【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的人員應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）停職檢查期間，必須嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的一切規(guī)章制度，按時(shí)上下班，善始善終地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；（二）必須定期向所在部門(mén)和黨工委匯報(bào)工作，寫(xiě)出書(shū)面思想、工作匯報(bào)，每半月向所在部門(mén)匯報(bào)1次，每月向黨工委匯報(bào)1次；（三）停職檢查期間，取消原工資、獎(jiǎng)金、福利待遇，享受濟(jì)南市最低生活保障金每月380元；（四）停職檢查期間表現(xiàn)較好，能從思想根源上認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們認(rèn)可的，可由所在部門(mén)向黨工委提出申請(qǐng)，經(jīng)黨工委研究決定后，解除其處分；（五）停職檢查期間，工作不積極，認(rèn)識(shí)不到位，停職檢查時(shí)間超過(guò)半年仍未解決處分的，經(jīng)黨工委研究，可責(zé)令其下崗回家，直至除名。第十六章附則第九十條全體機(jī)關(guān)干部職工應(yīng)模范遵守工作制度。如有違反且全年累計(jì)達(dá)到6次以上者，取消其各類(lèi)評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格。第九十一條黨政辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果向黨工委匯報(bào)。第九十二條本規(guī)定自公布之日起實(shí)行?！多l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作管理制度》，歡迎閱讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作管理制度。第三篇：文體局機(jī)關(guān)工作綜合管理制度文體局機(jī)關(guān)工作綜合管理制度目 錄一、機(jī)關(guān)工作制度（行為規(guī)范）……………………………2二、局黨組中心組學(xué)習(xí)制度（班子成員）…………………3三、日常學(xué)習(xí)制度（股室理論學(xué)習(xí)）………………………4四、黨建工作制度（三會(huì)一課等12項(xiàng)）……………………5五、保密工作制度……………………………………………7六、公文管理制度……………………………………………8七、財(cái)務(wù)管理制度（國(guó)家財(cái)務(wù)制度）………………………10八、環(huán)境衛(wèi)生制度……………………………………………11九、輪流值班制度……………………………………………12十、機(jī)關(guān)考勤制度……………………………………………13十一、車(chē)輛管理制度…………………………………………15十二、機(jī)關(guān)會(huì)議制度…………………………………………17十三、文體局機(jī)關(guān)工作人員考核辦法………………………18（共22頁(yè)）機(jī)關(guān)工作制度一、要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高思想水平、政策水平、業(yè)務(wù)能力和工作能力。二、工作中要勤于思考，認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，開(kāi)拓創(chuàng)新，講求效率，保證質(zhì)量，顧全大局，禮貌待人，謙讓互敬，團(tuán)結(jié)協(xié)作，文明服務(wù)。三、要深入基層，調(diào)查研究，虛心聽(tīng)取群眾和基層的意見(jiàn)，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。四、堅(jiān)持民主集中制，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，反對(duì)自由主義，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，正確處理上下級(jí)關(guān)系，堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的一致性。五、要遵紀(jì)守法，廉潔從政，不以權(quán)謀私，不搞特權(quán)，不索禮受賄，不鋪張浪費(fèi)，不以工作之便為親朋好友辦私事，要自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。六、辦公時(shí)間要集中精力，認(rèn)真工作，堅(jiān)守崗位，不因私事外出，不會(huì)客，不喧鬧，不閑談，不干私活，要保持良好的辦公秩序。七、按時(shí)上、下班，不遲到，不早退，每天上午、下午兩次按時(shí)簽到。八、中午時(shí)間嚴(yán)禁飲酒，視情節(jié)輕重，每發(fā)現(xiàn)一次扣13分，罰款1050元。