接待人民群眾來信來訪工作制度(編輯修改稿)
2024-10-17 17:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 必須在接訪后的一周內(nèi)回復(fù)來訪（來信）者。領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)的每一個成員，都有做好維持本系統(tǒng)和本校安全穩(wěn)定工作，特別是勸解、疏導(dǎo)上訪人員的責(zé)任，不得知情不報、瞞報，更不得縱恿他人上訪，發(fā)現(xiàn)相關(guān)苗頭，應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)人。每個接訪人員對接訪的案件必須填寫《接待人民群眾來訪登記表》并交回辦公室歸檔備查。三、接訪重點與本校有關(guān)的包括在職和不在職的信訪案件及信訪老戶；容易引發(fā)影響學(xué)校正常工作秩序和社會穩(wěn)定的矛盾糾紛；群眾反映有關(guān)學(xué)校個方面工作的熱、難點問題；群眾需要學(xué)校協(xié)助解決的其他問題；上級轉(zhuǎn)來學(xué)校的信訪案件。四、接訪原則堅持有訪必接，有接必果。作到信訪問題不上行，矛盾糾紛不升級；堅持以人為本，多辦實事的原則，實事求是的解決群眾訴求，切實維護群眾的合法權(quán)益；堅持依政策、依法律的原則；堅持解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。海洲九年一貫制學(xué)校2014年9月第三篇：人民群眾來信來訪接待機制人民群眾來信來訪接待機制，來信來訪接待要做到熱情周到，有理有節(jié)。來信來訪接待的第一人應(yīng)弄清來信來訪內(nèi)容，屬自己范圍的事項要盡量解釋清楚；不屬自己職責(zé)范圍的事項，應(yīng)及時移交其他有關(guān)人員。不得互相推諉和拒絕接待來信來訪。，根據(jù)崗位職責(zé)，由有關(guān)人員辦理；重要來信來訪須由兩名以上工作人員辦理。辦理來信來訪的人員難以回答或不宜回答的事項，應(yīng)請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后再作出解釋。答復(fù)意見應(yīng)報主要領(lǐng)導(dǎo)同意。、解釋必須以現(xiàn)行法律法規(guī)及其有關(guān)政策為依據(jù)。對未弄清的事項，或不應(yīng)由個人解釋的事項，工作人員不得隨意作不負(fù)責(zé)任的回復(fù)、解釋。，接待人員應(yīng)給予周到滿意的回復(fù)。能夠辦理的事項馬上辦理，不能辦理的事項應(yīng)說明其理由。，由政教處綜合匯總情況。思南縣許家壩中學(xué)第四篇：關(guān)于接待職工來信、來訪工作制度關(guān)于接待職工來信、來訪工作制度關(guān)于接待職工來信、來訪工作制度信訪工作是維護穩(wěn)定，保持安定團結(jié)的重要工作，為了加強領(lǐng)導(dǎo)，維護內(nèi)部穩(wěn)定，及時發(fā)現(xiàn)問題，快速處理一切不安定因素，根據(jù)上級要求，特制定本規(guī)定：信訪工作責(zé)任制：政工干部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位的信訪工作，本單位職工在領(lǐng)導(dǎo)接待日，可直接找單位責(zé)任人反映情況；各部門負(fù)責(zé)人配合、協(xié)助單位責(zé)任人開展信訪工作。工作方針：責(zé)任人應(yīng)遵循“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、防止激化”的
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