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深圳高級秘書培訓,深圳行政助理培訓,深圳行政人員培訓(深圳,東莞,珠海,中山,廣州,佛山)_高級秘書、(編輯修改稿)

2024-10-15 11:48 本頁面
 

【文章內容簡介】 書。教師能安心,家長能放心,學生能舒心,還擔心成績提高不了嗎?可是,這樣的學校畢竟少數(shù)。大部分私立學校窮得沒油。學校本來建的很一般,學生一般就是就近接收的,因為教師的工資都是從學生身上來的,所以,來者不拒,不管什么樣的學生都接納。盡管這樣,還擔心生源不夠,每年教師還得到各處進行招生。如果招不夠學生,工資可能還會少發(fā)一部分。廣東公辦民辦學校都超多,有可能兩間民辦學校挨著的,一間學校的工資是一萬元一個月,另外一間是一千元一個月。深圳深圳的教師招錄考試在國內無疑是最難的。深圳也分好幾個區(qū)。這幾個區(qū)是分開來招聘的,但筆試都是委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。他們招聘的方式跟東莞的方式差不多。不過因為這么多區(qū)分開來招聘,所以,機會也比較多。不過深圳比較看重學歷。初中教師比較喜歡招碩士,高中教師比較喜歡招博士。深圳的各個區(qū)也是分別到時全國各地的名牌大學去招聘,同時,在本地還會有招聘考試。我發(fā)現(xiàn)好像深圳對東北師大情有獨鐘,總愛去那里招聘。在本地設立的招聘考試跟東莞不一樣的就是,它是網上報名的,在網上提交材料后,并網上交費(一般是50元),接下來就是參加筆試了。也就是說所有成功報名并交費的都可以參加考試。不像東莞那樣先是在材料里就刷了一部分人。筆試若符合標準便可以去面試。然后筆試加面試成績,排在前面的就可以進去。深圳跟港澳比較近,因此比較特殊。我去某個學校參加面試時,認識一個來自深圳的教師。她說她那學校專門設立一個港澳班,學生都來自港澳?;径际谴罄习宓模胁簧偈切∪?、二奶所生,不方便在港澳生活念書,便送到深圳。他 們的英語蠻好,漢語卻很爛。因為大陸使用簡體字,港澳用繁體字。大部分考試成績都在個位數(shù)。他們除了上課不正常,其他時候都很正常。給他們教書有很多好處,比如,只要他們平安度過每一天就行了,不要求學得多好。比如,你想要換部新手機了,想要什么品牌什么型號的,告訴他們,他們會給你送正宗的港版手機,等等。珠海珠海這么漂亮的城市,要求也不低。他們覺得珠海跟國際接軌接得最近,所以也牛一些。去年香洲區(qū)的公辦學校去南京師大招聘,前去應聘的只要一丁點不符合要求的(比如證書都要帶原件,有一個證書只帶了復印件也不行),哀求半天,連面試的機會都沒有,確實太死板了,這樣會錯過部分優(yōu)秀的畢業(yè)生。跟他們求情,他們很牛?。骸熬W上不是寫明要帶原件嗎?”不像東莞到陜西師大、東北師大招聘那樣,比較人性化,就算個別證件沒帶也可以參加面試。但是不知道珠海其他區(qū)會不會這么牛。招聘過程無非是面試筆試,其次,跟東莞、深圳等地一樣,在本地還會有正式的招聘考試,不過,這個在本地的招聘考試一般只招聘本地戶籍的畢業(yè)生。所以,不是珠海戶籍的,又想去珠海當教師,一定要抓住珠海各區(qū)到全國各地去招聘的機會。機不可失,錯過一次,再等一年。廣州廣州,怎么說呢,待遇可能在珠三角來說是低了些,并且物價又高,生活節(jié)奏又快。廣州學校好像沒有到外地的高校去招聘的習慣,一般在本地進行招聘考試,或者到本地的華南師大、中山大學這些學校進行招聘(沒辦法,誰叫廣州名牌大學那么多呢,這也可能是廣州不用到其他地方進行招聘的原因吧)。雖然如此,廣州的教師招聘考試的競爭還是異常激烈,無數(shù)人擠得頭破血流。因為雖然剛開始工資不高,可福利什么的都很好,好好干上四五年,車房也不成問題。想 去廣州當教師的,可能關注華南師大就業(yè)信息網,時不時會有學校到華南師大進行招聘,這種招聘流程簡單,時間很短,吸引很多人去參加。另外,廣州有很多不錯的民辦學校,像什么XX北大附中啦,XXX黃崗中學啦,一看就是全國連鎖那種,還有這個那個實驗學校,待遇也不賴,不過壓力較大。