倉南社區(qū)房管站工作經(jīng)驗(yàn)交流心得(編輯修改稿)
2024-10-17 13:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 上級(jí)要求的“三率”四、積極配合參與社區(qū)各項(xiàng)工作，通過計(jì)劃生育發(fā)放糖丸、安全生產(chǎn)工作檢查、勞動(dòng)保障上門服務(wù)促進(jìn)就業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生整改清掃、平安建設(shè)創(chuàng)建宣傳。帶動(dòng)了轄區(qū)流動(dòng)人口與社區(qū)的往來，加強(qiáng)了流動(dòng)人口自身素質(zhì)的提高。為轄區(qū)更方便的管理出租房屋及流動(dòng)人口奠定了一定的基礎(chǔ)。五、宣傳關(guān)于《烏魯木齊市房屋租賃管理?xiàng)l例》的各項(xiàng)內(nèi)容，其中包括出租房屋房產(chǎn)稅的征收內(nèi)容，按照管理?xiàng)l例中八項(xiàng)不符合出租房屋條件的進(jìn)行匯總，每周上報(bào)。同時(shí)對(duì)轄區(qū)多平房等危房發(fā)放《危房通知書》，確保流動(dòng)人口的自身安全及合法利益。二、下半年工作要求雖然房管站的工作取得了一定成效，但距離工作目標(biāo)差距還很大，特別是房管站對(duì)部分工作還沒有完全開展起來。目前距離2012考核只有半年之余，時(shí)間緊，任務(wù)重。為此，我房管站對(duì)下一步工作提出要求如下：一是加強(qiáng)出租屋管理各項(xiàng)制度的落實(shí)。我房管站結(jié)合上級(jí)部署要求的“保平安、強(qiáng)管理、促和諧、治安隱患專項(xiàng)排查整治行動(dòng)，加大走訪巡查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助職能部門清除治安、消防等各類影響社會(huì)穩(wěn)定的安全隱患。對(duì)無證出租屋要督促辦證；對(duì)已辦證出租屋要督促做好人員登記和信息更新工作；并對(duì)符合條件人員督促其辦理居住證。二是加強(qiáng)信息的采集和錄入。信息采集量以及信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和更新量，是日常工作情況最直接和最直觀的體現(xiàn)。因此，我房管站將走訪任務(wù)分配到組，落實(shí)到人，最大限度地采集各類人員信息，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口和出租房屋分布情況，及時(shí)將采集的數(shù)據(jù)錄入或更新，確保信息的鮮活性。三是加強(qiáng)欠稅追繳工作。目前，按照全市出租房屋稅收征繳工作的開展，我房管站對(duì)目前情況還處于起步階段，困難較多，并且還存在一些長(zhǎng)期不繳稅的出租屋，造成較壞的社會(huì)影響。我房管站將繼續(xù)加強(qiáng)欠稅催繳單的發(fā)放力度。在做催繳工作和送達(dá)催繳通知單時(shí)，要求業(yè)主簽字確認(rèn)，對(duì)以各種方式拒絕簽字的要留下影相資料作為告知證據(jù)。四是加強(qiáng)安全常識(shí)和政策宣傳工作。今年以來，出租屋內(nèi)煤氣中毒、電氣火災(zāi)等安全事故時(shí)有發(fā)生。因此，我房管站將對(duì)轄區(qū)出租屋業(yè)主和流動(dòng)人口，采取集中宣講、上門宣傳、派發(fā)資料、警示教育等多種形式，宣傳用火、用電、用氣和緊急情況下自救逃生等安全常識(shí)，特別提醒租住的兒童及老、弱、病、殘等弱勢(shì)群體，做好安全防范措施。對(duì)在走訪中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患，要及時(shí)督促和提醒他們做好整改，確保安全。半年來我們?cè)诹鲃?dòng)人口和出租房屋管理與服務(wù)方面采取了一些措施，取得了一些效果，獲得了一些成績(jī)，但由于流動(dòng)人口管理工作是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作，所以我們還應(yīng)充分認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，逐步建立起管理和服務(wù)流動(dòng)人口的長(zhǎng)效機(jī)制。把我轄區(qū)的流動(dòng)人口管理工作提高到一個(gè)新的層次。倉南社區(qū)房管站2012年5月21日第三篇：班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流心得班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流心得剛才聽了幾位班主任介紹的工作經(jīng)驗(yàn)，我受益匪淺，他們先進(jìn)的管理和豐富的經(jīng)驗(yàn)，值得我們每位老師學(xué)習(xí)。