【文章內(nèi)容簡介】 學習教育、內(nèi)部管理、文化生活三方面著手，全面加強干部隊伍建設，努力提高干部綜合素質(zhì)。在學習教育方面：一是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在辦稅服務廳大力開展“爭創(chuàng)黨員標桿，彰顯國稅形象”主題實踐活動，引導干部職工當表率、樹標桿，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。黨員干部按照“五帶頭”要求，結(jié)合各自工作實際和崗位特點，作出創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，接受群眾監(jiān)督，進一步提升干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的事業(yè)心和責任心。積極開展辦稅服務廳服務標兵評選活動，干部職工比學習、比技能、比服務、比業(yè)績、比貢獻，形成了比學趕幫的良好氛圍。二是加強學習教育培訓。以建設學習型科室為抓手，落實“周一學習日”制度，定期開展集中學習活動。加強政治理論學習，認真開展“日讀一小時，月讀一本書”讀書學習活動，不斷提高干部的思想素質(zhì)。加強稅收業(yè)務學習，組織編寫辦稅服務崗位技能競賽題庫，積極開展業(yè)務考試、崗位技能競賽等崗位練兵活動，提升學以致用的能力。以學歷教育為切入點，鼓勵干部積極參加與本職工作相關的各類函授、自考學習和職稱考試，改善干部的知識結(jié)構。深入開展愛崗敬業(yè)、文明禮儀等系列教育活動，規(guī)范服務行為，更好地為納稅人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務。在內(nèi)部管理方面：一是深入開展民主評議政風行風活動。把政風行風建設與巾幗文明崗創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來，對服務發(fā)展、依法行政、優(yōu)化服務、隊伍建設等方面全面開展民主評議，切實改進工作作風。二是加強執(zhí)行力建設。積極開展“兩提兩優(yōu)”暨執(zhí)行力建設主題活動，提出接受任務不講條件、抓住細節(jié)追求完美、雷厲風行提高效能、開拓創(chuàng)新力求實效、密切協(xié)作形成合力的執(zhí)行理念，確保各項工作的全面落實。三是建立健全績效考核。建立縣局對科室、科室對個人的層級考核制度，健全績效考評機制，從工作紀律、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率、文明創(chuàng)建等方面對每個干部的工作目標內(nèi)容作進一步細化和量化，做到職責到崗、考核到人。四是深化黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，與縣局簽訂黨風廉政建設責任制書，與每位干部簽訂廉潔自律責任書，把黨風廉政建設和反腐敗工作層層落實、責任到人。加強廉政教育，通過科室集中學習、參加廉潔從政專題學習和廉政知識考試、組織觀看警示教育片、定期發(fā)送廉政提醒短信等一系列教育活動，增強干部廉潔從稅意識，筑牢拒腐防變思想防線。五是強化內(nèi)控機制建設。進一步完善“三基”目標管理系統(tǒng)，對權力清單、工作流程進行優(yōu)化調(diào)整，重新評估各個風險點和風險等級，提出防控措施，對窗口崗位重點環(huán)節(jié)實現(xiàn)量化的內(nèi)控管理。在文化生活方面：一是開展豐富多彩活動。充分發(fā)揮黨團工婦等各組織的作用，積極組織干部參加有益于身心健康的文體活動。開展了乒乓球、籃球等球類活動，因地制宜開展了登山、釣魚、游泳、拔河比賽等活動，組織干部職工開展演講比賽活動。通過豐富多彩的文體活動，陶冶了干部情操，豐富了干部業(yè)余生活，增強了團隊凝聚力。二是熱心社會公益事業(yè)。積極開展扶貧幫困、助學敬老、支援災區(qū)等獻愛心送溫暖活動。每年發(fā)動黨員向縣局“黨員獻愛心基金”捐款，創(chuàng)建以來，辦稅服務廳黨員干部已累計捐款10500余元。在xx縣工人文化宮圖書室重建之際，發(fā)動干部捐贈圖書，總計400余冊。組織干部參加義務植樹、清掃街道、社區(qū)巡夜等活動，走進社區(qū)，服務社會。巾幗文明崗工作總結(jié)二一、日常管理(一)內(nèi)部管理根據(jù)學校要求，繼續(xù)深化與明確開放教育學院內(nèi)部管理職能，進行教學管理員、班主任職責劃分，在原有基礎上進行適當打通，教學管理員的班主任任務比往常有所增加。完善學生日常管理、教學管理與班主任管理工作機制，并努力探索具有不同專業(yè)特點的教學管理模式。落實完善教學值班制度。每個教學日晚上安排兩名值班教師，一名負責12層(兼機房)，一名負責34層，分開課和課間兩次檢查是否遲到、缺課和早退。對于隨意調(diào)課、停課的老師計入學期教學考核。(二)教師管理切實做好本校任課教師、外聘教師的聘任工作，一年共計聘請教師200多個。積極組織教師參加上級電大教研活動，本學期派遣一位教師參加國家開放大學英語教學活動。積極開展本校教師教研活動，每學期校內(nèi)教師會議2次，校外教師會議1次。本學期的期末教師會議暨2015年春的論文啟動會議采用了一種較新的模式，由我們的資深專業(yè)教師分組對校內(nèi)教師如何指導論文進行培訓以提升學校的整體論文指導水平，從老師的反饋來看，效果不錯。