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后進生轉化工作計劃及措施(編輯修改稿)

2024-10-17 14:49 本頁面
 

【文章內容簡介】 愛學生。這是做好教師工作的前提和基礎,很難想象一個不熱愛教育事業(yè)、對學生缺乏感情的教師能做好學生的工作。教師只有對學生傾注全部的愛,特別是對心靈上有過創(chuàng)傷的后進生真摯地關心、體貼,才能幫助其解除身心痛苦,使學生產生積極向上的動力,努力創(chuàng)造條件,改變落后狀態(tài),趕上或超過先進。第二,要相信后進生是可以向好的方向轉化的。后進生無非是消極落后方面的因素多一些,但再差的學生也有積極因素。因此,我們要善于發(fā)現(xiàn)他們的長處,做他們的益友。青年教育改革家魏書生說得好:“后進生不缺批評,不缺訓斥,而缺的是鼓勵、表揚和感化。”因此,他號召全校教師對后進生要“以柔克剛”,用精神和物質力量感化后進生,讓后進生得到尊重、理解、幫助和關懷。后進生在心靈上雖然受到了創(chuàng)傷,但是他們仍然向往著美好的未來,他們通過努力而取得的成績,希望得到同學的承認、老師的理解。盡管這種心理需要有時是微弱的,但它確實是向好的方面轉化的動力。第三,教師要針對學生不同的特點進行不同方式教育。后進生的表現(xiàn)形式是多種多樣的,每個人都有其不同的特 點。因此,在對他們進行教育時,要針對其不同特點,采取不同的教育方式,這樣才能取得實效。但是,不論采取什么方式,都要實事求是,以理服人。第四,對后進生工作要有耐心和信心。后進生思想覺悟較之好學生有差距,他們認識能力較低,思想基礎不牢,容易出現(xiàn)反復。所以培養(yǎng)他們的集體榮譽感、上進心就不是一帆風順的。這就需要老師要有耐心,更要有信心。只要我們工作做到位,是完全可以轉變的。后進生也是不甘心走下坡路的。當他們做錯了事后,往往會感到懊悔。因此,教師對他們的思想反復、動搖要有充分思想準備,要更加關心他們,克服急躁情緒,不斷地從反復中發(fā)現(xiàn)他們的進步因素,教育引導他們向好的方面轉化。同時,要注意做好鞏固工作,防止后進生思想重新出現(xiàn)反復。這就需要我們做大量的持久的艱苦的思想工作,應該像對子女一樣愛護他們,要求他們,對他們負責任,既要有慈母之心,又要有嚴父之情,要愛得得體,嚴得適度,積極為他們創(chuàng)造向進步轉化的條件。第三篇:后進生轉化工作計劃及措施107班后進生轉化工作計劃及措施新的學年又開始了,今年我擔任七年級7班的班主任。通過對學生的觀察了解。我發(fā)現(xiàn)了不少聰明好學的孩子,但也有不少學生學習起來感到吃力。后進生轉化工作是班級工作的重要環(huán)節(jié),在班級管理上,要把轉化后進生放到首位,可以說在時間及精力的投入上要更多,通過教師和家長的積極努力,積極幫助后進生。一、班級情況分析本班的學生大部分無論在學習與行為習慣上都能跟上學校節(jié)奏,一個學期下來都具有良好的學習與行為習慣,但由于有些同學在小學階段學習基礎差,在學習上明顯落后,尤其數(shù)學這一門,有些是學習差,只要老師恰當引導,多鼓勵,多輔導,就能取得理想的成績。二、后進生形成的原因:家庭原因:家長教育觀念上的錯誤。作為家長望子成龍盼女成鳳的愿望是對的,但有的父母不顧及子女的學習基礎和智力水平,把自己的一切愿望無條件地全部寄托在子女身上,“嚴管”導致“怕學”、“厭學”。兩代人之間存在著代溝,相互之間的溝通困難。父母整天忙于工作,由長輩帶,長輩過于溺愛,導致本班有的學生過于嬌慣。學習自覺性較差。學生原因:有的學生屬于智力相對低一點的學生,進入初一年級以后,學習的知識越來越多,學生出現(xiàn)了怕學的情況。針對這樣的問題,要 東華初級中學初一A級 賈 芳 對學生進行積極的鼓勵,幫助他樹立學習的信心。三、解決措施:聚焦對象,查明落后根源。