【文章內(nèi)容簡介】 率先垂范，深入創(chuàng)建工作一線，幫助干警解決實際困難，要求干警做到的自己首先做到，要求干警不做的自己首先不做。為形成全員參與，上下聯(lián)動的爭創(chuàng)氛圍，我院將爭創(chuàng)省、市級文明單位有關(guān)工作內(nèi)容納入目標(biāo)管理之中，從干警的思想政治教育、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等方面對干警嚴(yán)格要求，簽訂責(zé)任狀，并對主要內(nèi)容實行“一票否決”，完不成“創(chuàng)建”工作任務(wù)的不得評先，不得晉級，形成了人人有責(zé)任，人人有任務(wù)，人人爭當(dāng)文明干警的良好局面，促進(jìn)了全院干警的爭創(chuàng)積極性。二、深入教育，培育一流道德風(fēng)尚良好的道德風(fēng)尚是一個民族得以薪火相傳的火種，是一個社會得以和諧安定的基石，是一個單位得以生機勃發(fā)的動 力，是一個公民得以安身立命的根本。近年來，我院以職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德為重點，狠抓干警思想道德素質(zhì)，收到了良好效果。以教育活動為載體，提升思想政治水平。2010年，我院開展了“恪守檢察職業(yè)道德,促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法”主題教育及開展向王世杰、沈浩等學(xué)習(xí)活動。我們把開展這些活動作為促進(jìn)隊伍建設(shè)的有效手段，妥善處理工學(xué)矛盾，做到專題教育有方案、有動員、有整改、有總結(jié)。將理論學(xué)習(xí)貫穿于活動始終，把思想教育工作做實。同時積極開展檢察官職業(yè)道德教育，教育干警嚴(yán)格按照《檢察官職業(yè)道德》的要求，恪守“忠誠、公正、清廉、嚴(yán)明”的檢察職業(yè)道德，公正執(zhí)法，文明辦案，廉潔自律，干警的執(zhí)法作風(fēng)得到了社會各界的認(rèn)可。以“四個一”活動為契機，用行動彰顯美好品德。積極創(chuàng)新形式和載體，深入挖掘重陽節(jié)的文化內(nèi)涵，著力營造社會和諧、家庭幸福的濃厚節(jié)日氛圍，推動我院文明創(chuàng)建工作水平進(jìn)一步提升。開展一次敬老孝親教育活動。動員廣大干警以“孝”為主題撰寫文章。向干警分發(fā)《老年人權(quán)益保障法》等政策法規(guī)，開展主題演講活動。深入挖掘本院敬老孝親感人事跡，積極推出了副檢察長孔琳同志這一先進(jìn)典型。走訪一次貧困離退休干部職工。老干部為黨和國家奉獻(xiàn)了青春和熱血，關(guān)心離退休人員的生活是單位義不容辭 的責(zé)任。我院一直重視老干部工作，始終將他們的冷暖掛在心上，千方百計解決他們的實際困難。重陽節(jié)期間，檢察長李文敏帶領(lǐng)全體領(lǐng)導(dǎo)班子走訪慰問了貧困離退休干部。悉心詢問他們生活中的困難，耐心傾聽他們的訴說，送去了慰問金和生活用品，并表示盡最大努力幫助解決有關(guān)問題，讓他們安度晚年。舉辦一次離退休干部職工文體活動。根據(jù)我院離退休干警年齡偏大、身體狀況普遍不好的情況，院里組織他們進(jìn)行了一次全面體檢。組織他們游覽上窯山森林公園，豐富離退休人員的精神文化生活，讓他們感受到組織的溫暖。組織一次助老志愿服務(wù)活動。為進(jìn)一步弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，組織單位志愿者深入大通桃園居老年公寓,提供生活照料、衛(wèi)生清潔、法律援助等服務(wù)，積極為他們排憂解難，為老年人創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。三、執(zhí)法為民，譜寫一流工作業(yè)績2010年，大通區(qū)檢察院認(rèn)真貫徹上級機關(guān)工作部署，堅持“立檢為公、執(zhí)法為民”，全面履行各項檢察職能。注重“打防”結(jié)合，深入開展反腐敗工作。