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幼兒園規(guī)章制度匯總(編輯修改稿)

2025-10-17 16:28 本頁面
 

【文章內容簡介】 兒入園時應將健康檢查表和預防接種證交幼兒園。對有傳染病接觸史的幼兒,必須經過醫(yī)學觀察,觀察期滿且無癥狀再作檢查,正常者可入園。幼兒轉園,應憑原在園的健康檢查表無傳染病接觸史的轉園證明。幼兒離開園所三個月以上,需要新體檢后方可再入園所。有嚴重先天性心臟病、裂腭、癲癇、中度以上智力低下(不適應集體生活不能接受教育)等疾患的兒童未矯治前不宜入園。入園體檢時發(fā)現疾病應及時治療,患營養(yǎng)不良、貧血等可以入園后矯治,患傳染病應隔離治療,痊愈后憑醫(yī)療單位的證明方可入園。二、幼兒定期體格檢查幼兒入園后應定期體檢,每年一次,每次均按常規(guī)進行全面體檢。幼兒每半年測身高體重一次,每學期查視力一次,所有在園的幼兒每年查血紅蛋白一次。定期體檢后要進行幼兒健康狀況分析評價和疾病統(tǒng)計,發(fā)現疾病或缺點及時矯治。三、幼兒晨間檢查:育才幼兒園歡迎你配備必要的晨檢用品(體溫表、壓舌板、電筒、常用外用藥及紗布、棉簽、晨檢牌、記錄本等。日托幼兒每天早晨進班前,由保健做晨間檢查,檢查步驟包括一問二摸三看四查,檢查內容除觀察幼兒精神、臉色、摸體溫、詢問在家健康狀況外,還應根據幼兒的年齡、健康狀況、傳染病發(fā)病季節(jié)做重點檢查,如咽喉是否紅腫、腮部有無腫大、皮膚有無皮疹、是否攜帶不安全的物品等,對無異常者發(fā)給表示健康的牌子,讓幼兒進班。發(fā)現異常情況要及時處理并記錄,對有傳染病或其他疾病可疑者,可由家長帶幼兒去醫(yī)院求診或留在觀察室臨時隔離觀察。由保健老師收下家長帶來的藥,核對姓名、藥名、劑量、用藥時間和方法,做好記錄,按時給幼兒用藥。四、幼兒全日觀察:保健老師應每日上午、下午巡視各班級,向班上老師、保育員了解幼兒的健康狀況,如有可疑或異常應及時處理。班內的保教人員應全日注意觀察幼兒的精神、飲食、睡眠、大小便等情況,對有病和體弱的幼兒加強生活護理,發(fā)現異常情況立即與保健老師聯(lián)系并做好全日觀察記錄。五、教職工體檢制度幼兒園職工來園工作前必須到大連市婦幼保健院進行全面體檢,包括胸透、肝功類,以及陰道分泌物檢查,糞便檢查,炊事員必須到市或區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所體檢,取得健康證后方可上崗。育才幼兒園歡迎你園內工作人員,每年進行一次健康檢查,體檢率為100%,體檢中發(fā)現疾病積極治療,發(fā)現傳染病立即離崗治療,治愈后須持醫(yī)院證明方可恢復工作,如患慢性痢疾,乙肝表面抗原陽性、化膿性皮膚病、結核、麻風病、精神病等,有損幼兒健康者,立即調離工作崗位。第二篇:幼兒園規(guī)章制度幼稚園校車安全管理制度為規(guī)范校車接送過程的管理,保障幼兒的人身安全,避免錯接、漏接情況的發(fā)生,特制訂該制度:一、每次車輛出發(fā)前,駕駛員需全面檢查車輛狀況正常后方可出發(fā)。校車定時參加年檢和交管部門規(guī)定的審查。駕駛員需帶齊所有證照,保證良好的身體狀況,堅決禁止酒后駕駛和疲勞駕駛。二、跟車老師必須在乘車前仔細對照乘車學生名單,與領隊老師確認核實當日乘車名單及人數無誤后,方可上車。三、如有幼兒因特殊原因更改上、落點或改乘其它線路車輛,家長須于下午3點前通知幼兒園,跟車老師必須在當日記錄中做特別說明,以免遺漏。四、跟車老師在跟車過程中,必須對照乘車清單,確認每個站點上、落車的幼兒,并在每個相應的名字后打勾確認。五、跟車老師在跟車結束前,必須對整個車廂進行檢查,確認沒有一個幼兒被遺留在車上。六、跟車老師在跟車結束后,必須再次檢查乘車記錄,并在乘車表上簽名確認后,交園長辦公室備案。