有的放矢,才能百發(fā)百中。我必須逐個聚焦、全面地認識這些學困生。一想到這些學生,我的眼前就出現(xiàn)了一個個鮮活的面孔。把這些暫時在我心中定位為學困生一組一組地集中坐在一起,不管是上課和下課,盡量做到:目光多關注,機會多給予,鼓勵多用心,紀律多重復,獎勵多偏心,談心高頻率等。找準突破口,穩(wěn)步提高學困生的學習之所以落后,比較根本的因素是學習方法和方式上存在問題。我對觀察結果作了歸納:一、觀察不仔細,盲目信任自己;二懶惰思想嚴重,不舍得花時間逐個對照課本中的詞語,將所有的詞語都先帶個頭,然后撇開課本自顧自寫,這樣往往導致要錯就錯一長串。三、沒有檢查習慣,寫好后合上本子就完事。所以寫好作業(yè)后必須仔細檢查。樹立榜樣,激發(fā)興趣樹立榜樣,激發(fā)學生學習興趣,塑造“趕、幫、超”的學習氛圍是許多教師的一項絕招。在學困生的輔導上,也要用“趕、幫、超”三個字。每節(jié)課表揚那些及時做作業(yè),字跡工整的學生,而且這被表揚的學生對象不斷地更換。這樣,給學困生一個暗示:同學們一個個都能養(yǎng)成良好的習慣,受到老師的稱贊,我也要努力這樣做!家校合力,共同促進。通過和幾個學困生的家長個別接觸,我發(fā)現(xiàn)他們大都有破罐子破摔的 教育思想。作為一名教師,我首先做的是通過談話,讓這些家長知道他們對子女的學習有不可推卸的義務責任,我用樂觀向上和真情賞識的心態(tài),激發(fā)家長對子女的美好期望。發(fā)揚學校育人特色,提高學困生素質著名作家余秋雨先生說:“一個人掌握了很多知識和技能,并不代表這個人的素質就很高?!睂τ趯W困生而言,提高素質顯得猶為重要。以多加少扣的方式來引導學生樹立良好的學習習慣和行為習慣,特別是對于學困生,加分理由要形形色色,標準要循序漸進地提高,盡量讓他們學會學習,學會做人。持之以恒,鞏固習慣學困生要提高學習成績不是一天兩天,一周兩周就能行的。學困生學習態(tài)度和學習習慣的轉化也不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此,從不及格到及格的轉變過程中,他們一定會出現(xiàn)多次反復,我認為這是一種正?,F(xiàn)象。所以我必須以滿腔熱情投入到補差工作中,力爭使我班的學困生告別落后,走向成功。總之,教師要給差生無微不至的關愛,要愛護他們的自尊,特別注意不能歧視差生,要對他們的努力給予肯定,要相信他們。當學生對問題總是百講不會時,教師應從差生的角度來看,是不是自己的教學方法有些不適合學生,教師應變著法兒教學生,而不應一味地硬讓學生來適應自己,把差生當作學習的主人。期待著班級中每位學生都能健康成長。第四篇:后進生轉化工作計劃及措施(定稿)九年級(6)班潛能生轉化工作計劃新的學年又開始了,今年我擔任二年級的班主任和語文課。通過半年來對學生的觀察了解。我發(fā)現(xiàn)了不少聰明好學的孩子,但也有不少學生學習起來感到吃力。潛能生轉化工作是班級工作的重要環(huán)節(jié),是班主任作好班級工作的關鍵。本學期本人在班級管理上,要把轉化潛能生放到到首位,可以說在時間及精力的投入上要多,通過教師和家長的積極努力,積極幫助潛能生。班級情況分析:本班的學生大部分在學前階段接受的幼兒教育比較少,知識面比 較狹窄。從家長的情況來看,大部分家長工作比較忙,文化層次較低,對學生的輔導基本沒有。那么本班的潛能生大部分屬于家長不管,學習不自覺的情況。學生年齡雖小,但爭當個好學生的愿望卻是人人都有的,他們單純、比較聽老師的話。只要老師恰當引導,多鼓勵,多輔導,就能取得理想的成績,本學期我主要制定以下計劃。二、潛能生形成的原因:(一)、家庭原因:家長教育觀念上的錯誤。作為家長望子成龍盼女成鳳的愿望是對的,但有的父母不顧及子女的學習基礎和智力水平,把自己的一切愿望無條件地全部寄托在子女身上,“嚴管”導致“怕學”、“厭學”。