共立案偵查國家工作人員職務(wù)犯罪案件9件9人，其中貪污、賄賂案件8件8人，占立案數(shù)的78%，要案3件3人，占立案數(shù)的30%。成功查辦了市院交辦的淮南礦業(yè)集團(tuán)劉某涉嫌受賄300余萬元、梁某涉嫌受賄70余萬元等一批大要案，產(chǎn)生較好的社會影響。同時，以深入開展查辦工程領(lǐng)域職務(wù)犯罪專 項工作為重點，整合辦案資源，積極查辦瀆職侵權(quán)犯罪案件，完成年初制定目標(biāo)。堅持刑事檢控，維護(hù)公平正義。著力打擊涉槍、涉毒、涉賭、強奸、殺人等暴力犯罪及搶劫、搶奪、盜竊等多發(fā)性侵財犯罪。全年共受理各類提請批準(zhǔn)逮捕件59件87人，審查后批準(zhǔn)和決定逮捕51件71人。受理移送審查起訴案件94件146人，提起公訴62件109人。強化訴訟監(jiān)督，維護(hù)司法公正。共辦理立案監(jiān)督案件11件12人，糾正漏捕2人，糾正漏訴3人。受理民事行政申訴案件9件，審查后立案7件，決定提請抗訴3件。依法加強對監(jiān)管活動和刑罰執(zhí)行的監(jiān)督。自覺接受人民監(jiān)督員監(jiān)督，共對10件案件啟動人民監(jiān)督員程序進(jìn)行監(jiān)督，確保了檢察機關(guān)偵查權(quán)的正確行使。積極參與“平安大通”建設(shè)，立足檢察職能，認(rèn)真落實檢察環(huán)節(jié)的社會治安綜合治理措施，積極參與社會治安防控體系建設(shè)和平安創(chuàng)建活動。四、規(guī)范管理，樹立一流檢察形象我院把實行規(guī)范化管理作為促進(jìn)檢察工作創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)工作來抓，努力做到具體化、科學(xué)化。完善制度建設(shè)。我院積極思考新形勢下檢察機關(guān)運行特點和管理規(guī)律，不斷完善各種規(guī)章制度，堅持做到用制度管人、管事、管物。結(jié)合反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動，我院對原有制度進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的審查和清理，按照 “堅持、完善、創(chuàng)新、廢止”的原則，結(jié)合檢察業(yè)務(wù)實際，建立健全了一批新的規(guī)章制度。其中，廢止42項，完善36項，合并28項，創(chuàng)新22項。堅持立行并重的原則，在切實抓好制度完善創(chuàng)新的同時，高度重視制度的貫徹執(zhí)行，完善制度落實的機制和措施。對各項制度全院印發(fā)，做到人手一份，人人必學(xué)。強化執(zhí)行責(zé)任。從班子成員抓起，認(rèn)真落實“一崗三責(zé)”，把隊伍管理、業(yè)務(wù)工作、制度落實、職責(zé)權(quán)限和獎懲措施，以目標(biāo)責(zé)任書的形式加以規(guī)定，形成逐級明確責(zé)任、層層緊抓落實的管理體系。同時，實行院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部任期目標(biāo)管理責(zé)任制、干警違法違紀(jì)連帶處罰責(zé)任制，逐步形成了以責(zé)任促規(guī)范、以規(guī)范促管理的新格局，有效規(guī)范了工作秩序和干警行為。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部執(zhí)法活動的監(jiān)督制約機制。堅持“兩卡三書”制度，完善辦案跟蹤監(jiān)督制度和執(zhí)法檢查制度。深化檢務(wù)改革。繼續(xù)全面推行主訴、主辦檢察官制度，鞏固公訴一體化和偵查一體化的改革成果，完善“公訴指導(dǎo)自偵”辦案機制，推行檢務(wù)公開，拓寬監(jiān)督途徑，深入推進(jìn)人民監(jiān)督員制度試點工作，選聘執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員隊伍。