勞動關(guān)系和諧企業(yè)申報(編輯修改稿)
2024-10-17 14:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 補貼，另外還特別為職工煮清涼飲品、提供冰鎮(zhèn)礦泉水，解暑降溫。從2012年開始公司開始安排食堂為生日當天的職工免費提供生日面，對節(jié)假日生日的職工給予生日補貼。同時針對企業(yè)的生產(chǎn)、生活實際，及時投入資金增加設(shè)施設(shè)備，切實改善職工的生產(chǎn)生活條件。在過去的時間里，我們公司的勞動關(guān)系和諧建設(shè)已取得了一些成績，但是，一些工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，在今后的工作中我們將結(jié)合自身實際，創(chuàng)新性的開展工作，爭取打開新局面，作出更大的成績，更多的為職工謀福利，實現(xiàn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建的新突破。XXXX有限公司第四篇：酒店申報三星級勞動關(guān)系和諧企業(yè)事跡材料***酒店申報三星級勞動關(guān)系和諧企業(yè)事跡材料***酒店管理有限公司按照三星級勞動關(guān)系和諧企業(yè)評選條件，通過全體工會領(lǐng)導和干部的共同努力，工會工作取得了一定實效?，F(xiàn)在酒店的工會工作作一個匯報：一、完善工會組織建設(shè)。酒店工會按照要求，開展了各具特色的學習貫徹活動，把學習貫徹“三個代表”重要思想擺重要議事日程，推動工會工作。根據(jù)新的形勢發(fā)展要求，在加強工會組織、思想、作風建設(shè)的同時，不斷健全工會組織體系。我們根據(jù)企業(yè)人員變化和酒店發(fā)展需要，對職代會代表、工會委員和工會小組長進行了及時調(diào)整，充實了新的力量。工會工作基本做到了年初有計劃、年中有檢查、年末有總結(jié)。二、堅持職代會制度，突出工會維權(quán)職能。酒店工會把對職工的維權(quán)工作作為重中之重，突出抓了以下三個方面工作。結(jié)合酒店的實際，以實行職工代表大會作為民主管理的基本形式，堅持每年召開一次職工代表大會制度，發(fā)放員工滿意度調(diào)查表 15 份，回收 15 份，廣泛聽取職工群眾意見，集思廣益，進行提案落實，切實發(fā)揮職工代表作用。為維護女職工的合法權(quán)益，減少女職工在勞動和工作中的特殊困難，保護其健康，發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中的作用，根據(jù)《勞動法》、《工會法》、《江西省女職工勞動保護辦法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)工會與酒店經(jīng)理室集體協(xié)商，簽訂了《女職工權(quán)益保護專項集體協(xié)議》，從根本上維護了女職工的合法權(quán)益。加強工會與酒店經(jīng)理室的協(xié)商與溝通，促進工會工作的全面發(fā)展。以經(jīng)理室倡導、工會牽頭，建立了工會工作“接待日”制度，派專人負責接待和記錄，對職工進行合法權(quán)益方面的咨詢和對酒店福利政策規(guī)定的釋義，全心全意為群眾辦實事，為職工群眾代言說話。至今共接待來訪職工 6 次，協(xié)助經(jīng)理室解決了管理等方面的多個難題。三、抓培訓，促“創(chuàng)爭”，建功立業(yè)取成果。根據(jù)“創(chuàng)爭”活動通知，酒店工會把“創(chuàng)爭”活動作為工會工作的重要議事議程。結(jié)合本酒店特點，一是大張旗鼓地營造創(chuàng)建學習型組織的濃烈氛圍；二是強化領(lǐng)導，把“創(chuàng)爭”活動，延伸到服務(wù)一線班組；三是進行輿論引導，利用各種形式進行廣泛宣傳，讓全體職工感覺到身處在一個“學習、學習、再學習”的大環(huán)境之中；四是全民參與，制訂創(chuàng)建活動方案，豐富活動內(nèi)容，吸引更多的職工自覺地參與到“創(chuàng)建”活動中來。四、抓學習，強隊伍，開展各類活動組織工會干部認真開展政治理論學習，著重學習工會的組織建設(shè)、勞動保護、權(quán)益維護與民主管理等知識，派選工會干部參加各類學習班。開展健康有益的各類文化體育活動，如：酒店清除雜草活動、聯(lián)歡會、爬山等，促進了企業(yè)精神文明建設(shè)。抓好“職工之家”建設(shè)。在工會委員會的幫助下，開展了創(chuàng)建“職工小家”活動。五、關(guān)心職工生活，開展送溫暖活動組織全員健康體檢，繼續(xù)為員工參加各類保險。酒店做好企業(yè)財產(chǎn)保險、員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、意外傷害險、失業(yè)保險、工傷生育保險繳納管理工作，提高員工的工作熱情，免除了員工們的后顧之憂。積極開展為員工舉辦生日宴會，在夏季高溫時，工會組織對一線職工進行“送清涼、保健康”活動，從工會經(jīng)費中提取一些經(jīng)費作為高溫冷飲費，補貼給一線部門。對個人和家庭遇到意外困難的職工，酒店工會在精神和物資上給予一定的資助。關(guān)心社會公益事業(yè)。
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