4廉潔風(fēng)險防控自查報告(編輯修改稿)
2025-08-27 14:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，強化對部門權(quán)力運行的內(nèi)部制約和監(jiān)督，州委政法委組織開展了機關(guān)內(nèi)部廉政風(fēng)險防范管理工作的自檢自查，現(xiàn)將工作開展情況報告如下： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識 為了切實做好廉政風(fēng)險防控管理工作，從源頭上預(yù)防腐敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)， 確保各項防范管理措施落到實處，委機關(guān)成立了廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由州委常委、政法委書記郭志德同志任組長， 第 7 頁 共 15 頁 其他班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由李培忠同志兼任，具體負責(zé)此項工作的組織協(xié)調(diào)工作 。制定了《中共德宏州委政法委員會關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的實施意見》（德政法 13 號），通過認(rèn)真分析查找委機關(guān)權(quán)力運行的風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風(fēng)險防控管理意識 。明晰風(fēng)險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學(xué)評估 。建立廉政風(fēng)險防控和監(jiān)管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域 。增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風(fēng)險。以黨支部會議、職工會議等形式，重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》，通過學(xué)習(xí)，使大家認(rèn)識到開展廉政風(fēng)險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機制，從而做到人人主動參與，人人提高認(rèn)識。 二、積極部署，廣泛動員 自 20pc 年 3 月，收到州紀(jì)委、州監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)省紀(jì)委監(jiān)察廳預(yù)防腐敗局《關(guān)于進一步加強廉政風(fēng)險防控的實施意見的通知》（德紀(jì)通 3 號）文件后，州政法委 及時召開了廉政風(fēng)險防控工作動員會，對廉政風(fēng)險防控工作進行了專項動員部署，強調(diào) “ 排查廉政風(fēng)險、建立防控機制 ” 是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措，它以關(guān)口前移的方式，把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責(zé)任落實到每個科室、每個崗位和每個人，從而 第 8 頁 共 15 頁 建立預(yù)防腐敗的長效工作機制，能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。此項工作計劃 20pc 年在委機關(guān)內(nèi)全面推行 。20pc 年底前，初步形成對部門、權(quán)力崗位、權(quán)力運行環(huán)節(jié)全面覆蓋的廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò) 。20pc年至 20pc年，廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制基本建立，制度 配套完善、執(zhí)行有力，預(yù)防腐敗成效明顯提高。要求各科室要從貫徹落實黨的十八大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進源頭治理和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度，認(rèn)識廉政風(fēng)險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認(rèn)真組織實施。 三、深入查找，積極預(yù)防 根據(jù)實施方案的總體要求，按照一崗雙責(zé)、齊抓共管、分級負責(zé)、分類防控的原則，由本單位主要負責(zé)人負總責(zé)，分管負責(zé)人承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，部門負責(zé)人承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本人承擔(dān)直接責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)。我們采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，以人為本、注重 預(yù)防、突出重點、公開透明的工作原則，全面開展了排查工作。圍繞機關(guān)工作職能，進行權(quán)限梳理、確認(rèn)、登記 。以規(guī)范權(quán)力運行為核心，查找重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員，在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面，可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風(fēng)險點。從行政管理事項、業(yè)務(wù)工作流程等方面，逐一排查廉政風(fēng)險點，經(jīng)組織嚴(yán)格審核把關(guān)后，將風(fēng)險點登記匯總。共 第 9 頁 共 15 頁 排查出科室風(fēng)險點 3 個、梳理權(quán)力數(shù) 3 個、梳理個人崗位 9個。填寫了《職權(quán)目錄一覽表》、《德宏州廉政風(fēng)險防控統(tǒng)計表》、《內(nèi)部機構(gòu)廉政風(fēng)險防控登記表》和《個人崗位廉政風(fēng) 險防控登記表》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究審定確定，在單位內(nèi)部公示后，已報州黨政紀(jì)工委備案。 四、完善制度，動態(tài)防控 在廉政風(fēng)險防控管理工作中，我們結(jié)合工作實際，擬制定《廉政風(fēng)險評估預(yù)警防控實施細則》，進一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風(fēng)險轉(zhuǎn)化為腐敗行為。同時不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則、加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權(quán)界
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