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正文內(nèi)容

減負(fù)增效提質(zhì)工作匯報(bào)(編輯修改稿)

2024-10-17 14:06 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。9.嚴(yán)格執(zhí)行素質(zhì)教育評(píng)價(jià)制度,實(shí)行等級(jí)記分制度。學(xué)校不以學(xué)生考試成績(jī)作為考核、獎(jiǎng)勵(lì)教師的主要依據(jù)。教師不得按考試成績(jī)給學(xué)生排名次。不得以考試成績(jī)作為判斷學(xué)生好差的主要依據(jù)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),學(xué)校建立了執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定、減負(fù)增效提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,屈金虎校長(zhǎng)任組長(zhǎng),校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處、教科室成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,層層落實(shí)責(zé)任,制訂了學(xué)校各類(lèi)人員崗位職責(zé)。校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)制訂《執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定,減負(fù)增效提質(zhì)方案》,隨機(jī)檢查教學(xué)工作,了解執(zhí)行情況。校長(zhǎng)室成員每周至少聽(tīng)兩節(jié)課;教導(dǎo)處負(fù)責(zé)《方案》的實(shí)施工作,加強(qiáng)對(duì)平時(shí)工作的督查,每天查一個(gè)班級(jí),聽(tīng)一至兩節(jié)課,查教師的備課和作業(yè);備課組負(fù)責(zé)教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)內(nèi)容、作業(yè)布置的統(tǒng)一;對(duì)不按課表上課、作業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重等現(xiàn)象及時(shí)上報(bào)校長(zhǎng)室。學(xué)校還專(zhuān)門(mén)設(shè)立了校長(zhǎng)信箱和校長(zhǎng)熱線(xiàn),鼓勵(lì)家長(zhǎng)對(duì)教師的違規(guī)行為及時(shí)向?qū)W校反映,以保證學(xué)校的各項(xiàng)措施得到落實(shí)。二、抓住關(guān)鍵,努力提升教師素質(zhì)落實(shí)“五嚴(yán)”規(guī)定,推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,教師素質(zhì)是關(guān)鍵,為了不斷提高教師素質(zhì),我們做了以下工作。1.更新觀念。人的一切行為是受思想支配的,提高教師的認(rèn)識(shí)、樹(shù)立正確的教育思想是實(shí)施“五嚴(yán)”規(guī)定的重要前提。我們組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范和相關(guān)文件,把貫徹執(zhí)行《平壩區(qū)中小學(xué)教師管理辦法》和“五嚴(yán)”規(guī)定作為依法治校的重要內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步明確管理要求,強(qiáng)化管理責(zé)任,落實(shí)管理職責(zé),并以此為契機(jī),積極開(kāi)展“文明校園、平安校園、和諧校園”創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開(kāi)展教育思想大討論。樹(shù)立正確的人才觀。明確只要熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),能夠在自己的崗位上為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的都是人才,“三百六十行,行行出狀元”。轉(zhuǎn)變以考試分?jǐn)?shù)為唯一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量觀,培養(yǎng)出綜合素質(zhì)好、有個(gè)性特長(zhǎng)、會(huì)終身學(xué)習(xí)的高質(zhì)量人才。樹(shù)立正確的教學(xué)觀。