外用工勞動合同書[★](編輯修改稿)
2024-10-17 15:09 本頁面
【文章內容簡介】 勞動合同：（1）雙方一致同意的；（2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的；（3）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；（4）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：（1）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。（五）乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；（2）違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；（3）服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：（1）經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；（3）人格受到甲方負責人侮辱的；（4）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的；（5）經國家批準應征入伍的。（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：（1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的；（2）患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的；（3）女工在孕期、產假期、哺乳期內的。（八）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。七、違約責任甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協(xié)商。乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協(xié)商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方__________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、雙方認為需要約定的其它事項（一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為____元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為______元。（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月______元。（三）甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共______元。（四）計件工資制的，月工資結算辦法：________________。（五）其他需約定事項：______。任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。九、勞動爭議處理合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解（因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：______。（一）按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向______勞動仲裁委員會申請仲裁。（二）向當地人民法院起訴。十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式______份，甲乙雙方各持______份，涂改或未經合法授權代簽無效。甲方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：________________年____月____簽訂地點：____________乙方（簽字）：______________________年____月____日簽訂地點：____________第三篇：勞動用工合同書_____________________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律
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