中山中山,去年年底到今年五六月份一直在關注中山的招聘信息,不知為什么,珠三角其他五個城市教師招聘考試進行得轟轟烈烈,熱鬧非凡,唯獨它一點聲響都沒有。不可能???我所知道的大型招聘網站時刻更新全國各地的教師招聘信息,中山的肯定也不會漏掉,可能是整體飽和了吧。如果有招聘,招聘形式跟其他幾個城市相差也不大吧?幾點補充珠三角之外,其他城市的待遇就一般了。不過靠近珠三角的一些學校,如河源中學實驗學校,華南師大附中汕尾學校,等等,學校很漂亮,待遇也不錯(當然參考當?shù)氐奈飪r等因素),發(fā)展空間也蠻大。大家也可以考慮。還有一個,就是可能大家都覺得珠三角云集了全國名牌高校的畢業(yè)生,自己一個二本的普通院校畢業(yè)生,怎么可以競爭過他們呢?其實,我就看到不少很普通的學校畢業(yè)的學生,他們通過自己的努力擠進去了。成功就靠的是相遇、實力和自己的努力!這里還透露一下這些地區(qū)筆試的一些機密。就深圳而言,目前有兩種筆試大綱:一是《深圳市事業(yè)單位公開招考管理和專業(yè)技術崗位工作人員考試大綱(教育類)》(以下稱A考綱);二是《教育學和心理學考試大綱》(以下稱B考綱)。從歷年的情況看,事業(yè)單位面向社會或應屆畢業(yè)生公開招考教師時,多采用A考綱;教育系統(tǒng)赴外面向應屆畢業(yè)生定點公開招考教師時,多采用B考綱,如去年在華師大、東北師大定點招考就采用B考綱。深圳每年有幾次招考,兩種考試大綱最好都要掌握。A考綱分高中與職校、初中、小學三個類別,考試內容為教育政策法規(guī)、教育基礎理論、教師職業(yè)素養(yǎng)和教學實施要求,此考綱具有系統(tǒng)性、全面性、前瞻性的特點和風向標的作用;B考綱內容為教育學、心理學兩部分,此考綱以南開版為藍本,在國內的各種教育類考試中被廣泛地采用。記得有一套書就是選擇這兩個考綱作為編寫的依據(jù),書名是:教師招錄筆試知識全書,珠三角地區(qū)有很多筆試內容都會參考這套書,書店里沒有賣,只有網上有,不過價格特別高,答案還不是一次性提供。如果大家有幸在地攤上買到一定要好好珍惜。如果買不到也別急,百度文庫或者其他網站會有一些相關的資料。上次我參加珠三角某個地區(qū)的考試,隨便下了一份代轉公招聘考試的案例分析題來看,沒想到筆試時真的有兩道題一模一樣,真后悔初沒好好珍惜那份資料。暫時就寫這些。如果以后有補充會及時告訴大家。最后祝大家夢想成真附幾個比較權威的招聘網站中國教師招聘網:// 風雨紅棉:第四篇:深圳員工關系管理培訓(深圳,東莞,珠海,中山,廣州,佛山)_新法下員工關系管理與人力資源疑難問題處理操作實務新法下員工關系管理與人力資源疑難問題處理操作實務高級研討會【課程名稱】:新法下員工關系管理與人力資源疑難問題處理操作實務高級研討會【所屬類別】:勞動關系管理培訓【課程編號】:MKT010633【時間安排】:2012年09月19日 到 2012年09月25日1800元/人【授課城市】:深圳【主辦單位】:名課堂 企 業(yè) 管 理 培 訓 網可直接在百度中搜索“名課堂”即可看到登錄名課堂官方網站,看到課程詳情?!菊n程說明】:本課程常年循環(huán)開課,歡迎電話咨詢報名。如有需求,我們可以提供新法下員工關系管理與人力資源疑難問題處理操作實務高級研討會相關內訓課程背景:2012年6月26日,十一屆全國人大常委會第二十七次會議初次審議《勞動合同法修正案》草案,草案主要對有關勞動派遣的規(guī)定進行了集中修改,直指 勞務派遣,草案嚴格限制勞務派遣用工崗位范圍,也對“三性”崗位的具體含義作了進一步界定,同時增加了同工同酬的規(guī)定更好的保障勞動者的權益,此次勞動合 同法的修改將使得眾多企業(yè)的用工制度面臨重大轉型,之前出臺的《社會保險法》、《工傷保險條例》《工傷認定辦法》,并于今年開始實施。近期《最高人民法院 勞動爭議司法解釋四草案》也在征求意見,一系列人力資源新法相繼出臺及內容的調整,由于不專業(yè),不規(guī)范的人力資源操作所引發(fā)的勞動爭議案件年年在大幅度上 ,在日行管理中有哪些常見誤區(qū)?企業(yè)如何制定合法 有效的規(guī)章
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