解除試用期勞動合同通知書(編輯修改稿)
2024-10-17 08:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 》第三十九條及《公司員工獎懲暫行辦法》獎懲制度 第款 第條 的規(guī)定，決定從年月日起解除勞動合同。請你于勞動合同解除之日起一周內(nèi)到公司行政部辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負。特此通知！年月日解除勞動合同通知書（存根）尊敬的：我公司鑒于你試用期表現(xiàn)，現(xiàn)我公司決定：與你解除勞動合同。（公司蓋章）年月日員工確認簽字： 日期：第五篇：試用期解除勞動合同通知書范本律伴網(wǎng)（）律伴讓法律服務(wù)更便捷！試用期解除勞動合同通知書范本小張的公司一個月前錄用了一個年輕人，約定了3個月的試用期?？稍谶@1個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)這個人不符合公司的錄用條件，要與其解除勞動關(guān)系。那么試用期解除勞動合同通知書范本怎么寫？在法律上有什么規(guī)定呢？現(xiàn)在律伴網(wǎng)小編整理了以下內(nèi)容為您答疑解惑，希望對您有所幫助。通知書_________________：鑒于：，你與本公司簽署了勞動合同，約定合同期限至____年____月____日屆滿，其中試用期至____年____月____日。，公司已經(jīng)向你公示了全部規(guī)章制度，你有義務(wù)并已承諾嚴格遵照執(zhí)行。關(guān)于解除事由：試用期不符合錄用條件，具體為如下情形之一：□試用期轉(zhuǎn)正評估不合格；□存在欺騙行為，未向公司如實陳述與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，如與第三方存在勞動/勞務(wù)關(guān)系；或?qū)Φ谌匠袚?dān)競業(yè)禁止義務(wù)；或有違法犯罪記錄等；□存在欺騙行為，未如實向公司陳述個人學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績及身體健康狀況等；□未按公司要求與公司簽訂勞動合同或相關(guān)協(xié)議，或未按公司要求提供離職證明；□試用期內(nèi)連續(xù)或者累計請假超過____個工作日(含)的；□試用期內(nèi)培訓(xùn)考核不合格的；□出現(xiàn)其他情形，按照公司規(guī)章制度可以在試用期解除勞動合同
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