不把學(xué)生當(dāng)成知識(shí)的容器、解題的機(jī)器,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探求知識(shí),培養(yǎng)能力,發(fā)展智力,變“被動(dòng)學(xué)”為“主動(dòng)學(xué)”,變“攙著走”為“自己走”,使其成為學(xué)習(xí)的主人。樹(shù)立正確的師生觀。建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系,信任尊重學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的個(gè)性,尊重學(xué)生智力發(fā)展的差異。2.積極實(shí)施名師培養(yǎng)工程。根據(jù)學(xué)校教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,我們制訂了學(xué)校青年教師培養(yǎng)計(jì)劃,不斷完善學(xué)校 “教壇新秀一一教學(xué)能手一一學(xué)科帶頭人一一名教師”梯隊(duì)。千方百計(jì)為梯隊(duì)中的各類(lèi)人員提供鍛煉發(fā)展的機(jī)會(huì),特別重視“青藍(lán)工程”建設(shè),為青年教師明確師傅,落實(shí)培養(yǎng)措施。充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,從鉆研教材、組織教學(xué)、掌握課堂常規(guī)等方面對(duì)青年教師進(jìn)行培訓(xùn),引導(dǎo)青年教師早日成為教學(xué)骨干。3.努力開(kāi)展好“四走進(jìn)”活動(dòng)。一走進(jìn)名著。學(xué)校向全體教師先后贈(zèng)送了《備課新思維》、《給教師的建議》、《教師最需要什么》等書(shū),本學(xué)期贈(zèng)送的是《西游記》,引導(dǎo)教師有計(jì)劃地閱讀,用心感悟,認(rèn)真做好讀書(shū)筆記。二走進(jìn)教材。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),認(rèn)真鉆研新教材,注釋新教材,開(kāi)學(xué)前各備課組集體疏通了期中考試之前的教學(xué)內(nèi)容。三走進(jìn)課堂。為了落實(shí)新課程理念,探究“五自七讓”的教學(xué)方式,語(yǔ)、數(shù)、綜合教研組組織了“一課多人上”活動(dòng),部分備課組開(kāi)展了“一人上多課”活動(dòng),我們的同課異構(gòu)課堂教學(xué)開(kāi)放活動(dòng)受到了很高的評(píng)價(jià),教師參與率達(dá)100%。每學(xué)期都組織開(kāi)展教師課堂教學(xué)等級(jí)評(píng)估活動(dòng)。通過(guò)形式多樣的研討活動(dòng),提高教師的課堂教學(xué)能力。四走近名人名校。我們采用“借雞生蛋”、“借船過(guò)?!钡霓k法,積極與名校名人聯(lián)系,請(qǐng)名人到校講學(xué),派教師到名校學(xué)習(xí),借助他們優(yōu)質(zhì)的資源,提升我校的辦學(xué)品位。三、細(xì)化管理,努力提高教學(xué)效益科學(xué)的教學(xué)管理是推進(jìn)素質(zhì)教育、提高教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)工程,是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育、實(shí)行可持續(xù)發(fā)展的根本保證,因此我們細(xì)化備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理。通過(guò)自查自糾、互查幫糾、抽查促糾,將教學(xué)“五認(rèn)真”的要求浸潤(rùn)在頭腦中,體現(xiàn)在行動(dòng)中,落實(shí)在工作中。1.強(qiáng)化集體備課。學(xué)校不斷完善《備課組長(zhǎng)工作職責(zé)》,每周劃出專(zhuān)門(mén)的時(shí)間讓備課組進(jìn)行集體備課。每次集體備課之前,備課組長(zhǎng)都能根據(jù)教學(xué)進(jìn)度選定備課內(nèi)容,要求教師先行獨(dú)立備課,在自主解讀教材的基礎(chǔ)上擬定教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)重點(diǎn)和具體教學(xué)策略;集中集體備課時(shí),備課組重視從學(xué)科體系的角度備好每一節(jié)課,力求做到用一套書(shū)的視野備一冊(cè)書(shū),用一冊(cè)書(shū)的視野備每一章,用一章的視野備每一節(jié)。每一節(jié)課做到備透課標(biāo)和教材、備好教法和學(xué)法、備足教學(xué)資源。在個(gè)人初備的基礎(chǔ)上形成具有共識(shí)的預(yù)案;集體備課后,要求教師根據(jù)自身的教學(xué)特點(diǎn)和本班學(xué)生實(shí)際進(jìn)行二次備課,對(duì)集體備課形成的教學(xué)方案進(jìn)行具體化、精細(xì)化加工,形成自己具體的教學(xué)個(gè)案,每一個(gè)教師都能認(rèn)真?zhèn)浜贸罢n,從不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。