【文章內(nèi)容簡介】 統(tǒng)計顯示，我市大學生就業(yè)觀念更加務實，%的大學生愿意為就業(yè)而放棄自己所學的專業(yè)。調(diào)查顯示，大學生在擇業(yè)觀念上以求穩(wěn)為主，擇業(yè)目標也更加務實?！跋染蜆I(yè)，后擇業(yè)”成為主流思想，%的大學生為就業(yè)愿意放棄專業(yè)，%的人在擇業(yè)中最看中的是實現(xiàn)自我價值。而在單位的選擇上，國家機關(guān)和事業(yè)單位仍是最受大學生青睞的目標，%%。在薪水期望值一欄中，%的?？飘厴I(yè)生中的人將薪金的預期值定在1000～2000元之間，%的本科生將薪金的預期值定在1500～3000元之間。調(diào)查報告同時顯示，大學生應對擇業(yè)的心態(tài)日趨平和，而且已采取多種措施積極就業(yè)。其中，%的人非常關(guān)注就業(yè)動態(tài)，并隨時調(diào)整自己的就業(yè)策略；%的人多方尋求實習機會，彌補經(jīng)驗不足；%的人表示要及時更新就業(yè)觀念，不參加熱門職業(yè)的競爭。此外，由于就業(yè)壓力的增大和用人單位對大學生社會實踐經(jīng)驗的重視，%的大學生認為畢業(yè)之前的社會實踐活動能增強自己的人際交往能力。此次調(diào)查也顯示了目前高校畢業(yè)生就業(yè)中存在的部分不平衡，；；就業(yè)率最高的管理類專業(yè)。威海晚報2009年6月24日8:03:432004年上海高校本科畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查報告 07月 17日千龍新聞網(wǎng)找到現(xiàn)在的工作，您總共寄出多少份求職信?%的人從未寄過求職信；54%的人寄出的求職信在10份以內(nèi)；2成以上的人寄出的求職信在1120份以內(nèi)。找到現(xiàn)在的工作，您總共應聘多少次?%的人應聘次數(shù)在5次以內(nèi)；2成的人應聘次數(shù)在610次。您在求職上的花費?2/3以上的人不足500元；將近2成的人花費在500999元之間。您在求職上花費的時間?20%的人在1個月之內(nèi)就找到了工作；%的人在1~2個月之內(nèi)找到了工作；%的人在2~3個月之內(nèi)找到了工作。對所找到的工作的滿意度?%的人很滿意；52%的人比較滿意；%。擇業(yè)過程中遇到的主要問題?專業(yè)面太窄；缺乏社會關(guān)系；信息不足。為提高畢業(yè)生的就業(yè)率，應大力加強哪些方面的工作?給大學生更多實踐機會；高校應根據(jù)市場需求培養(yǎng)學生；提供更多的就業(yè)信息；規(guī)范就業(yè)市場，制止憑關(guān)系、走后門等不公平現(xiàn)象。就業(yè)地域：從“孔雀東南飛”到“最心儀上海”從本次調(diào)查看，無論是上海生源的大學生還是外地生源的大學生，最心儀的城市是上海。除未回答者外，調(diào)查中問及“您希望在那個省市就業(yè)”時，%選擇了上海，%選擇了上海。問及“您實際在那個省市就業(yè)”時，屬上海生源的99%留在了上海，%也留在了上海。%，%。這印證了越來越多的大學畢業(yè)生已由南下廣東、深圳找工作轉(zhuǎn)向到上海找工作的說法，上海已成為在滬就讀的大學生最心儀的城市。調(diào)查數(shù)據(jù)表明，除留上海者外，去江蘇、浙江就業(yè)人數(shù)也較多，%。他們中除了原本就來自江浙兩省的學生之外，還有上海及東、中、西部的學生。廣東是第三個選擇人數(shù)較多的省份，%，上海及東、中、西部的學生都有赴廣東工作的。但去中部、西部工作的學生就較少，%。京、津、滬及江蘇、浙江、廣東生源的學生均未有去中西部就業(yè)的，即使來自中西部的學生，回去就業(yè)的也僅占14%。其余還有去北京、天津及東部其他省份乃至國外就業(yè)。調(diào)查表明，%，每15名畢業(yè)生中只有1人到長三角和珠三角以外的地區(qū)工作，每28名畢業(yè)生中只有1人到中西部地區(qū)工作；而來自中西部地區(qū)的學生，每7人中只有1人回去工作。大學畢業(yè)生競相留在上海，也使中西部地區(qū)人才匱乏的局面更加嚴峻。