【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 煤礦安全監(jiān)管專業(yè)人員缺乏煤炭行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)，對(duì)專業(yè)知識(shí)要求比較高，但近幾年我辦沒(méi)有引進(jìn)一個(gè)專業(yè)技術(shù)人才，人員大多是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)融入，或轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人安排，導(dǎo)致專業(yè)人員十分缺乏。對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠我辦的工作性質(zhì)決定了大部分職工巡查出差，出差時(shí)間多，加之平時(shí)工作量大，就忽視了對(duì)學(xué)習(xí)的重視，一部分職工也缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，導(dǎo)致煤監(jiān)辦機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氣氛不濃，職工的業(yè)務(wù)不能很快適應(yīng)現(xiàn)階段需要。對(duì)煤礦業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠目前，全縣煤礦正在如火如荼地開(kāi)展資源整合，對(duì)有關(guān)政策、有關(guān)方案極需專業(yè)人員的指導(dǎo)、服務(wù)。但我辦存在著重視安全監(jiān)管，沒(méi)有針對(duì)煤礦存在的具體問(wèn)題進(jìn)行全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對(duì)個(gè)別基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐礦監(jiān)管工作未落實(shí)的現(xiàn)象查處不夠由于煤礦地處偏遠(yuǎn)，駐礦監(jiān)管都十分辛苦，為此，在對(duì)駐礦監(jiān)管人員的管理上大都存在同情、照顧、寬松的現(xiàn)象，導(dǎo)致對(duì)駐礦員管理工作不在狀態(tài)，“庸、懶、散”現(xiàn)象查處不是很得力，在執(zhí)行縣政府出臺(tái)的《宣漢縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤監(jiān)站及駐礦安監(jiān)員管理辦法》上還失之于軟，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。煤礦從業(yè)人員素質(zhì)低，安全意識(shí)差對(duì)煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)工作沒(méi)有跟上，也沒(méi)有注重把住煤礦從業(yè)人員入口關(guān)，導(dǎo)致煤礦從業(yè)人員文化低、素質(zhì)差、安全意識(shí)淡薄。二、整改措施引進(jìn)人才，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)一是通過(guò)縣人才辦等組織渠道，擬引進(jìn)本科以上專業(yè)技術(shù)人才到縣煤監(jiān)辦工作，以提高專業(yè)水準(zhǔn)，提升安全監(jiān)管能力，確保對(duì)煤礦的安全監(jiān)管。二是對(duì)在職職工進(jìn)行分批送培，以提高現(xiàn)有職工的專業(yè)知識(shí)水平。三是完善學(xué)習(xí)制度，營(yíng)造學(xué)習(xí)氣氛，鼓勵(lì)職工自學(xué)。監(jiān)管指導(dǎo)并舉在對(duì)煤礦安全監(jiān)管巡查時(shí)，要同時(shí)加強(qiáng)對(duì)煤礦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。一是幫助煤礦提高管理水平，引進(jìn)科學(xué)的采煤方式、支護(hù)方式等。二是幫助煤礦準(zhǔn)確查找隱患，并幫助其擬定整改方案。三是邀請(qǐng)縣內(nèi)外專家對(duì)煤礦進(jìn)行“會(huì)診”，幫助煤礦克服各種困難和問(wèn)題。嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理對(duì)駐礦監(jiān)管員一是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任；二是隨時(shí)交流輪換；三是加強(qiáng)督查考核；四是對(duì)違規(guī)違紀(jì)的人員進(jìn)行處理；五是關(guān)心、愛(ài)護(hù)駐礦安監(jiān)員。既要關(guān)心他們的工作，還要關(guān)心他們的生活，了解他們的思想，為他們排憂解難，解決后顧之憂，讓他們安心煤礦監(jiān)管工作。學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》，《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)行為適用若干問(wèn)題的解釋》。堅(jiān)決剎住“吃拿卡要”之風(fēng)，絕不允許腐敗現(xiàn)象在煤監(jiān)系統(tǒng)滋生，絕不允許個(gè)別人為中飽私囊而損害企業(yè)的利益，絕不允許損害煤監(jiān)系統(tǒng)的形象。