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目標責任狀(編輯修改稿)

2024-11-14 22:05 本頁面
 

【文章內容簡介】 ,特制訂20xx20xx學任期目標責任書。學校有規(guī)范的決策制度,有一套有效的管理體制,學校班子和班子成員,教職工測評滿意率和基本滿意達80%以上,擔課率達(100%)以上。進一步改善辦學條件,優(yōu)化教育資源,不斷提高適齡兒童入學率,小學生入學率達到100%,鞏固率達到100%,小學生初中入學率為100%。本學末在校生人數達到(210)人。加強教師學歷培訓,切實保證學歷達標率達到92%以上。中小學財務管理制定等政策法規(guī)、規(guī)章制度落實到位,財務公開、管理規(guī)范、學校資金、財務不出現任何問題。重視師德建設,師德評議滿意率達95%以上。加強本學校教師隊伍管理,嚴格遵守有關法律法規(guī)和學校規(guī)章制度,無違法違紀現象發(fā)生。制定學校教師教育教學工作目標及考核方案,并積極實施??h統(tǒng)測平均成績占全縣(8)名前。建立健全教科研管理制度,發(fā)揮學校教科研的職能,通過多種形式提高教師的科研素質。1加強安全宣傳教育,將法律、法規(guī)和安全意識,教育納入學校校園安全穩(wěn)定預警機制,制定完善突發(fā)事件應急預案,每學期進行一次實際演練,使師生掌握避險逃生、自救的方法,提高應對突發(fā)事件的應急能力。1及時掌握師生思想動態(tài),主動化解矛盾,確保不發(fā)生越級上訪和集體上訪事件,創(chuàng)建和諧校園,平安校園。1完不成上述任務,降職使用,且不允許調離本學校。本責任書一式兩份,教育局和學校各存一份。柏鄉(xiāng)縣教育局(公章)學校(公章)局長(簽字)校長(簽字)目標責任狀范文三:博士后姓名:_______________,工作單位:_______________,出生年月:_______________。一、流動站名稱和工作期限流動站名稱:__________________________________________工作期限:___________年______月至 ___________年______月二、崗位職責和目標學校博士后管理工作目標:以華北電力大學為第一完成單位、本人為第一作者發(fā)表與研究內容相關的SCI論文 篇(),或EI期刊論文 篇。院(系)服務任務和目標:簽字本人確認履行以上崗位職責,努力實現確定的工作目標。______________________(簽名)________年_____月_____日合作導師認可上述職責和工作目標符合學校建設高水平研究型大學的發(fā)展規(guī)劃。______________________(簽名)________年_____月_____日流動站認可上述職責和工作目標符合學校建設高水平研究型大學的發(fā)展規(guī)劃。_______________________(單位負責人簽名)________年_____月_____日單位認可上述職責和工作目標符合學校建設高水平研究型大學的發(fā)展規(guī)劃。_______________________(單位負責人簽名)________年_____月_____日第四篇:目標責任狀為了加快優(yōu)質教育建設步伐,提高辦學水平和教育質量,辦有特色的學校,經黨支部、校長室研究決定,對條線實行工作目標管理,由校長與條線負責人簽定目標管理責任狀。一、主要目標:1、根據國家統(tǒng)一編制的德育大綱和學校工作計劃制定出政教處工作計劃和政教處的各項規(guī)章制度。負責收交班主任工作計劃。2、認真組織好政教職工每周的政治學習及考勤工作,搞好班主任培訓和學生干部培訓工作。3、在學生中抓好《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》的貫徹實施,安排好學生的思想政治教育和日常行為規(guī)范的訓練活動(查班會)。