治理庸懶散心得體會三(編輯修改稿)
2024-10-17 18:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 早退情況時有發(fā)生，出現(xiàn)問題諸多理由，上級文件規(guī)定不能認真貫徹執(zhí)行，將部門職責定位為傳達室，只顧發(fā)文不檢查、督促落實情況……看到那樣的人和事，很多人都在議論，都在傳遞一種消極的信息，那就是做好做壞一個樣。說實話，遇到這種情況形，內(nèi)心是為醫(yī)院的生存與發(fā)展感到憂慮，也偶爾會因此覺得工作積極性受到影響。但是，作為一名黨員，除了自覺按照黨章，高標準，嚴格要求自己外別無選擇。因此自己只有不斷改進工作方法、工作方式，不斷修正自己身上不良的工作作風，做一個勤奮的人、務實的人、積極向上的人，做一個力求完美的人，以使自己能在現(xiàn)實生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時立得住、看得清、走得穩(wěn)。通過學習，更堅定了自己把自身的價值體現(xiàn)與我院護理工作的穩(wěn)步前進及醫(yī)院的生存與發(fā)展緊密聯(lián)系起來，堅持時刻將集體利益臵于個人利益之上，熱愛自己的崗位，熱愛自己的專業(yè)，熱愛自己的單位，在做好本職工作的同時，大膽創(chuàng)新，開拓進取，不斷推動我院是護理工作再創(chuàng)佳績。第三篇：治理庸懶散心得體會治理庸懶散查找問題2012年3月1日，縣局組織全體干部職工開展“治庸治懶治散”作風整頓專項活動，活動期間，全體干部職工認真學習了此次活動的重大意義和總體要求，通過對理解認識、意識形態(tài)、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進一步明確了“庸、懶、散”對實際工作帶來的危害，切實增強了全體干部職工的責任意識，提振了工作熱情和干勁?，F(xiàn)就學習活動談一點粗淺的認識。一是治理庸懶散須以自身思想觀念為切點。隨著時代的發(fā)展和社會的進步，作為一名稅務工作者所面臨的問題和環(huán)境變得日益多變和復雜，如何在這樣快速變革時期保持高昂的工作熱情和堅定的奮斗方向，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)無疑是最為關鍵的切入點。首先是要樹立正確的世界觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德，貫徹行為規(guī)范，強調(diào)奉獻精神，從自身意識層面強化愛崗敬業(yè)、踏實苦干、甘于平凡的價值取向，這樣才能在現(xiàn)實生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時立得住、看得清、走得穩(wěn)。其次是要堅持把自身的價值體現(xiàn)與稅收收事業(yè)的進步發(fā)展緊密聯(lián)系起來，時刻將納稅人利益置于個人利益之上，熱愛自己的崗位，熱愛自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時，大膽創(chuàng)新，開拓進取，不斷推動稅務事業(yè)的取得新突破。二、提高認識，加強學習要樹立正確的世界觀、事業(yè)觀，治理庸懶散要從思想觀念上入手。樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且 1過的心態(tài)，發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象。認識的基礎上，要不斷地加強學習，夯實基礎。學習是增長才干，提高素質(zhì)的重要途徑，做好各項工作的基礎。所以要努力堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和十七屆中央紀委六次全會精神，全面把握基本精神，主要內(nèi)容和有關要求，增強法紀意識，提高遵紀守法的自覺性。三、是治理庸懶散須以科學評價體系為支撐。如何將治理庸懶散從個人意識上升到集體共識進而成為稅務精神，這就需要相應的
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