七、督促校車司機必須保持車輛勻速行駛,遵守交通規(guī)則,并避免一切不安全駕駛的行為。八、檢查校車司機在接送的路程中是否正確在各站點???,無論該站點是否有人上落。九、提醒校車司機必須在幼兒上車坐穩(wěn)后,跟車老師示意可以開車后,方可啟動車輛前行。十、校車站點及乘車幼兒名單需變更時,由每條線路組織教師提前通知到該車所有跟車人員及司機。十一、家長接送幼兒必須出示接送卡。幼稚園司機規(guī)章制度、法規(guī),服從交通部門的統(tǒng)一管理,帶齊相關行駛證件。,檢查車況是否良好,做好發(fā)車前的各項準備工作。,準時準點接送幼兒。、詳實的記錄好每日的行車記錄。,開車前8個小時不允許飲酒。,要慢速駕駛,注意避讓,協(xié)助跟車教師做好安全工作。,避免幼兒遺漏在車內。,及時修理,不開病車上路。,加強檢查、保養(yǎng),保證車輛的完好狀態(tài)。陽光蒙氏幼稚園廚房安全管理制度炊事人員必須取得健康證,每年體檢一次,合格者方可上崗。炊事人員應科學制定幼兒食譜,食物的調配力求做到平衡,主副食品種多樣,并定期計算幼兒進食量和營養(yǎng)素攝取量。炊事人員工作時必須穿全套工作服,操作食品時必須佩戴口罩,不戴戒指,不涂指甲油。應做到勤洗手,勤剪指甲,勤理發(fā)洗澡,勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰,不亂丟廢棄物。操作間內生食、熟食必須分類擺放,分區(qū)域和加工,避免交叉污染。操作前應仔細檢查食品原料衛(wèi)生質量和生產日期,不合格及過期原料堅決不選用。餐具、菜具、熟食容器餐后立即清洗消毒,做到使用一次,清洗消毒一次。廚房操作間無人時,必須及時鎖門,禁止閑雜人員出入。保證室內外環(huán)境清潔,無蚊蠅、老鼠、蟑螂孽生。掌握滅火常識,熟知滅火器位置,要牢記火警——119陽光蒙氏幼稚園教師規(guī)章制度認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》,結合本班幼兒的特點和個體差異及時制定好各類教育工作計劃,并認真實施,有計劃有步驟地開展班級保教工作。樹立正確的兒童觀、教育觀,熱愛幼兒、尊重幼兒,對幼兒做到關心、細心、耐心,不偏愛,堅持正面教育,嚴禁體罰和變相體罰。認真及時制訂教育活動計劃,鉆研教材,研究教法,引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況,因材施教。.科學、合理地安排幼兒一日活動,認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進行總結,不斷提高工作質量。進班前,必須做好一切準備工作,帶班時精力集中,盡心盡責,不隨便離開班級,密切關注幼兒的活動及需求,及時提供適當的指導。注意幼兒安全,預防事故發(fā)生。努力學習幼教專業(yè)理論,積極參加教育研究和各種業(yè)務進修學習,勇于改革、創(chuàng)新,不斷提高自身的業(yè)務素質。根據教育內容,定期更換、精心布置體現幼兒主體地位的活動室環(huán)境,為區(qū)域活動提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作心強、衛(wèi)生、豐富的玩具和材料。管理好班內一切物品不受損失,保持班內環(huán)境、物品的整潔,做好保管區(qū)內的清潔工作。認真做好家長工作,定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系,了解幼兒家庭教育情況,和家長商議符合幼兒特點的教育措施,共同配合完成教育工作。陽光蒙氏幼稚園保育老師規(guī)章制度陽光蒙氏幼稚園醫(yī)務室安全管理制度 一、一般藥品、物品要妥善保管,注意變質和失效期。二、做好醫(yī)療器械的消毒工作。三、嚴格掌握預防接種禁忌癥和藥物過敏史。