【文章內(nèi)容簡介】 積極展示自己的能力，你就有機會承擔更大的責任。多年的工作實際讓我相信：一個人可以對某項工作有喜惡的選擇，對責任則無取舍的權(quán)利。你只要選擇，就要擔責。企業(yè)一旦給了你崗位，除非放棄，就毫無敷衍的借口?！熬犹幑?，執(zhí)事敬，與人忠”。所謂“執(zhí)事敬”，既是敬業(yè)，“與人忠”，則強調(diào)的為人做事要忠誠可靠。作為一個企業(yè)的員工，如果處處以此要求自己，那無疑是一個稱職的員工。正如書中所說：“對待工作，我們的責任感要求我們不能為困難尋找任何借口。一個有高度責任心的人，是從來不找借口的。遇到困難，要努力尋找解決問題的方法、途徑”。敷衍、抱怨不但浪費自己的人生，也浪費了企業(yè)資源。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會產(chǎn)生改變一切的力量與能力，才會有所作為，取得成績，而成績的取得激勵我們?nèi)ヌ魬?zhàn)新的高度。責任，給生命一種厚重，責任，讓生命閃耀出耀眼光華！每個人都會被生命詢問，而他只有用自己的生命回答。只有以“負責”來答復(fù)生命。因此，“能夠負責”是人類存在最重要的本質(zhì)。謹以維克多〃弗蘭克的名言與眾同仁共勉！第四篇：責任比能力更重要責任比能力更重要在這個世界上，每個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔了不同的責任，使我們在困難時能夠堅持，讓我們在成功時保持冷靜，讓我們在絕望時懂得不放棄，因為我們的努力和堅持不僅僅是為了自己，還為了別人。一個對別人負責的人，才是對自己真正負責的人。第一章：成功始于責任，失敗源于疏忽在這個世界上，沒有不需要承擔責任的工作。相反，你的職位越高，權(quán)力越大，你肩上的責任就越重。每個人承擔的責任是與生俱來的，是必不可少且具有重大意義的，如果一個人不能扮演好自己的角色，并且有效地擔負自己應(yīng)該承擔的責任，就必然會對相關(guān)的其他人和事務(wù)帶來混亂和不利后果。因此，無論一個人從事何種職業(yè)，都要具有強烈的責任感，不要忽視自己的責任。責任是一個人品格和能力的承載，是一個人走向成功必不可少的素養(yǎng)。所有成功的人，都有一個共同的品質(zhì)—責任感。聰明、才智、學識、機緣等固然是促成一個人成功的必要因素，但是缺乏了責任感，他仍是不會成功的。1920年的一天，美國一位12歲的小男孩正與他的伙伴們玩足球，一不小心，小男孩將足球踢到了一戶人家的窗戶上，一塊玻璃被擊碎了。一個人想跨進成功的大門，就必須持有一張門票161。170。責任心。一位老人立即從屋里跑出來，勃然大怒，大聲責問是誰干的。伙伴們紛紛逃跑了，小男孩卻走到老人跟前，低著頭向老人認錯，并請求老人寬恕。然而，老人卻十分固執(zhí)，小男孩委屈地哭了。最后，老人同意小男孩回家拿錢賠償?；氐郊遥J了禍的小男孩怯生生地將事情的經(jīng)過告訴了父親。父親并沒有因為其年齡還小而開恩，板著臉沉思了一會兒，父親掏出錢，嚴肅地對小男孩說：“家里雖然有錢，但是既然是你闖的禍，你就應(yīng)該為自己的過失行為負責。這15美元我暫時借給你賠人家，不過，你必須想法還給我。”小男孩從父親手中接過錢，飛快地跑過去賠給了老人。事后，小男孩為了還清父親的錢，一邊刻苦讀書，一邊用空閑時間打工賺錢。由于他人小，不能干重活，他就到餐館給別人洗盤子刷碗，有時還撿撿破爛。經(jīng)過幾個月的努力，小男孩終于掙到了15美元，并自豪地交給了他的父親。父親欣然拍著他的肩膀說：“一個能為自己的過失行為負責的人，將來一定是會有出息的。”許多年以后，這位男孩成為美利堅合眾國的總體，他就是里根。后來，里根回憶這段往事時，深有感觸地說：“那一次闖禍之后，使我懂得了做人做事的責任?！崩锔艹蔀槊绹目偨y(tǒng)，因素很多，其中一個重要的原因，就是他的責任感！試想一下，假如里根是一個做事不認真或缺乏責任感的人，美國人是不會將那么一個大國交給他管理的。：“所有成功者的標志是他們對自己所說的一切全部負責?！币粋€人要想獲得成功，就需要具有強烈的責任意識。只有具有強烈的責任意識，才會喜歡并熱愛自己的工作，哪怕工作時間再長再累，他都不會覺得辛苦，而是將工作當成一種樂趣，從而才會獲得勝利，取得成功。