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正文內(nèi)容

教育均衡發(fā)展自評報告(編輯修改稿)

2024-10-15 10:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 學生386人,初中七、八、九年級18個班有學生1120人(七年級6個班現(xiàn)有學生401人,八年級6個班現(xiàn)有學生375人,九年級6個班現(xiàn)有學生344人)。小學部8個班中,現(xiàn)班級人數(shù)最多達51人,最少為44人,平均班級人數(shù)為48人;初中部班級人數(shù)最多達 71人,最少為49 人,平均班級人數(shù)為62人。由于辦學條件的極大改善和教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升,服務范圍外學生慕名而來。學校嚴格執(zhí)行就近入學、劃片招生政策,嚴格控制擇校生,2012年有擇校生 55人,現(xiàn)有擇校生42 人(五、六年級 15人,七、八、九年級27 人)。學校在認真落實“營養(yǎng)餐計劃”、“寄宿生生活補助”政策,免費教科書政策的基礎上,制定了具體的控輟措施,狠抓控輟保學工作,學生輟學得到有效控制, %,%。認真落實務工人員隨遷子女入學政策,關(guān)愛留守兒童。我校2012年接收務工人員隨遷子女37人;2013年無進城務工人員隨遷子女。在校學生中2012年有留守兒童245人,殘疾學生17人;2013年有留守兒童426人,殘疾學生 3 人。三、教師情況(限在編教師)教師數(shù)量根據(jù)編制部門核定,我校編制數(shù)為86人。現(xiàn)有在編教職工78人,其中職工9人,專任教師69人,%,師生比為1:。教師結(jié)構(gòu)69名教師中,男教師35人,女教師34人,最大年齡57歲,最小年齡21歲。具有大學本科學歷57人,??茖W歷12人,學歷合格率為100%;有中學高級教師13人,中學一級教師28人,中學二級教師20人,中學三級教師3人,未定級5人。現(xiàn)有69名教師中,語文學科教師18人,數(shù)學學科教師13人,思想品德學科教師3人,英語學科教師11人,物理學科教師5人,化學學科教師3人,體育學科教師4人,美術(shù)學科教師1人,生物學科教師3人,歷史學科教師2人,地理學科教師2人,音樂學科教師2人,信息技術(shù)學科教師2人。教師結(jié)構(gòu)基本合理,基本滿足開齊課程、開足課時要求。教師流動情況由于缺編,我校教師普遍工作量大,教學任務重。2010年新招考分入4人;2011年無調(diào)入調(diào)出; 2012年新招考分入5 人,其他學校調(diào)入 5人,同時調(diào)出 2人;2013年新招考分入4人,其他學校調(diào)入2人,同時調(diào)出1人。骨干教師情況教師是教育之本。近幾年來,我校重視師資隊伍建設,關(guān)注年輕教師的培養(yǎng)和成長,涌現(xiàn)出一批不同層次的骨干教師?,F(xiàn)有各級骨干教師23人,%,對提高教育教學質(zhì)量,促進辦學效益提升起了至關(guān)重要的作用。教師工資、福利待遇情況 每月按時足額發(fā)放教師工資,無拖欠現(xiàn)象。獎勵性績效工資及其它福利待遇按政策規(guī)定執(zhí)行。教師培訓情況社會的發(fā)展,需要教師不斷“充電”,成為學習型的教師。三年來,我校積極組織教師參加了國培計劃、遠程教育培訓、頂崗培訓、繼續(xù)教育培訓、新課程教材培訓、現(xiàn)代教育技術(shù)手段應用培訓及校本培訓,參訓人數(shù)累計達250余人次,對提升教師專業(yè)素質(zhì)起了巨大作用。四、辦學條件校園面積、建筑面積()。校舍建筑總面積17146平方米。學校有整體規(guī)劃,教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)相對獨立,校園綠化、美化初具特色,營造了良好的育人環(huán)境。教學及輔助用房情況我校現(xiàn)有教學及輔助用房5880平方米。其中教室26個(小學五、六年級8個),理化生實驗室個一個(均為實驗室、保管室、準備室規(guī)格配置),有學生機房3個,教師電子備課室1個,合計擁有電腦163臺(其中學生機房有電腦130臺,生機比為1:)。