局黨組中心組學(xué)習(xí)制度一、堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)，按全年總體計(jì)劃和季度安排認(rèn)真組織實(shí)施，全年參學(xué)率保持95%以上，每季度集中學(xué)習(xí)不少于１次，(除自學(xué)外)每次２－３天，累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)間半個(gè)月以上。二、堅(jiān)持組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，黨組書(shū)記任中心組組長(zhǎng)，另有一位黨組成員任副組長(zhǎng)。組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)計(jì)劃安排、學(xué)習(xí)專(zhuān)題的審定，并主持中心組學(xué)習(xí)。三、堅(jiān)持學(xué)習(xí)考勤制，每次學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制，一般情況不得缺席。如因公外出或有其它特殊情況不能參加，應(yīng)提前履行請(qǐng)假手續(xù)，事后必須補(bǔ)學(xué)相關(guān)內(nèi)容。四、堅(jiān)持學(xué)習(xí)考核制，中心組成員要認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合專(zhuān)題學(xué)習(xí)和自己工作實(shí)際，每年撰寫(xiě)１－２篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章或調(diào)研報(bào)告，作為學(xué)習(xí)交流材料和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的依據(jù)。五、黨組成員每周自學(xué)時(shí)間不少于４－５小時(shí)，全年累計(jì)學(xué)時(shí)不少于３０天；六、堅(jiān)持文檔管理制度，中心組集中學(xué)習(xí)的考勤情況、學(xué)習(xí)紀(jì)錄、學(xué)習(xí)收獲和考查考核結(jié)果等原始材料，按規(guī)定建立學(xué)習(xí)檔案并妥善保管，以備自查和上級(jí)部門(mén)檢查。保持“三簿”齊全，即簽到簿、學(xué)習(xí)紀(jì)錄簿和個(gè)人讀書(shū)筆記簿齊全。七、堅(jiān)持學(xué)習(xí)情況報(bào)告制，按照上級(jí)管理部門(mén)要求及時(shí)報(bào)告我局中心組全年學(xué)習(xí)計(jì)劃和季度學(xué)習(xí)安排以及每次的學(xué)習(xí)情況。日常學(xué)習(xí)制度為了加強(qiáng)和改進(jìn)局機(jī)關(guān)各股（室）的理論學(xué)習(xí)，提高干部職工的理論素養(yǎng)，經(jīng)研究，特制定本學(xué)習(xí)制度。一、學(xué)習(xí)內(nèi)容馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想；黨和國(guó)家有關(guān)重要文件、決議、方針、政策、法律、法規(guī)；上級(jí)黨委、政府及主管部門(mén)重要文件；相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。二、學(xué)習(xí)時(shí)間每周五下午，為機(jī)關(guān)統(tǒng)一學(xué)習(xí)時(shí)間，原則上每次學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于2小時(shí)。三、學(xué)習(xí)要求機(jī)關(guān)每一名同志都要按時(shí)參加學(xué)習(xí)，每人每季度寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得。因公確實(shí)不能參加學(xué)習(xí)的，需向局主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并及時(shí)補(bǔ)課。四、組織安排辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)局黨組確定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，做出安排并做好學(xué)習(xí)組織、人員考勤、定期考試工作。五、學(xué)習(xí)方式以集中學(xué)習(xí)為主，其它學(xué)習(xí)方式為輔?？梢愿鶕?jù)各自實(shí)際采取生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。本制度實(shí)施范圍同樣適用于局機(jī)關(guān)各股（室）安排的理論學(xué)習(xí)。黨建工作制度一、“三會(huì)一課”制度。每季度召開(kāi)一次支委會(huì)，研究本單位思想工作；每月組織一次黨內(nèi)活動(dòng)（按黨小組或黨支部），安排理論學(xué)習(xí)，交流思想，發(fā)展黨員，專(zhuān)題討論等；每季度過(guò)一次組織生活，每年至少上一次黨課。二、民主生活會(huì)制度。機(jī)關(guān)支部、總支、黨組民主生活會(huì)和黨員民主生活會(huì)原則上每年召開(kāi)兩次。三、按期換屆改選制度。黨支部委員會(huì)每屆任期三年。任期屆滿后，要嚴(yán)格按照組織程序改選。四、委員分工負(fù)責(zé)制度。