大到一個國家、軍隊，小到一個企業(yè)、部門，員工是否能夠堅決地履行他們的責任將決定其成敗。即使細微的地方，一點責任感的缺失，都會給員工和公司造成意想不到的后果，這個時候，每個員工都需要牢記：“1盎司責任感勝過1磅智慧?！毙」适? 張總是我國一家知名公司的總裁，有一次，他要到美國和另外一個公司進行商務(wù)談判，并且要在一個國際性的商務(wù)會議上發(fā)表演說。為了能夠圓滿地完成談判任務(wù)，張總身邊的兩名要員十分忙碌。小方負責演講稿的草擬以及一些相關(guān)文件，小李負責擬訂一份與美國公司的談判方案。在張總出國的那天早晨，各部門主管都提前來到公司為張總送行，其中一位主管問小方:” 你負責的文件打好了沒有?” 小方睜著那惺忪睡眼說道：“今早只有4個小時睡眠，我熬不住就睡覺去了。反正我負責的文件是以英文撰寫的，張總又看不懂英文，在飛機上不可能復(fù)讀一遍。待他上飛機后，我再把文件打好，再以電訊傳去就可以了?！闭l知轉(zhuǎn)眼之間，張總來到了公司。他首先就問小方：”你負責預(yù)備的那份文件和數(shù)據(jù)呢？“小方如實地將自己的想法告訴了張總。張總聞言，臉色大變：“怎么會這樣？我已經(jīng)計劃好上飛機利用在飛機上的時間，與同行的外籍顧問研究一下自己的報告和數(shù)據(jù)，別白白浪費坐飛機的時間呢！”張總十分不滿意小方的表現(xiàn)。到了美國以后，張總與要員一同討論了小李的談判方案，也包括了談判中可能發(fā)生的問題和策略，還包括如何選擇談判地點等很多細致的因素。小李的這份方案大大超過了老板和眾人的期望，誰都沒有見過這么完備而又有針對性的方案。后來的談判雖然辛苦，但因為對各項問題都有細致的準備，張總最終贏得了談判。從美國回來以后，張總不僅表揚了小李，還對小李委以重用，而小方卻受到張總的冷落。在這個故事里，小方和小李所負責的工作都與張總的事務(wù)密切相關(guān)。但是小方卻疏忽了老板行程安排上可能會有的變故，不但耽誤了老板的工作，給公司帶了麻煩和損失，也破壞了自己在老板心目中的地位。而小李完備而周詳?shù)姆桨竸t顯示出小李對公司的高度責任感。事實上，與小方相比，小李不過是多承擔了1盎司的責任，然而這1盎司的責任感，卻往往勝過1磅的小智慧。一般來說，一個具有高度責任的人從不忽視每一個環(huán)節(jié)，他們會把每一項細小的工作做得精益求精。相反，一個缺乏責任感的人在做事情時總愛偷懶?；?，結(jié)果不僅害了別人，也害了自己。一個人只有以負責的態(tài)度對待工作時，才會解決各種難題，才會使得自己的能力展現(xiàn)得淋漓盡致。相反，一個逃避責任的人不僅是對自己能力的踐踏，也是對自己開拓精神的扼殺。一般來講，能力永遠都由責任來承載。一個人智商的高低、經(jīng)驗的多寡、能力的大小并不重要，關(guān)鍵在于你是否有足夠的責任感去解決問題，在現(xiàn)今社會，并不是缺乏有能力的人，那種既有能力又負責的人，才是每個企業(yè)中最需要，這種人才能更好地實現(xiàn)其人生價值。責任是一種客觀需求，也是一種主觀追求；是自律，也是他律。一切追求文明和進步的人們，應(yīng)該基于自己的良知、信念、覺悟，自覺自愿地履行責任。只有勇敢地擔負起自己的責任，人生才會充實，生活才有意義。有句話說的好，機會永遠留給那些有優(yōu)秀職業(yè)精神、崇高職業(yè)態(tài)度的人。讓我們自在追求這種偉大的職業(yè)精神中獲得動力，在以后的工作中發(fā)揮好自己的能力，出色地完成工作，最終結(jié)出豐碩的成果。責任和機會是成正比的，沒有責任就沒有機會，責任越大機會越多。誰承擔了最大的責任，誰就擁有最多的機會。一個人如果沒有意識到責任就是機會，結(jié)果就會失去良機。蘇強、張有華、李峰是大學同學，有一次，他們一起去一家知名企業(yè)應(yīng)聘。經(jīng)過數(shù)次“考驗”，他們?nèi)齻€人在眾多求職者中脫穎而出，成為獲勝的佼佼者。第一天，當他們?nèi)齻€人去公司報到時，公司的人力資源部經(jīng)理將他們帶到了一處工地。工地上有三堆散落的亂七八糟的紅磚。人力資源部經(jīng)理指著這些紅磚告訴他們，每人負責一堆，將亂紅磚整齊地堆碼成一個方垛，說完，那個經(jīng)理就在三個人疑惑的目光中離開了工地。見經(jīng)理離開了，蘇強不解地問張有華和李峰：“不是說已經(jīng)