【文章內(nèi)容簡介】 決定》，堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“人民利益高于一切，安全責任重于泰山”的觀念，圍繞“常規(guī)性工作抓深化，基礎(chǔ)性工作上臺階，創(chuàng)新性工作求突破”的工作要求，努力實現(xiàn)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為全區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供強有力的保證。為此，要著力抓好以下五方面工作：一、加強安監(jiān)隊伍建設(shè)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)隊伍建設(shè)決定著我們工作的扎實推進，基層安監(jiān)人員是安監(jiān)工作的“神經(jīng)末梢”，他們工作做不好，搞好安全生產(chǎn)無從談起。當前我區(qū)鄉(xiāng)街安監(jiān)工作人員不是專心致力于轄區(qū)內(nèi)的安全工作，而是鄉(xiāng)街什么工作來了干什么工作，甚至是占的安監(jiān)的編制干的別的崗位的工作，形成安全工作口頭上重視行動上漠視的現(xiàn)狀。安監(jiān)工作是任務(wù)重、崗位累，但是待遇低，導致許多安監(jiān)工作人員都心不在焉干工作，占著安監(jiān)的崗位想著到計生、婦聯(lián)、團委這些崗位工作。今后要切實解決基層安全工作專人抓、專人管的問題，落實安監(jiān)人員的待遇，提高基層安監(jiān)機構(gòu)待遇，穩(wěn)定一線執(zhí)法檢查隊伍，切實做到人員、編制、經(jīng)費、裝備四落實，夯實基層安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。二、加強安全文化建設(shè)，提高全民安全意識安全工作的重心一定要轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念，由被動安全、強制安全逐漸轉(zhuǎn)變到主動安全、自覺安全，說到底就是要營造安全文化這條主線。安全工作往往是此時安全彼時不一定安全，今天安全明天不一定安全，只有提高全民的安全意識實行有效的監(jiān)管、及時的排險，才能推進我們的安全工作持續(xù)向好發(fā)展。我們要借助安全網(wǎng)站建設(shè)、信息平臺建設(shè)、媒體輿論宣傳、安全文化月活動、安全知識問答，拓展渠道創(chuàng)新方式，大力營造安全文化氛圍，用正確的輿論導向引導人們形成“我要安全”的意識，用不斷推進的安全文化建設(shè)來彌補安全意識麻痹的短板。三、加強安全鄉(xiāng)村建設(shè)，推進全區(qū)安全穩(wěn)定鄉(xiāng)村的安全穩(wěn)定與全區(qū)大局的安全發(fā)展緊密相連，今年我區(qū)15個鄉(xiāng)（街）126個村（社區(qū)）全部進行了安全鄉(xiāng)村申報，113個村（社區(qū)）達到了安全鄉(xiāng)村創(chuàng)建標準，3個街辦和14個社區(qū)被命名為“安全鄉(xiāng)村”。安全鄉(xiāng)村建設(shè)初步形成但質(zhì)量不高，各項工作不夠十分規(guī)范。明年我們一定要依托安全鄉(xiāng)村的建設(shè)這條主線，構(gòu)建以點帶面、以面帶片，連片發(fā)展的思路，創(chuàng)新體制機制，延伸安全監(jiān)管功能，逐步形成四級監(jiān)管五級網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)管新格局，最大化地發(fā)揮安全監(jiān)管職能，確實把安全生產(chǎn)工作落實到基層，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，達到“五消滅”即：在本行政區(qū)域內(nèi)消滅非法違法生產(chǎn)、消滅非法違法經(jīng)營、消滅非法違法建設(shè)、消滅重大隱患、消滅較大以上事故，扎實推進全區(qū)的安全穩(wěn)定工作。