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正文內(nèi)容

江西省民政廳行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法(編輯修改稿)

2024-10-17 17:54 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 性書面告知或者告知的內(nèi)容不合法的;—3—(三)在法定時(shí)限或相關(guān)政策規(guī)定的時(shí)限內(nèi),不依法辦結(jié)行政管理相對(duì)人申辦的行政許可事項(xiàng)及其他行政執(zhí)法事項(xiàng)的;(四)行政執(zhí)法人員任意曲解法律、法規(guī)、規(guī)章,不正確執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,擅自處罰或者違法增加行政管理相對(duì)人義務(wù)的;(五)行政執(zhí)法人員越權(quán)執(zhí)法、濫用職權(quán),造成行政管理相對(duì)人的合法權(quán)益受到損害的;(六)玩忽職守,對(duì)應(yīng)當(dāng)制止、查處的違法行為不制止、不查處,致使公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益、公共利益和社會(huì)秩序受到損害的;(七)不亮證執(zhí)法、無證執(zhí)法的;(八)違反法定程序辦理相關(guān)行政執(zhí)法事項(xiàng)的;(九)以行政處罰代替刑事處罰的;(十)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究過錯(cuò)責(zé)任的行為。第十三條行政執(zhí)法事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)辦結(jié),重大、復(fù)雜、疑難的行政執(zhí)法事項(xiàng)經(jīng)行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延期一個(gè)月。行政處罰案件查處的期限為兩個(gè)月,需要延期的,報(bào)同級(jí)人民政府(管委會(huì))批準(zhǔn),但最長不得超過三個(gè)月。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的,從其規(guī)定。第四章 過錯(cuò)責(zé)任情節(jié)劃分第十四條過錯(cuò)責(zé)任依照下列規(guī)定劃分:(一)經(jīng)審核、批準(zhǔn)作出的行政行為,因承辦人的過錯(cuò)導(dǎo)致審核人、批準(zhǔn)人失誤的,追究承辦人的責(zé)任;因?qū)徍巳说倪^錯(cuò)導(dǎo)致批準(zhǔn)人失誤的,追究審核人的責(zé)任;因批準(zhǔn)人的過錯(cuò)導(dǎo)致過錯(cuò)發(fā)生的,追究批準(zhǔn)人的責(zé)任;承辦人、審核人、批準(zhǔn)人均有過錯(cuò)的,同時(shí)追究承辦人、審核人、批準(zhǔn)人的過錯(cuò)責(zé)任;(二)經(jīng)集體討論作出的行政行為發(fā)生錯(cuò)誤的,作出決定的行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任,主張錯(cuò)誤意見的其他人員負(fù)次要責(zé)任,主張正確意見的人員不負(fù)責(zé)任。第十五條 過錯(cuò)責(zé)任人具有下列情形之一,應(yīng)當(dāng)從重處理。涉嫌構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)查處:(一)在招商引資工作中有吃、拿、卡、要或者故意推諉、拖延行為—4— 的;(二)隱瞞事實(shí)真相,隱匿、涂改、銷毀證據(jù)或者指使他人作偽證的;(三)徇私枉法、索賄受賄的;(四)執(zhí)法過錯(cuò)發(fā)生后,故意隱瞞證據(jù)、事實(shí),拒不承認(rèn)或推諉的;(五)濫用職權(quán)情節(jié)惡劣或后果嚴(yán)重的;(六)對(duì)舉報(bào)人、控告人或者調(diào)查過錯(cuò)責(zé)任的工作人員打擊報(bào)復(fù)的;(七)拒絕、阻止、妨礙調(diào)查過錯(cuò)責(zé)任工作的;(八)其他需要從重處理的行為。第十六條過錯(cuò)責(zé)任人有下列情形之一的,可以從輕或免予追究責(zé)任:(一)因過失造成執(zhí)法過錯(cuò),且情節(jié)輕微,損害和影響較小的;(二)執(zhí)法過錯(cuò)發(fā)生后,能主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)并積極糾正,挽回?fù)p失的。第十七條過錯(cuò)責(zé)任處分的種類:(一)誡勉談話、責(zé)令改正或通報(bào)批評(píng);(二)停職離崗學(xué)習(xí);(三)依法注銷行政執(zhí)法證,五年內(nèi)不得重新申領(lǐng)執(zhí)法證;(四)禁止從事行政執(zhí)法工作;(五)責(zé)令辭職、免職;(六)紀(jì)律處分;(七)移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第十八條 本辦法過錯(cuò)責(zé)任的追究,按下列規(guī)定執(zhí)行:(一)第十七條(一)、(二)、(三)、(四)、(五)項(xiàng)的過錯(cuò)責(zé)任處分由各級(jí)人民政府(管委會(huì))按權(quán)限實(shí)施;(二)第十七條(六)項(xiàng)的過錯(cuò)責(zé)任,由同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依法實(shí)施;(三)第十七條規(guī)定的過錯(cuò)責(zé)任可以單獨(dú)適用或合并適用。