【文章內(nèi)容簡介】 理的內(nèi)容與方法 提高政府回應(yīng)能力的研究 公共政策的作用、內(nèi)容及目標 地方政府經(jīng)濟職能的思考地方政府在公共管理中的作用與地位研究 公務(wù)員管理與晉升問題研究 政府管理中貫徹以人為本的對策研究說明：以上選題可以進一步細化；自擬的符合行政管理專業(yè)要求的其他選題也行；具體題目最好結(jié)合一個典型案例或選擇一個具體問題作為切入口。行政管理專業(yè)畢業(yè)論文選題指導(dǎo)分類選題（100）全球化與國際政治全球化時代的政治管理模式研究全球化與國際政治發(fā)展經(jīng)濟全球化與公共管理的變革經(jīng)濟全球化過程中國家的地位與作用國外公共政策研究國外行政決策機制研究國外政府管理的新趨勢加入WTO與中國政府管理的改革當代西方政治與行政管理的新變革全球化時代下的人權(quán)觀當代中國政府管理的理論與實踐權(quán)力制約與反腐敗機制問題研究市場經(jīng)濟、市民社會與民主政治當代中國政治體制改革研究中西方傳統(tǒng)民主觀的比較中國古代政治觀民族區(qū)域自治制度與當代中華民族問題中國政治大國國際地位的確立、鞏固和發(fā)展人權(quán)與主權(quán)單一制與聯(lián)邦制研究政治地理與行政區(qū)劃問題研究公共政策公共政策的基礎(chǔ)理論研究公共政策的過程研究與應(yīng)用政策分析的初步應(yīng)用中國的經(jīng)濟政策研究中國的外交政策研究人口理論與人口政策社會保障政策研究農(nóng)業(yè)發(fā)展政策研究扶貧政策研究公務(wù)員制度的研究組織理論與公共部門人力資源管理人性假設(shè)與管理方式心理契約的研究與應(yīng)用管理職業(yè)化趨勢與組織領(lǐng)導(dǎo)者研究公共部門人力資源管理的理論研究與應(yīng)用人才選拔與人員測評的理論與技術(shù)研究行政組織發(fā)展與員工培訓(xùn)績效考評的研究與應(yīng)用組織的文化建設(shè)與道德規(guī)范調(diào)整組織管理中的制度建構(gòu)研究組織管理過程中的激勵與制約的相互關(guān)系1激勵理論在我國行政組織管理中的應(yīng)用研究1管理工作中的人際技能培訓(xùn)的研究1人員評價技術(shù)應(yīng)用的案例研究1管理心理學(xué)本土化問題的研究1領(lǐng)導(dǎo)者的選拔、培訓(xùn)與考核制度的研究1我國領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)形狀的調(diào)查研究1行為主義理論與行為矯正1泰勒制與管理制度改革1群體行為基本規(guī)律的研究 領(lǐng)導(dǎo)有效性理論與實踐研究行政管理理論與實踐我國領(lǐng)導(dǎo)體制的發(fā)展與改革的研究我國現(xiàn)階段企事業(yè)單位組織結(jié)構(gòu)類型及其特點的研究政府部門管理人員的基本素質(zhì)研究激發(fā)組織成員工作積極性及提高組織效率的研究政府組織變革與發(fā)展的若干問題的研究公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)律與管理制度的研究申論與論證政府部門主要管理人員基本素質(zhì)的調(diào)查研究我國政府管理體制的發(fā)展與改革研究行政管理機制改革的案例研究社會學(xué)理論與應(yīng)用社會化與社會規(guī)范社會結(jié)構(gòu)理論社會溝通社會分層理論社會貧富分化的控制社會人口流動城市化進程研究哈貝馬斯社會學(xué)理論研究價值觀與生活方式研究西方社會學(xué)理論研究工商行政管理政府職能轉(zhuǎn)變與機制建設(shè)工商行政管理的改革與創(chuàng)新市場監(jiān)管體制的改革與創(chuàng)新政府應(yīng)對危機管理研究加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督，推進依法行政推進依法行政，建設(shè)法治政府如何使政府的經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)職能基本到位如何形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制如何建立權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制行政監(jiān)督制度和機制的完善電子政務(wù)推進政務(wù)公開理論與實踐如何加快行政程序建設(shè)提高行政機關(guān)工作人員依法行政的觀念和能力研究電子政府建設(