有音樂教室、美術(shù)教室、體育保管室各1個;圖書、閱覽室各1個(圖書室藏書31336冊,)。生活用房情況 我?,F(xiàn)有學生宿舍樓三幢,建筑面積為5076平方米,其中女生宿舍樓二幢,男生宿舍樓一幢,可滿足近1600名學生住宿;有教師宿舍三幢,基本解決教職工住宿。有食堂一幢(面積966平方米),加工房一幢。有廁所三個,滿足師生生活需要。運動場館情況我校有足球場一塊,300米瀝青環(huán)形跑道,籃球場三塊,體育場地規(guī)范,運動器材配置齊全,滿足教育教學和師生體育鍛煉需要。儀器設備情況我校有理化生實驗室各一個,儀器設備按1類標準配備。有音體美專用教室各一個,設施設備基本適應教學要求;有交互式電子白板25臺,多媒體教室3個,學生機房3個,教師電子備課室1個。儀器設備總價值達200余萬元。五、學校經(jīng)費情況學校公用經(jīng)費,按照國家相關(guān)規(guī)定(初中生每年人均700 元,小學生每年人均500 元)劃撥到學校賬戶: 萬元; 萬元;。劃撥到賬的公用經(jīng)費,學校嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,專人分管、專人負責;做到收支兩條線、專款專用、賬目清楚、日清月結(jié),并及時在學校公示欄公示,接受師生、工會民主監(jiān)督,確保學校公用經(jīng)費合理使用。認真落實“兩免一補”、“貧困寄宿生生活補助”和“學生營 養(yǎng)餐”相關(guān)規(guī)定,完善發(fā)放、使用公示制度,接受上級部門審核監(jiān)督。六、安全管理情況學校制定了安全管理制度方案,健全了校園安全隱患排查機制。校安工程推進實施后,學校建筑無D級危房;學校用水清潔有保障;學校用電設施投資大、更新塊、維修及時;學校安全指示明、安全通道暢通;校園周邊無影響教育教學管理安全的隱患。學校有門衛(wèi)保安人員三名、有宿管員二名;有監(jiān)控設施和消防設施器材;除保安人員外,學校常年有晝夜值班的人員安排和假期值班制度;學校校園平安創(chuàng)建工作受到鄉(xiāng)、縣、市級主管部門的贊譽。七、學校辦學特色學校在全面貫徹黨的教育方針,推進素質(zhì)教育進程中,堅持全面育人的指導思想,按照“管理興校、科技興校、質(zhì)量興?!钡陌l(fā)展目標和“人無我有、人有我特”的工作思路開展學校教育教學工作。完善管理制度,規(guī)范常規(guī)管理,確保辦學質(zhì)量,效益穩(wěn)步健康發(fā)展。近三年來,我校教育教學質(zhì)量均居全縣前列、大坡鄉(xiāng)之首。2010年榮獲大坡鄉(xiāng)教育教學質(zhì)量一等獎,2011年、2012年榮獲大坡鄉(xiāng)教育工作“先進集體”稱號,2012年榮獲沾益縣“教學質(zhì)量優(yōu)勝學校”獎;2013年初中七、八、九年級統(tǒng)考均在全縣前五名,受到大坡鄉(xiāng)黨委政府表彰。充分發(fā)揮山區(qū)學校優(yōu)勢,開展勤工儉學活動,改善學生生活。我校建蔬菜大棚十八個,學生在教師指導下定時參加勞動,種植的蔬菜全部供學生食堂,每餐只有一分錢即可用餐。通過開展勤工儉學活動,既培養(yǎng)了學生的勞動技能、鍛煉了學生,又極大地改善了學生生活條件,得到社會各界的認可。中央四臺、云南六臺、曲靖臺、沾益縣分別做專題報道,《中國教育報》做了報道;我校的經(jīng)驗做法作為典型,分別在縣、市教育工作會議上交流;富源縣、師宗縣、陸良縣、會澤縣及縣內(nèi)兄弟學校多次到校學習交流。我校是“鄉(xiāng)村少年宮”項目學校。根據(jù)鄉(xiāng)村少年宮學校要求,按規(guī)定配備了相關(guān)設施、設備,結(jié)合實際開設了二十六個項目班,按時組織開展活動。通過豐富多彩的活動,豐富了青少年的課余生活,培養(yǎng)了興趣、愛好,對提高青少年綜合素質(zhì),推進學校精神文明建設起了重大作用,受到廣泛關(guān)注。縣、市宣傳部及文明辦領導到校指導,富源縣、師宗縣、陸良縣、會澤縣及縣內(nèi)盤江鎮(zhèn)、白水鎮(zhèn)、
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