【文章內容簡介】 截流惠農資金，侵犯群眾利益等。蜻蜓點水，走馬觀花。有的干部下村、入戶走訪走馬觀花，下去就是為了散散心、露露臉，坐在車上轉，隔著玻璃看，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群眾說是“調查研究隔層紙，政策執(zhí)行隔座山”。有的明知報上來的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽之任之，甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。二、官僚主義的表現(xiàn)高高在上，脫離群眾。有干部的公仆意識淡薄、群眾感情淡漠，下村入戶架子很大，不關心群眾，對群眾的疾苦和訴求麻木不仁，對實際情況不了解不關注，不愿深入困難家庭，不愿幫助困難群眾解決實際問題，甚至不愿同普通群眾打交道，怕給自己添麻煩。有的冷漠麻木，對弱勢群眾缺乏感情，對分內的工作不主動，對群眾反映的問題不上心，導致小事拖大，大事拖炸有的辦事不公，優(yōu)親厚友，造成極壞的影響。有的不相信群眾，不依靠群眾，不做群眾的思想政治工作，甚至把群眾看成“刁民”，把黨的惠民利民政策當作“恩賜”。吃拿卡要，與民爭利。有的干部把集體利益私人化，把集體權力個人化。有的把“有權不用、過期作廢”當座右銘，“靠山吃山、靠水吃水”。有的干部“人難找、門難進、臉難看、事難辦”，對普通群眾冷、硬、橫、推，沒有熟人不辦事，有了熟人開綠燈?！俺阅每ㄒ?、“雁過拔毛”、“收查扣罰”，甚至不給錢不辦事，收了錢亂辦事。有的陽奉陰違、欺上瞞下，對上級交辦的任務嘴上好好好，手在推推推，對群眾要辦的事情“打太極”、“踢足球”，墻上標語響當當，辦起事來慢騰騰，導致工作在口號中落空。表里不一，紀律松懈。有的政治、組織紀律性不強，理想信念缺失，熱衷于傳播小道消息，想說什么就說什么，口無遮攔、毫無顧忌。有的有令不行、有禁不止，視規(guī)定為無物，使制度形同虛設。有的“上有政策、下有對策”，實用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。有的言行不一，臺上臺下兩個形象，人前人后兩種表現(xiàn)。三、享樂主義的表現(xiàn)追名逐利，不思進取。有的開口談享受，閉口要回報，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)狀，陶醉于成績，不立新目標，缺乏新動力。上班“茶杯一端，閑話無邊；香煙一點，專挑人短”，可謂是“清茶報紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。有的心思不在工作上，“當一天和尚撞一天鐘”，得過且過，渾渾噩噩混日子。有的追求享受，貪圖安逸，“革命小酒天天端，喝壞了黨風喝壞了肝”，流連于酒場牌桌，熱衷于經營關系等等。思想空虛，精神懈怠。有的革命意志消沉，理想信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”，認為艱苦奮斗已經“過時”，享樂安逸才是“現(xiàn)實”。有的不信馬列信鬼神，缺乏高尚情操和健康精神生活，迷戀于求神拜佛。有的追求物質享受，情趣低俗，玩物喪志，身心頹廢。有的對金錢頂禮膜拜，誰有錢為誰服務，誰給錢給誰服務，成了大款老板的“辦事員”。迷戀權力，弄權貧腐。有的對黨委、政府的決策，搞“上有政策、下有對策”，總想讓服務對象“意思意思”，把崗位當成“收費站”，把群眾當成“取款機”。有的把“崗位”等同于“地位”，小到吃喝招待、大到揮霍公款，都搞特殊化。有的官商相互勾結，以權易錢，收受賄賂。有的以權易權，利用手中權力為子女上學、就業(yè)打招呼、收禮金，謀取私利。四、奢靡之風方面講究排場，鋪張浪費。有的講排場比闊氣，喜歡比迎送的場面、比接待的規(guī)格、比招待的檔次。有的公務接待嚴重超標，吃山珍海味，喝美酒佳釀，甚至還搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一條龍活動，臨走還要“意思意思”。有的借工作關系增進“友誼”，經常相互宴請、互通有無，今天我請你，明天你請我，以各種名義拉拉扯扯。有的看到別人買了新車、住了新房，馬上就比著干。有的什么錢都敢花，多少錢都敢用，扶貧款項也敢挪用，大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙都用公款報銷。第三篇：四風表現(xiàn)形式編者按：為認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，現(xiàn)將《黨員干部在作風方面存在的突出問題》（原載《中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室簡報》第6期）一文印發(fā)。