英語教育專業(yè)求職簡歷(編輯修改稿)
2025-10-15 12:31 本頁面
【文章內容簡介】 知識也是考察重點。在求職的過程中，我也深刻意識到了專業(yè)知識的重要性。首先是了解筆試的類型。大部分學校在招聘時的筆試內容就是一張中學試卷，因此，平時要注重溫習基本知識，積累中學教學的相關內容、知識要點，再運用專業(yè)知識適當發(fā)揮即可。但有的學校會格外注重自己特有的文化，要求我們在參加筆試前要全面具體了解應聘學校的情況，做到有備無患。還有的學校對畢業(yè)生的專業(yè)知識要求有自己的一份考慮，例如大慶佳音外語學校，在應聘時，他們對于大外六、專四是否通過并沒有過多提及，筆試內容也是自己學校準備的一份試卷，內容主要是初中基礎英語知識，有自己的一份考量標準。對于筆試沒有通過的同學，面試自然就免了。然而對于一些口語較好的同學，這機會就失之交臂了。所以，我們一定要鞏固基礎知識，避免好高騖遠。二是整理思路，口試是以不變應萬變。筆試順利通過后，理所當然會有口試，然而，很多同學就膽怯了。在口試時，對于口語能力的要求是一方面，對于心理素質的測驗也是很明顯的，我們要做到與考官對視，不要低頭絞手，支支吾吾。我們是教師，以后會有很多與家長和學生溝通交流的機會，所以不論是漢語還是英語交流，勇于直視對方，擁有良好的溝通能力是必須的。面對考官的問題，或許有些回答不上來，但是問題必然不止一個，不要沉浸在上一個沒有回答好的情緒當中，要整理好思路，迎接下一個提問。三是試講階段。這是整個教師招聘的重頭戲，是成功與否的關鍵。因此，平時就應該了解我們所要應征的學校的試講方式，做到有備無患。在試講前，一般會有十到十五分鐘的準備時間，在此期間要抓住重點內容，確定講課步驟，并根據學生確定課堂用語難度，以免上臺講課時學生因為聽不懂指令，而無法配合。講課時，要注意聲音洪亮，語速適中；教態(tài)得體、大方；板書工整。當然，這些都與我們日常的鍛煉密不可分，在應聘以前，盡量找個空教室練習一下，這樣可以增強自信，也能對流程以及課堂用語加以鞏固，以免上臺忘記內容，或是課堂用語單一的情況出現(xiàn)。最后是簽約階段。如果筆試、面試、試講都已經通過了，那么我們自然而然就進入了最后階段，也就是簽約階段。在我看來，這就相當于相親節(jié)目的權力翻轉啊，但是到了這一步，才是我們最應該慎重的地方，我們應該考慮清楚，慎重簽約。招聘單位拿出的合同我們應該先仔細閱讀，看清楚條款，如簽約期限，違約金，福利待遇等。對于一些想要頻繁跳槽，或者只是想將這個就業(yè)機會當做跳板，準備中途換地方的同學，違約金這一塊無疑是很重要的，這就意味著你要為跳槽付出多大的代價。當然，不同單位的違約金有所不同，有的單位要求寬松一些，只要你在離崗前兩到三個月告知用人單位還可以免除違約金。畢竟不是所有用人單位都這么寬松，所以大家的眼睛要睜大一些。還有就是食宿問題，有時候我們應聘的地方離家遠，然而單位卻不提供食宿，那就要查看一下當地的消費標準了，如果一個月只能掙兩千元，食宿去除就基本不剩什么了，大家或許應當考慮一下，很多想去北京、天津等城市應招而家卻不是本地的同學一定要考慮這點了。當然，如果單位未來發(fā)展前景很好，那前期吃點苦也是值得的。另外大家很看重的一點或許就是薪金問題了，但是很多同學卻有些羞于問這個問題，覺得不好意思，我個人認為這就沒有必要了，我們既然不想當一名啃老族，那就必須掙錢養(yǎng)活自己，我們付出勞動問一下報酬這無可厚非，這可不是某些人所說的問薪金感覺就是把自己賣了多少錢。用人單位根據我們的能力給予薪金，如果你想要五千元的薪金，覺得這些錢才能滿足你的生活所需，那你就要先問問你自己能否創(chuàng)造出五千元以上的利益，否則豈不是天方夜譚？如果你沒有那個能力還
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