行政執(zhí)法錯案過錯責任追究制度(編輯修改稿)
2024-10-17 19:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法律、法規(guī)、規(guī)章不準確，使國家、單位及公民法人或其他組織的合法權益受到損害的行政行為。第三條本制度適用于大渡口區(qū)教育委員會發(fā)生的教育行政執(zhí)法過錯責任的追究。第四條大渡口區(qū)教育委員會行政執(zhí)法責任制領導小組負責區(qū)教委行政執(zhí)法過錯責任追究工作，領導小組下設辦公室，負責過錯責任追究的日常工作。第五條行政執(zhí)法過錯責任追究工作要堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結合的原則。處理教育行政執(zhí)法過錯行為應當做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備。第六條在行政執(zhí)法過程中有下列情況之一，視為行政執(zhí)法過錯：（一）未按法律法規(guī)規(guī)定實施義務教育，在政策、管理及組織入學方面有過錯行為。（二）未按法律法規(guī)規(guī)定履行教師法，在教師管理、招聘、待遇、使用、調(diào)動、進修、評職稱等方面未盡職責。（三）未按規(guī)定的權限、標準、程序做好民辦教育機構辦學登記、年審及管理。（四）在招生、收費方面沒有依法管理，出現(xiàn)亂招生、亂收費現(xiàn)象。（五）未按法律法規(guī)規(guī)定加強學生品行，安全管理而造成學生誤入歧途及發(fā)生意外安全事故。（六）未按規(guī)定和事實處理師生的錯誤，造成當事人權益受到侵犯。（七）未按擬訂的制度履行職責造成當事人有一定損失的。（八）違反法律法規(guī)規(guī)定的其他行為。第七條公民、法人和其他組織對我委各執(zhí)法部門及執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為有權提出批評和建議，對違反失職行為有權向有關部門舉報、申訴、控告，各執(zhí)法部門和執(zhí)法人員不得抵制和打擊、報復。第八條行政執(zhí)法過錯責任追究按以下規(guī)定認定過錯責任人：（一）由于干部瀆職、失職而造成的錯誤，事實清楚、確鑿，其具體人承擔過錯責任。（二）由于干部的主觀過錯導致工作失誤而造成的錯誤行政行為，該具體人為行政過錯責任人。（三）由于批準人的主觀過錯造成的錯誤行政行為，批準人為過錯責任人。（四）經(jīng)集體討論作出的具體行政行為而產(chǎn)生的錯誤行政行為，主持人或決策人為過錯主要責任人。第九條對區(qū)教委人員的行政執(zhí)法過錯，視情節(jié)給予下列處理：（一）批評教育，限時改正；（二）責令書面檢查，通報批評；（三）調(diào)離原崗位；（四）行政處分；（五）追究刑事責任。第十條因行政執(zhí)法過錯造成行政賠償?shù)?，過錯責任人應按《中華人民共和國國家賠償法》的規(guī)定承擔一定的賠償責任。第十一條 依照本辦法須給予行政處分的按人事管理權限辦事。第十二條 有下列情形之一，可以從輕或免予追究：（一）發(fā)生行政執(zhí)法過錯后主動認錯并及時糾正，未發(fā)生嚴重后果的；（二）行政執(zhí)法過錯輕微，未發(fā)生危害后果的。第十三條 有下列行為之一，應從重追究：（一）因以權謀私、索賄、受賄而發(fā)生行政執(zhí)法過錯的；（二）因主觀臆斷、玩忽職守或故意發(fā)生的行政執(zhí)法過錯的；（三）因行政執(zhí)法過錯造成嚴重后果的。第十四條 被處理的工作人員對處理決定不服者，可在收到處理決定后十五日內(nèi)向區(qū)教委行政執(zhí)法工作領導小組提出申訴。行政執(zhí)法工作領導小組應當進行復查，作出維持或變更或撤銷原處理決定的書面結論。申訴期間，不影響處理決定的執(zhí)行。第四篇：行政執(zhí)法過錯責任追究制度文章標題：行政執(zhí)法過錯責任追究制度[找文章到☆好范文 ()一站在手，寫作無憂!]第一條為切實保障公民、法人或其它組織的合法
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