【文章內(nèi)容簡介】 氣象一是建立監(jiān)察應(yīng)急預(yù)警機(jī)制。要繼續(xù)抓好“三法一條例”的貫徹實施，大力倡導(dǎo)“和諧執(zhí)法”理念，堅持監(jiān)察、仲裁、信訪三位一體，“準(zhǔn)確適度”執(zhí)法，主動化解矛盾，實現(xiàn)維護(hù)職工權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一，做到讓政府放心、企業(yè)安心、職工舒心。建立普遍走訪與重點聯(lián)系企業(yè)制度，重點監(jiān)控可能發(fā)生惡意欠薪、拖欠保費、發(fā)生規(guī)模裁員、大量終止勞動合同的企業(yè)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決，避免發(fā)生群體性事件。二是建立化解勞資矛盾長效機(jī)制。堅持“調(diào)裁結(jié)合、調(diào)解為主”，加強(qiáng)勞動爭議仲裁處理，運用各項機(jī)制，努力達(dá)到低成本、無后患解決爭端目的。深入推進(jìn)仲裁訴訟執(zhí)法一體化，加強(qiáng)與法院的合作，建立互為補(bǔ)充、方便群眾、快速高效處理勞資矛盾糾紛的長效工作機(jī)制。繼續(xù)深化“陽光仲裁”，推行流動仲裁庭制度，盡量把仲裁庭開到基層和企業(yè)，既維護(hù)企業(yè)和職工權(quán)益，又宣傳勞動法律法規(guī)和政策。三是深入開展勞動保障信訪咨詢服務(wù)活動。依法指導(dǎo)區(qū)直重點企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，把矛盾化解在基層。開展“送法上門”活動，引導(dǎo)用工單位規(guī)范勞動管理，力爭勞動合同簽訂率達(dá)到95%以上。建立勞動保障綜合咨詢服務(wù)機(jī)制，整合“12333”咨詢服務(wù)電話功能，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)內(nèi)容，做好案件處理與政策咨詢服務(wù)并舉的文章，繼續(xù)開展好信訪咨詢宣傳服務(wù)日活動，切實為職工群眾搞好政策咨詢服務(wù)。（六）創(chuàng)新為民舉措，推動社會保障工作實現(xiàn)新突破 一是扎實開展“管理服務(wù)年”活動，實現(xiàn)服務(wù)整體上檔升級。積極探索新思路、新途徑，加快新型農(nóng)村養(yǎng)老保障、大學(xué)生醫(yī)療保障、農(nóng)民工及失地農(nóng)民社會保障體系建設(shè)，擴(kuò)大社保覆蓋面。2009年。加快信息化建設(shè)步伐，實行會計電算化管理，加強(qiáng)全程監(jiān)督，保證社?；鸸芾硪?guī)范有序、運行安全，進(jìn)一步提高工作效率。二是優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，提高規(guī)范化服務(wù)能力。按照“公正、便民、廉潔、高效”的要求，進(jìn)一步整合資源，壓縮環(huán)節(jié)，改進(jìn)業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化崗位設(shè)置，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范窗口服務(wù)。三是主動減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，積極為企業(yè)發(fā)展搞好服務(wù)。認(rèn)真落實五部門聯(lián)合制定的困難企業(yè)緩繳社會保險費、階段性下調(diào)三項社會保險繳費費率、使用失業(yè)保險基金幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位等政策，進(jìn)一步清理物價部門公布取消的行政事業(yè)性收費項目，最大限度地減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。另外，在老干部工作方面，將離退休干部黨建工作納入全區(qū)基層黨建工作之中，重點加強(qiáng)社區(qū)離退休干部黨建工作，在完善黨組織設(shè)置、加強(qiáng)培訓(xùn)管理與服務(wù)、場所建設(shè)與活動組織以及發(fā)揮作用等四個方面下大氣力，做實做細(xì)管理服務(wù)工作；在統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián)工作方面，重點抓好學(xué)習(xí)實踐活動、落實好多黨合作和政治協(xié)商制度、設(shè)立海外留學(xué)人員聯(lián)誼組織、探索建設(shè)優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)人才與企業(yè)合作平臺、建立工商聯(lián)交流平臺、加強(qiáng)幫扶村居等各項工作，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的橋梁紐帶作用，加強(qiáng)交流合作，助推全區(qū)各項事業(yè)全面進(jìn)步，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。第四篇：人事勞動局黨風(fēng)廉政工作總結(jié)市人事勞動局黨風(fēng)廉政工作總結(jié)一年來，我局工作在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同志的共同努力下認(rèn)真落實黨的中紀(jì)委第四次全會和自治區(qū)紀(jì)委會議和通遼市、我市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容，按照市委()號和市紀(jì)委()號文件精神，特別是市委特書記、市紀(jì)委李書記在全市黨風(fēng)廉正建設(shè)會議上的講話精神，圍繞人事勞動和社會保障局工作實際，結(jié)合勞動保障中心任務(wù)認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，從抓教育入手，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓本單位領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，深入推進(jìn)人事勞動系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)，今年主要抓了以下幾項工作。