辦公室主任目標責任狀(編輯修改稿)
2024-10-17 14:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全事故預(yù)案及群眾性上訪預(yù)案。三、績效考核薪酬由基本工資、基本績效獎勵組成?；竟べY是指承包按勞動工資管理部口徑計算的應(yīng)發(fā)工資；基本績效獎勵是指完成本崗位基本目標、控制目標和領(lǐng)導(dǎo)安排的一般性臨時工作后，公司核撥的基本獎勵。完成崗位職責范圍內(nèi)的常規(guī)工作，公司核撥基本工資。公司考慮設(shè)立優(yōu)秀個人獎勵，目標風險控制、成本、安全控制突出創(chuàng)新的個人單獨予以獎勵。四、相關(guān)規(guī)定在目標責任期內(nèi)，對崗位職責范圍內(nèi)的工作負有直接責任，并承擔相應(yīng)的獎罰。崗位職責范圍內(nèi)的工作出現(xiàn)疏漏造成經(jīng)濟損失的，除承擔相應(yīng)工作責任外，并接受相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。公司（簽章）：崗位責任人（簽字）：年 月 日第四篇：辦公室主任目標責任書巴州區(qū)金碑鄉(xiāng)中心小學學校辦公室主任工作目標責任書根據(jù)我校的工作實際，特訂如下工作目標責任書。做好上傳下達工作，對上級各部門所下發(fā)的文件、通知等作好收發(fā)工作，并報校長審閱后傳送到相關(guān)部門。如因漏報少收發(fā)所造成的責任自行負責，并根據(jù)所造成的責任大小承擔相應(yīng)的政治、經(jīng)濟責任。了解全校師生員工的思想動態(tài)，及時向?qū)W校匯報。負責組織學校召開的全校性大會。協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)召集安排、行政會議和校領(lǐng)導(dǎo)辦公會，做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。負責草擬學校工作計劃、總結(jié)、報告等。當好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)了解情況，搞好調(diào)查研究。負責接待上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或校外兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀來訪工作。負責管理使用學校和校領(lǐng)導(dǎo)的印章，堅持原則，如因未經(jīng)校長同意亂用印章所造成的一切責任均由本人承擔。負責學校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。負責協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關(guān)系。協(xié)調(diào)黨群部門工作。會同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理學校突發(fā)事件。負責安排值周工作和節(jié)假日值班工作。1負責學校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。1負責學校教職工的考勤工作。1根據(jù)各部門的考核項目，做好教職工的考核統(tǒng)計、評先評優(yōu)工作，負責辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報評審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核等工作。1自身要搞好政治、業(yè)務(wù)學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1認真做好宣傳、報道、信息影像采集工作，每年必須上報各類信息十條以上（以教育網(wǎng)站或其它報刊發(fā)表的為準）。本責任書一式三份，學校、具體責任人、監(jiān)證人各執(zhí)一份。校長（簽字）：辦公室主任（簽字）：監(jiān)證人：年月日第五篇：幼兒園辦公室主任目標責任書幼兒園辦公室主任目標責任書篇一：幼兒園工作目標責任書2015年楊葉鎮(zhèn)幼兒園工作目標責任書為了落實本學前教育工作各項管理目標，根據(jù)上級及教育行政部門的要求，結(jié)合學前教育實際，特制訂本責任書。一、鞏固與提高辦學水平%以上。%。二、加強幼兒園建設(shè)《幼兒園教育綱要》精神，課程改革積極推進，辦學行為不斷規(guī)范，無亂收費、亂招生行為。，專科及以上學歷教師比例達到50%以上。，幼兒園年檢過關(guān)，區(qū)分等定期評估比上一學年上升一個等次。，加
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