涉嫌構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)查處。第十九條 因行政執(zhí)法人員故意或重大過失給公民、法人或者其他組織造成損失的,賠償義務(wù)機(jī)關(guān)賠償損失后,應(yīng)當(dāng)向過錯(cuò)責(zé)任人追償部分或者全部賠償費(fèi)用。第五章 過錯(cuò)責(zé)任追究程序第二十條 過錯(cuò)責(zé)任調(diào)查按照下列程序進(jìn)行:—5—(一)通過執(zhí)法檢查或相關(guān)人員的舉報(bào)、控告發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法過錯(cuò)線索,組織有關(guān)人員進(jìn)行初步調(diào)查;(二)立案調(diào)查,召集相關(guān)部門成立工作組,并書面通知被調(diào)查單位和有關(guān)責(zé)任人;(三)收集證據(jù),聽取被調(diào)查人的陳述和辯解;(四)查明過錯(cuò)的原因、情節(jié)、后果和有關(guān)人員的責(zé)任;(五)根據(jù)調(diào)查結(jié)果,分別對(duì)過程責(zé)任人提出處理建議,報(bào)同級(jí)人民政府(管委會(huì))批準(zhǔn)后,依照本辦法的規(guī)定辦理。第二十一條 過錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)對(duì)過錯(cuò)責(zé)任人的處理決定,應(yīng)當(dāng)自立案之日起兩個(gè)月內(nèi)作出。案情重大、情況復(fù)雜的,經(jīng)同級(jí)人民政府(管委會(huì))批準(zhǔn),可以延期一個(gè)月。過錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)在作出處理決定的同時(shí),應(yīng)當(dāng)責(zé)令有關(guān)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及時(shí)糾正錯(cuò)誤的行政行為。第二十二條過錯(cuò)責(zé)任人對(duì)處理決定不服的,可以在收到過錯(cuò)責(zé)任處理決定書之日起兩個(gè)月內(nèi),向作出處理決定的機(jī)關(guān)提請(qǐng)復(fù)核或申訴。復(fù)核和申訴期間,不停止原決定的執(zhí)行。第二十三條行政執(zhí)法人員被追究過錯(cuò)責(zé)任的,追究過錯(cuò)責(zé)任的決定書除送達(dá)本人外,同時(shí)送達(dá)其所在單位、上級(jí)主管機(jī)關(guān)、有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織、人社部門等,作為執(zhí)法人員考核、任用的重要依據(jù)。第二十四條 行政執(zhí)法人員被追究過錯(cuò)責(zé)任的,該機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、過錯(cuò)責(zé)任人當(dāng)年不得評(píng)為一等獎(jiǎng)。第六章 附 則第二十五條 本辦法由市人民政府法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。2003年10月13日發(fā)布的《安順市行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究辦法》同時(shí)廢止。來源:安順市人民政府網(wǎng)—6—第四篇:市財(cái)政局行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法第一條 為了保證國家財(cái)政法律、法規(guī)的正確實(shí)施,規(guī)范本局行政執(zhí)法行為,防止和糾正違法和不正當(dāng)?shù)男姓袨?,保護(hù)公民、法人和其他組織的權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國國家賠償法》等國家有關(guān)法律、法規(guī)以及《昆山市財(cái)政局行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》,制定本辦法。第二條 執(zhí)法機(jī)構(gòu)及其工作人員在行政執(zhí)法過程中造成錯(cuò)案的,侵犯公民、法人及其他組織的合法權(quán)益造成損害后果的,依照本辦法追究責(zé)任。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本辦法所稱錯(cuò)案,是指執(zhí)法機(jī)構(gòu)及其工作人員在行政執(zhí)法中,由于故意或者重大過失,導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)失實(shí),證據(jù)不足,定性不準(zhǔn),適用法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件有誤,作出錯(cuò)誤的處理決定或不履行法定職責(zé),違反法定程序的案件。