四、加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，落實“兩個主體”責任 安全生產(chǎn)工作一定要推行責任管理，變消極抓、被動抓、領(lǐng)導抓為自覺抓、主動抓、抓領(lǐng)導。認真貫徹國務(wù)院23號文件的實施意見，落實好政府安全生產(chǎn)的監(jiān)管責任，定人、定時間、定監(jiān)管目標；落實好企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任，定崗位、定措施、定標準。規(guī)范責任制落實，推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，推動全區(qū)安全工作扎實前進。五、加強目標責任制考核，確保全區(qū)和諧平安。目標責任制的管理增強了各職能部門的責任感，明確了各職能部門在安全生產(chǎn)中應(yīng)履行的職責和應(yīng)承擔的責任，充分調(diào)動了各職能部門在安生產(chǎn)方面的積極性和主觀能動性，確保了安全生產(chǎn)。但實際工作中仍然存在力度層層衰減、責任制落實只做表面文章現(xiàn)象，出了事故互相推諉。下一步工作要逐項分解，把“兩個主體責任”具體化，把重點問題與各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位具體工作實際結(jié)合，逐一細化分解責任制，避免大而化之、找不到抓手、找不到著力點等現(xiàn)象，使責任落實更加具有可操作性和現(xiàn)實意義，形成便于考核及長效監(jiān)管的責任制體系，只有責任考核細化才能強化部門的責任意識，把工作做到嚴、細、實。同志們，安全工作是我們干好一切工作的基礎(chǔ)，建設(shè)全省一流強區(qū)首先要有安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，希望大家以此次會議為契機，以扎實的作風、科學的態(tài)度、更加有力的舉措抓好我區(qū)的安全生產(chǎn)工作促進我區(qū)安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)，為實現(xiàn)我區(qū)率先、跨越發(fā)展的目標努力奮斗。第四篇：固本強基抓管理,提質(zhì)增效促發(fā)展固本強基抓管理，提質(zhì)增效促發(fā)展為貫徹落實局“發(fā)展執(zhí)行年”及公司“制度執(zhí)行年”活動，哈密項目結(jié)合項目實際情況，以制度為基礎(chǔ)，逐步向內(nèi)延伸，固本強基，提高項目管理水平，達到提質(zhì)增效的目標。一、以人為本，強化基礎(chǔ)鑒于項目管理人員有較多來四公局時間較短，對于四公局企業(yè)文化及相關(guān)制度不太熟悉，為了更好的踐行企業(yè)文化，提高制度執(zhí)行力，項目開展了企業(yè)文化宣傳及制度宣講工作。通過企業(yè)文化宣傳，使員工更好的了解企業(yè)文化，并使其得到認可，讓員工找到歸屬感，為更好的踐行企業(yè)文化打下良好的基礎(chǔ)。通過制度宣講，使員工了解公司的每一項制度，做到心中有尺，心中有度，使制度在執(zhí)行的過程中不出現(xiàn)偏差，保證公司的每一項制度都能得以落實，促進基礎(chǔ)工作更加完善。二、提高質(zhì)量，保證效益因項目管理人員普遍比較年輕，對于現(xiàn)場的整體管控在存在著一定難度，為更好的提高項目整體管理水平，項目深入開展技術(shù)方案交底及合同交底工作。通過技術(shù)交底，使現(xiàn)場施工管理人員了解工程的具體情況，在工作中應(yīng)該注意的一些細節(jié)，提高其現(xiàn)場管控能力，充實理論基礎(chǔ)，提升項目整體質(zhì)量管理水平，避免出現(xiàn)項目管理失控造成的質(zhì)量不合格事件，確保每項工程按質(zhì)按量完成。通過合同交底，使現(xiàn)場項目管理人員了解其責任劃分，分清項目與施工隊伍的工作范圍，提高其成本管控意識，避免出現(xiàn)多簽漏簽工程量的情況，有效、合理的控制項目成本，為項目的效益提供保障。