2.實(shí)施優(yōu)質(zhì)教學(xué)。課堂教學(xué)中我們不折不扣地學(xué)習(xí)洋思經(jīng)驗(yàn),尊重學(xué)生的主體性,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與和積極思考,努力實(shí)踐“五自七讓”,做到學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,自主提出問(wèn)題,自主思考問(wèn)題,自主解決問(wèn)題,自主應(yīng)用知識(shí)和技能,追求方法讓學(xué)生尋找,規(guī)律讓學(xué)生探索,結(jié)論讓學(xué)生總結(jié),公式讓學(xué)生推導(dǎo),思路讓學(xué)生提出,知識(shí)讓學(xué)生應(yīng)用的理想境界。語(yǔ)文教學(xué)中注重讀寫(xiě)結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)作興趣;數(shù)學(xué)教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力和心算能力;體藝教學(xué)注重引導(dǎo)學(xué)生享受藝術(shù),發(fā)展特長(zhǎng),體驗(yàn)真善美,努力實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的高效率。3.提高作業(yè)效果。作業(yè)是鞏固和拓展教學(xué)效果的重要環(huán)節(jié)。為了提高作業(yè)的實(shí)效,在作業(yè)的設(shè)計(jì)上我們努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)“轉(zhuǎn)向”,即由重?cái)?shù)量轉(zhuǎn)向重質(zhì)量,由重記憶轉(zhuǎn)向重理解,由重筆頭轉(zhuǎn)向重操作,由重模仿轉(zhuǎn)向重創(chuàng)新。實(shí)行備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,每天設(shè)計(jì)的作業(yè)必須由備課組長(zhǎng)把關(guān)。在學(xué)生作業(yè)量控制上,嚴(yán)禁大量使用現(xiàn)成練習(xí)冊(cè)、習(xí)題集和“題海戰(zhàn)術(shù)”的做法,認(rèn)真精選作業(yè),增強(qiáng)作業(yè)的針對(duì)性和精要性,倡導(dǎo)分層作業(yè)。在作業(yè)完成時(shí)間上,要求各科作業(yè)當(dāng)堂完成,學(xué)校建立了推門(mén)檢查課堂作業(yè)完成制度。在作業(yè)格式上,我們制訂了《學(xué)校各類(lèi)作業(yè)書(shū)寫(xiě)要求》,開(kāi)學(xué)初任課教師組織所教班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)條文,理解要求,反復(fù)訓(xùn)練。在作業(yè)練習(xí)與批改上,努力做到“四精四必”,即:精選、精練、精批、精評(píng),有發(fā)必做,有做必收,有收必改,有改必評(píng)。通過(guò)作業(yè)改革減輕學(xué)生過(guò)重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)和心理負(fù)擔(dān),激發(fā)學(xué)生完成作業(yè)的樂(lè)趣。4.重視個(gè)別輔導(dǎo)。認(rèn)真輔導(dǎo)是教學(xué)工作不可缺少的環(huán)節(jié)。開(kāi)學(xué)初,我們?cè)谡J(rèn)真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上建立了“學(xué)困生” 檔案,對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生注重培養(yǎng)他們對(duì)本學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣,悉心指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法,彌補(bǔ)知識(shí)缺漏,努力取得進(jìn)步。通過(guò)有針對(duì)性的輔導(dǎo),及時(shí)診斷和解決學(xué)生學(xué)習(xí)上存在的問(wèn)題。對(duì)于學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的學(xué)生,我們要求教師認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生人格成長(zhǎng),在教學(xué)活動(dòng)中引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣,增強(qiáng)心理健康。