【文章內容簡介】 。三是完善行政后勤管理規(guī)章制度，確保教學工作的順利進行。在行政后勤方面，根據黨校工作需要，實現后勤工作的科學化、規(guī)范化、制度化管理。嚴格財政開支，實行“一支筆”簽字，積極建設節(jié)約型機關。嚴格物品管理手續(xù)，對學校物品一律入帳建卡，對公共財物的保管使用，實行一把鎖管理，進行出入庫登記。加強水電管理，做到隨時檢查，及時維修，定期收費。對伙房、餐廳、客房的管理進行全面改革，達到各項服務措施到人到位，努力提高后勤優(yōu)質服務工作水平，擴大社會影響力，積極創(chuàng)造良好的校園、食品、安全衛(wèi)生環(huán)境，確保教學工作的順利進行。四是下大力氣推進基礎設施建設，實現黨校事業(yè)的大發(fā)展。近年來由于黨校干訓工作的日益繁重和業(yè)教班次的增加，原黨?；A設施，特別是教學場所已遠遠滿足不了當前干訓工作的需要。為改變這種局面，盡快解決黨校基礎設施不能滿足教學辦公需要的問題，我們經多方考察，反復論證，積極爭取縣委和上級黨校的支持、扶持，充分利用黨校舊址所處縣城黃金地段的優(yōu)勢進行校園置換開發(fā)，黨校南院開發(fā)后，既可解決黨校校園置換的大部費用，又配合了我縣省級園林城市的整體創(chuàng)建，開發(fā)后的黨校居住小區(qū)將成為縣城建設的一個新亮點。計劃投資600萬元，力爭在20xx年完成校院搬遷。另外投資100萬元對搬遷后的三座教學、辦公、學員公寓樓進行裝修和添置辦公、教學用品，建成具有一流設施水平的新黨校。五是積極開展文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、園林城市創(chuàng)建等活動，推動我縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展。以爭創(chuàng)全省、市文明單位為龍頭，積極開展文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、園林城市創(chuàng)建等活動，積極采取有力措施，從細節(jié)抓起，不斷提高創(chuàng)建水平。開展各項創(chuàng)建活動資金投入是關鍵，黨校于年初便把各項創(chuàng)建活動必要的經費納入財政預算，達到創(chuàng)建活動領導重視、指導思想明確、組織健全、制度有效、責任到位、措施到位、人員到位。在各項創(chuàng)建活動過程中，及時研究解決所遇到的新困難和新問題，使全校呈現出教職員工廣泛參與、各類創(chuàng)建活動互相呼應、整體聯動的良好格局和態(tài)勢。第三篇：精神文明創(chuàng)建工作匯報材料精神文明創(chuàng)建工作匯報材料精神文明創(chuàng)建工作匯報材料精神文明創(chuàng)建工作匯報材料鎮(zhèn)共145個行政村，萬戶，10萬口人，總面積180平方公里。近兩年來，該鎮(zhèn)以創(chuàng)建省級文明鎮(zhèn)為總抓手，著力加強物質文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明建設，取得了顯著成效，先后被評為省級文明鎮(zhèn)、重點鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)、衛(wèi)生鎮(zhèn)、綠化示范鎮(zhèn)和全國最適宜人居名鎮(zhèn)。一、大力加強組織領導一是抓了鎮(zhèn)村兩級班子建設。堅持教育引導、制度約束、監(jiān)督管理多管齊下，加強鎮(zhèn)村干部隊伍建設。通過以會代訓和專題培訓相結合、經常性教育與集中教育相結合的方式，培訓鎮(zhèn)村干部5000多人次；通過實行干部定期個別談話制度、部門工作定期展現制度和鎮(zhèn)村干部動態(tài)管理制度，強化了對鎮(zhèn)干部隊伍的跟蹤監(jiān)督約束；積極開展黨員黨性定期分析、“講黨性、重品行、作表率、促發(fā)展”活動，大力加強黨員干部黨風廉政建設，轉變了黨員干部的思想作風，在群眾中樹立了很高的威信，全鎮(zhèn)上下形成了政治安定、社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展、人心思上的良好局面。二是強化了各項工作措施。