創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)組經(jīng)驗(yàn)交流材料(煤礦)(編輯修改稿)
2024-10-17 14:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)；〈〉、內(nèi)外結(jié)合，專題培訓(xùn)。利用外出學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)服務(wù)工程師授課、到安裝工區(qū)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)等形式，對(duì)刨煤隊(duì)干部和職工代表進(jìn)行全面深入的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；⒌在機(jī)制上，發(fā)揮“三個(gè)作用”（一）發(fā)揮了齊抓共管機(jī)制作用刨煤隊(duì)成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)組的領(lǐng)導(dǎo)小組，始終把創(chuàng)建工作擺上位置、納入議程，做到了機(jī)構(gòu)、人員、責(zé)任、分工“四落實(shí)”，思想認(rèn)識(shí)、精力投入、交流溝通、組織保障“四到位”。（二）發(fā)揮組織保障機(jī)制作用。在優(yōu)化內(nèi)源學(xué)習(xí)系統(tǒng)方面，刨煤隊(duì)建立了專門學(xué)習(xí)陣地，編寫(xiě)了《刨煤機(jī)設(shè)備培訓(xùn)教材》，并積極與職能部門聯(lián)系，先后組織職工去科教中心微機(jī)室學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作、安裝工區(qū)進(jìn)行場(chǎng)地實(shí)習(xí)、工會(huì)圖書(shū)閱覽室瀏覽圖書(shū)等等。在優(yōu)化外源學(xué)習(xí)系統(tǒng)方面，先后派出生產(chǎn)干部?jī)扇说借F法煤業(yè)集團(tuán)學(xué)習(xí)末采技術(shù)，通過(guò)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)收集、學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外采煤、機(jī)電最前沿科技信息和成果，不斷滿足職工求學(xué)、求知、求新的要求。全隊(duì)形成了全方位的學(xué)習(xí)、反思、信息資源共享網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，呈現(xiàn)出“工作積極干、業(yè)余忙充電”的可喜局面。（三）發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制作用。把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制融入到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的全過(guò)程，納入到刨煤隊(duì)整體工作大局之中，并作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)考核重要依據(jù)，形成了橫到邊、豎到底、層層有人抓、級(jí)級(jí)有人管的激勵(lì)保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。按照“以點(diǎn)帶面、逐步擴(kuò)展”的工作思路，以刨煤隊(duì)緊缺工種人員培訓(xùn)為切入點(diǎn)，今年月份評(píng)選出了個(gè)“先進(jìn)學(xué)習(xí)型班組”和名“學(xué)習(xí)創(chuàng)新人”，并召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮輻射作用，呈現(xiàn)出了“撥亮一盞燈，照亮一大片”的創(chuàng)建局面。實(shí)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗、末尾淘汰制度，建立了人才選拔、培養(yǎng)、任用、考核機(jī)制，形成了“學(xué)習(xí)—考核—待遇”一體化的格局，極大地調(diào)動(dòng)了刨煤隊(duì)干部職工學(xué)習(xí)得積極性。⒍在內(nèi)容上，培育“兩項(xiàng)文化”。（一）培育先進(jìn)思想文化堅(jiān)持靠理論學(xué)習(xí)武裝人，采用貫徹形勢(shì)報(bào)告精神、座談?dòng)懻摰刃问?，深入進(jìn)行了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等教育，提高了職工群眾的理論水平和政治素質(zhì)。堅(jiān)持靠道德規(guī)范塑造人，做到了教育引導(dǎo)與制度約束、素質(zhì)培育與環(huán)境熏陶相結(jié)合，強(qiáng)化了社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，增強(qiáng)了職工群眾道德意識(shí)和文明素質(zhì)。（二）培育先進(jìn)科技文化廣泛開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。在征集合理化建議的基礎(chǔ)上，對(duì)機(jī)頭、機(jī)尾清煤裝置進(jìn)行了改造，完成了皮帶側(cè)卸式轉(zhuǎn)載點(diǎn)的攻關(guān)，解決了機(jī)頭、機(jī)尾不自動(dòng)推移的技術(shù)難題。這些成果中，有的都被評(píng)為小改小革，有的則榮獲集團(tuán)公司科技進(jìn)步成果。⒎在實(shí)效上，推動(dòng)縱深發(fā)展（一）改善了“心智模式”，由“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)。第三篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)組經(jīng)驗(yàn)交流材料(煤礦)打造技術(shù)過(guò)硬學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)刨煤隊(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)組經(jīng)驗(yàn)交流材料一、刨煤隊(duì)簡(jiǎn)介刨煤隊(duì)是在我礦3煤優(yōu)勢(shì)以漸進(jìn)枯竭，9煤開(kāi)采成本居高不下，多經(jīng)三產(chǎn)令人堪憂的嚴(yán)峻形勢(shì)下于～年4月1日成立的，是我局～年十八項(xiàng)重點(diǎn)工程之一。刨煤隊(duì)引進(jìn)德國(guó)DBT公司刨煤機(jī)，是當(dāng)今世界上最先進(jìn)、設(shè)備復(fù)雜程度最高、科技含量最大的采煤設(shè)備。刨煤隊(duì)現(xiàn)有職工134人，其中高中以上學(xué)歷100%，大專以上學(xué)歷50%；班組長(zhǎng)以上干部20人，大專以上學(xué)歷80%。二、創(chuàng)建背景起步就與世界發(fā)達(dá)國(guó)家采礦技術(shù)同步的刨煤隊(duì)，其技術(shù)難度和科技含量在全國(guó)是首屈一指的?，F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求我們必須應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息時(shí)代的到來(lái)和我國(guó)加入WTO的新形勢(shì)。如何吸取國(guó)內(nèi)外眾多知名大企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，保持強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)力，在煤炭市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，推動(dòng)礦山的可持續(xù)發(fā)展已成為急需解決的問(wèn)題。刨煤隊(duì)作為集團(tuán)公司～年十八項(xiàng)重點(diǎn)工程之一，礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)刨煤隊(duì)的成立給予了更多的關(guān)心與支持，同時(shí)也寄予了很高的厚望?！?月為響應(yīng)集團(tuán)公司和礦黨政創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的號(hào)召，刨煤隊(duì)決定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)組，把這種當(dāng)今世界最先進(jìn)的管理理論運(yùn)用于隊(duì)組管理。6月30日，我隊(duì)召開(kāi)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)組動(dòng)員會(huì)，組織相關(guān)人員對(duì)學(xué)習(xí)型組織理念進(jìn)行了學(xué)習(xí)，在礦黨政親切關(guān)懷和結(jié)對(duì)子單位——宣傳部幫助下，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)建了鳳凰山
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