第三條 追究錯(cuò)案責(zé)任應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、處罰與過錯(cuò)相適應(yīng)、教育與懲處相結(jié)合的原則。第四條 執(zhí)法機(jī)構(gòu)及其工作人員在行政執(zhí)法過程中,由于故意或者重大過失,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。(一)違反規(guī)定辦理財(cái)政收支預(yù)算審核、批復(fù)或者調(diào)整的;(二)違反規(guī)定辦理資金撥付的;(三)違反規(guī)定辦理各類帳戶的開設(shè)、變更或者撤銷的;(四)違反規(guī)定征稅、征收基金或者收費(fèi)的;(五)違反規(guī)定辦理預(yù)算收入退庫的;(六)違反規(guī)定辦理減免稅的;(七)違反規(guī)定辦理資質(zhì)證、資格證等證書的;(八)違反規(guī)定辦理國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定、登記的;(九)違反規(guī)定參與或干涉政府采購中的商業(yè)活動(dòng)的;(十)違反規(guī)定實(shí)施行政處罰的;(十一)違反規(guī)定自行收繳罰款的;(十二)違反規(guī)定發(fā)放罰沒票據(jù)或者收費(fèi)票據(jù)的;(十三)違反規(guī)定辦理國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處和行政裁決的;(十四)違反規(guī)定辦理行政復(fù)議案件的;(十五)沒有法定依據(jù)委托有關(guān)組織實(shí)施行政執(zhí)法的;(十六)指派沒有執(zhí)法資格的人員實(shí)施行政執(zhí)法的;(十七)違反規(guī)定不履行或故意拖延履行法定職責(zé)的;(十八)其他依法應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的行為。第五條 錯(cuò)案的認(rèn)定渠道有:(一)審判機(jī)關(guān)依法撤銷、部分撤銷原具體行政行為的法律文書;(二)復(fù)議機(jī)關(guān)作出的撤銷、變更原具體行政行為或確認(rèn)原具體行政行為違法的法律文書;(三)行政執(zhí)法檢查;(四)當(dāng)事人控告、申訴、群眾舉報(bào)、監(jiān)察機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)移交或新聞媒體曝光;(五)其他能夠認(rèn)定錯(cuò)案的渠道。第六條 錯(cuò)案責(zé)任人按照以下規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定:(一)因執(zhí)法人員故意或重大過失造成錯(cuò)案的,由該執(zhí)法人員承擔(dān)責(zé)任;(二)行政執(zhí)法意見經(jīng)執(zhí)法人員所在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)后造成錯(cuò)案的,應(yīng)由該負(fù)責(zé)人和直接負(fù)責(zé)的執(zhí)法人員分別承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,但因執(zhí)法人員故意隱匿或者提供虛假情況而導(dǎo)致錯(cuò)誤批準(zhǔn)的,由執(zhí)法人員承擔(dān)主要責(zé)任,執(zhí)法人員堅(jiān)持正確意見而未被采納的,由審查批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人承擔(dān)全部責(zé)任;(三)行政執(zhí)法意見經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)本文來自文秘之音,應(yīng)由直接負(fù)責(zé)的執(zhí)法人員及其所在機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人、會(huì)簽機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人員及其所在機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人、簽字批準(zhǔn)的局領(lǐng)導(dǎo)分別承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,但堅(jiān)持正確意見而未被采納的有關(guān)人員不承擔(dān)責(zé)任;(四)經(jīng)集體討論后作出的行政執(zhí)法行為造成錯(cuò)案的,主持會(huì)議的負(fù)責(zé)人承擔(dān)主要責(zé)任,其他參加會(huì)議討論決定的人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,但堅(jiān)持正確意見而未被采納的有關(guān)人員不承擔(dān)責(zé)任;因機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的行政指令造成錯(cuò)案的,應(yīng)由該負(fù)責(zé)人承擔(dān)主要責(zé)任,直接負(fù)責(zé)的執(zhí)法人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,但直接負(fù)責(zé)的執(zhí)法人員提出反對(duì)意見的,該執(zhí)法人員不承擔(dān)責(zé)任;指派沒有執(zhí)法資格的人員實(shí)施行政行為而造成錯(cuò)案的,由指派人承擔(dān)責(zé)任。