在此，我就談?wù)勛约簩W(xué)習(xí)后的一點(diǎn)體會(huì)。一、意識(shí)“當(dāng)老師就要當(dāng)班主任”，這已經(jīng)成為大多數(shù)老師的共識(shí)。因?yàn)榘嘀魅卧趯W(xué)生心目中的認(rèn)同度最高，在教師中職業(yè)成就感最強(qiáng)。許多學(xué)生我們認(rèn)為不聽話的學(xué)生，他們誰的話都不聽（家長(zhǎng)、長(zhǎng)輩、甚至校長(zhǎng)），往往最聽班主任的話。我們大多數(shù)的老師可能都有這樣的體會(huì)，沒有當(dāng)班主任，但是只要你愿意去管班上的事務(wù)，那么班上的同學(xué)都更親近你，他們有什么事情都愿意跟你講，在班上任課也會(huì)感到更輕松。因此，班主任的作用是非常大的，地位是非常高的。二、素質(zhì)當(dāng)班主任要有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，還要有與時(shí)俱進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新的素質(zhì)。要具有高超的管理素質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)，首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、交流提高自己的理論水平，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，今天的班主任工作交流會(huì)就是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。其次是多參觀學(xué)習(xí)，只有走出去，多聽、多看，才能見識(shí)先進(jìn)的、符合時(shí)代要求的管理模式，提升我們的管理水平。三、方法“黃泥巴糊灶，各師各教”，每位班主任老師都有自己管理的一套，從老師們的交流中，我感受到兩個(gè)共同點(diǎn)，一是班隊(duì)干部培養(yǎng)，二是活動(dòng)。班隊(duì)干部培養(yǎng)有兩大好處，一是可以鍛煉學(xué)生，培養(yǎng)他們的能力，二是可以加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)。可以說學(xué)生在小學(xué)階段是最佳鍛煉時(shí)機(jī)，小學(xué)階段時(shí)間長(zhǎng)，機(jī)會(huì)多，從小鍛煉能提高他們的自信心，對(duì)他們?cè)诔踔?、高中、大學(xué)階段的發(fā)展能打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。有些教師和家長(zhǎng)出于關(guān)心學(xué)生的良好愿望，擔(dān)心學(xué)生當(dāng)班干部會(huì)影響學(xué)習(xí)，不愿讓他們?nèi)ジ?，殊不知學(xué)生當(dāng)班干部不但不會(huì)影響成績(jī)，反而能促進(jìn)其成績(jī)提高，因?yàn)閷W(xué)生當(dāng)干部后自尊心、自信心提高了，哪怕因工作而耽誤了一兩節(jié)課，他們也會(huì)自覺補(bǔ)上，而且怕成績(jī)不好被同學(xué)取笑，學(xué)習(xí)自然會(huì)更加努力。因此，我們的老師如果真的喜歡這個(gè)學(xué)生，認(rèn)為他有能力，就應(yīng)該讓他到班委、學(xué)生會(huì)去，并且支持他們的工作。班集體的事務(wù)不可能全部都由班主任或副班主任來完成，學(xué)生參與程度越高，教師的工作就越輕松。班隊(duì)干部扮演的是小老師的角色，培養(yǎng)他們要做好“扶”與“放”，就是首先要教會(huì)他們工作方法，然后放權(quán)，樹立干部的威信，讓全體學(xué)生都知道“干部說的話就是老師說的話”，讓他們能管、敢管。班集體的管理，活動(dòng)是最佳媒體。通過開展豐富多彩的的活動(dòng)，能增強(qiáng)班集體的凝聚力，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展。優(yōu)秀的班主任，他們的活動(dòng)開展都是很有特色的，他們不光積極參與學(xué)校組織安排的各類活動(dòng)，還自己創(chuàng)造條件，開展豐富多彩的班隊(duì)活動(dòng)，讓全體學(xué)生都積極參與其中。四、責(zé)任班主任工作是非常艱辛繁瑣的，這需要我們的老師們付出更多的汗水。我們雙才小學(xué)的老師（特別是班主任老師）具有優(yōu)良的傳統(tǒng)，不怕苦、不怕累、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，因此，我相信我們學(xué)校的班主任工作會(huì)越做越好?！耙环指?，一分收獲”，當(dāng)我們看到桃李滿天下的
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