【文章內(nèi)容簡介】 引起醫(yī)療糾紛造成影響的按醫(yī)連云港市贛榆區(qū)人民醫(yī)院院規(guī)定處罰。要上報護理部、扣除當(dāng)月獎金30%，并寫檢查。發(fā)生護理不良事件隱瞞不報者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣50元。搶救室內(nèi)儀器設(shè)備、出診箱（包）、氧氣枕等搶救儀器、藥品箱不得隨意外借（特殊情況需有借條，并報告護士長同意），影響搶救工作者，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣50元。出診時如車上有病人未坐治療艙者，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣100元，造成嚴(yán)重不良事件者上報院部處置。發(fā)生自然災(zāi)害、各種突發(fā)事故以及其它緊急情況時，不服從調(diào)遣的，每次扣200元，并按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)急班者24小時處于應(yīng)班狀態(tài)和電話通暢，應(yīng)班時電話通知未接聽，未到現(xiàn)場者一次扣100元。1值班未做到定時巡視病房，發(fā)現(xiàn)一次扣30元，病人出現(xiàn)意外造成嚴(yán)重后果的，如病人死亡不知情況的，要上報護理部及院部處理。1預(yù)檢分診臺：（1）病人咨詢時，未起立、熱情主動接待病人的，發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)扣10元。（2）未隨時巡視大廳，巡視候診（取藥、掛號等）患者，未發(fā)現(xiàn)病人異常，導(dǎo)致嚴(yán)重不良事件者，扣罰100元。本細(xì)則從2017年3月6日起執(zhí)行。急診科第五篇：獎懲辦法安全生產(chǎn)獎懲辦法 第一章 總則第一條 為進一步加強安全生產(chǎn)管理，杜絕各類生產(chǎn)安全事故和嚴(yán)重不良影響事件發(fā)生，保護從業(yè)人員生命健康，促進企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）、《國務(wù)院關(guān)于科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的通知》（國發(fā)〔2011〕40號）等國家、行業(yè)法律,結(jié)合指揮部實際，法規(guī)、 安全生產(chǎn)必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“安全才能生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“安全生產(chǎn)一票否決制”的原則，嚴(yán)格落實工程項目安全生產(chǎn)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)、崗崗有責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，預(yù)防事故發(fā)生。第三條 指揮部充分發(fā)揮激勵約束機制的積極作用，對在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的單位和個人給予表彰獎勵，對違反法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的單位和個人給予經(jīng)濟處罰。各分部應(yīng)結(jié)合管理實際，制定完善本單位安全生產(chǎn)獎懲實施細(xì)則，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。第四條 為強化安全風(fēng)險管理，確保安全生產(chǎn)有序受控，指揮部對各分部的班子成員實行安全風(fēng)險抵押金制度。第五條 本辦法對責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人實施的經(jīng)濟處罰，不免除上級和地方政府部門按規(guī)定給予的罰款處罰和處理，不替代指揮部按有關(guān)規(guī)定進行的責(zé)任追究。第六條 本辦法適用于各分部。第二章 安全風(fēng)險抵押金第七條 指揮部安委會成員和各分部班子成員按照本《辦法》規(guī)定，向指揮部繳納安全風(fēng)險抵押金。繳納額度為：分部經(jīng)理 伍仟元 分部書記 伍仟元 分部安全總監(jiān)及副經(jīng)理 肆仟元繳納時間在每年簽訂“安全質(zhì)量責(zé)任書”之后的30日內(nèi)上繳指揮部財務(wù)部。逾期不繳納的，取消未繳納人員當(dāng)年所有考核評比資格。第八條 按照本《辦法》實施的有關(guān)經(jīng)濟處罰在安全風(fēng)險抵押金中扣除，扣除處罰金額后，余額返還本人。完成考核指標(biāo)且無經(jīng)濟處罰的：在崗工作滿一年按所繳風(fēng)險抵押金原額返還。安全風(fēng)險抵押金實行考核兌現(xiàn)，每年清算一次，安質(zhì)環(huán)保部負(fù)責(zé)日常管理，建立有關(guān)臺帳。第三章 表彰獎勵第九條 實現(xiàn)安全文明工地目標(biāo)，指揮部對單位主要負(fù)責(zé)人和在創(chuàng)建安全文明工地工作中做出突出貢獻的有關(guān)人員進行表彰獎勵；對獲得環(huán)境保護和職業(yè)衛(wèi)生管理獎項的，根據(jù)獲獎等級，參照安全文明工地勵標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。各級安全文明工地獎勵額如下：被評為國家AAA級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地獎勵10萬元，作為有關(guān)個人的獎勵（其中項目經(jīng)理和安全總監(jiān)各10％）。被評為省級安全文明工地獎勵5萬元，作為有關(guān)個人的獎勵（其中項目經(jīng)理和安全總監(jiān)各15％）。被評為省會級城市和國務(wù)院單列市級安全文明工地獎勵3萬元，作為有關(guān)個人的獎勵（其中項目班子成員30%）。被評為股份公司級安全文明工地獎勵2萬元，作為有關(guān)個人的獎勵（其中項目經(jīng)理和安全總監(jiān)各20％）。被評為集團公司級安全標(biāo)準(zhǔn)工地獎勵1萬元，作為有關(guān)個人的獎勵（其中項目經(jīng)理和安全總監(jiān)各25%）。各級安全文明工地獎勵金額以高者為準(zhǔn)，不重復(fù)計算。第十條 獲得股份公司或地市級授予安全生產(chǎn)先進單位或先進個人榮譽的，給予單位2萬元獎勵。獲得?。ú浚┘壍胤秸谟璋踩a(chǎn)先進單位或先進個人榮譽的，給予單位4萬元獎勵。獲得國家授予安全生產(chǎn)先進單位或先進個人榮譽的，給予單位8萬元獎勵。獲得環(huán)境保護和職業(yè)衛(wèi)生管理先進單位或先進個人榮譽稱號的，按獲獎等級，比照安全生產(chǎn)先進單位和先進個人獎勵標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。受到集團公司通報表揚的單位和個人，給予單位1萬元獎勵。受到建設(shè)單位或股份公司通報表揚的單位和個人，給予單位2 萬元獎勵。受到部委或省級通報表揚的單位和個人，給予單位4萬元獎勵。指揮部根據(jù)各分部開展“安全生產(chǎn)月”、“應(yīng)急演練周”、“安全文化建設(shè)”、“隱患排查治理”等安全生產(chǎn)專項活動情況，