四、藥品除醫(yī)務人員外,不得由他人自找、自拿。五、敵敵畏、來蘇水、硫酸,根據班上需要發(fā)放,不得裝入瓶內,毒鼠藥放在安全可靠的地方。六、付出藥品要認真核對。七、醫(yī)務室注意隨時鎖門、不能把鑰匙交給他人。陽光蒙氏幼稚園門衛(wèi)安全管理制度一、門衛(wèi)工作人員要堅守崗位,負責隨手關好大門,堅持做到來客登記,工作時間非正式來訪不得進入,嚴防幼兒自行出走。二、不允許無關人員在室內閑坐,在大門內逗留。三、保證電話暢通,電話不外借。四、非本園人員嚴禁自行車入內,非公共汽車不得入內,確保幼兒安全。五、傳達室不為任何人存放任何物品。六、園內物資,財產無領導批示不得帶出大門。七、堅持檢查出入征,嚴格把住門口,做好宣傳工作。八、發(fā)生異常情況及時匯報,及時處理。牢記:火警——119 匪警——110 急救——120九、杜絕推銷產品等人員隨便進園。陽光蒙氏幼稚園疾病預防安全制度貫徹“預防為主”的方針,做好經常性的防病工作。按年齡、季節(jié)、程序完成計劃免疫工作,必須做全程免疫接種,對缺勤兒童要及時補種,接種率達100%。嚴格按照規(guī)程操作掌握預防接種禁忌,杜絕預防接種事故的發(fā)生。及時了解疫情,發(fā)現傳染病要及時上報,做到早預防、早發(fā)現、早報告、早診斷、早隔離、早治療,的確有傳染病的班要徹底消毒及時隔離,對傳染病接觸者采取必要的預防措施,并按有關傳染病的規(guī)定進行檢疫,檢疫期間不混班、不串班、不辦理入托和轉托手續(xù),檢疫期滿無癥狀者方可解除隔離。工作人員及幼兒家中發(fā)現傳染病人時,應及時報告保健醫(yī),以便采取必要的檢疫措施。傳染病流行期間,勿帶幼兒到公共場所。加強體格鍛煉,增強兒童體質,提高抗病能力。陽光蒙氏幼稚園意外安全制度1.要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的使用安全,避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷、燒傷等意外事故的發(fā)生。2.每月定期檢查維修大型運動器械及床、桌、椅等兒童用具,發(fā)現隱患停止使用,幼兒玩耍時要有人在旁照顧。3.每月定期檢查電器、電線是否漏電,室內電器插座應安裝在1.6米以上,電線應用暗線以免兒童接觸,電器用畢后立即拔掉插頭,并且要切斷電源。4.不允許兒童進入伙房、鍋爐房、洗衣房:5.不給幼兒玩體積小、銳利或帶有毒性物質的玩具及物品以免誤塞、誤吞造成傷害。6.醫(yī)務人員必須合理用藥,認真計算用藥劑量。7.一切藥具應妥善存放,不讓兒童隨便取到。班內不準存放劇毒藥品,消毒液禁止放在兒童的臥室及活動室。9.兒童服藥前老師負責仔細核對,并做好交接班工作,避免強行服藥、避免誤入呼吸道造成窒息死亡。10.切實加強食品衛(wèi)生管理,防止發(fā)生食物中毒。11.培養(yǎng)兒童良好的飲食習慣,進餐時保持安靜,細嚼慢咽防止食物吸入。12.建立健全接送制度,接送兒童時老師與家長見面親手交接,避免中途發(fā)生意外事故。未經幼兒父母允許:,他人不得接走幼兒。13.幼兒外出時必須有2名以上的老師進行嚴密組織,遵守交通規(guī)則。交接班時要清點兒童數及其他安全情況。14.幼兒上完課老師應先收筆后收本,避免幼兒玩筆扎傷眼睛造成失明,15.教師隨時隨地把幼兒納入自己的視線之中,有事急需離開時必須要妥善交待給暫時代替的老師方可離去。16.室外活動時必須有配班老師配合,老師要事先察看周圍環(huán)境,及時排除一切處于萌芽狀態(tài)的不安全因素,不得有僥幸心理。17.不讓幼兒玩箭、彈弓、小刀、火柴等,幼兒入園時要檢查幼兒口袋內是否有此類物品,如有發(fā)現,應及時處理。18.午睡前教師應檢查幼兒衣袋,防止攜帶小玩具和銳利物品進入寢室,教師應注意巡視幼兒午睡情況。19.玩具、設備材料不能有鋸齒狀、帶尖、帶刺的邊角,不應有任何外露的釘子、插栓、螺旋等。20.