【文章內(nèi)容簡介】 在啟動本級應(yīng)急預(yù)案先期處置的同時，并根據(jù)事件發(fā)生原因，及時通知與事件直接相關(guān)的部門責(zé)任人趕到現(xiàn)場，進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促，對可能涉及全縣的問題要迅速拿出措施和意見。對能夠現(xiàn)場解決的問題立即予以解決；對暫時不能解決的問題，要耐心細(xì)致地做好說服教育工作，并立即疏散人群，嚴(yán)格控制事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展。（2）請求公安部門援助及時掌控局面，維護(hù)現(xiàn)場治安秩序，保護(hù)在場人員的人身安全，嚴(yán)防有人乘機(jī)煽動鬧事、蓄意制造事端，發(fā)現(xiàn)事件發(fā)展苗頭要依法制止并及時上報。（3）將相關(guān)信息立即報縣應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，積極協(xié)調(diào)各部門處置應(yīng)急事件，密切關(guān)注事件發(fā)展動態(tài)，做好預(yù)警升級的準(zhǔn)備工作。（4）在縣級應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，公安部門和事件直接相關(guān)部門迅速組織力量，對事件進(jìn)行深入的調(diào)查了解，在積極開展說服疏導(dǎo)的同時，立即研究解決問題的措施和辦法，及時化解矛盾。對煽動鬧事、蓄意制造事端的不法分子要依法嚴(yán)厲打擊，確保社會穩(wěn)定。一級預(yù)警（1）報縣級應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的同時，啟動本級應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行先期處置，再請示下一步工作指示。在接到縣應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的指示后，要根據(jù)事件發(fā)生原因，立即通知與事件直接相關(guān)的部門責(zé)任人趕到現(xiàn)場，進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促，對涉及范圍較大的問題要迅速拿出措施和意見。應(yīng)急機(jī)構(gòu)對能夠現(xiàn)場解決的問題立即予以解決；對暫時不能解決的問題，要耐心細(xì)致地做好說服教育工作，并立即疏散人群，嚴(yán)格控制事態(tài)的進(jìn)一步蔓延。（2）請求公安部門立即組織警力趕到現(xiàn)場，及時掌控局面，維護(hù)現(xiàn)場治安秩序，保護(hù)在場人員的人身安全，嚴(yán)防有人乘機(jī)煽動鬧事、蓄意制造事端，發(fā)現(xiàn)事件發(fā)展苗頭要依法制止并及時上報。（3）在縣應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，公安部門和事件直接相關(guān)部門迅速組織力量，對事件進(jìn)行深入的調(diào)查了解，在積極開展說服疏導(dǎo)的同時，立即研究解決問題的措施和辦法，及時化解矛盾。對煽動鬧事、蓄意制造事端的不法分子要依法嚴(yán)厲打擊，確保社會穩(wěn)定。八、應(yīng)急結(jié)束現(xiàn)場處置和指揮機(jī)構(gòu)在確認(rèn)突發(fā)事件得到有效控制或已經(jīng)處置結(jié)束后，向批準(zhǔn)啟動預(yù)案的應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)提出結(jié)束預(yù)警狀態(tài)的報告。其中，一、二級預(yù)警狀態(tài)縣級應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)向市應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)報告。批準(zhǔn)預(yù)案啟動的應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)綜合有關(guān)意見后，宣布解除相應(yīng)的預(yù)警狀態(tài)。九、善后處置善后處置工作在縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實施。要對事件的原因、性質(zhì)、影響、責(zé)任、經(jīng)驗教訓(xùn)等問題進(jìn)行調(diào)查評估，妥善處理善后事宜；對事件反映出來的問題，相關(guān)部門要進(jìn)一步研究長效措施和辦法。十、責(zé)任追究執(zhí)行應(yīng)急任務(wù)的單位必須無條件執(zhí)行命令，對拒不執(zhí)行上級命令、玩忽職守和推委扯皮單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人要依法處理。對執(zhí)行上級命令不堅決、貽誤時機(jī)沒有完成任務(wù)的單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人要嚴(yán)肅處理。十一、實施時間本預(yù)案自發(fā)布之日起實施。第三篇：勞動保障應(yīng)急預(yù)案為了及時有效地處理因勞動保障糾紛和問題而引發(fā)影響生產(chǎn)、生活和社會秩序的緊急情況，建立統(tǒng)一指揮、職責(zé)明確、信息暢通、反應(yīng)迅速、處理果斷的應(yīng)急處置機(jī)制，根據(jù)《**市**區(qū)人民政府辦公室關(guān)于報送2008應(yīng)急預(yù)案演練情況和2009演練計劃的通知》（**政辦機(jī)發(fā)[2008]68號的精神，特制訂本預(yù)案。