【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 分配的其他相關(guān)安全管理工作。及時(shí)回收各種軟件記錄資料并歸檔。四、獎(jiǎng)懲辦法按月考核以上目標(biāo)工作，與季度績(jī)效工資掛鉤，按完成任務(wù)的比率計(jì)算季度、年度績(jī)效工資。工作突出的向總公司推薦為安全生產(chǎn)先進(jìn)管理者。因管理不力、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任或者在生產(chǎn)中因瞎指揮而造成一定后果，或因重大安全隱患不及時(shí)整改造成安全事故的，給予罰款和免職處分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任?？己巳撕炞郑? 責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日火工品庫(kù)管員安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人：責(zé)任人：為了加強(qiáng)本礦山的安全生產(chǎn)管理，杜絕火工品的流失，保障人民生命和集體財(cái)產(chǎn)不受損失，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。結(jié)合礦山實(shí)際，特簽訂以下安全責(zé)任狀。一、考核方職責(zé)負(fù)責(zé)給乙方進(jìn)行民爆物品安全管理培訓(xùn)，宣傳民爆物品管理政策及上級(jí)有關(guān)文件精神和法律、法規(guī)及規(guī)章制度，對(duì)乙方管理民爆物品情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。負(fù)責(zé)給乙方配備民爆物品的儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)，購(gòu)置領(lǐng)取、消耗、退庫(kù)登記分賬供乙方使用。負(fù)責(zé)給乙方購(gòu)置勞動(dòng)保護(hù)用品。二、責(zé)任方職責(zé)嚴(yán)格履行火工品出入庫(kù)檢查、驗(yàn)證、登記手續(xù)，收存和發(fā)放爆破器材時(shí)必須認(rèn)真進(jìn)行登記，雙方經(jīng)手人簽字，做到賬賬清晰，帳物相符。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入庫(kù)區(qū)，嚴(yán)禁在庫(kù)區(qū)吸煙和用火，嚴(yán)禁把易燃物品以及帶靜電物體、手機(jī)等帶入倉(cāng)庫(kù)，凡進(jìn)入庫(kù)房的人員均應(yīng)辦理登記和收存危險(xiǎn)物品。發(fā)現(xiàn)爆破物品丟失、被盜必須及時(shí)報(bào)告所在地公安機(jī)關(guān)?；鸸て穾?kù)管員必須及時(shí)反饋火工品庫(kù)房?jī)?nèi)的情況，如防火、防潮、防盜、防雷電情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，杜絕事故發(fā)生，隨時(shí)保持庫(kù)房?jī)?nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔。嚴(yán)格按照公安機(jī)關(guān)及本單位“火工品管理制度”要求搞好倉(cāng)庫(kù)保管和交接班，按要求向有關(guān)部門上報(bào)數(shù)據(jù)，由于本人原因造成罰款的按責(zé)任大小承擔(dān)。嚴(yán)格執(zhí)行火工品的領(lǐng)、用、退制度，對(duì)未或不退的爆破作業(yè)人員實(shí)行停發(fā)或罰款。使用單位退回的火工品，要認(rèn)真檢查，上交人簽字后入庫(kù)。乙方不得將火工品私藏、轉(zhuǎn)移、變賣、轉(zhuǎn)借。否則發(fā)現(xiàn)一次處罰2000元，并移交公安機(jī)關(guān)處理，對(duì)社會(huì)造成危害的，將承擔(dān)法律責(zé)任。此狀一式兩份，甲乙雙方各持一份。此狀從雙方簽字之日起生效，至乙方辭退或調(diào)離本單位之日終止。考核人簽字： 責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人：責(zé)任人：為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與辦公室主任簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：建立崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，提高工作效率。實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。無(wú)火災(zāi)、無(wú)爆炸、無(wú)死亡、無(wú)重大責(zé)任事故。負(fù)責(zé)公司辦公室的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。協(xié)助安全科搞好對(duì)員工安全培訓(xùn)和新員工入礦安全教育工作，做好員工的調(diào)動(dòng)登記和安全再教育的管理工作。按時(shí)做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)交納工作，確保交納率100%。做好公司作息時(shí)間表，安排節(jié)假日放假期間公司領(lǐng)導(dǎo)值班時(shí)間表。做好工傷事故的調(diào)查、申報(bào)和處理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性安全方面的工作。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 對(duì)本單位的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 在公司及各管理部門的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。 以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。 虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 必須按規(guī)定協(xié)助安全科對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；1嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 三、安全獎(jiǎng)懲： 對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。 發(fā)生安全責(zé)任事故除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。發(fā)生事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。公司、管理部門組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。安全管理目全部達(dá)標(biāo)，按公司獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。四、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2015年12月31日止。 考核人簽字： 責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日測(cè)量員安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人：責(zé)任人：為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保生產(chǎn)從業(yè)人員和公司財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及總部礦業(yè)部有關(guān)礦山安全生產(chǎn)要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，特簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任狀。 一、工作目標(biāo)井口軟、硬件設(shè)施均要達(dá)到國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)計(jì)圖、施工方案均應(yīng)達(dá)到要求。生產(chǎn)中死亡事故為零；工傷事故控制在六次以內(nèi)，損失金額控制在十萬(wàn)元元以下；百萬(wàn)工時(shí)傷害率為零；年內(nèi)職業(yè)病發(fā)病率為零；隱患整改率100%；全員三級(jí)安全教育率為100%；環(huán)保事故為零。 測(cè)量達(dá)到國(guó)家及公司制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。 二、考核方授予責(zé)任方下列權(quán)力對(duì)公司各硐井（安全管理區(qū)域）的安全生產(chǎn)檢查、督辦權(quán)利。根據(jù)公司安全獎(jiǎng)懲制度對(duì)各硐井出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象行使處罰權(quán)。乙方在安全生產(chǎn)管理方面有建議權(quán)，可越級(jí)匯報(bào)，并要求負(fù)責(zé)任的回復(fù)和落實(shí)。代理工程師生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)，工程師離職時(shí)代理行使指揮權(quán)。 三、責(zé)任方應(yīng)在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中承擔(dān)以下職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的方針政策，法律法規(guī)，條例決定及本公司的安全生產(chǎn)管理制度，在確保安全的前提下組織礦山生產(chǎn)。按要求完成礦井地質(zhì)測(cè)繪工作，及時(shí)編制添繪各種礦圖，添繪礦井實(shí)際收集的地質(zhì)情況變化點(diǎn)、地質(zhì)情況變化帶，及時(shí)指導(dǎo)礦井采掘工程。參與編制生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程，操作規(guī)程并組織實(shí)施。參與職工技術(shù)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)全礦生產(chǎn)技術(shù)資料、圖紙、措施、各種報(bào)表的整理。協(xié)助安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析和處理。協(xié)助上級(jí)部門和總經(jīng)理做好礦山事故的調(diào)查處理工作。 四、獎(jiǎng)懲辦法工作突出的向總公司推薦為安全生產(chǎn)先進(jìn)管理者。因管理不力、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任或者在生產(chǎn)中因瞎指揮而造成一定后果，或因重大安全隱患不及時(shí)整改造成安全事故的，給予罰款和免職處分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。測(cè)繪、制圖、不及時(shí)，影響生產(chǎn)導(dǎo)致不能完成生產(chǎn)任務(wù)的，按照公司管理規(guī)章制度進(jìn)行處罰。用其年度工資的百分之十用于工作考核并與季度績(jī)效工資掛鉤，同時(shí)，責(zé)任方對(duì)其表現(xiàn)好的要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)?？己巳撕炞郑? 責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日公司水電管理人員責(zé)任狀考核人：責(zé)任人：為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保生產(chǎn)從業(yè)人員和公司財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及總部礦業(yè)部有關(guān)礦山安全生產(chǎn)要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，特簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任狀。 一、安全管理目標(biāo) 無(wú)人員傷亡事故； 無(wú)火災(zāi)