【文章內容簡介】 標、即：有目標、有時限、有檢查、有考核、有獎懲。三是積極推行“五個一”督察模式，做到一事一提醒，一事一督辦，一事一檢查，一事一考核，一事一問責，有效扼制貪圖享受、不思進取、弄虛作假、工作浮夸、濫用職權等不良行為的發(fā)生，從而進一步強化職業(yè)道德建設，提高工作效能和運行績效。（四）注入廉政文化建設，努力營造活動氛圍。大力開展健康有益、生動活潑、豐富多彩的思想道德教育和文化活動，把廉政文化建設作為加強隊伍建設的重點工作，以豐富職工的精神生活，提高全體的思想境界，陶冶職工的道德情操，樹立正確的思想道德觀念，保持高尚的精神追求為主題，大力營造講操守、重品行、尚清廉的良好風氣。第四篇：政風行風及熱線情況調研報告關于民主評議政風行風和政風行風熱線工作情況的調研報告按照泉糾辦?2008?4號文通知要求，為進一步深化政風行風建設，促進依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進黨風廉政建設，我縣立即成立政風行風專題調研組，認真總結全縣民主評議政風行風及熱線工作的主要做法及特點，深入分析當前工作中存在的問題和對策探討，期以促進民主評議政風行風和政風行風熱線工作的創(chuàng)新開展，切實糾正部門和行業(yè)不正之風，維護群眾合法權益，促進社會和諧。一、主要做法及成效（一）強化組織領導，政風行風建設主體意識增強。縣政府專門成立由分管副縣長任組長，縣紀委、政府辦、監(jiān)察局、組織部、宣傳部，文明辦、人事局、縣總工會等單位分管領導為副組長或成員的糾風工作領導小組，由縣糾風辦負責組織實施?？h政府主要領導在全縣干部大會和黨建工作會議上多次強調，“要以解決好群眾關注、反映強烈的問題為重點”、“辦好“政風行風直通車”等活動”“堅決查處侵害群眾利益的問題”，全縣各單位都將政風行風建設作為“一把手”工程，主要領導親自動員、全面部署，建立健全本單位民主評議政風行風工作組織領導機制，制定對機關和基層所站評 議方案，落實好政風行風建設工作責任制，指定專人負責組織實施本單位和部門的民主評議政風行風工作，從人大代表、政協(xié)委員，黨政機關、民主黨派、人民團體、新聞單位、行業(yè)組織的工作人員以及被評部門和行業(yè)的監(jiān)管或服務對象中，選聘公道正派，熱心糾風工作的同志擔任民主評議政風行風代表，每年開展至少兩次以上的評議代表業(yè)務培訓和座談交流活動。嚴格動員發(fā)動、征詢查擺問題、整改落實、鞏固提高等四個環(huán)節(jié)，抓好“樹新培優(yōu)”和“重點科室”評議工作，形成抓兩頭帶中間的工作氛圍，并將工作經費納入財政預算中，切實保障政風行風建設各項工作的順利開展。如今經常性工作機制得到健全和完善，抓政風行風就是抓發(fā)展的觀念逐漸植入干部心田，全縣廣大干部抓政風行風的主體意識不斷增強。（二）創(chuàng)新評議體系，評議結果更具科學性和說服力。一是在評議內容上創(chuàng)新。緊扣“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的主題，突出對影響經濟發(fā)展環(huán)境和損害群眾利益的不正之風的各類問題進行評議。二是在評議方法上創(chuàng)新。從2005年起，我縣就創(chuàng)新探索分類評議政風行風新模式，根據(jù)參評單位的工作性質，將考核對象分為行政執(zhí)法部門、經濟和社會管理部門、公用企事業(yè)單位等三大類，采取集中考核和陽光評議方式，分組把各單位的民主評議工作檔案資料集中放在會場，統(tǒng)一 檢查考核，嚴格按照“參評單位主要領導匯報行評代表評議和通報社會調查問題參評單位解答行評代表評分及參評單位互評糾風辦匯總”的既定方案逐步推進，各階段工作既有獨立重點，又環(huán)環(huán)相扣，提高了評議質量和效果。三年來的實踐證明，這個分類評議模式是科學有效且符合永春民主評議政風行風工作實際的。三是在測評手段上創(chuàng)新。06年以來，縣糾風辦持續(xù)深化“十個百”明察暗訪和評議基層所站活動，啟動手機短信測評平臺，創(chuàng)新開展明信片有獎測評活動，發(fā)放社會調查表1000份，發(fā)送評議和征詢短信6400條，寄送和發(fā)放明信片有獎測評卡7000張。四是在評議機制上創(chuàng)新。建立健全以縣、鄉(xiāng)、村的監(jiān)督員為主體的評議網絡，改階段式為長效式，以上下聯(lián)動單位為重點，在評議對象、內容和要求上進行聯(lián)動，上下結合，評深議透。同時，根據(jù)被評單位行評情況采取分類型指導，分層次實施，堅持長抓不懈的工作機制。（三）開辟“面對面”欄目，輿論監(jiān)督節(jié)目影響力得到延伸。我縣在承辦泉州市“行風熱線”、“政風行風直通車”走進永春大型現(xiàn)場行風對話會活動、大力開展“陽光投訴”活動的同時，通過開播“行評之窗”、開設“永春行風”、開辦“行風?？?、開通“行評熱線”、完善聽證質詢制度，努力構建立體監(jiān)督平臺，群眾來電來函150多個（份），基本 上得到有效解決，召開聽證質詢會50多次，解決評議代表質詢的問題100多個。