安全生產(chǎn)考核細(xì)則及獎懲規(guī)定(編輯修改稿)
2024-10-17 15:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （5）無票作業(yè)，無票操作，無證操作；（6）未按工作票要求布置安全措施，漏洞較大的；（7）高處作業(yè)落物的；（8）高處作業(yè)走橫梁的（無任何措施）；（9）施工項目無安全施工措施或雖有措施但未向施工人員進(jìn)行交底、簽字就開工的（對班長處罰）；（10）擅自拆毀安全設(shè)施，動用孔洞蓋板、圍欄等，給施工現(xiàn)場造成事故隱患的；、違章行車與交通事故按《金諾公司機(jī)動車輛肇事處理暫行辦法》之規(guī)定進(jìn)行處罰。、施工機(jī)械設(shè)備事故的處罰款按照公司機(jī)械設(shè)備管理制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對違反防火、防爆管理規(guī)定，造成事故的，依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。、發(fā)生傷亡事故（含本單位發(fā)包的施工隊伍發(fā)生的事故）的項目經(jīng)理部，公司給予項目部處罰：（1）每人次輕傷事故罰款 5000 元；（2）每人次重傷事故罰款 10000 元；（3）每人次死亡事故罰款 50000 元。上述三項罰款納入公司安全獎勵基金。、重復(fù)發(fā)生同類事故的項目經(jīng)理部，公司給予加倍處罰。、隱瞞輕傷事故、重傷事故，對下列人員處罰如下：（1）對隱瞞事故的主要策劃者和決策人給予開除處分。（2）對發(fā)生隱瞞事故的工地，給予工地主任、副主任撤職處分。（3）給予項目部正職、分管副職行政警告處分；給予項目部安全部長記過至降級處分。、對于超過事故上報時限的行為，視為隱瞞不報行為，事故上報時限見《工傷事故處理管理規(guī)定》。、本制度解釋權(quán)屬公司安全監(jiān)察部。第二篇：安全生產(chǎn)考核獎懲規(guī)定安全生產(chǎn)考核獎懲規(guī)定，強(qiáng)化各級生產(chǎn)、管理人員的安全風(fēng)險意識，落實(shí)安全責(zé)任制，嚴(yán)格考核和獎懲，維護(hù)正常的安全生產(chǎn)作業(yè)秩序，保障公司職工生命和財產(chǎn)安全，最大限度的防止事故發(fā)生，特制定本制度。公司各職能部門。，并建立安全生產(chǎn)獎懲臺帳。，對本單位安全工作全面負(fù)責(zé)。，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)到人。，定期進(jìn)行考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。、專業(yè)檢查、日常檢查、事故事件及隱患整改的情況，進(jìn)行匯總。，并編寫安全通報，獎懲情況記入安全生產(chǎn)獎懲臺帳。，財務(wù)部依據(jù)安全通報中的考核結(jié)果實(shí)施獎懲。，獎懲情況記入各單位安全責(zé)任制考核記錄中，在績效考核工資發(fā)放時實(shí)施。；對及時發(fā)現(xiàn)隱患并果斷處理，防止事故的發(fā)生及擴(kuò)大的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行獎勵，由所在部門提出申請，安全主管部門負(fù)責(zé)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，財務(wù)部實(shí)施獎勵。第三篇：安全考核細(xì)則及獎懲規(guī)定安全生產(chǎn)獎懲考核制度為了增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的安全生產(chǎn)意識，維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的發(fā)展，在公司范圍內(nèi)實(shí)行安全生產(chǎn)獎懲考核制度。獎勵（1）通過公司年終安全檢查評比，對獲安全生產(chǎn)優(yōu)秀前二名的項目經(jīng)理部（直屬單位）及作業(yè)班組給予一定的獎勵，視為公司安全生產(chǎn)單項獎，獎勵額為：第一名的項目部（直屬單位）及作業(yè)班組獎勵2000至4000元；第二名的獎勵1500至3000元。（2）結(jié)合年終檢查，對各項目部（直屬單位）安全管理人員進(jìn)行工作實(shí)績考核，按安全管理總?cè)藬?shù)的20%比例，評選公司安全先進(jìn)工作者，并發(fā)給200元以上的獎金，以資鼓勵。（3）各單位所得獎金，著重用于獎勵本單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，安全管理人員，安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員等直接參加安全管理工作并承擔(dān)一定責(zé)任的同志，不搞平均分配。處罰（1）對責(zé)任事故單位及主要領(lǐng)導(dǎo)人和事故責(zé)任人的處罰：①對上等級事故隱瞞不報的責(zé)任事故的單位，對無故拖延事故報告的單位，根據(jù)情節(jié)予以處罰，并通報批評。②安全工作無人負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全，無章可循，管理混亂；對設(shè)備未按規(guī)定檢修，檢驗(yàn)而造成事故的；未按規(guī)定要求對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)的；不按規(guī)定提取，使用勞動安全保護(hù)費(fèi)的；對新建、改建、擴(kuò)建等工程違反“三同時”規(guī)定的；對危及職工生命安全的事故隱患采取玩忽職守態(tài)度的；在推行各種經(jīng)濟(jì)
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