【文章內(nèi)容簡介】 00元。1每月帶班下井計劃、完成情況及當班帶班人員，應在煤礦井口公示欄公示，接受群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)無及時公示的，對礦井罰款500元。1煤礦領導帶班下井相關記錄和井下人員定位系統(tǒng)存儲信息保存期不少于一年，相關記錄不全或系統(tǒng)不顯示對礦井罰款1000元。1公司安監(jiān)部不定期對煤礦帶班情況進行檢查，對違反“礦領導帶班管理制度”的煤礦和有關人員，按本制度執(zhí)行。各級管理人員有權對煤礦帶班情況進行監(jiān)督，凡是舉報帶班制度沒有落實的人員，一經(jīng)查實，對舉報人每次獎勵200元。二、礦領導值班管理制度。負責值班期間礦井安全生產(chǎn)組織、指揮等事務，對出現(xiàn)的問題要及時采取措施解決處理，不盡職盡責的罰款100500元。堅持值班和交接班制度，嚴禁擅自脫崗，發(fā)現(xiàn)違反值班和交接班制度的每次罰款200元。嚴格按值班計劃表執(zhí)行，有特殊情況不能值班的，并安排其他領導代替值班，并有委托書，無委托書者罰款100元。值班人員保持24小時手機暢通，特殊情況需要離開調(diào)度室的，在接到通知后10分鐘內(nèi)必須趕到調(diào)度室，否則罰款100500元，無安排值班領導對礦井罰款1000元。當日值班期間負責監(jiān)督各類報表、記錄填寫和上報等事務，否則每次罰款100元。公司安監(jiān)部不定期對煤礦帶班情況進行檢查，對違反“礦領導值班管理制度”的礦井和有關人員，按本制度制度。河南金豐煤業(yè)集團有限公司20xx年xx月xx日領導帶班值班制度4目的為強化企業(yè)生產(chǎn)過程管理的領導責任，進一步改進和加強安全基礎工作與現(xiàn)場管理水平，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《湖北省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》（省政府第339號令）和《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[20xx]23號）特制定本制度。適用范圍本制度適用于武漢鍋爐集團有限公司。術語、定義 領導：是指企業(yè)主要負責人和其他領導班子成員。 領導帶班值班：是指值班領導對本班內(nèi)所有作業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作進行全過程的監(jiān)督和管理、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和處理安全生產(chǎn)的有關問題。職責、批準下發(fā)《武鍋集團領導干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》；安全生產(chǎn)委員會負責本制度的具體開展情況的監(jiān)督落實，負責對違反制度規(guī)定人員的考核。；本單位主要負責人負責帶班值班工作的安排和監(jiān)督落實。管理內(nèi)容，經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行，并上報集團公司綜合管理部。，不得出現(xiàn)人員遺漏和空缺。，以便及時報告生產(chǎn)安全情況。，認真做好當班中的各項安全生產(chǎn)工作。帶班值班領導巡查現(xiàn)場，執(zhí)行現(xiàn)場向下一班帶班值班領導交接班制度，并認真填寫交接班記錄。交接班主要內(nèi)容：現(xiàn)場安全管理狀況、存在問題、處理措施。記錄帶班值班的時間、地點、查出隱患、問題及采取的措施。，將上月的帶班值班檢查情況匯總上報集團公司安全生產(chǎn)委員會。確有特殊原因無法當班，由本單位進行計劃調(diào)整，確保每班至少1名領導帶班值班。，必須事先通知安排其他領導頂班，頂班領導還未到位時，不得離開工作崗位。 領導帶班的工作范圍包括本單位所有作業(yè)現(xiàn)場和人員。39。第一責任人，要認真做好當班安全生產(chǎn)的領導和指揮工作，全面深入了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，協(xié)調(diào)組織好當班的安全生產(chǎn)工作。，督促、檢查隱患整改和措施落實情況，檢查、指導現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作。、檢查安全規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，制止違章作業(yè)和違反勞動紀律行為。、冬季防火、供配電、危險源、高空作業(yè)、焊接等重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查、巡視、指導，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。、檢查安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及整改落實情況。，迅速進行應急救援，確保生產(chǎn)作業(yè)人員生命安全。