同時，按序開展學院層面的教學檢查，一學期三次，有檢查有記錄有反饋，力保整個教學環(huán)節(jié)的完整性和規(guī)范性。期末，積極配合督導處進行教學考核(包括論文考核和課程考核)。(三)教學管理做好日常教學管理工作，包括教師聘請、計劃制定、課表安排、學生實踐活動組織、論文指導及答辯安排、各教學平臺管理與維護、上級電大及督導教學檢查的準備和迎檢、網(wǎng)考課程的管理、試卷批閱等一系列教學工作。(四)學生管理結(jié)合開放教育學員特點，推進“和美”校園文化建設，重視開放教育對學生的人文關懷，加強對學生的學習指導和支持服務。加強學生思想政治工作，抓好開學、畢業(yè)環(huán)節(jié)，按時推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。本共計各級各類優(yōu)秀學生、優(yōu)秀畢業(yè)生52名，國家開放大學優(yōu)秀畢業(yè)生1名。(五)班主任管理完善班主任選聘制度，不斷提高班主任的服務意識與業(yè)務水平，提高服務質(zhì)量和學生滿意度。本，三位班主任獲省電大優(yōu)秀班主任稱號。完善班主任考核制度，加強目標考核，以學校要求的畢業(yè)率、留生率、學位通過率等指標項作為考核的依據(jù)。做好學生管理上的一系列工作，抓好學生始業(yè)教育、常規(guī)教育。建立班委，努力發(fā)揮班集體的作用，對全體學生做好學生行為規(guī)范和考試誠信教育。認真仔細做好學籍管理，本著為學生負責的態(tài)度堅決杜絕大錯誤、減少小疏漏。廣開思路，努力做好專升本動員和學位申請工作。通過評優(yōu)評先(四星學生、優(yōu)秀畢業(yè)生推薦、獎學金與助學金評比)等發(fā)揮榜樣作用。(六)教學指導加強對縣(市)電大學院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站及其他校外學習點的教學工作的指導與檢查，開展了縣市學院教學會議、教學點會議三次。派遣教師對王店、油車港的學期初工作進行手把手的指導，組織新豐教學點學生進行課程實踐活動。根據(jù)學校安排，從教學環(huán)節(jié)方面對各教學點進行考核。二、數(shù)據(jù)展示(一)教學數(shù)據(jù)進一步深化、完善開放教育人才培養(yǎng)模式改革，積極創(chuàng)新各種教學模式，小班預約授課、特殊課程預約的到課率較高，但是總體到課率不是很高，%。繼續(xù)開展開放教育網(wǎng)上學習提質(zhì)增效工程，落實網(wǎng)上輔導、討論。進行網(wǎng)上課程資源標準化建設，不斷提高資源的質(zhì)量，網(wǎng)上課程資源建設100%。努力做好每學期考試成績統(tǒng)計與分析，有相關檢查記錄與材料，%，%，%。做好學位申報各項工作，第一學期本科畢業(yè)人數(shù)201人，獲得學位18人。第二學期本科畢業(yè)人數(shù)164人，獲得學位10人，%。(二)學生數(shù)據(jù)積極做好學籍管理，第一學期在籍人數(shù)3147人，報到人數(shù)3050人。第二學期在籍人數(shù)3222人，報到人數(shù)3131人，%。積極進行教學輔導，保證學生按期畢業(yè)，第一學期應畢業(yè)人數(shù)539人，實際畢業(yè)人數(shù)465人。第二學期應畢業(yè)人數(shù)393人實際畢業(yè)人數(shù)341人，%。做好在校生管理，爭取?？茖W生升讀本科，第一學期本科招生人數(shù)256人，其中原電大畢業(yè)生144人。第二學期本科招生245人，其中原電大畢業(yè)生108人，合計專升本率=%。三、創(chuàng)新工作(一)班主任工作沙龍為了在全市電大系統(tǒng)內(nèi)交流開放教育班主任工作經(jīng)驗，相互學習，共同提高開放教育班主任工作水平，5月，學院成功舉辦了首次全市開放教育班主任沙龍活動。本次活動的主題是：班主任如何圍繞以下幾點做好工作：①提高開放教育學生的課程通過率、畢業(yè)率、學位獲得率、專升本率。②開展開放教育未注冊課程學生的督學活動，減少流生率。③拉近開放教育學生與學校的距離，增強開放教育學生對學校的歸屬感?；顒又?，各位班主任代表介紹了自己學院在學生管理和班主任工作上的一些先進做法和經(jīng)驗，談了談自己做班主任多年的感受和體會。會場氣氛熱烈、友好，班主任發(fā)言真誠、坦率。(二)學生工作為豐富學生業(yè)余生活，學院于9月份組織了開放學院羽毛球比賽，31名男女選手參加。經(jīng)過激烈比拼和競逐，決出女子組一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，參與獎1名。男子組一等獎3名，二等獎7名，三等獎8名。獲得一等獎的選手還參加了全市電大系統(tǒng)羽毛球比賽，并取得了優(yōu)異成績。五月份，學院探訪了身患白血病的土木本科學生杜桂來同學，不僅給他帶去了兩年半的成績畢業(yè)證書，更是帶去了學校的慰問和關懷。這是開放學院“以誠心感動學生，以真情牽引學生”服務理念的體現(xiàn)，以后這樣的活動將不間斷進行。5月11日上午，在洋溢著愛的母親節(jié)里，嘉興電大開放教育學院學生會成員到府南花園走訪慰問了六戶獨居高齡老人，并送上慰問品。(三)教學工