黨支部委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，書(shū)記要當(dāng)好班長(zhǎng)，委員要各司其職、各負(fù)其責(zé)；凡屬重要問(wèn)題，都要由支部委員會(huì)集體討論決定。五、黨內(nèi)表決制度。黨內(nèi)討論工作需形成決議時(shí)，要發(fā)揚(yáng)民主，在充分討論發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行表決，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議。決議形成后，必須堅(jiān)決執(zhí)行，如有不同意見(jiàn)，允許保留或向上級(jí)反映，但在行動(dòng)上不得違背。六、黨內(nèi)報(bào)告制度。黨支部每年要向黨員大會(huì)報(bào)告支部工作情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，接受監(jiān)督；還要不定期地向黨委報(bào)告工作，自覺(jué)接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。七、定期研究黨建工作制度。黨支部至少每半年研究一次支部建設(shè)工作，分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提出任務(wù)、抓好落實(shí)。八、思想政治工作制度。經(jīng)常研究群眾的思想狀況，有針對(duì)性地做好思想政治工作，探索有效的工作方式和方法，堅(jiān)持思想政治工作與科研工作、業(yè)務(wù)工作、管理工作和制度建設(shè)相結(jié)合；注意把疏導(dǎo)教育同解決群眾的實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮行政和群團(tuán)組織的作用，形成思想政治工作的合力。九、民主評(píng)議黨員和黨支部制度。圍繞支部工作規(guī)范和黨員 作用規(guī)范的內(nèi)容，在日?？己说幕A(chǔ)上，每年進(jìn)行一次民主評(píng)議黨員工作。十、黨員干部聯(lián)系群眾制度。黨員干部要關(guān)心群眾，通過(guò)走訪、談心等多種形式聯(lián)系群眾，密切黨群關(guān)系，增強(qiáng)黨支部的凝聚力。十一、黨內(nèi)監(jiān)督制度。通過(guò)黨員大會(huì)、黨組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、日?？己说刃问?，加強(qiáng)黨員之間、黨員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨支部和黨小組對(duì)黨員的監(jiān)督，主要監(jiān)督黨員遵紀(jì)守法，履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，執(zhí)行黨的決議、政策和發(fā)揮先鋒模范作用等情況，勇于揭露矛盾，敢于與不良傾向和錯(cuò)誤思想做斗爭(zhēng)，及時(shí)解決問(wèn)題。十二、黨外監(jiān)督制度。通過(guò)定期召開(kāi)群眾座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取他們對(duì)黨支部、黨員干部和黨員的意見(jiàn)，以發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服缺點(diǎn)、改進(jìn)作風(fēng)。保密工作制度一、按照“積極防范，突出重點(diǎn)”的原則，不斷完善保密措施和保密手段。二、加強(qiáng)保密人員培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。三、對(duì)涉及保密規(guī)定的文件，嚴(yán)格依照有關(guān)保密規(guī)定，進(jìn)行收發(fā)、傳閱，防止泄密。四、發(fā)現(xiàn)秘密公文失控或丟失、泄密，立即上報(bào)，并迅速采取補(bǔ)救措施。五、協(xié)助上級(jí)機(jī)關(guān)和分管領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。六、嚴(yán)格履行保密法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定。七、保密人員因玩忽職守、責(zé)任心不強(qiáng)造成公文泄密或丟失的，依法追究其法律責(zé)任。九、保密人員在工作中表現(xiàn)突出的，可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。公文管理制度一、加強(qiáng)公文管理人員保密和文管知識(shí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。二、嚴(yán)把公文起草關(guān)，以文體局名義發(fā)出的一般性公文，必須經(jīng)過(guò)局分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)。凡以文體局紅頭文件形式上報(bào)、下發(fā)的公文，或者涉及人事、財(cái)務(wù)、物資方面，以及涉及全局性重要工作和重大事項(xiàng)的公文，必須經(jīng)過(guò)局主要領(lǐng)導(dǎo)閱批簽發(fā)。簽發(fā)完畢要及時(shí)登記、存檔。