臨時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)備好職工的防暑降溫用品和物資。加強(qiáng)工作現(xiàn)場(chǎng)溫度監(jiān)測(cè)。加強(qiáng)職業(yè)危害學(xué)習(xí)培訓(xùn)。（四）有毒有害氣體防護(hù)措施加強(qiáng)氣體監(jiān)測(cè)。加強(qiáng)通風(fēng)管理。準(zhǔn)備好個(gè)人防護(hù)用品，隨身攜帶自救器。加強(qiáng)職工培訓(xùn)，掌握自救互救知識(shí)。六、有關(guān)規(guī)定和要求為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)，礦內(nèi)所有有關(guān)部門(mén)及人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。各井、各科室，要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識(shí)教育，每年組織一次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。應(yīng)急救援小組，在落實(shí)好日常值班制度、檢查制度、例會(huì)制度的同時(shí)，要針對(duì)發(fā)現(xiàn)和存在的問(wèn)題，積極采取各種有效措施，對(duì)本預(yù)案加以不斷提高、改進(jìn)和完善。XX煤礦二〇一〇年十一月二十五日第二篇：職業(yè)危害防治管理制度目 錄第一章 職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度............................2第二章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度................................3第三章 職業(yè)危害申報(bào)制度....................................6第四章 職業(yè)危害告知制度....................................8第五章 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度........................9第六章 防治經(jīng)費(fèi)保障及使用制度.............................11第七章 職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè).................................13第八章 防護(hù)用品配備發(fā)放和使用制度.........................15第九章 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備管理制度...........................17第十章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度.......................18第十一章 職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案.................................26第一章 職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)廣大職工的身體健康，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施有專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保檢測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)，并定期向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告和向勞動(dòng)者公布，特制訂本制度。第一條 煤礦井下安裝了安全監(jiān)控監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，對(duì)井下有毒有害氣體進(jìn)行監(jiān)測(cè)，監(jiān)控中心負(fù)責(zé)對(duì)安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。第二條 監(jiān)控中心工作人員每天對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，有超標(biāo)現(xiàn)象立即通知現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)人員查明原因，編制相應(yīng)處理措施進(jìn)行預(yù)防。第三條 每天由監(jiān)控中心對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、進(jìn)行備案。第四條 通風(fēng)隊(duì)瓦檢員每班對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的有毒有害氣體按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)測(cè)，將相關(guān)數(shù)據(jù)填寫(xiě)至現(xiàn)場(chǎng)管理牌板上，并匯報(bào)調(diào)度部門(mén)做相關(guān)記錄。第五條 每月由通風(fēng)隊(duì)專職人員對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的粉塵進(jìn)行兩次監(jiān)測(cè)，并做好相關(guān)記錄，有超標(biāo)現(xiàn)象立即采取措施進(jìn)行防治。第六條 每年由有資質(zhì)的安健環(huán)職能部門(mén)工作人員對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的噪音進(jìn)行一次檢測(cè)，并做好相關(guān)記錄。第七條 每年由在屬地煤礦安全監(jiān)察局備案的煤礦職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，其結(jié)果定期向職工公布。第八條 存在超標(biāo)現(xiàn)象的地點(diǎn)必須編制防治措施進(jìn)行治理。第九條 有毒有害氣體及粉塵檢測(cè)報(bào)表必須經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核后備案。第十條 煤業(yè)公司職防科對(duì)所轄礦井的職業(yè)危害防治情況每月定期監(jiān)督檢查一次，對(duì)不合格的礦井下達(dá)整改通知書(shū)，并督促其整改和對(duì)整改效果進(jìn)行及時(shí)評(píng)價(jià)。第二章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度為履行對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定責(zé)任，規(guī)范公司及所轄礦井的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律要求，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度。第一條 煤業(yè)公司職業(yè)防治科職責(zé)：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策及有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)，并加以貫徹執(zhí)行。二、對(duì)本公司的職業(yè)危害防治工作進(jìn)行全面的組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)。負(fù)責(zé)與地方主管業(yè)務(wù)單位工作的對(duì)接。三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督所屬單位職業(yè)危害防治的宣傳教育工作。四、督促各單位健全職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)、完善防治制度，開(kāi)展職業(yè)危害防治工作。五、組織所轄單位按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)危害申報(bào)。六、嚴(yán)把職業(yè)危害防治準(zhǔn)入關(guān)和控制效果達(dá)標(biāo)關(guān)。七、負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治專項(xiàng)資金的編制計(jì)劃、審查工作。八、組織對(duì)新科技、新技術(shù)、新工藝進(jìn)行推廣，不斷優(yōu)化職業(yè)環(huán)境條件。九、負(fù)責(zé)落實(shí)所轄單位對(duì)職工進(jìn)行健康檢查，建立職業(yè)監(jiān)控監(jiān)護(hù)檔案。十、組織各單位完善職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案，開(kāi)展演練工作，并在發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)組織開(kāi)展應(yīng)急救援工作。第二條 公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸的人員數(shù)量以及地點(diǎn)、環(huán)境等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害職工有計(jì)劃的到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。第三條 公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）督促各所屬單位，對(duì)擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的員工）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前健康檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素場(chǎng)所作業(yè)。第四條 對(duì)長(zhǎng)期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。各單位要對(duì)接觸職業(yè)病危害因素人員進(jìn)行登記，每年8~9月向公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）報(bào)告進(jìn)行核實(shí)后，結(jié)合各單位的實(shí)際，制定體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。