shè)及其與公共部門績效提升的關(guān)系電子政務(wù)的理論與實踐信息公開與電子化政府電子政務(wù)的實施研究全球化與電子信息技術(shù)帶來的管理范式轉(zhuǎn)換電子政務(wù)的案例分析國外電子政務(wù)發(fā)展研究政府經(jīng)濟學(xué)有效政府的基本邏輯市場經(jīng)濟下政府經(jīng)濟行為的規(guī)范性政府、市場與公民社會三足鼎立下的有效政府公共物品及其配置效率市場失靈、政府失靈與政府干預(yù)基層政府治理變遷的制度分析公共選擇與政府治理政府規(guī)模的經(jīng)濟性界定政府管理創(chuàng)新機制：代理與激勵合法政府的可信度研究行政管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題綜合選題（155）市場經(jīng)濟與依法行政市場經(jīng)濟與政府行為變革市場經(jīng)濟與民主政治建設(shè)市場經(jīng)濟與腐敗行為市場經(jīng)濟與公務(wù)員道德建設(shè)市場經(jīng)濟與人事管理改革高科技與文化管理高科技與領(lǐng)導(dǎo)方式變革高科技與行政組織變革高科技與公務(wù)員素質(zhì)1高科技與人才激勵模式1入世與政府職能轉(zhuǎn)變1入世與干部隊伍整體素質(zhì)1入世與領(lǐng)導(dǎo)觀念變革1結(jié)構(gòu)改革與行政效率1行政監(jiān)督與行政效率1行政會議與行政效率1行政決策與行政效率1激勵機制與行政效率 電子政府與行政效率2依法行政與行政效率2績效考評與行政效率2人事制度改革與行政效率2行政決策科學(xué)化問題2行政決策民主化問題2行政決策法制化問題2影響我國政府效率的主要問題與對策2我國政府機構(gòu)改革與公務(wù)員制度的健全與完善2我國公務(wù)員考試錄用制度的建設(shè)問題 我國公務(wù)員制度的特點與發(fā)展方向3行政一把手與廉政建設(shè)3領(lǐng)導(dǎo)班子集體廉政機制3行政法制與廉政3鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理中的廉政機制3現(xiàn)階段腐敗產(chǎn)生的原因與對策3公務(wù)員道德建設(shè)與廉政3完善人事監(jiān)督制度與廉政建設(shè)3黨管干部制度的改革與完善3民主監(jiān)督與知情權(quán)問題 干部競聘考試中的問題與對策4政府機構(gòu)改革中的問題與對策4職稱評聘中的問題與對策4干部培訓(xùn)中的投入與產(chǎn)出問題及其對策4干部異地輪換中的問題與對策4社區(qū)民主建設(shè)中的問題與對策4鄉(xiāng)村民主選舉中的問題與對策4社團在社會管理中的作用問題4用人失當與領(lǐng)導(dǎo)責任問題4決策失誤與領(lǐng)導(dǎo)責任問題50、全球化對政府觀念與行為方式的影響5全球化與國家主權(quán)5中國古代科舉制度與人才選拔5唐太宗行政管理思想及其影響5曹操唯才是舉思想及其影響5中外行政立法制度比較研究5中外選舉制度比較研究5中外監(jiān)督制度比較研究5中外政黨制度比較研究5中外公務(wù)員制度比較研究60、中外職位分類制度比較研究 6當代西方國家行政體制改革的趨勢及其啟示 6當代西方國家民主制度的利弊及其啟示 6中國行政體制改革的核心問題 6轉(zhuǎn)型社會政府職能定位問題 6公共服務(wù)市場化與政府職能轉(zhuǎn)變 6信息化與市政管理問題 6公共權(quán)力內(nèi)在矛盾及其演變趨勢 6現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)探討6改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式 70、改革和完善決策機制 7推進決策科學(xué)化、民主化 7實行決策的論證制和決策制 7深化行政管理體制改革 7深化干部人事制度改革7努力形成充滿活力的用人機制7加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督 7建立干部激勵和保障機制 7充分發(fā)揮輿論和監(jiān)督作用 7改革和完善干部雙重管理體制 80、健全基層自治組織和民主管理制度 8確保人民依法直接行使民主權(quán)利8經(jīng)典作家關(guān)于政權(quán)建設(shè)（政府職能）的論述 8論現(xiàn)階段我國公務(wù)員制度中的監(jiān)督機制 8中國經(jīng)濟建設(shè)育國際環(huán)境關(guān)系研究 8全球化與政府職能關(guān)系研究 8政黨制度問題