一、總則（一）指導(dǎo)思想在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的直接指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照構(gòu)筑社會主義和諧社會和加強民主法制建設(shè)的要求，建立政府領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、各負(fù)其責(zé)、反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急處置機(jī)制，維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益和企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序，確保社會安定穩(wěn)定。（二）本預(yù)案所稱勞動保障重大緊急情況是指因涉及勞動和社會保障方面的問題而引發(fā)影響企業(yè)生產(chǎn)、職工生活和社會秩序的事件。范圍包括：因國有企業(yè)改制改組、關(guān)閉、破產(chǎn)涉及職工安置、工資等社會保障待遇而引發(fā)的重大緊急情況；因參加社會保險的離退休人員、失業(yè)人員、醫(yī)保對象涉及社會保險待遇問題而引發(fā)的重大緊急情況；其他涉及勞動和社會保障方面的重大緊急情況。（三）處理勞動保障重大緊急情況實行屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則。勞動保障部門應(yīng)當(dāng)按照同級人民政府的工作部署和本預(yù)案要求，制定本行政區(qū)域內(nèi)的處理勞動保障重大緊急情況工作預(yù)案，維護(hù)社會的安定和穩(wěn)定。（四）適用范圍。本應(yīng)急預(yù)案適用處置在**區(qū)范圍內(nèi)因社會保障糾紛引發(fā)的突發(fā)公共事件。二、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作職責(zé)（一）組織機(jī)構(gòu)。區(qū)***局成立以局長****為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)柳森陽送為副組長，局內(nèi)有關(guān)科室和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志為成員的區(qū)**局重大緊急情況工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)**局辦公室。聯(lián)系電話：*******，傳真：*******（二）主要職責(zé)：建立社會保障重大緊急情況監(jiān)測預(yù)警制度、值班制度和事件小組會議研究決定啟動緊急預(yù)案，同時按有關(guān)規(guī)定向**區(qū)人民政府和上級主管部門報告事件發(fā)生和進(jìn)展動態(tài)，及時組織人員趕赴事發(fā)現(xiàn)場，并負(fù)責(zé)通知有關(guān)責(zé)任部門和單位立即趕赴事發(fā)現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)開展工作，快速反應(yīng)、果斷處理；決定對外信息發(fā)布口徑及發(fā)布時間、方式；組織做好發(fā)生社會保障重大緊急情況事件調(diào)查，按照有關(guān)規(guī)定及時向岱**區(qū)人民政府和上級主管部門報告調(diào)查情況和處理結(jié)果。三、重大緊急情況的處理程序（一）勞動保障重大緊急情況的處理堅持屬地解決原則。企業(yè)、單位、群體在各地發(fā)生涉及社會保障重大緊急情況的，當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ现卮缶o急情況工作領(lǐng)導(dǎo)小組在當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展處置工作，區(qū)社會保障重大緊急情況工作領(lǐng)導(dǎo)小組給予指導(dǎo)和工作配合。各企業(yè)職工因勞動保障糾紛和問題到黨委、政府辦公地點集體上訪的，由各地政府及主管部門負(fù)責(zé)做工作，動員勸說集體上訪人員返回當(dāng)?shù)兀瑓^(qū)社會保障重大緊急情況工作領(lǐng)導(dǎo)小組予以配合。（二）有關(guān)單位和人員獲悉發(fā)生社會保障重大緊急情況的信息后，務(wù)必在30分鐘內(nèi)向所在社會保障重大緊急情況工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。報告的內(nèi)容包括：發(fā)生事件的單位、人數(shù)、性質(zhì)、時間、地點、原因、經(jīng)過、社會反映及其他已掌握的情況。各有關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人要保證信息暢通，反應(yīng)靈敏。任何個人對重大隱患和緊急情況不得隱瞞、緩報和漏報。（三）社會保障重大緊急情況工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到報告后必須立即向領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人匯報。領(lǐng)導(dǎo)小組對情況做出準(zhǔn)確判斷、分析后，決定是否啟動重大緊急情況工作預(yù)案。各部門、單位接到重在緊急情況的通知后，必須快速到位，參與聯(lián)動，果斷處置。（四）處理重大緊急情況要堅持依法行政，按照法律、法規(guī)、政策，開展耐心細(xì)致的法制宣傳和思想政治工作，動員、疏導(dǎo)職工返回工作單位和崗位，盡快恢復(fù)生產(chǎn)，共同維護(hù)生活和社會秩序。（五）在處理問題的過程中，要注意營造重在緊急情況有