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正文內(nèi)容

案件防控自查報(bào)告(編輯修改稿)

2024-10-17 17:42 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 將始終如一的堅(jiān)持“業(yè)務(wù)發(fā)展,內(nèi)控先行”的原則,積極指導(dǎo)各項(xiàng)內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)流程的制定完善工作,將其與案件防控工作結(jié)合起來(lái),有效排查日常工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制度上的漏洞與盲點(diǎn),把案件隱患消除在萌芽狀態(tài),切實(shí)消除安全隱患。有效規(guī)避控制制度執(zhí)行不到位,業(yè)務(wù)流程不規(guī)范而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。(五)鞏固成果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣好的做法。繼續(xù)深入開(kāi)展“回頭看”排查活動(dòng),回頭看自查結(jié)果、回頭看制度完善、回頭看學(xué)習(xí)考試、回頭看整治情況、回頭看排查情況、回頭看違規(guī)和案件查處情況,重點(diǎn)將前段工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),通過(guò)精細(xì)化的防控治理措施進(jìn)行夯實(shí)。第二篇:案件防控自查報(bào)告案件防控自查報(bào)告 今年是我行的合規(guī)管理規(guī)范年,案件防控工作是工作的重點(diǎn),作為一名臨柜人員我始終堅(jiān)持客戶開(kāi)戶嚴(yán)格執(zhí)行存款“實(shí)名制”制度,手續(xù)真實(shí)有效,在網(wǎng)絡(luò)連接正常的情況下 對(duì) 客 戶 身份 經(jīng)過(guò)聯(lián) 網(wǎng)核 查。現(xiàn) 金清點(diǎn)真 實(shí) 有效。我在 辦 理 業(yè)務(wù)過(guò) 程中不存在混 崗現(xiàn) 象,按照 規(guī) 定柜 員 不給 自己 辦 理 業(yè)務(wù),不存在收款不 記賬 或手工 記賬 未 經(jīng) 主管 簽 章現(xiàn) 象。存取 錯(cuò)賬 后當(dāng) 時(shí) 告知客 戶,并按照 規(guī) 定 進(jìn) 行 賬務(wù)處 理。讓 客 戶簽 字確 認(rèn)。無(wú)折(卡)存款 時(shí)堅(jiān) 持 聯(lián) 網(wǎng)核 查 且留存存款人身份 證 件 復(fù) 印件。臨時(shí) 離柜后退屏且印章收妥。客 戶 更 換、補(bǔ) 磁存單(折)堅(jiān) 持 負(fù)責(zé) 人 經(jīng)過(guò) 授 權(quán) 后 進(jìn) 行操作。不存在 記賬順 序和記賬 方向 錯(cuò)誤現(xiàn) 象,確 認(rèn) 客 戶 存 單(折)的真 實(shí) 性和有效性。大 額交易 堅(jiān) 持 備 案和反洗 錢(qián) 上 報(bào) 制度。業(yè)務(wù)辦 理 結(jié) 束后不私自留存客 戶 存 單(折),身份 證 件 復(fù) 印件,客 戶 密 碼 印章等情況,客戶 作 廢 存 單(折)堅(jiān) 持剪角作 廢,資 料妥善保管,確 認(rèn) 客 戶 卡折同 開(kāi) 和客 戶資 料返 還,對(duì) 公 銷(xiāo)戶 手 續(xù) 和 資 料保管按照我行規(guī) 定合 規(guī) 管理,杜 絕 一切 風(fēng)險(xiǎn)隱 患。掛失 業(yè)務(wù) 包括憑 證 掛失、密 碼 印章掛失,由本人 帶 身份 證 到 開(kāi)戶 網(wǎng)點(diǎn)掛失,掛失若 為 代理人掛失,代理人身份 證 件 經(jīng)過(guò)聯(lián) 網(wǎng)核 查,掛失 經(jīng)過(guò) 授 權(quán) 且合 規(guī),掛失人 簽 字確 認(rèn),登 記 薄 記載 事 項(xiàng)齊 全,掛失期 滿 后由本人或 經(jīng)公 證 授 權(quán) 的代理人憑有效身份 證 件 領(lǐng) 取客 戶 存 單(折)、密 碼或 現(xiàn) 金,掛失 資 料合 規(guī) 妥善保管。第三篇:案件防控三季度自查報(bào)告案件防控三季度自查報(bào)告“ 三季度我行認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)排查,加強(qiáng)員工行為管控,先后開(kāi)展重要崗位員工不良行為排查,員工挪用信貸資金進(jìn)入股市專項(xiàng)行為排查,排除隱患;組織開(kāi)展典型案件警示教育活動(dòng),警示全員珍惜擁有、珍愛(ài)職業(yè)生命,深入開(kāi)展“員工行為九項(xiàng)禁止性規(guī)定”,要求各部室負(fù)責(zé)人帶頭學(xué),結(jié)合本職工作深入學(xué),做到人人知曉,入腦入心,進(jìn)一步增強(qiáng)員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)、按章辦事的自覺(jué)性。一是緊密結(jié)合支行實(shí)際,注重工作措施的針對(duì)性,重視工作方法的有效性,合理安排各階段工作進(jìn)度。并在排查過(guò)程中注重“三個(gè)延伸”,即:在時(shí)間上向八小時(shí)外延伸,在思想上向可能產(chǎn)生道德風(fēng)險(xiǎn)的行為表現(xiàn)方面延伸,在業(yè)務(wù)上向操作細(xì)節(jié)上延伸,做到排查工作深入、徹底。二是首先采取全行員工自查、互查的方式,然后
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