第七條 行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任分別按照下列規(guī)定追究:(一)錯(cuò)案情節(jié)較輕,造成損害后果較小,給予責(zé)任人通報(bào)批評(píng),并限期改正;(二)錯(cuò)案情節(jié)嚴(yán)重,造成損害后果較大,按照《行政監(jiān)察法》、《國家公務(wù)員暫行條例》的有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人行政處分;(三)構(gòu)成犯罪的,依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第八條 行政執(zhí)法發(fā)生錯(cuò)案的,執(zhí)法人員及審查批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在當(dāng)年的公務(wù)員考評(píng)中不得評(píng)為優(yōu)秀等次,所在機(jī)構(gòu)不得評(píng)為行政執(zhí)法先進(jìn)單位;錯(cuò)案符合第七條第二、三項(xiàng)情形的所在機(jī)構(gòu)的執(zhí)法人員和機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,在當(dāng)年的公務(wù)員考評(píng)中不得評(píng)為稱職以上等次。第九條 錯(cuò)案責(zé)任人有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)依法從重追究責(zé)任:(一)徇私枉法、收受賄賂而造成錯(cuò)案的;(二)故意隱匿、涂改、銷毀證據(jù)或者指使他人作偽證而造成錯(cuò)案的;(三)錯(cuò)案發(fā)生后,故意隱瞞事實(shí)真相或者不采取有效措施致使損害擴(kuò)大的;(四)威脅、收買舉報(bào)人或案件查處人、妨礙錯(cuò)案查處工作的;(五)其他依法應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任的情形。第十條 錯(cuò)案責(zé)任人有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)依法從輕、減輕或者免予追究責(zé)任:(一)因過失造成錯(cuò)案且后果輕微的;(二)主動(dòng)消除或者減輕錯(cuò)案危害后果的;(三)配合錯(cuò)案查處工作有立功表現(xiàn)的;(四)其他依法應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或者免予追究責(zé)任的情形。第十一條 錯(cuò)案追究工作由昆山市財(cái)政法制宣傳和依法理財(cái)領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),具體事項(xiàng)由其下設(shè)的辦公室(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)會(huì)同有關(guān)機(jī)構(gòu)辦理。因違反廉政建設(shè)規(guī)定的違紀(jì)行為而造成錯(cuò)案的,先由監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查后移交領(lǐng)導(dǎo)小組,按本辦法追究。第十二條 錯(cuò)案責(zé)任的追究:(一)認(rèn)定的錯(cuò)案屬于第七條第一項(xiàng)規(guī)定情形的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)提出責(zé)任追究建議,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,直接追究錯(cuò)案責(zé)任人的責(zé)任;(二)認(rèn)定的錯(cuò)案屬于第七條第二項(xiàng)規(guī)定情形的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)提出立案建議,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,移送局監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查處理。(三)認(rèn)定的錯(cuò)案屬于第七條第三項(xiàng)規(guī)定情形的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)會(huì)同局監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出建議,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,移送司法機(jī)關(guān)查處。第十三條 公民、法人或者其他組織認(rèn)為執(zhí)法機(jī)構(gòu)及其工作人員的行政執(zhí)法行為侵犯其合法權(quán)益的,可以向我局提出追究錯(cuò)案責(zé)任的申請(qǐng)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日后15日內(nèi)進(jìn)行審查,對(duì)不符合本辦法規(guī)定的,決定不予受理,并書面告知申請(qǐng)人;對(duì)符合本辦法規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)受理。