家庭教育的失職。父母是孩子的第一任老師,父母的言行將直接影響著孩子。有的父母忙于工作,忙于買賣,無瑕顧及子女的學習,或將子女的教育“全權委托”給學校,家庭從不管教,任其發(fā)展。更有不少父母對子女缺乏正確的引導,要么過于溺愛袒護,百依百順,要么嚴加管束,不準越雷池一步,稍有不順,動輒打罵、恫嚇,這些會使學生缺乏安全感和歸屬感,形成不健全的個性,無法養(yǎng)成良好的學習習慣。兩代人之間存在著代溝,相互之間的溝通困難。父母整天忙于工作,由長輩帶,長輩過于溺愛,導致本班有的學生過于嬌慣。學習自覺性較差。(二)、學生原因:有的學生屬于智力相對低一點的學生,進入一年級以后,學習的知識越來越多,學生出現(xiàn)了怕學的情況。針對這樣的問題,要對學生進行積極的鼓勵,幫助他樹立學習的信心。三、解決措施:聚焦對象,查明落后根源。有的放矢,才能百發(fā)百中。我必須逐個聚焦、全面地認識這些學困生。一想到這些學生,我的眼前就出現(xiàn)了一個個鮮活的面孔。把這些暫時在我心中定位為學困生一組一組地集中坐在一起,不管是上課和下課,盡量做到:目光多關注,機會多給予,鼓勵多用心,紀律多重復,獎勵多偏心,談心高頻率等。多元評價,強化陽性。一個人的某種品質,或一個物品的某種特性給人以非常好的印象,在這種印象的影響下,人們對這個人的其他品質,或這個物品的其他特性也會給予較好的評價。這種愛屋及烏的強烈知覺的品質或特點,就像月暈的光環(huán)一樣,向周圍彌漫、擴散,我們稱這一心理效應為光環(huán)效應。和光環(huán)效應相反的是惡魔效應,即對人的某一品質,或對物品的某一特性有壞的印象,會使人對這個人的其他品質,或這一物品的其他特性的評價偏低。在很多情況下,學困生的身上有著惡魔效應,隨便拿起一份期末成績總錄,我們不難發(fā)現(xiàn)語文、數(shù)學成績差的學生,往往其他副科的成績也不盡人意。為什么會這樣?評價標準傳統(tǒng)、單調使然。這是教師對學困生的惡魔效應,除此之外,班集體和學困生自身也有這樣的效應,這是消極、可怕的效應,對學困生的發(fā)展提高很不利。一個在成長過程中總能得到鼓勵、支持、肯定的人,會如何呢,當然是積極、陽光。心理學上這叫做不斷地心理暗示。我在這里講的強化陽性就是不斷的給予學生積極、陽光的心理暗示,去發(fā)現(xiàn)人身上正常的行為、去發(fā)現(xiàn)人身上的閃光點,并給予肯定、鼓勵和強化;對于那些消極、異常的行為漠視或淡化,通過不間斷的進行這樣的正面行為暗示、強化,幫助來訪者克服不良的行為,而用正常合理的行為替代之。因此,我在教育教學過程中,比較注意運用“多一把尺子,多一批人才”這一理念。發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,在班級晨會中放大,上升到品質高度,使得學困生自己和家長的臉上都有光彩。同時,這一舉措,還將多元評價理念傳播、感染全班學生,以及到教室上課的其他科人任教師。希望,通過長期努力,在學困生身上也產生光環(huán)效應。找準突破口,穩(wěn)步提高學困生的學習之所以落后,比較根本的因素是學習方法和方式上存在問題。我對觀察結果作了歸納:一、觀察不仔細,盲目信任自己;二懶惰思想嚴重,樹立榜樣,激發(fā)興趣樹立榜樣,激發(fā)學生學習興趣,塑造“趕、幫、超”的學習氛圍是許多教師的一項絕招。在學困生的輔導上,也要用“趕、幫、超”三個字。許多學困生都存在背誦困難,究其原因除了天賦外,更多的是注意力方面和學習興趣方面存在不利因素。樹立“功夫不負有心人”的信念,要知道所有人都是靠勤奮好學才能取得好成績的,只有舍得花時間才能提高自己?!昂糜浶?,不如懶筆頭”,在課堂上,我提倡學生及時做聽課筆記??墒?,大
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