學(xué)校還建立了轉(zhuǎn)化“學(xué)困生”和“留守兒童”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)教師關(guān)心弱勢(shì)群體,讓每一個(gè)孩子都有進(jìn)步。5.完善評(píng)估機(jī)制??茖W(xué)的評(píng)估機(jī)制是調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的催化劑。本學(xué)期一開(kāi)學(xué),學(xué)校就先后召開(kāi)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)、辦公室主任會(huì)、中青年教師代表會(huì)和全體教師大會(huì),不斷完善學(xué)生評(píng)估機(jī)制,實(shí)現(xiàn)四變:變教師單向評(píng)價(jià)學(xué)生為學(xué)生自評(píng)、互評(píng)、師生共評(píng);變百分制為等級(jí)制;變偏重知識(shí)評(píng)價(jià)為綜合評(píng)價(jià);變期末鑒定式評(píng)語(yǔ)為激勵(lì)式評(píng)語(yǔ)。四、家校聯(lián)動(dòng),形成減負(fù)合力家庭是學(xué)生成長(zhǎng)的一個(gè)重要場(chǎng)所,更是減負(fù)提質(zhì)的重要因素,只有家校配合,才能將減負(fù)落到實(shí)處,貫徹始終。為此,我們向家長(zhǎng)印發(fā)省“五嚴(yán)”規(guī)定和《深化素質(zhì)教育,切實(shí)減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)八項(xiàng)規(guī)定》,重申學(xué)生在校時(shí)間及作業(yè)量,充分發(fā)揮學(xué)校的指導(dǎo)教育作用,按照《家長(zhǎng)學(xué)校章程》辦好家長(zhǎng)學(xué)校,讓家長(zhǎng)正確認(rèn)識(shí)減負(fù)的目的意義,幫助家長(zhǎng)樹(shù)立正確的質(zhì)量觀、人才觀、教育觀,為孩子創(chuàng)造良好的減負(fù)增效提質(zhì)環(huán)境。學(xué)校舉行了一年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)課堂活動(dòng),組織家長(zhǎng)學(xué)習(xí)“五嚴(yán)”規(guī)定,進(jìn)課堂聽(tīng)課,聽(tīng)老師介紹孩子的學(xué)習(xí)情況,與老師對(duì)話(huà)交流教育子女的方法,增進(jìn)了家長(zhǎng)對(duì)老師工作的理解,縮短了家長(zhǎng)與老師之間的距離。舉行了“教師家訪”的活動(dòng),通過(guò)近兩周的家訪,家長(zhǎng)對(duì)“五嚴(yán)”規(guī)定更理解了,也加深了教師對(duì)學(xué)生及學(xué)生家庭的理解,掌握了教育的第一手資料。所有家訪老師都寫(xiě)下了十幾頁(yè)的家訪記錄。在學(xué)校舉行的教師家訪隨筆征文活動(dòng)中,老師們所撰寫(xiě)的文章有紀(jì)實(shí),有感想,有對(duì)策,收到了預(yù)期的效果。我們聘請(qǐng)教育專(zhuān)家來(lái)校對(duì)全體家長(zhǎng)進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。學(xué)校還通過(guò)電話(huà)、短信、便條、家訪、家校聯(lián)系卡等形式指導(dǎo)家長(zhǎng)為兒童的身心健康發(fā)展創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。由于減負(fù)工作得到了家長(zhǎng)的監(jiān)督和支持,我們學(xué)校增效提質(zhì)的效果顯著,大家普遍認(rèn)為現(xiàn)在的學(xué)生負(fù)擔(dān)減輕了,素質(zhì)提高了,將來(lái)適應(yīng)社會(huì)的能力更強(qiáng)了。五、豐富活動(dòng),努力發(fā)展學(xué)生特長(zhǎng)課外活動(dòng)是課堂教學(xué)活動(dòng)的補(bǔ)充和延伸,活動(dòng)的開(kāi)展將直接影響著減負(fù)提質(zhì)的深化,只有實(shí)行“合格+特長(zhǎng)”的人才培養(yǎng)模式才能更好地全面提高學(xué)生素質(zhì)。因此,我們根據(jù)小學(xué)生的心理需求和學(xué)校的實(shí)際,對(duì)課外活動(dòng)精心設(shè)計(jì),認(rèn)真實(shí)施,悉心指導(dǎo),力求效果。1.組織興趣小組活動(dòng)。根據(jù)學(xué)生的興趣愛(ài)好,我校充分利用每周星期三下午一節(jié)課以后的時(shí)間開(kāi)展學(xué)生興趣小組活動(dòng),開(kāi)設(shè)舞蹈、號(hào)鼓、足球
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