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)在受理申請(qǐng)之日起90日內(nèi)依法提出處理意見,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。情況復(fù)雜,不能在規(guī)定期限內(nèi)提出處理意見的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長,延長時(shí)間不得超過30天。第十四條 行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任人對(duì)追究其責(zé)任的處理決定不服的,可以在接到處理決定之日起15日內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)復(fù)核,或者依法向有權(quán)機(jī)關(guān)申訴。領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核申請(qǐng)之日起30日內(nèi)作出復(fù)核決定。本辦法由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第五篇:稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法(2005年3月22日 國稅發(fā)[2005]42號(hào))第一章 總則第一條 為規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為,提高稅收?qǐng)?zhí)法水平,促進(jìn)稅務(wù)執(zhí)法人員依法行政,維護(hù)納稅人的合法權(quán)益,根據(jù)國家相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章制定本辦法。第二條 全國稅務(wù)執(zhí)法人員的執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究,適用本辦法。第三條 本辦法所稱稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任是指稅務(wù)執(zhí)法人員在執(zhí)行職務(wù)過程中,因故意或者過失,導(dǎo)致稅收?qǐng)?zhí)法行為違法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。本辦法所稱稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究是指給予稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任人的行政處理和經(jīng)濟(jì)懲戒。第四條 過錯(cuò)責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)給予行政處分或者應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的,依照其他法律、行政法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。第五條 執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公平公正公開、有錯(cuò)必究、過罰相當(dāng)、教育與懲處相結(jié)合的原則。第六條 執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、簡(jiǎn)捷高效的工作機(jī)制。第二章 追究形式第七條 執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任的追究形式分為行政處理和經(jīng)濟(jì)懲戒。行政處理包括批評(píng)教育、責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令待崗、取消執(zhí)法資格。經(jīng)濟(jì)懲戒是指扣發(fā)獎(jiǎng)金、崗位津貼。第八條 批評(píng)教育適用于執(zhí)法過錯(cuò)行為性質(zhì)較輕,后果輕微的責(zé)任人。該處理形式應(yīng)當(dāng)書面記載并附卷。第九條 責(zé)令作出書面檢查適用于執(zhí)法過錯(cuò)行為性質(zhì)一般,后果較輕但是發(fā)生頻率較高的責(zé)任人。第十條 通報(bào)批評(píng)適用于執(zhí)法過錯(cuò)行為性質(zhì)一般,但可能導(dǎo)致較重后果或者一定社會(huì)負(fù)面影響的責(zé)任人。第十一條 責(zé)令待崗適用于執(zhí)法過錯(cuò)行為性質(zhì)較重,可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果或者較大社會(huì)負(fù)面影響的責(zé)任人。待崗期限為一至六個(gè)月,待崗人員需接受適當(dāng)形式的培訓(xùn)后方可重新上崗。第十二條 取消執(zhí)法資格適用于執(zhí)法過錯(cuò)行為性質(zhì)、后果嚴(yán)重的責(zé)任人。取消期限為一年。被取消執(zhí)法資格人員需接受適當(dāng)形式的培訓(xùn)后方可重新取得執(zhí)法資格。第十三條 對(duì)責(zé)任人員的追究決定,由其所在
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