每位老師都應知道緊急情況發(fā)生時打電話給相關部門,并詳細說明本單位電話及住址。需記住相關部門的電話,如:醫(yī)院急救電話:1火警電話11匪警電話:110 21.每位老師都要知道滅火器擺放的位置,并會使用。第三篇:幼兒園規(guī)章制度幼兒園規(guī)章制度安全保衛(wèi)消防為了加強保衛(wèi)消防管理、保護公共財產和人民生命財產的安全,根據《中華人民共和國治安條例》、《中華人民共和國消防條例》并綜合本單位的實際情況制定本制度:保衛(wèi)消防工作實行“預防為主,誰主管,誰負責的方針”。行政主管領導、法人代表對安全保衛(wèi)工作全面負責。各室主要負責人對各室安全保衛(wèi)消防工作全面負責。各室經常進行自我安全檢查。各室須明確一名同志協(xié)助負責保衛(wèi)消防方面的工作。定期對消防器材進行檢驗,并參加上級部門組織的有關學習、培訓。對各辦公室的降溫、取暖用電、照明用電、設備用電等電器實行專人負責管理。不亂拉、亂接電源,嚴格控制大功率用電設備,電源設備由專人負責。在走道上嚴禁堆放易燃易爆物品。下班前要檢查辦公室門、窗是否關牢、電源是否切斷。蘇州工業(yè)園區(qū)東港實驗幼兒園二〇〇五年九月第四篇:幼兒園規(guī)章制度教師聘任制教師聘任制初衷是為了提高教師的素質。教師聘任制實際上就是競爭上崗,教師們?yōu)榱嗽诟偁幹腥?,就要加緊學習,提高自身的素質,否則就有可能被淘汰。至于現在教師聘任制的實行情況,有點不盡如人意,但這是由中國的國情決定的,任何事情都有個循序漸進過程,各位不要太心急,中國的體制在逐步完善,各方面都在摸著石頭過河,沒有現成的經驗去照搬,在此過程中出現問題在所難免。至于提高教學質量的問題,實行聘任制有利于提高教師素質,從而提高教學質量;當然,實行聘任制不是唯一的辦法,比如,各學校制定了一系列教師考核辦法,都是激勵教師提高教學質量的手段,并且有些是行之有效的。園長負責制幼兒園園長工作全面負責認真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定,認真實施《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》依法治教,從嚴治國,以促進幼兒體、智、德、美全面發(fā)展為各項工作的目標,堅持改革,不斷提高教育質量。對全園的教育工作、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作及財務后勤管理工作并進行監(jiān)控。負責制定全園的目標、規(guī)劃和學期工作計劃,組織實施并做出總結。建立健全各項規(guī)章制度、崗位責任制、聘任考核制,對全園教職工進行考核并給予獎勵。加強教職工的思想政治工作,組織文化業(yè)務學習,并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件,關心和逐步改善教職工的生活、工作條件,維護他們的正當利益。堅持勤儉辦園的方針,管理幼兒園事務、園舍、設施和經費,不斷改善辦園條件并加強對財務工作的領導,定期聽取會計匯報。負責召開核心組和園務會議,尊重和支持教職工行使民主管理的權利,集思廣益,研究園內事項。運用各種組織形式,指導家長工作。合理利用社區(qū)與家長的教育資源,爭取各方面對幼兒園教育的參與、配合、支持。家園聯(lián)系制度在園長的領導下,每學期由主管家長工作的行政人員具體負責主持制定全園的家長工作計劃和撰寫家長工作總結。每學年在各班推選兩名家長代表的基礎上成立家長委員會,具體按照我園的《家長委員會工作章程》開展工作。成立家長學校,每學期按照我園制定的《家長學校工作章程》及《家長學校工作人員崗位職責及規(guī)章制度》開展工作。根據工作的需要聘請有專長的家長
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