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正文內(nèi)容

解除勞動(dòng)合同通知書范本(編輯修改稿)

2024-10-06 22:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并請求支付本人解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)發(fā)多扣發(fā)的39。工資部分、核算加班費(fèi)用并補(bǔ)發(fā)、補(bǔ)繳20____年12月至今的社會保險(xiǎn)及相應(yīng)精神損失費(fèi)等,并保留向上級仲裁機(jī)關(guān)申請法律仲裁的權(quán)利。特此通知!此通知一式叁份,一份寄公司,一份送達(dá)公司,一份本人留底。通知人:20____年____月____日勞動(dòng)合同解除通知書9xx:自20xx年12月起,你不履行請假手續(xù),曠工至今,已嚴(yán)重違反xxx公司《制度》第x條的規(guī)定。經(jīng)20xx年xx月xx日xxxxx會議研究決定:自20xx年xx月xx日起,解除你與xxxx之間的勞動(dòng)合同。對因你不履行請假手續(xù)、曠工至今、xxxx司已經(jīng)依法通知了公司工會。特此通知xxxx20xx年xx月xx日勞動(dòng)合同解除通知書10xxx先生:經(jīng)公司研究決定,在您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同到期后,不再與您續(xù)簽。,請您于xx年xx月xx日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。同時(shí),也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。xx有限公司人力資源部xx年xx月xx日勞動(dòng)合同解除通知書11xxx:您于xxxx年x月起就職于本公司,目前的工作崗位是xx ?,F(xiàn)因下列第xx(大寫)項(xiàng)情形,你與我公司xxxx年x月xx日簽訂的為期x年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于xxxx年xx月xx日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。、營私舞弊,給公司造成重大損害的。,對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的。,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作。,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的。、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。請您于xxxx年x月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。特此通知!公司名稱(蓋章)xxxx年xx月xx日勞動(dòng)合同解除通知書12xxx:依據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定,xx公司依法解除此前與您訂立的勞動(dòng)合同(合同期限:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。解除您的理由是:過失性解除在試用期間被證明不符合錄用條件;嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,對公司造成重大損害;員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出,拒不改正的;因《民法典》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)關(guān)系無效的;被依法追究刑事責(zé)任。非過失性解除患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排的工作;勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。經(jīng)濟(jì)性裁員依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的39。;公司轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,只是勞動(dòng)合同法履行的。您的勞動(dòng)合同于20xx年xx月xx日解除。您需要結(jié)算一下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):您薪資結(jié)算至20xx年xx月xx日;
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