【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 原則，切實(shí)做到立說立行，糾建并舉。第三階段：評(píng)議提高（12月21日12月31日）全力抓好整改。對(duì)照書面承諾抓好整改措施的落實(shí)。加強(qiáng)督查。對(duì)全校教職員工教育教學(xué)工作行為的督查，定期不定期對(duì)脫崗離崗、不履行工作職責(zé)，進(jìn)行問責(zé)查處并給予相應(yīng)處理。建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。整理完善規(guī)章制度，結(jié)合教育實(shí)際，完善常態(tài)化教育教學(xué)作風(fēng)建設(shè)督查通報(bào)制度。組織學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)科任教師的從教行為進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核老師師德的重要內(nèi)容，評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。做好活動(dòng)總結(jié)。召開活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，樹立本校的師德典型，激勵(lì)先進(jìn)，表彰與作風(fēng)建設(shè)治理庸懶散有關(guān)的先進(jìn)個(gè)人。成龍小學(xué)20131224 3第三篇：學(xué)?！卫磴紤猩⒆圆閳?bào)告XX小學(xué)治理“庸懶散”活動(dòng)自查報(bào)告為了深入貫徹落實(shí)XX市XX區(qū)《關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)開展治理“慵懶散”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》要求，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)教風(fēng)學(xué)風(fēng)，改善學(xué)校校風(fēng)，增強(qiáng)全體教師的服務(wù)能力，我校開展了一系列“自查自糾”工作，特匯報(bào)如下：一、樹立責(zé)任意識(shí)，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力參加臨港區(qū)教體局和壯崗鎮(zhèn)黨委、政府治理“慵懶散”工作專題會(huì)議后，我校迅速召開動(dòng)員大會(huì)，明確了活動(dòng)的重大意義、目標(biāo)任務(wù)、治理重點(diǎn)、方法步驟和總體要求，提高了大家對(duì)“庸懶散”行為危害的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“有錯(cuò)是過，無(wú)為也是過”的責(zé)任意識(shí)，激發(fā)了教師參與活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力。二、聯(lián)系工作實(shí)際，徹底查找問題針對(duì)治理“庸懶散”活動(dòng)精神，與10月26日召開了“自查自糾”座談會(huì)，每位教師都認(rèn)真反省，深刻總結(jié)，多數(shù)同志都是積極向上，整體風(fēng)貌還呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)的，但還是存在少部分“庸、懶、散”現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在以下幾方面：庸：個(gè)別同志全局觀念和協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，工作上拈輕怕重，敷衍塞責(zé)，只求過得去，不求過得硬。不踏踏實(shí)實(shí)工作，眼睛只盯著別人，很會(huì)當(dāng)批評(píng)家。有時(shí)在工作中出現(xiàn)了問題，在討論時(shí)，不是反省自己那里沒做好，而是指責(zé)，這是誰(shuí)的責(zé)任，這個(gè)問題早就存在等。懶：個(gè)別同志事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，精神不振，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，不注重學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識(shí)不過硬，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，把教書作為一種負(fù)擔(dān)，怨天尤人，總是抱怨待遇低，不去想辦法搞好工作。散：個(gè)別同志漠視規(guī)章制度，有遲到、早退現(xiàn)象，有上課接打電話現(xiàn)象，有工作時(shí)間上網(wǎng)娛樂現(xiàn)象。上班時(shí)間睡覺，下班活蹦亂跳，上班死氣沉沉，回家就同行軍。全然沒有工作積極性，自由散漫，我行我是。三、強(qiáng)化工作作風(fēng)、治理懶散現(xiàn)象針對(duì)活動(dòng)中查找出來(lái)的問題，結(jié)合崗位實(shí)際，重新制定改進(jìn)提高工作效率的具體措施和辦法，并認(rèn)真落實(shí)。本著與人為善、互相幫助、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)步的原則，開展認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的批評(píng)和自我批評(píng)，搞好自我剖析，對(duì)照檢查，強(qiáng)化作風(fēng)。，帶動(dòng)后進(jìn)的方法，促進(jìn)教師綜合素質(zhì)提高。學(xué)校每月從教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中提取少部分，獎(jiǎng)勵(lì)踏踏實(shí)實(shí)干事的優(yōu)秀教師，對(duì)于表現(xiàn)不好的，采取個(gè)別談心的方法，明確不足，重點(diǎn)從政治素質(zhì)、工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)、法紀(jì)觀念、利益觀念、理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、進(jìn)行指導(dǎo)幫助。我校號(hào)召全體教師，立足在本職崗位“治庸、治懶、治散”，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)能手，爭(zhēng)做服務(wù)型標(biāo)兵。力爭(zhēng)通過此次活動(dòng)打造一支銳意進(jìn)取、紀(jì)律嚴(yán)明、師德高尚、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效、敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍，同時(shí)，以學(xué)校作風(fēng)建設(shè)為突破口，帶動(dòng)學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步樹立教育系統(tǒng)良好形象，推動(dòng)我校教育的跨越發(fā)展。XX小學(xué)20131126第四篇：慵懶散軟治理方案永安水泥公司開展治理“慵懶散軟”活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)公司執(zhí)行力建設(shè)，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),引導(dǎo)廣大干部員工樹立正確的業(yè)績(jī)觀，扎實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。按照紅旗公司黨總支文件精神，結(jié)合我公司實(shí)際，經(jīng)研究，決定在全公司深入開展治理“庸懶散軟”活動(dòng)，具體方案如下：一、指導(dǎo)思想以鄭州市第十次黨代會(huì)精神和我市第五次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，全面實(shí)踐“三具兩基一抓手”工作法，著力提升“三個(gè)效率”，建立健全“七個(gè)機(jī)制”，嚴(yán)格落實(shí)“十個(gè)不允許”的工作要求，切實(shí)解決我公司干部隊(duì)伍存在的“庸懶散軟”等不良現(xiàn)象，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，使干部隊(duì)伍精神面貌有明顯變化、服務(wù)意識(shí)有明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)、工作節(jié)奏有明顯加快、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量有明顯提升，為全面貫徹公司的各項(xiàng)決策部署，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治作風(fēng)保障。二、實(shí)施范圍永安水泥公司全體干部職工，重點(diǎn)是黨員干部。三、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保治理“庸懶散軟”活動(dòng)取得實(shí)效，決定成立永安水泥公司治理“庸懶散軟”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：組 長(zhǎng)：張秋成副組長(zhǎng)：王 鵬、焦文舉、龐東濤、楊宏霸、范崇喜、張紅旗、楊宏廣成 員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在公司辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)治理“庸懶散軟”活動(dòng)各項(xiàng)具體事務(wù)。焦文舉同志兼任辦公室主任。四、重點(diǎn)解決的問題（一）治庸提能，切實(shí)治理履職不力的問題。有令不行，有