【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 執(zhí)行，至2016年12月31日止。生產(chǎn)部經(jīng)理（簽字）：安全環(huán)保科（簽字）：年 月 日 年 月 日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與生產(chǎn)部經(jīng)理應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：一、目標(biāo)值：按安全標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，提高公司安全管理水平。無(wú)火災(zāi)、無(wú)爆炸、無(wú)死亡、無(wú)重大責(zé)任事故。輕傷事故不超過4起。重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。安全設(shè)施完好率100%。安全培訓(xùn)合格率為100%；特種作業(yè)人員持證上崗率100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：公司生產(chǎn)部經(jīng)理是公司生產(chǎn)部門的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策提供技術(shù)支持；根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度；對(duì)生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并監(jiān)督、檢查車間安全生產(chǎn)工作的落實(shí)情況；協(xié)調(diào)處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題；參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作。發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告總經(jīng)理，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。組織并參與公司的風(fēng)險(xiǎn)控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；參加安全工作會(huì)議，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。三、安全獎(jiǎng)懲：對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。生產(chǎn)部在全年內(nèi)無(wú)安全事故發(fā)生的，報(bào)請(qǐng)公司給予生產(chǎn)部經(jīng)理8000元的獎(jiǎng)勵(lì)。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止?？偨?jīng)理（簽字）：生產(chǎn)部經(jīng)理（簽字）：年月 日年月 日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，經(jīng)公司研究并決定總經(jīng)理與質(zhì)管部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：人員重大傷害和急性中毒事故，輕傷事故發(fā)生率為零；化驗(yàn)室火災(zāi)、爆炸事故為零；化驗(yàn)室廢棄物集中處理率100%； 污染物達(dá)標(biāo)排放合格率100%。在用計(jì)量器具送檢率100%；職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。負(fù)責(zé)制定化驗(yàn)人員采樣、分析項(xiàng)目及使用設(shè)備、儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。及時(shí)準(zhǔn)備做好易燃、易爆、有毒、有害物料的分析。負(fù)責(zé)協(xié)助安全部門對(duì)動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的氣體的檢測(cè)分析，并提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告。負(fù)責(zé)質(zhì)量部所用劇毒品、易制毒品等試劑的管理。分析、化驗(yàn)危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)，操作人員佩戴好個(gè)人防護(hù)用具。做好各種危險(xiǎn)化學(xué)品試劑的出入、使用臺(tái)賬。做好化驗(yàn)室廢試劑的收集工作，進(jìn)行集中處理。必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；1嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止?？偨?jīng)理（簽字）：質(zhì)管部（簽字）：年 月 日 年 月 日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定綜合管理部主任與人力資源科簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：一、目標(biāo)值：職業(yè)病發(fā)病率為零員工職業(yè)危害查體合格上崗率100%；職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%；員工工傷保險(xiǎn)繳納率100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。積極參加有關(guān)的安全生產(chǎn)的會(huì)議、培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料。貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示。配合安全環(huán)?？茖?duì)各部室、車間崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制建立和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對(duì)新進(jìn)入公司人員及時(shí)組織和安排安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可分配到崗位。會(huì)同安全環(huán)?？谱龊脤?duì)員工的安全技術(shù)教育及各種操作人員的培訓(xùn)、考核工作。嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)職工勞動(dòng)紀(jì)律的教育和檢查。參加事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為公司員工辦理工傷保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)基金。把安全工作業(yè)績(jī)考核納入干部晉升、員工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容中。執(zhí)行化工有毒有害工種工時(shí)制度的規(guī)定和女工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定，并根據(jù)職業(yè)禁忌癥要求，做好新工人招收和職工調(diào)配工作。會(huì)同安全環(huán)?？平M織對(duì)外來公司培訓(xùn)、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行公司安全文化、安全注意事項(xiàng)的宣傳教育工作。1在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中的不安全因素和可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等內(nèi)容如實(shí)告知。三、安全獎(jiǎng)懲：對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。綜合管理部（簽字）：人力資源科（簽字）：年 月 日年 月 日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定綜合管理部主任與保衛(wèi)科簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：一、目標(biāo)值：重傷及以上人身事故為零；重大火災(zāi)、爆炸、環(huán)保事故率為“零”；隱患整改完成率達(dá)到100%；職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%；二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。積極參加有關(guān)的安全生產(chǎn)的會(huì)議、培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料。貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示。加強(qiáng)對(duì)員工的安全生產(chǎn)教育，定期組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全常識(shí)，做到安全交底。參加公司組織的安全檢查，對(duì)查出的安全隱患及時(shí)整改，杜絕事故隱患，防范于未燃。加強(qiáng)門衛(wèi)制度，負(fù)責(zé)廠內(nèi)的治安和巡邏值勤，搞好防盜工作。按規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)安全事故，事故處理要堅(jiān)持“三不放過”的原則。消防器材等各種安全防護(hù)設(shè)施應(yīng)配備齊全，保證消防器材完好，并準(zhǔn)確使用消防器材安全、勞保用品。參加應(yīng)急救援預(yù)案的修訂和演練。三、安全獎(jiǎng)懲：對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。綜合管理部（簽字）： 保衛(wèi)科（簽字）：年 月 日年 月 日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定綜合管理部主任與總務(wù)科簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：一、目標(biāo)值：重傷及以上人身事故為零；職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%；隱患整改完成率達(dá)到100%；二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。積極參加有關(guān)的安全生產(chǎn)的會(huì)議、培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料。貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示。定期對(duì)本部門進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要求及時(shí)采取相應(yīng)的措施，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)；完善基礎(chǔ)管理工作，積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力。定期對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，開展駕駛員安全教育培訓(xùn)與危險(xiǎn)點(diǎn)分析。公司車輛按時(shí)年審，做好車輛加油、外出和司機(jī)的安全管理工作。搞好外來人員接待工作，食堂的衛(wèi)生和服務(wù)管理工作，保證不發(fā)生食物中毒狀況。嚴(yán)格執(zhí)行印章使用規(guī)定，未經(jīng)同意，不得在任何文件、合同中使用印章；不得私自將印章帶出或擅自借給其他部門自行使用；定期對(duì)辦公樓開展安全檢查，組織對(duì)安全設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和補(bǔ)充；負(fù)責(zé)公司辦公硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)，確保信息安全。三、安全獎(jiǎng)懲：對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。綜合管理部（簽字）： 總務(wù)科（簽字）：年 月 日年 月 日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與綜合管理部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：一、目標(biāo)值：重傷及以上人身事故為零；2