對(duì)煤礦業(yè)主、礦長(zhǎng)、工人進(jìn)行定期培訓(xùn)一是每個(gè)月對(duì)業(yè)主、礦長(zhǎng)進(jìn)行一次業(yè)務(wù)、安全管理方面的培訓(xùn)。請(qǐng)一些專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富的煤礦礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人給大家講解、指導(dǎo)。二是組建了培訓(xùn)中心，對(duì)所有煤礦工人進(jìn)行崗前培訓(xùn)，考試合格后方可發(fā)給上崗證，確保煤礦從業(yè)人員持證上崗。三是加強(qiáng)工人的安全教育，提高安全意識(shí)，提升安全生產(chǎn)綜合能力，確保煤礦安全生產(chǎn)。組織煤礦企業(yè)走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，學(xué)習(xí)本地國(guó)有大礦的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，到外地參觀學(xué)習(xí)，借請(qǐng)技術(shù)力量，積極推動(dòng)本煤礦的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三、嚴(yán)格制度，認(rèn)真落實(shí)全辦職工要認(rèn)真按照“搶跑爭(zhēng)先，領(lǐng)跑競(jìng)位，長(zhǎng)跑跨越”的要求，以治“庸、懶、散”為目的，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，為宣漢經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境。要按照自身存在的問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)整改措施，改正不足之處，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、約束自己，嚴(yán)格煤礦安全監(jiān)管制度和辦事制度，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任過(guò)錯(cuò)追究制，樹(shù)立良好的煤監(jiān)形象，打造一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉、高效的煤監(jiān)隊(duì)伍。二0一一年六月十六日第四篇：開(kāi)展“治庸治懶治散”活動(dòng)匯報(bào)XX鄉(xiāng)開(kāi)展“治庸治懶治散”活動(dòng)富有成效鄉(xiāng)黨委書記5分鐘匯報(bào)材料自開(kāi)展“治庸治懶治散”活動(dòng)以來(lái)，我鄉(xiāng)緊緊以促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高機(jī)關(guān)工作效率，增強(qiáng)機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)凝聚力為主要目標(biāo)，根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容要求，按步驟分階段先后組織了動(dòng)員和學(xué)習(xí)、自查及明查以及整改和問(wèn)責(zé)三個(gè)階段的實(shí)施，全面有效地推進(jìn)“治庸治懶治散”活動(dòng)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的開(kāi)展，活動(dòng)取得了顯著成效。干部工作作風(fēng)得到了較大改善，工作態(tài)度積極端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力得到加強(qiáng)，勤政廉政意識(shí)得到提高，機(jī)關(guān)工作效能得到增強(qiáng)，全鄉(xiāng)干部匯成一股強(qiáng)大的凝聚力，掀起干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，干部為民辦實(shí)事辦好事增多，贏得了廣大群眾的好評(píng)。一、干部作風(fēng)得到較好轉(zhuǎn)變?cè)陂_(kāi)展“治庸治懶治散”活動(dòng)過(guò)程中，通過(guò)落實(shí)專人負(fù)責(zé)，設(shè)立崗位監(jiān)督，實(shí)行嚴(yán)格的干部上下班考勤制度等，從制度上切實(shí)抓好干部的工作紀(jì)律，杜絕干部作風(fēng)浮夸、不務(wù)正業(yè)、松散等“慵、懶、散”現(xiàn)象的發(fā)生；通過(guò)狠抓學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高干部的思想政治素質(zhì)，以典型正反面例子作為學(xué)習(xí)材料，加強(qiáng)警示教育，提高干部勤政廉政意識(shí)，防止干部出現(xiàn)精神懈怠及能力不足的危險(xiǎn)；通過(guò)開(kāi)展個(gè)人剖析，撰寫心得體會(huì)，查找自身不足，及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)整改，進(jìn)一步改善干部自身的不足；通過(guò)增強(qiáng)職