通過不斷的學習，補齊短板，提高項目員工整體業(yè)務(wù)水平，努力打造一支“想干事、能干事”的團隊，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。第五篇：發(fā)揮優(yōu)勢 固本強基促發(fā)展發(fā)揮優(yōu)勢 固本強基促發(fā)展——廣東省科協(xié)駐臺山市三合鎮(zhèn)溫泉村工作組工作總結(jié)自今年1月10日以來，省科協(xié)派駐臺山市三合鎮(zhèn)溫泉村委會工作組在省委、市委基層辦的指導下，在省科協(xié)黨組的領(lǐng)導下，依靠當?shù)攸h委政府，按照駐村工作“五個幫”的目標任務(wù)和“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，以及省委對開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的有關(guān)要求，充分發(fā)揮科協(xié)的職能優(yōu)勢，深入貫徹落實《廣東省科協(xié)落實“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作方案》，積極開展了一系列幫助當?shù)卮逦⑼晟祁I(lǐng)導核心、建設(shè)優(yōu)秀的黨員干部隊伍、促進三個文明建設(shè)的駐村工作，取得了一定成效。據(jù)不完全統(tǒng)計，駐村一年來，省科協(xié)、江門市科協(xié)一把手到掛鉤鎮(zhèn)、村18次，與鎮(zhèn)黨委研究工作11次，班子成員到掛鉤鎮(zhèn)、村19次，參加駐點村黨支部組織生活18次，為駐點村黨員上黨課4次，幫助解決群眾熱點難點問題6宗。工作組走訪農(nóng)戶數(shù)1200多戶，召開座談會30多次；舉辦農(nóng)村實用技術(shù)培訓與咨詢活動21次，發(fā)放資料3000多份，受益群眾3000多人次；幫助排查解決相對突出問題12宗；為群眾辦好事實事35件，共投入資金13萬元；幫助發(fā)展集體經(jīng)濟項目1個，投入資金10萬元?，F(xiàn)根據(jù)工作組一年來的工作情況及主要成效，總結(jié)如下：一、領(lǐng)導重視，大力支持指導駐村工作省科協(xié)黨組十分重視駐點村的工作，各黨組成員不但心里想著掛鉤村的工作，而且還多次親自到鎮(zhèn)里與鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府領(lǐng)導研究駐村工作、親自到村里指導駐村工作，解決熱點難點問題。省科協(xié)副主席、黨組書記梁明同志十分重視駐村工作，在中央黨校學習期間多次打電話指示駐村的有關(guān)工作，一年來也多次到溫泉村和黨員干部過組織生活，指導駐村工作。今年1月30日，在中央黨校學習的省科協(xié)黨組書記梁明同志專程從北京趕回來，并帶領(lǐng)省科協(xié)紀檢組長、秘書長吳煥泉同志，省科協(xié)黨辦主任黎偉民同志，省科技報社社長吳仕高同志、省科普信息中心主任鄭文豐同志到溫泉村慰問困難群眾，并對溫泉村進行調(diào)研。1月29日傍晚，梁書記剛下飛機就風塵仆仆趕到溫泉村，飯都沒來得及吃就到村里調(diào)研，首先到村里參觀了村容村貌，同時邊走邊聽村委會陳書記介紹村里的情況，然后在村委會召開了鎮(zhèn)干部、村干部、駐村干部座談會，聽取了鎮(zhèn)村干部的介紹，并對溫泉村黨建工作、經(jīng)濟發(fā)展提出了意見和希望。1月30日，梁書記親自為20多戶困難戶送上了大米、花生油和棉被等物品及400元的慰問金，并勉勵困難群眾克服困難，發(fā)展經(jīng)濟，有困難就找工作組。通過這次慰問，進一步為駐村工作打下群眾基礎(chǔ)，贏得了群眾的信任，拉近了群眾的距離，打開了工作局面。廣東省科協(xié)副主席湯世華同志、紀檢組組長吳煥泉同志也多次到掛鉤點溫泉村與村“兩委”干部及駐村干部座談，聽取溫泉村發(fā)展情況和駐村工作匯報，并就如何做好駐村工作作了指示，同時積極為村里解決熱點難點問題。吳煥泉組長多次鼓勵駐村干部要克服困難，搞好調(diào)研，精心規(guī)劃，多辦實事，圍繞駐村的目標任務(wù)，穩(wěn)步推進駐村工作。湯副主席積極與省水利廳和省水利學會聯(lián)系，爭取資金和水利專家?guī)椭鷾厝褰鉀Q沃英水