調(diào)查建議，除需不斷改善中西部人才發(fā)展環(huán)境、不斷教育大學生“志在四方”外，國家也可采取相關(guān)優(yōu)惠政策鼓勵大學畢業(yè)生去中西部工作。比如可以采用政府出錢買服務的方式，對那些靠貸款讀完大學的學生，如果畢業(yè)后去中西部地區(qū)工作若干年，就可部分或全部減免其貸款等。職業(yè)滿意度：無關(guān)時間 匹配個性調(diào)查表明，職業(yè)滿意度并不是與求職時間和應聘次數(shù)成正比。求職時間在1至5個月之間，應聘次數(shù)在1至10次之內(nèi)的職業(yè)滿意度最高。這說明并非選擇的時間越長就越能挑到滿意的工作，相反，時間一長有可能因此挑花了眼，或因為舉棋不定，好職位被他人捷足先登了。一般來說，從事的工作越適合自己的個性，工作的滿意度就越高。薪酬水平：名校性別差距小 取決于英語水平以調(diào)查中作為衡量大學生成績高低的統(tǒng)一指標的英語四、六級考試成績?yōu)槔?。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些全國的著名學府不僅其專業(yè)實力強，而且學生的外語水平也確實比較高。日趨開放的上海，為外語好的學生創(chuàng)造了更多的擇業(yè)機會。以復旦大學為例，除英語專業(yè)外，%，位居10所高校之首，而女生外語水平更高，%。盡管有性別歧視存在，但復旦女生就業(yè)后的薪水卻與男生相差無幾，并明顯高于其他院校的男女生。調(diào)查中，非英語專業(yè)學生就業(yè)后薪水的高低是與其英語水平成正相關(guān)關(guān)系。六級考試優(yōu)秀的學生試用期內(nèi)和試用期后的月均凈收入都是最高的，同樣這些學生進入三資企業(yè)、國家機關(guān)的比例也最高。調(diào)查在此開始涉及到畢業(yè)生就業(yè)性別歧視問題，那么性別歧視的實際情況究竟如何呢？請看下文———性別歧視：確實存在 程度減輕就業(yè)中是否存在性別歧視可以從男女雙方是否擁有同等的就業(yè)機會以及在獲得就業(yè)機會時，是否得到與其能力相符的工作崗位與工資報酬來判斷。在填寫了試用期月均凈收入的學生中，不含社會保險的男生月均凈收入為1915元，女生為1820元；轉(zhuǎn)正后月均凈收入男生為2706元，女生為2441元。進一步分析發(fā)現(xiàn)，校際差異大于性別差異，復旦女生的收入最高，試用期與轉(zhuǎn)正后月均凈收入分別為3291元與3975元；而同校男生為3012元與3670元。如果我們將復旦女生中一名到國外就業(yè)、月收入高達15000元去掉后，女生月均凈收入跌至2974元和3660元，低于同校男生，但仍明顯高于其他9所高校的男生與女生。目前上海的大學生就業(yè)中確實存在就業(yè)歧視，但程度已有所減輕。上海許多家庭對女兒的教育同樣注入極大的熱忱。許多女生也從進大學第一天起就勤奮苦學，不敢懈怠。東華大學某專業(yè)6名女生，共擁有3張英語六級合格證書、4張車工5級證書、1張鉗工5級證書、1張計算機高級程序員證書、4張CAD中級證書；作為對照組的3名男生，都只通過英語四級考試，1人擁有鉗工5級證書。傾聽大學生的呼吁調(diào)查也顯示，%的學生在“上大學期間”和“大學畢業(yè)時”才開始有明確的職業(yè)意向。調(diào)查就此指出，高校的就業(yè)指導課應及早啟動，在幫助大學生樹立正確的擇業(yè)觀和職業(yè)發(fā)展觀的同時，進行有個性的“職業(yè)規(guī)劃”、“職場定位”等就業(yè)指導。第四篇：關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)狀況的調(diào)查報告關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)狀況的調(diào)查報告社會實踐參加者：實踐主題：關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)狀況的調(diào)查報告時間：2011年 1 月 1 日地點：鹽城現(xiàn)將此次實踐活動的有關(guān)情況報告如下：在加快推進以改善民生為重點的社會建設進程中，促進就業(yè)是最為關(guān)鍵的一環(huán)。而高校畢業(yè)生（以下簡稱畢業(yè)生）是繼農(nóng)村