一、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我們局對黨風(fēng)廉政建設(shè)十分重視，能自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制賦予的第一責(zé)任人的職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入整體工作之中，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事、勞動保障業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起推進(jìn)、一起檢查。班子成員能就自己分管的各項業(yè)務(wù)同黨風(fēng)廉政建設(shè)工作結(jié)合起來，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格要求，抓好落實。⒉制度建設(shè)進(jìn)一步完善。人事勞動和社會保障系統(tǒng)建立了本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及一系列的配套制度。用制度明確責(zé)任，使開展工作有據(jù)可依，更具操作性。進(jìn)一步明確了班子和個人報告的內(nèi)容、形式、時間。局各科室及各二級單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入整體工作管理考核目標(biāo)之內(nèi)，形成層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)的完整的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。將承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)細(xì)化分解到相關(guān)科室、二級單位，落實到人，不留死角。⒊制度落實比較到位。各部門采取有力措施，督促檢查，做到年初有計劃、年中有督促檢查、年底有考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實處。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報告辦法、考核制度和責(zé)任追究制度的建立，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。認(rèn)真撰寫落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的書面報告，各單位班子成員也于年底前將本執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況書面報紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室。二、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政教育認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政教育，筑牢干部職工的思想防線，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作行之有效的方法。一年來，認(rèn)真組織本系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和中紀(jì)委兩個《條列》，不斷增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念和拒腐防變的能力。⒈認(rèn)真落實中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委及我市有關(guān)會議精神的貫徹落實，召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，研究制定我局以及各二級單位貫徹落實會議精神的措施。一是抓好我局的貫徹落實。召開了全局干部職工大會，專題傳達(dá)貫徹中央和自治區(qū)紀(jì)委及有關(guān)會議精神。提高干部職工自我防御能力和廉潔自律意識。系統(tǒng)開展了以“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”及“樹人事干部形象”活動為主體的民主生活會。二是抓好系統(tǒng)的貫徹落實。各二級單位把上級紀(jì)委會議精神作為本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政教育的重要內(nèi)容來進(jìn)行了學(xué)習(xí)、傳達(dá)。⒉認(rèn)真抓好廉潔從政教育。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)上級紀(jì)委的要求，全系統(tǒng)干部認(rèn)真閱讀《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》，廣泛開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”為主題的教育活動，對干部職工進(jìn)行正確的權(quán)力觀、價值觀、世界觀教育，樹立執(zhí)政為民的思想，教育大家怎樣清清白白做人，踏踏實實做事。⒊扎實開展黨性黨風(fēng)教育。認(rèn)真開展保持黨員先進(jìn)性的學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。各黨員干部講黨風(fēng)、講廉政、講勤政、三、切實抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作⒈認(rèn)真落實廉潔自律各項規(guī)定。