第五條 各所屬單位職業(yè)衛(wèi)生主管機(jī)構(gòu)應(yīng)組織對(duì)接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對(duì)其進(jìn)行體檢時(shí)，不得解除或終止與其訂立的勞務(wù)合同。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。第六條 對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)及時(shí)告知員工本人，按有關(guān)部門(mén)的要求進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。第七條 對(duì)發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。第八條 在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報(bào)告。各所屬單位負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的部門(mén)應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。第九條 如發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病員工，各所屬單位的職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)按相關(guān)規(guī)定向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告，并要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。第十條 職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)將體檢結(jié)果及時(shí)告訴相關(guān)單位及個(gè)人。除職業(yè)禁忌癥外，其他體檢結(jié)果不得公開(kāi)，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個(gè)人健康袋內(nèi)保存。第十一條 對(duì)各單位管理崗位、輔助崗位的員工每3~5年組織進(jìn)行一次健康性體檢。各所屬單位人力資源部、職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)要會(huì)同相關(guān)部門(mén)開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所健康促進(jìn)工作，改善作業(yè)條件、改善員工不健康作業(yè)方式、控制健康危害因素、降低病傷及缺勤率。第十二條 各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌的員工從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)和從事有禁忌的作業(yè)。第十三條 各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對(duì)個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第十四條 公司及各所屬單位職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)將職業(yè)健康檢查資料整理歸檔，按規(guī)定期限妥善保管，接受上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的定期監(jiān)督檢查與考核。第十五條 職業(yè)衛(wèi)生體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費(fèi)用由各所屬單位按法規(guī)執(zhí)行。第十六條 各單位的職業(yè)健康管理情況要建立臺(tái)賬，公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）對(duì)各單位職業(yè)健康管理情況每月進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，查出不符合項(xiàng)目將下發(fā)整改通知書(shū)，限期整改、逾期未整改的，將根據(jù)公司《職業(yè)病防治考核辦法》進(jìn)行考核、懲處。第十七條 有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的其他規(guī)定按國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。第十八條 本規(guī)定自頒布之日起施行。每年按公司流程對(duì)其合理性進(jìn)行評(píng)估修訂。第三章 職業(yè)危害申報(bào)制度為履行企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)工作的要求，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)，特制訂本制度；第一條 煤業(yè)公司職業(yè)防治科負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織各單位及時(shí)進(jìn)行《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)表》工作；第二條 申報(bào)工作以礦為單位，各礦的職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人隊(duì)本單位的申報(bào)工作全面負(fù)責(zé)。每年3月31日前，及時(shí)如實(shí)向駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)申報(bào)職業(yè)危害，同時(shí)抄報(bào)所在地煤礦安全監(jiān)管部門(mén)，并接受煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和煤礦安全監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督管理。第三條 職業(yè)健康管理人員應(yīng)了解和熟悉本公司范圍作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素、具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)健康知識(shí)和管理能力，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，熟悉作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)要求。第四條 申報(bào)主要包括：用人單位的基本情況，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)工藝或材料，職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度情況，職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布，職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品的配備情況等。申報(bào)采取紙質(zhì)文本申報(bào)和電子數(shù)據(jù)申報(bào)一并申報(bào)的方式；各所屬單位的初次申報(bào)應(yīng)按上級(jí)文件規(guī)定的日期完成申報(bào)工作；第五條 初次申報(bào)批準(zhǔn)后如有以下情況，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)將本單位的職業(yè)危害因素向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)再次申報(bào)：⑴采用的生產(chǎn)技術(shù)發(fā)生變更導(dǎo)致職業(yè)病危害因素發(fā)生改變導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)進(jìn)行變更申報(bào)。⑵采用的工藝發(fā)生變更導(dǎo)致職業(yè)病危害因素發(fā)生改變導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)進(jìn)行變更申報(bào)。⑶采用的原料、輔料等材料變更導(dǎo)致職業(yè)病危害因素發(fā)生改變導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)進(jìn)行變更申報(bào)。⑷新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。⑸用人單位的名稱應(yīng)當(dāng)在改變后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。⑹法定代表人改變應(yīng)當(dāng)在改變后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。⑺申報(bào)數(shù)據(jù)改變的應(yīng)在改變后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。⑻其它原因?qū)е滤陥?bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的（例如：用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)），應(yīng)當(dāng)在變更后15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)進(jìn)行變更申報(bào)。第六條 職業(yè)健康管理人員應(yīng)建立《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)》紀(jì)錄及保留《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)回執(zhí)》；第四章 職業(yè)危害告知制度為有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病發(fā)生，切實(shí)保護(hù)公司員工的健康和權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制定本制度。第一條 各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障