【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 式進(jìn)行。第五條 公開遴選公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。第六條 公開遴選公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)需要，有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行，一般每年進(jìn)行12次。第七條 省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員，原則上由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織、集中進(jìn)行。因工作需要，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，省直機(jī)關(guān)可以單獨(dú)組織遴選，省垂直管理部門可以單獨(dú)在系統(tǒng)內(nèi)組織遴選，遴選方案須經(jīng)省公務(wù)員主管部門審定同意。第二章 遴選資格條件第八條 報(bào)名參加公開遴選公務(wù)員的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：（一）具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出；（二）具有兩年以上基層工作經(jīng)歷；（三）近兩年考核為稱職以上等次；（四）年齡原則上不超過35周歲，特殊急需專業(yè)人才年齡可以適當(dāng)放寬；（五）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；（六）符合公開遴選職位所需的專業(yè)或技能條件；（七）身體健康。第九條 有下列情形之一的，不得參加公開遴選：（一）受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；（二）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查的；（三）其他不適宜參加遴選的人員。第三章 遴選程序第十條 公開遴選公務(wù)員，按照以下程序進(jìn)行：（一）制定遴選計(jì)劃和方案；（二）發(fā)布遴選公告；（三）報(bào)名與資格審查；（四）組織考試；（五）考察與體檢；（六）公示、試用和審批。必要時(shí)，省公務(wù)員主管部門可以對(duì)上述程序進(jìn)行調(diào)整。第十一條 遴選計(jì)劃由遴選單位根據(jù)職位空缺情況和職位要求編制。主要內(nèi)容包括遴選單位編制、職數(shù)和缺額情況，以及公開遴選的職位、名額和報(bào)考資格條件等。遴選計(jì)劃一般于每年6月底和12月底分兩批按分工范圍分別報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳。第十二條 省公務(wù)員主管部門根據(jù)遴選單位提出的遴選計(jì)劃，組織制定遴選方案，并在適當(dāng)范圍內(nèi)發(fā)布遴選公告。公告內(nèi)容包括：（一）遴選單位、職位名稱和職位數(shù)；（二）遴選范圍、報(bào)考資格和條件；（三）遴選程序和方式；（四）考試科目、時(shí)間和地點(diǎn)；（五）報(bào)名方法；（六）其他須知事項(xiàng)。第十三條 報(bào)名采取組織推薦或者個(gè)人自薦等方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名人員填寫報(bào)名登記表，并按照要求提供相關(guān)資格證明材料。個(gè)人自薦報(bào)名的，進(jìn)入面試前須經(jīng)所在單位同意。第十四條 遴選單位及其主管部門按照公布的報(bào)名條件和資格對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與遴選職位的比例不得低于3:1，達(dá)不到比例的取消遴選計(jì)劃。第十五條 遴選考試分為筆試和面試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平和分析解決實(shí)際問題的能力，面試主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。筆試由省公務(wù)員主管部門會(huì)同遴選單位共同組織實(shí)施，面試由遴選單位及其主管部門組織實(shí)施。筆試、面試試卷由省公務(wù)員主管部門會(huì)同遴選單位統(tǒng)一命制。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選。面試人選與遴選職位的比例一般為2:1。根據(jù)筆試、面試成績(jī)，按照6:4的比例，合成確定考試綜合成績(jī)。第十六條 根據(jù)遴選職位名額和考試綜合成績(jī)，從高分到低分，差額確定考察和體檢人選。遴選職位名額不足3人的，差額1人；超過3人不足7人的，差額2人；超過7人不足12人的，差額3人；12人以上的，差額5人。第十七條 遴選單位依據(jù)遴選職位要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)和工作能力。對(duì)考察合格者，由遴選單位或其主管部門在指定的醫(yī)院組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。第十八條 根據(jù)考試成績(jī)和考察、體檢情況，由遴選單位黨委（黨組）集體討論，提出擬遴選對(duì)象，報(bào)省公務(wù)員主管部門同意后，在擬遴選對(duì)象所在單位、遴選機(jī)關(guān)和省公務(wù)員主管部門所屬網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為57個(gè)工作日。第十九條 遴選人員實(shí)行試用期制，試用期為3—6個(gè)月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理轉(zhuǎn)任等手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。第四章 紀(jì)律與監(jiān)督第二十條 公開遴選公務(wù)員，必須遵守以下紀(jì)律：（一）堅(jiān)持公開、公平、公正，不準(zhǔn)隨意降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件和事先內(nèi)定人選；（二）嚴(yán)格按照遴選方案規(guī)定的內(nèi)容和程序操作，不準(zhǔn)在實(shí)施過程中隨意更改；（三）報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守遴選工作的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假；（四）有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)客觀、全面地反映和提供考察對(duì)象的真實(shí)情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實(shí)；（五）工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和保密等制度規(guī)定，不準(zhǔn)循私舞弊、弄虛作假，不準(zhǔn)泄露考試試題、評(píng)分情況、考察情況、黨委（黨組）討論情況等。