撫恤金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)文件(編輯修改稿)
2024-10-14 14:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分供養(yǎng)的人。至于他的父母能否獲得，關(guān)鍵是看他們有無固定經(jīng)濟來源。如果沒有固定經(jīng)濟來源，就有權(quán)獲得這筆撫恤金，如果他們有固定經(jīng)濟來源如退休費等，原則上就無權(quán)主張撫恤金的份額。按《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》的規(guī)定，父親須達到60歲，母親須達到55歲，才能按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金只要該職工的父母達到了申請的年齡，就可以去申請了。其他子女具備供養(yǎng)能力，則不能申請供養(yǎng)親屬撫恤金；其他子女不具備供養(yǎng)能力，則可以申請。其實就是《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》中的一條就可以看出來了，你仔細的理解下，尤其是“依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源”和“可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金”：第三條 上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：（一）完全喪失勞動能力的；（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。第三篇：調(diào)整企業(yè)離休干部死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)2014年調(diào)整企業(yè)離休干部死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)自治區(qū)民政廳、人力資源社會保障廳、財政廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（寧民發(fā)〔2011〕174號）和元自治區(qū)人事勞動廳
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