4、規(guī)劃并實施校園文化建設,定期更換畫廊中內容,建立穩(wěn)定、協(xié)調、高效的思想品德教育秩序。5、辦好家長學校,指導班主任與家長加強聯系,積極開展社區(qū)教育活動,建立好學校、社會、家庭三結合的教育網絡。6、積極開展學生的社會實踐活動,加強指導,講求實效。搞好宿舍管理,領導保衛(wèi)科工作,做好對本處室人員及三位年級主任的考勤工作。7、做好學校安全、學生公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的組織檢查工作,建立健全衛(wèi)生保健制度,定期對學生進行體格檢查。8、搞好學校文體節(jié)活動。9、定期召開班主任工作經驗交流會,認真組織指導學生的評優(yōu)、表揚、獎勵和處分工作,指導班主任做好學生操行等第評定和寫好評語。10、收存各班主任工作總結,做好政教處計劃、總結等資料歸檔和統(tǒng)計報表工作。二、考核辦法:本責任狀于每學期進行考核,考核結果,作為每學期績效工資發(fā)放依據,年終對全年情況匯總作為考核獎發(fā)放依據,對成績顯著的進行獎勵,并注重考核結果的使用。博里中學校長:政 教 處主任:年 月 日博里中學XX—XX學年行政條線工作目標管理責任狀為了加快優(yōu)質教育建設步伐,提高辦學水平和教育質量,辦有特色的學校,經黨支部、校長室研究決定,對條線實行工作目標管理,由校長與條線負責人簽定目標管理責任狀。一、主要目標:1、按照學校工作計劃,制訂出總務處工作計劃和總務處各項規(guī)章制度。2、組織好總務職工每周的政治學習,在職工中強化為人師表、服務育人的意識。做好對本單位職工的考勤工作。3、明確全體總務職工的分工,組織崗位培訓并落實崗位責任制(查工作記錄)。4、辦好食堂,嚴格食堂財務管理,重視成本核算,搞好飲食衛(wèi)生,提高飯菜質量,嚴格杜絕師生食物中毒事件的發(fā)生。5、妥善安排教學用房和生活用房,做好教學服務設施的檢查、維修,防止各種責任事故的發(fā)生,落實24小時服務承諾制。6、嚴格財經紀律,根據學校計劃做好學校經費的預算,定期向校長報告執(zhí)行情況,年終提交決算報告,嚴密財務手續(xù),管理好財務檔案,定期搞好審計,做好財務公開工作。7、管理好校產,建立校產檔案,防止校產流失,落實物品出門準許證制度,做好對公物及節(jié)約用電的督查工作。8、根據教務處等部門編制的教學所需書籍、簿本、教具、辦公用品等計劃,做好采購供應和保管工作。9、做好學校建設工作,搞好校園的綠化、美化、硬化工作。管理好校園環(huán)境,10、搞好后勤服務,做好總務處的計劃、總結等資料歸檔工作。二、考核辦法:本責任狀于每學期進行考核,考核結果,作為學期績效工資發(fā)放依據,年終對全年情況匯總作為考核獎發(fā)放依據,對成績顯著的進行獎勵,并注重考核結果的使用。博里中學校長:總 務 處主任:年 月 日博里中學XX—XX學年行政條線工作目標管理責任狀為了加快優(yōu)質教育建設步伐,提高辦學水平和教育質量,辦有特色的學校,經黨支部、校長室研究決定,對條線實行工作目標管理,由校長與條線負責人簽定目標管理責任狀。一、主要目標:1、開學初,根據校長辦公會議制定出學校工作計劃,安排好校行政工作日程,排出行事歷,發(fā)至各處室、各年級。2、協(xié)助校長做好人事檔案和文書檔案工作,按時收存各處室、年級工作計劃。3、妥善處理校長委派或交辦的有關聯系、召集、調查、參加會議等工作,處理來往電話、函件、來訪、接待等事務,日常工作要有記錄、有處理結果。4、保管和使用學校印章,及時進行文件、材料、資料的收發(fā)、登記、分類傳遞和保管工作,嚴格保密制度。5、做好校長與各職能部門的聯系聯絡工作,上傳下達,確保信息暢通,協(xié)調各職能部門之間的工作任務及其進程。做好對本處室人員及校級干部、三大
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