各支部要緊密聯(lián)系實際，組織學習討論，做到人人照鏡子，擺問題，析原因，查找和解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題，扎實有效開展好黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)中央領導同志的指示，中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室在深入調研的基礎上，對群眾反映的黨員干部在作風方面存在的突出問題進行了認真梳理分析。調研中，；召開座談會99個、1199人參加；個別訪談296名領導干部、專家學者和老同志。從調研掌握情況看，當前干部隊伍作風狀況總體上是好的，但也存在一些不容忽視的問題，比較突出的是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”。具體有22種表現(xiàn)。一、形式主義的表現(xiàn)形式主義的要害是，知行不一、不求實效，文山會海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假。問卷調查顯示，黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題中，“形式主義”排在第一位，%。，學用脫節(jié)。有的領導干部忽視理論武裝，不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識，學了也是為應付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，學而不思、學而不信，學而不用、學而不行。有的學用嚴重脫節(jié)，說起來頭頭是道，做起來還是老一套，用科學理論指導實踐、解決問題的能力不強，無心也無力在實踐中認真運用，碰到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件束手無策。，空話套話。有的抓工作只靠開會發(fā)文件，會議過多過長，“會議干部”越來越多。有的領導講話不在琢磨事上下功夫，專在琢磨詞上下功夫，故弄玄虛、故作高深，把簡單問題復雜化。有的地方和單位文件、簡報“滿天飛”，沒有實質內容，只注重形式和數(shù)量，成了華而不實的“黨八股”。，欺上瞞下。有的虛報浮夸，不說實情、不講真話，報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題。有的明知報上來的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽之任之，甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。有的底數(shù)不清、情況不明，不顧客觀條件提過高目標，還層層加碼，逼得下面造假應付。有的做戲做秀不做事，熱衷于做表面文章，把口號當成績，把準備做的說成已經做了，把布置的說成落實的。，走馬觀花。有的下基層習慣于“被調研”，走的路線、看的點、見的人、聽的話都是事先安排的。有的調研走馬觀花，下去就是為了出鏡頭、露露臉，身下心不下、隔靴搔癢，坐在車上轉、隔著玻璃看，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群眾說是“調查研究隔層紙，政策執(zhí)行隔座山”。有的調研先入為主、主觀臆想，只聽自己想聽的，只看自己想看的。有的名為調研、實為擾民，一日調研、三日觀光。，不求實效。有的想問題、作決策、抓工作不認真領會中央精神，不了解基層實際，不研究情況、不解決問題。有的追求轟動效應，嘩眾取寵，挖空心思編造“新思路”、杜撰“新經驗”，熱衷于造聲勢、出風頭，把安排領導出場講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事，最后工作卻不了了之。有的該開的會開了、該走的程序走了，但不該提的干部照樣提、不合理的決策照樣實施。有的搞各種形式的檢查評比，把開了多少會、下去多少次、建了多少聯(lián)系點折算成分值，進行所謂的“量化考核”。有的熱衷于抓“典型”、做“盆景”，點上熱鬧、面上冷清。有的抓工作不講實效，不下功夫解決存在的矛盾和問題，難以給領導留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報或年終總結看上去不漂亮的事不做，儀式一場接著一場，總結一份接一份，評獎一個接著一個，最后都是“客里空”。，工作疲沓。有的習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就沒有人再管了，