嚴格按照制定下發(fā)的《關于創(chuàng)建省級文明村鎮(zhèn)的規(guī)劃》有關標準及一系列規(guī)章制度辦事，明確規(guī)定了長期規(guī)劃和目標，并落實了黨委、政府主要領導包片、一般干部包村、村干部包組、包街，部門負責人包單位責任制，將這項工作納入了鎮(zhèn)村干部崗位責任制，同其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使各項工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。三是健全完善了組織領導機構。鎮(zhèn)里專門成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨務書記、宣傳委員任副組長，團委、婦聯、教委等單位主要負責同志為成員的文明村鎮(zhèn)建設領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織領導和檢查督促工作。各村、各部門、各企業(yè)也都建立了相應的領導組織機構，在全鎮(zhèn)形成了層層有人抓、處處有人管的良好局面。二、大力加強精神文明建設一是扎實開展思想道德建設。在全鎮(zhèn)黨員干部中廣泛開展了“理想信念、廉政紀律”活動和學習黨的“十七大”活動，提高了廣大黨員干部的思想道德素質和理論水平；為加強未成年人思想道德建設，成立了關心下一代工作委員會，建立了由老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老模范和老教師組成的“五老”輔導隊，在各中小學組織開展各類輔導報告120多次；在全鎮(zhèn)各類民營業(yè)戶中開展了爭創(chuàng)“文明信用守法戶”活動，評出文明信用戶1860個，增強了他們的誠信意識。二是積極豐富多彩的群眾性文化活動。深入開展和諧村莊、和諧家庭創(chuàng)建活動，美化了農村的生活環(huán)境，提高了農民的科技文化素質和致富本領；在各村開展了“文明村、文明戶、文明村民”，“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動。目前，全鎮(zhèn)有90%以上的戶成為各級“文明戶”，80%以上的村、部門成為市、鎮(zhèn)級文明單位；在各鎮(zhèn)直部門、各服務行業(yè)中開展了行風建設活動，普遍推行了規(guī)范化服務和文明服務，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現象。三是健全完善了鎮(zhèn)村文化陣地。投資60萬元，對原人民會堂進行了改建，建成了集學習、健身、休閑、娛樂于一體的文化中心。近期又引進外資100多萬元，進行全國農村衛(wèi)星綜合文化服務站試點項目建設，新上在線書店、遠程教育、在線病情診斷和數字影院影視設備，進一步提升文化中心的服務功能；投資610萬元，建起了7處農村社區(qū)服務中心，配套建設了農家書屋、科普學校、健身廣場；各村均建立了農村黨員干部現代遠程教育接收著站點，并在“建管學用”四個方面取得了很好的成績，成為濰坊市遠程教育示范鎮(zhèn)；有線電視網絡發(fā)展迅速，入戶率居安丘市第一位；各村普遍建起了文化大院等文化娛樂場所。四是著力推進科教文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展?？萍挤矫?，村村建立了檔次較高的科普知識宣傳欄，利用遠程教育網絡大力開展科技知識培訓，提高了農民的科技文化素質。教育事業(yè)方面，投資60萬元改造危房240間，校舍合格率達到100%；投資45萬元實施了一通二熱三改工程，極大地改善了師生的教育教學條件；全鎮(zhèn)學齡前兒童入園率達到96%以上，小學、初中學生鞏固率分別達到100%和98%以上，學生畢業(yè)率達到100%，鞏固率和畢業(yè)率均名列全市首位；去年中考，全鎮(zhèn)升入高中786人，升學率高達85%以上，創(chuàng)歷史新高；醫(yī)療衛(wèi)生方面，堅持“為人民健康服務”的方針，不斷改善衛(wèi)生條件，投資690萬元，新建醫(yī)院綜合樓一棟、社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療網點9處，縮短了醫(yī)療服務半徑，方便了群眾就醫(yī)問藥。三、大力加強民主法制建設以加強黨的建設為核心，以加強民主、法制建設為重點，主要抓了以下幾項工作：一是深入推進“三化”管理。扎實