根據(jù)紀(jì)委全會精神，我局工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)活動和社交活動中做到“四不準(zhǔn)”。即不準(zhǔn)在行使行政審批權(quán)和分配使用財政資金過程中搞權(quán)錢交易，為個人和小團(tuán)體謀取利益；不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動；不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不準(zhǔn)默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著自己的旗號以權(quán)謀私。要求全廳黨員干部發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺反對各種奢侈浪費行為，做到“四個堅決制止”：堅決制止以各種名義用公款互相宴請和送禮；堅決制止參加用公款支付的高消費娛樂活動；堅決制止在公務(wù)活動中超標(biāo)準(zhǔn)接待；堅決制止私自借用下級機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位的車輛，并按規(guī)定嚴(yán)格抓好落實。做到了一下幾點：一是黨組成員對自身要求嚴(yán)格，示范作用突出；二是制度健全，配套措施得力，形成了用制度管人、管事、管錢的工作格局；三是制度落實較好?？傮w來看，全系統(tǒng)在抓廉潔自律方面取得了較好的成績，基本杜絕了以開會、培訓(xùn)、考察等名義變相公費旅游和因私出國用公款報銷的現(xiàn)象，有效地治理了用公款吃喝玩樂的不正之風(fēng)，同時認(rèn)真落實不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)配備使用小汽車的規(guī)定，也沒有出現(xiàn)用公款為領(lǐng)導(dǎo)干部購置移動通信工具和違反規(guī)定報銷話費的現(xiàn)象。六、切實加強(qiáng)對各項社保資金的監(jiān)管勞動保障部門掌管的養(yǎng)老基金、醫(yī)療保險基金和失業(yè)保險基金以及國有企業(yè)下崗職工基本生活費，是人民群眾的養(yǎng)命錢、救命錢和吃飯錢。管好用好各項社保資金是勞動保障部門的重要職責(zé)，責(zé)任十分重大。從全省來看，加強(qiáng)對社?；鸬谋O(jiān)管主要發(fā)揮了四個作用：一是發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。全省有省本級、個市州、個縣市區(qū)成立了由企業(yè)職工(含離退休人員)、政府部門代表、工會代表、專家學(xué)者代表組成的社會保障監(jiān)督委員會，監(jiān)督委員會辦公室設(shè)勞動保障局，負(fù)責(zé)委員會日常具體的組織協(xié)調(diào)工作。二是發(fā)揮基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的作用。全省包括省廳在內(nèi)，有個市(州)、個縣(市、區(qū))勞動保障局都設(shè)立了社?；鸨O(jiān)督機(jī)構(gòu)，配備了專兼職工作人員人，在組織、機(jī)構(gòu)、人員上提供了保證?；鸨O(jiān)督機(jī)構(gòu)不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序，積極主動開展專項檢查。全年各級基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一對下崗職工基本生活保障資金和失業(yè)保險基金進(jìn)行了檢查，對一些歷史遺留問題進(jìn)行了整改督察。省廳基金監(jiān)督處對省管參保單位包括鐵路、交通、民航、煤炭、中建五局等五個行業(yè)的個總機(jī)構(gòu)個分支機(jī)構(gòu)共計余萬職工參加社會保險情況進(jìn)行了專項審計，出具審計報告份，解決異議問題個，制發(fā)審計決定書份，核增單位繳費基數(shù)億元，個人繳費基數(shù)億元。各級基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)還加大了查處基金管理中的違紀(jì)案件力度。僅省廳就核查案件起，涉案金額萬元，當(dāng)年結(jié)案起，追回基金萬元。三是充分發(fā)揮社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的作用。各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真落實國家有關(guān)社保基金管理的制度，健全內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，加強(qiáng)繳費基數(shù)的稽核，與財政部門建立相互制約的監(jiān)管機(jī)制等措施，保證了基金運營的安全和完整。四是發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的作用。各級勞動保障部門的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)積極履行職責(zé)，發(fā)揮紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察的作用，督促各級勞動保障部門基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)履行自身職責(zé)，管好用好各項社?；穑_?；鸬陌踩榧訌?qiáng)監(jiān)管力度，還積極協(xié)助各級基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)對有關(guān)社?；鸸芾碇械倪`紀(jì)問題進(jìn)行調(diào)查處理。廳紀(jì)檢組多次與基金處一起，對懷化、益陽等地舉報的問題進(jìn)行了查處。八、認(rèn)真完成省紀(jì)委下達(dá)的反腐敗任務(wù)⒈思想重視，明確任務(wù)。去年，省紀(jì)委向廳黨組下達(dá)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，黨組高度重視，召開會議