第二十一條 公開遴選公務(wù)員工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條 遴選單位及有關(guān)部門在公開遴選公務(wù)員工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行本辦法，自覺接受監(jiān)督。第二十三條 省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)對(duì)公開遴選公務(wù)員工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的舉報(bào)，糾正違反本辦法的行為，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人提出處理意見或者建議。第五章 附則第二十四條 省直參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）公開遴選主任科員以下工作人員，參照本辦法執(zhí)行。第二十五條 市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員，可參照本辦法執(zhí)行。第二十六條 本辦法由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。第四篇：2013年安徽省省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員招考公告2013年安徽省省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員招83人根據(jù)有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定開展省直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）公開遴選公務(wù)員（工作人員）工作,現(xiàn)公告如下：一、遴選計(jì)劃本次計(jì)劃遴選主任科員及以下公務(wù)員(工作人員)83名（詳見附表）。二、報(bào)考范圍和條件（一）報(bào)考范圍，現(xiàn)在編在崗的科級(jí)及以下公務(wù)員。（單位）已登記備案，現(xiàn)在編在崗的科級(jí)及以下工作人員。中央機(jī)關(guān)設(shè)在市級(jí)及以下地方的單位（包括垂直單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)考。（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出。（單位）工作人員崗位工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2013年10月20日）。由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。（1977年10月20日之后出生）,特殊急需專業(yè)人才年齡可以放寬至40周歲（1972年10月20日之后出生）。、法規(guī)規(guī)定的其他條件。（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考 。，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、遴選程序（一）發(fā)布公告2013年9月10日在安徽先鋒網(wǎng)（）、安徽省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）、安徽省人事考試網(wǎng)（）發(fā)布遴選公告及職位表。報(bào)考人員如需咨詢職位有關(guān)事項(xiàng)，可按照職位表中公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。（二）報(bào)名和資格審查 本次公開遴選采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2013年9月22日9:00至9月26日16:00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報(bào)名信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍(lán)色，JPG格式，尺寸為295413像素，大小為20100kb）。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范。本次公開遴選采用報(bào)考人員個(gè)人自愿、組織推薦的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須在提交報(bào)名信息后從安徽省人事考試網(wǎng)下載《2013年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(工作人員)報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”）報(bào)送其任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核。任免機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核填報(bào)信息，簽署報(bào)考意見并加蓋單位公章。報(bào)考人員須于9月27日16:00前將審核蓋章后的報(bào)名表傳真至遴選部門。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，須于9月28日12:00之前完成。各遴選部門按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未傳真報(bào)名表的，各遴選部門將不予進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員可于9月28日16:00前隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報(bào)其他職位；未通過審查的，可在9月28日16:00前改報(bào)其他職位，并將改報(bào)后的報(bào)名表報(bào)任免機(jī)關(guān)審核后傳真至報(bào)考部門。遴選部門應(yīng)在9月28日17:00前完成改報(bào)人員的資格審查工作。通過資格審查的報(bào)考人員應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員通過網(wǎng)上支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶，或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡），于9月30日9:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)用（40元/人），即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的