安全生產(chǎn)目標責任狀(車間主任)合集(編輯修改稿)
2024-10-29 03:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。1每月主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議，及時分析車間安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，匯總不安全隱患，提出相應對策措施，并組織實施。1檢查和指導班組長分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責情況。1落實公司消防安全管理措施和安全操作規(guī)程。1保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。1負責維護管理，保證消防器材的正常、有效使用，不得阻塞和遮擋。定期檢查，保持良好狀態(tài)1發(fā)生火災，及時報警、并迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。本責任書一式二份，公司安全領導小組和本人各持一份。本責任狀考核期限為 年 月 日至 年 月 日總經(jīng)理簽字： 車間簽字：年 月 日 年 月 日第三篇：車間主任目標責任狀鹽城科菲特生化技術有限公司2012車間主任安全生產(chǎn)目標責任狀為了進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針和中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》，落實安全生產(chǎn)責任制，切實做好安全生產(chǎn)工作，促進公司經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，特簽訂安全生產(chǎn)目標責任狀。一、安全生產(chǎn)目標車間職工因公死亡率為零，重傷率為零（指一次性搶救、醫(yī)療費達2萬元的事故）。車間所轄范圍內(nèi)，不發(fā)生重大火災、爆炸、人員中毒和設備惡性損壞等事故。每月四次安全教育到位率100％，臺帳真實完整。每月一次的安全隱患排查、整改率達95％以上。職工勞動保護用品按規(guī)定及時發(fā)放，并規(guī)范使用。特種設備的建檔完整，安全使用規(guī)程到位。特種作業(yè)人員定期培訓，持證上崗。二、考核對象和依據(jù)考核對象：為各車間，生產(chǎn)部（含電工、機修、鍋爐），財務部（含倉庫），銷供部、質(zhì)保部?？己艘罁?jù)：以生產(chǎn)部統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準。三、獎懲辦法生產(chǎn)部每月對各車間考核評比一次。考核結(jié)果分為良好、一般、較差三個等級。于次月初公布。公司提供1500元/月作安全獎。各車間的全額安全獎分別為：300元、300元、400元（按車間序號排列）；生產(chǎn)部200元、質(zhì)檢部100元、財務部100元，銷供部100元。各車間部門當月發(fā)生安全事故，當事人除按公司有關規(guī)定進行賠償外，車間部門亦按同等額度進行處罰。當月評比為良好，得全額獎金，一般的得70％獎金，較差的不得獎。剩余的獎金額度，用于公司對安全生產(chǎn)有突出貢獻的積極分子的獎勵金。車間的安全獎不搞平均分配。車間主任得50％，其余的由車間分配。當車間發(fā)生安全事故或受
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