三、嚴(yán)格公文收發(fā)、呈送程序，做到勤傳勤收，不拖不壓，杜絕多頭請(qǐng)示、重復(fù)請(qǐng)示現(xiàn)象發(fā)生。辦公室日常值班人員負(fù)責(zé)對(duì)政府網(wǎng)文件和有關(guān)部門(mén)文件及時(shí)接收和領(lǐng)取，附上文件傳閱單交給文管員登記后，由辦公室主任負(fù)責(zé)簽發(fā)呈送意見(jiàn)，由文件管理員進(jìn)行及時(shí)傳閱。四、嚴(yán)格公文傳閱制度，傳閱公文由文件管理員專(zhuān)人負(fù)責(zé)，按規(guī)定范圍逐人送閱，不橫傳，不誤事。文件管理員每天上下午下班前到主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室領(lǐng)取批閱文件，按照批示要求認(rèn)真登記傳閱文件去向，需要傳閱的按傳閱范圍進(jìn)行傳閱，并按照辦結(jié)時(shí)限及時(shí)回收存檔。需要各下屬單位辦理的文件要連同傳閱單一起復(fù)印，做好下發(fā)登記后，將復(fù)印件轉(zhuǎn)各單位辦理，原件及時(shí)歸檔，復(fù)印件由各下屬單位留存。以上傳閱程序如遇緊急情況，可以簡(jiǎn)化，但事后要及時(shí)補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)。五、借閱公文要嚴(yán)格履行登記、簽字手續(xù)，嚴(yán)防文件丟失。六、涉密公文要嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定進(jìn)行傳閱、保管、存檔，不得多傳、漏傳。七、及時(shí)做好公文的清退、歸檔、銷(xiāo)毀工作，對(duì)有領(lǐng)導(dǎo)指示意見(jiàn)的文件，辦文人員要做好登記，負(fù)責(zé)催辦、落實(shí)，并將辦理結(jié)果及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做到件件有落實(shí)，事事有回音。八、當(dāng)年的公文，由文件管理員負(fù)責(zé)分類(lèi)整理，年底與檔案管理員做好交接。九、因責(zé)任心不強(qiáng)造成文件丟失，給單位工作帶來(lái)?yè)p失的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。財(cái)務(wù)管理制度一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)制度，管理使用好各項(xiàng)資金，嚴(yán)禁違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象發(fā)生。二、堅(jiān)持財(cái)務(wù)開(kāi)支“三人會(huì)簽”制度，各種報(bào)銷(xiāo)單據(jù)必須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人簽字后才能報(bào)銷(xiāo)。三、購(gòu)臵物品，需報(bào)經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由兩人以上通過(guò)正常渠道購(gòu)臵，1000元以上的物品購(gòu)臵由局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定通過(guò)后方可購(gòu)臵。采購(gòu)辦公用品，由各科室根據(jù)實(shí)際需要，認(rèn)真填寫(xiě)《辦公用品采購(gòu)審批表》，由辦公室統(tǒng)一匯總，報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，由財(cái)務(wù)管理人員統(tǒng)一購(gòu)臵，由辦公室集中登記發(fā)放。四、財(cái)會(huì)人員要嚴(yán)格按規(guī)定辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，凡不符合上述報(bào)銷(xiāo)程序或采購(gòu)渠道的不準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。否則追究財(cái)務(wù)人員責(zé)任。五、實(shí)行財(cái)物登記使用責(zé)任制，各辦公室使用的財(cái)物如有不當(dāng)損壞或丟失，有關(guān)人員應(yīng)照價(jià)賠償。六、強(qiáng)化安全和節(jié)約意識(shí)，下班后要及時(shí)關(guān)閉電腦、空調(diào)、風(fēng)扇、燈具等辦公設(shè)備。違反上述規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重扣相關(guān)責(zé)任人13分，罰款1030元。七、要強(qiáng)化節(jié)儉意識(shí)，自覺(jué)節(jié)約水電、話費(fèi)、辦公用品，因公打電話要言簡(jiǎn)意賅，盡量減少通話時(shí)間；嚴(yán)禁個(gè)人因私事用辦公電話打長(zhǎng)途、打服務(wù)臺(tái)電話；節(jié)約打印耗材，愛(ài)護(hù)打印設(shè)備，嚴(yán)格操作規(guī)程，不得私自打印、復(fù)印個(gè)人材料。違反上述規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重扣相關(guān)責(zé)任人1