這些工作的開展，加大了監(jiān)督力度，有效防止了檢察干警違法違紀(jì)問題的發(fā)生，取得了良好社會效果。維護(hù)檢察形象。我院嚴(yán)格遵守中央政法委和高檢院 的有關(guān)規(guī)定，有效杜絕了干警違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。堅持檢務(wù)公開，實行文明接待和檢察長接待日制度。干警自覺遵章守紀(jì)，保持廉潔，不以特權(quán)自居、不準(zhǔn)吃拿卡要，不準(zhǔn)收受禮物，設(shè)立廉政監(jiān)督卡，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭廉潔自律，拒吃請、拒送禮，帶動了干警廉潔奉公的良好風(fēng)氣的形成。各項綜合治理措施落實到位，深入扎實開展人口與計劃生育工作，全體干警無“黃賭毒”、無非法傳銷等丑惡現(xiàn)象，無非法宗教活動。五、以人為本，爭創(chuàng)一流工作環(huán)境完善硬件設(shè)施、營造舒心工作環(huán)境。院里為扎實推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，提高辦公辦案效率，在經(jīng)費非常緊張的情況下，投入資金更新辦公桌椅、書柜和電腦等設(shè)備。積極推動信息化建設(shè)，設(shè)置了訊問監(jiān)控系統(tǒng)、多媒體示證系統(tǒng)、專線網(wǎng)、局域網(wǎng)等辦公、辦案所需網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。在辦公樓大院種植草坪，結(jié)合植樹節(jié)，動員全體干警親自動手種植樹木，綠化美化本院。將辦公室內(nèi)務(wù)情況納入年終個人考核，確保了統(tǒng)一、整潔、舒心的辦公環(huán)境的形成。堅持從優(yōu)待檢、文化育檢。從解決干警實際困難、改善工作和生活條件出發(fā)，在財力有限的情況下，盡可能解決干警出差補助、生活津貼，開展送溫暖活動，從政治待遇上、工作條件上、家庭生活上從優(yōu)待警，激發(fā)干警工作的積極性。加強文化育檢工作，添置了乒乓球桌，購置了籃球、乒乓球、羽毛球、象棋等文體活動用具，組建了籃球隊。經(jīng)常組織干警開展了乒乓球、跳繩、撲克比賽等多項豐富多彩的文體活動。積極參加省院舉辦的首屆運動會。通過開展喜聞樂見的文體娛樂活動，強化了干警的體質(zhì)，增強了干警的凝聚力，營造了和諧的氛圍。六、終身學(xué)習(xí)，打造一流隊伍素質(zhì)創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)方式，提高檢察業(yè)務(wù)能力。我院始終把人才培養(yǎng)作為檢察事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。每年年初都要制定詳細(xì)的人才培訓(xùn)規(guī)劃和崗位練兵方案，積極探索多種職業(yè)培訓(xùn)方式。深入開展學(xué)習(xí)型檢察院建設(shè)，舉辦“檢察講壇”，激發(fā)干警學(xué)習(xí)熱情。鼓勵和支持干警參加學(xué)歷教育、任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、司法考試培訓(xùn)等多種形式學(xué)習(xí)，先后80余人次參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，舉辦考試、測評6次。全院本科學(xué)歷人數(shù)占總?cè)藬?shù)的80%以上，研究生以上學(xué)歷達(dá)20%，今年司法考試通過率達(dá)到33%。開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，打造大通檢察品牌。我院以“新作風(fēng)、新業(yè)績、新形象”為目標(biāo)，不斷加大檢察職能的宣傳力度。確定專職信息員，組建了信息通訊員隊伍，規(guī)定每個科室每月至少報送兩篇信息，鼓勵大家多閱讀、勤動筆。201