帶班值班規(guī)定、綜合管理部安全管理人員每月應定期深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查《領導安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》的執(zhí)行情況。，由各單位負責領取，帶班值班領導及時填寫齊全。，公司對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況進行監(jiān)督檢查。考核《領導干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》的執(zhí)行，實施統(tǒng)一檢查與考核，考核周期每季度考核一次。 《領導干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》的執(zhí)行由各單位提供檢查考核依據(jù)，其依據(jù)為《領導干部安全生產(chǎn)帶班值班記錄》，無檢查記錄，無實質(zhì)性工作內(nèi)容的，視為未執(zhí)行《領導干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》 《領導干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》執(zhí)行情況納入安全環(huán)保綜合量化評估及安全生產(chǎn)問題追究考核的重要內(nèi)容。、空缺的，考核責任人50元。，考核單位主要負責人300元。、早退或中途離崗的，考核責任人100元。，考核責任人300元。，不填寫相應記錄所要求填寫的內(nèi)容，考核責任人50元。，考核責任人200元。7. ，考核責任單位200元。實施時間本制度自xx年3月1日起執(zhí)行。領導帶班值班制度5為做好值班巡查工作，創(chuàng)建安全、文明的校園環(huán)境，確保學校財產(chǎn)及師生員工的人身安全，制訂如下制度：值班、巡查人員必須加強自身建設，具有嚴格的組織性、紀律性、政策性及強烈的責任感。學校校門口由門衛(wèi)24小時值班；節(jié)假日由一名行政領導帶班，并安排專人守校值班。學校在中午、下午放學后的休息時間與夜間等時段，應安排巡邏人員對學校重要部門和要害部位進行巡查。每天上放學、晚自習開始前與結(jié)束后等時間，學校安排值日行政領導、值日教師、保衛(wèi)人員在學校門口值班巡查，引導學生有序出入校園，對可疑人員嚴加詢問和監(jiān)控，嚴防不法分子傷害師生。值班、巡查人員由政教處統(tǒng)一管理，保衛(wèi)處具體組織、政教處對值班巡查人員進行安全防范教育，及時督促、檢查執(zhí)行情況。值班巡查人員必須忠于職守，履行職責，經(jīng)常巡回檢查；值班、巡查期間不準辦其它私事，有事必須請假，不早退、不遲到，不脫崗。生活指導教師必須晚間住校（學校男、女生管理教師各2名住校），就寢前要清點每間學生寢室的人數(shù)、生活指導教師要定期排查學生宿舍的安全隱患，并及時向校領導匯報。值班巡查人員按規(guī)定時間交接班，并做好值班、巡查記錄。遇到突發(fā)事件，值班巡查人員應及時處理并向?qū)W校領導匯報，一旦發(fā)生重大情況應及時報警。領導帶班值班制度6值班領導為各值班日的總負責人，并負責安排、督促本組成員嚴格遵守按照排班表進行巡查、值班工作。每天上午8：00、下午5：00為交接班時間，值班人員要按時到崗，不得遲到、早退、不得擅離職守，同時值班日所有人員要確保個人通訊暢通。值班人員負責處理當天事務，接待好來電、來文、來訪，及時做好上傳下達工作，并做好相關記錄并簽字。（注：本值班實行值班零記錄）值班人員遇會議、外出等特殊情況，要提前請假，由值班領導安排其它人員值班后方可離開。原則上各班次值班人員應當日事情當日處理完，特殊情況不能處理完的`，須向下一班交接的，要填寫好交接班詳細記錄，做到準確清楚、責任明確。值班時如遇突發(fā)事件，值班人員不能處理的，要盡快向值班領導匯報，并及時通知相關責任單位盡快處理，并負責此事跟蹤、督辦等工作，并將處理結(jié)果及時報告值班領導。各組要主動對接，正常情況下不受節(jié)假日影響，如遇重大節(jié)日黨委政府臨時安排除外。值班日，值班領導及相關人員必須聯(lián)合派出所，對鎮(zhèn)區(qū)各村居巡邏值班情況進行巡查，并于及時填寫相關巡查情況記錄，并簽字。鎮(zhèn)政府值班人員要參與鎮(zhèn)政府院內(nèi)夜間安全保衛(wèi)工作。領導帶班值班制度7一、為確保學校內(nèi)部安全，加強學校作風效能建設，建立由一名學校領導班子帶班的值班、巡查制度。二、值班、巡查人員要堅守崗位，認真履行職責，不得擅自離崗，有事要請假，替班人員要履行值班、巡查人員職責，早7點半、午1點半前必須到位。三、值班人員應切實維護學校內(nèi)部秩序，確保學校安全，具體履行以下職責。檢查、督促學校內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施的落實；對教師到校情況進行考勤。做好上下學期間的學校門口的治安和學生疏散情況。發(fā)現(xiàn)治安、消防隱患及時督促、落實整頓，重大隱患及時報告學校。檢查學生的安全情況。不定時的對教師課堂教學、辦公紀律、教師值班進行督查，并及時反饋。完成校領導交