在此基礎上，又創(chuàng)新開辟了“政風行風面對面”欄目，從今年5月份起，每周二晚上以新聞形式在縣有線電視臺新聞頻道播放，每月播出4期。由永春縣政府糾風工作領導小組確定參與部門，包括縣直行政單位、公用事業(yè)單位、服務性行業(yè)窗口單位等，并由單位“一把手”親自宣傳介紹職能、政策和緊貼縣委“夯實基層基礎、突破工業(yè)產業(yè)”工作主線各項決策部署、解決群眾利益問題等方面所取得的政風行風建設成果。該欄目進一步拓寬了群眾參與政風行風的“陽光渠道”，政風行風建設工作活力進一步增強，群眾通過直接參與和動態(tài)監(jiān)督的方式，促進政府部門的執(zhí)政理念和公用事業(yè)單位的服務意識發(fā)生了根本轉變，促使一批損害群眾利益的突出問題得到及時有效的解決，進一步推進了社會主義民主政治建設，也密切了黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，全縣上下的民主意識和監(jiān)督意識普遍提高，輿論監(jiān)督成效明顯。（四）建立長效機制，政風行風成果進一步擴大。一是預防機制。深入開展形式多樣的“樹新風促發(fā)展”主題教育，發(fā)揮“政風行風面對面”宣傳輿論監(jiān)督欄目、“永春行風?？钡日娴湫徒逃饔茫龑淞⒆フL行風就是抓發(fā)展的觀念，同時跟蹤掌握政風行風建設工作動態(tài)，認真對 預警信息加以評估和分析，對20 多起不良風氣的苗頭和動向及時遏止于萌芽狀態(tài)，維護了社會穩(wěn)定。二是保障機制。堅持把政風行風建設納入全縣各級政府及其部門的黨風廉政建設一項重要內容，落實“一把手”負總責、分管領導抓具體工作實施的組織保障機制，建立健全了公開承諾、“免評不免建”、受理反饋、通報等十項保障制度。三是監(jiān)督機制。實施融公開、投訴、處理、評議為一體的群眾監(jiān)督機制，開通“陽光投訴”、“行風熱線”，依托信訪舉報監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督、人大政協(xié)民主監(jiān)督和專項督查工作，在全縣選聘300名政風行風評議代表和526名的農村基層黨風廉政建設聯(lián)絡員，他們活躍在各個領域，具有較強的影響力，能夠在第一現(xiàn)場掌握第一手資料，及時溝通反饋信息，促進部門快速行動，問題得到快速落實解決，并監(jiān)督整改到位。四是服務機制。建立和推行從可行性分析、決策、實施到效果評估、信息反饋、服務監(jiān)督、成果考評和責任追究的跟蹤服務機制。以優(yōu)化投資環(huán)境為出發(fā)點，建立25個企業(yè)聯(lián)系點，將進駐行政服務中心的32個單位全部納入評議范疇。開展“政風行風直通車”走進企業(yè)活動，把首問責任制、限時辦結制、一次性告知制、服務承諾制貫穿于落實整改的全過程，將征求到的意見和建議統(tǒng)一歸檔，明確責任單位、責任人以及整改措施和時限，形成確保整改落實執(zhí)行的有效機制，解決涉企問 題22個。以解決損害群眾利益問題為落腳點，深入開展“十個百”明察暗訪和評議基層所站活動，走訪各界人士13140人，落實整改意見建議301條，人民群眾關注的一些突出問題得到較好解決，經濟和社會發(fā)展環(huán)境得到優(yōu)化。如通過“直通車走進企業(yè)”面對面活動的開展，了解企業(yè)呼聲，及時成功協(xié)調解決了6家企業(yè)“富余火電發(fā)電量電貼因滯期而導致39萬元電貼退補未撥付到位”問題，督促東平鎮(zhèn)冷水小學旁邊的養(yǎng)豬場在整改時限前落實搬遷，切實幫助群眾解決影響人居環(huán)境的最迫切的問題，這些立說立行的做法得到群眾和企業(yè)的一致肯定，甚至有的群眾說“有事就找糾風辦”。經過多年的集中評議和整治，群眾對政風行風建設的滿意率穩(wěn)步提高，政風行風建設工作日漸深入。二、存在問題及對策探討（一）民主評議政風行風工開展不平衡。大部分單位都能按照糾風辦和上級主管部門的要求，充分認識到行風工作的長期性和艱巨性，常年性始終抓好民主評議政風行風工作，但發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位仍然存在主觀自覺意識和主動參與的熱情不高的情況，于是一些單位在開展民評活動時能廣泛地征求群眾意見，認真查找自身存在的問題，但活動一結束，被評對象單位（部門）與群眾之間的溝通就明顯減少，群眾或服務對象反映問題的渠道也沒有評議期間那么暢通，被評對象單 位和群眾的差距又拉大了，群眾感覺民主評議政風行風活動像“一陣風”，群眾也只是在活動中能短暫受益，民評工作沒有做到經?；㈤L期化、制度化。（二）政令暢通的執(zhí)行機制不完善。有些單位把評議工作當成臨時性工作應付著抓，沒能樹立抓政風行風就是抓發(fā)展、出效益的觀念，沒有把評議工作作為改進工作作風、提高服務質量的有效機制來抓，導致群眾反映突出的一些行業(yè)作風問題還沒有從根本上得到解決，或者整改落實不夠及時、不夠到位。（三）信息反饋渠道欠暢通。信息是動態(tài)掌握全縣糾風工作情況的睛雨表，但有的部門信息