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正文內(nèi)容

20xx年人事勞動局個人總結工作計劃(編輯修改稿)

2025-10-14 04:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 氣象一是建立監(jiān)察應急預警機制。要繼續(xù)抓好“三法一條例”的貫徹實施,大力倡導“和諧執(zhí)法”理念,堅持監(jiān)察、仲裁、信訪三位一體,“準確適度”執(zhí)法,主動化解矛盾,實現(xiàn)維護職工權益與促進企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一,做到讓政府放心、企業(yè)安心、職工舒心。建立普遍走訪與重點聯(lián)系企業(yè)制度,重點監(jiān)控可能發(fā)生惡意欠薪、拖欠保費、發(fā)生規(guī)模裁員、大量終止勞動合同的企業(yè),做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決,避免發(fā)生群體性事件。二是建立化解勞資矛盾長效機制。堅持“調(diào)裁結合、調(diào)解為主”,加強勞動爭議仲裁處理,運用各項機制,努力達到低成本、無后患解決爭端目的。深入推進仲裁訴訟執(zhí)法一體化,加強與法院的合作,建立互為補充、方便群眾、快速高效處理勞資矛盾糾紛的長效工作機制。繼續(xù)深化“陽光仲裁”,推行流動仲裁庭制度,盡量把仲裁庭開到基層和企業(yè),既維護企業(yè)和職工權益,又宣傳勞動法律法規(guī)和政策。三是深入開展勞動保障信訪咨詢服務活動。依法指導區(qū)直重點企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織,把矛盾化解在基層。開展“送法上門”活動,引導用工單位規(guī)范勞動管理,力爭勞動合同簽訂率達到95%以上。建立勞動保障綜合咨詢服務機制,整合“12333”咨詢服務電話功能,擴大服務領域和服務內(nèi)容,做好案件處理與政策咨詢服務并舉的文章,繼續(xù)開展好信訪咨詢宣傳服務日活動,切實為職工群眾搞好政策咨詢服務。(六)創(chuàng)新為民舉措,推動社會保障工作實現(xiàn)新突破 一是扎實開展“管理服務年”活動,實現(xiàn)服務整體上檔升級。積極探索新思路、新途徑,加快新型農(nóng)村養(yǎng)老保障、大學生醫(yī)療保障、農(nóng)民工及失地農(nóng)民社會保障體系建設,擴大社保覆蓋面。2009年。加快信息化建設步伐,實行會計電算化管理,加強全程監(jiān)督,保證社保基金管理規(guī)范有序、運行安全,進一步提高工作效率。二是優(yōu)化業(yè)務經(jīng)辦流程,提高規(guī)范化服務能力。按照“公正、便民、廉潔、高效”的要求,進一步整合資源,壓縮環(huán)節(jié),改進業(yè)務流程,優(yōu)化崗位設置,統(tǒng)一服務標準,規(guī)范窗口服務。三是主動減輕企業(yè)負擔,積極為企業(yè)發(fā)展搞好服務。認真落實五部門聯(lián)合制定的困難企業(yè)緩繳社會保險費、階段性下調(diào)三項社會保險繳費費率、使用失業(yè)保險基金幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位等政策,進一步清理物價部門公布取消的行政事業(yè)性收費項目,最大限度地減輕企業(yè)負擔。另外,在老干部工作方面,將離退休干部黨建工作納入全區(qū)基層黨建工作之中,重點加強社區(qū)離退休干部黨建工作,在完善黨組織設置、加強培訓管理與服務、場所建設與活動組織以及發(fā)揮作用等四個方面下大氣力,做實做細管理服務工作;在統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián)工作方面,重點抓好學習實踐活動、落實好多黨合作和政治協(xié)商制度、設立海外留學人員聯(lián)誼組織、探索建設優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)人才與企業(yè)合作平臺、建立工商聯(lián)交流平臺、加強幫扶村居等各項工作,充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的橋梁紐帶作用,加強交流合作,助推全區(qū)各項事業(yè)全面進步,為全區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出新的貢獻。第四篇:人事勞動局黨風廉政工作總結市人事勞動局黨風廉政工作總結一年來,我局工作在市委、市紀委的正確領導下,在全體同志的共同努力下認真落實黨的中紀委第四次全會和自治區(qū)紀委會議和通遼市、我市黨風廉政建設責任內(nèi)容,按照市委()號和市紀委()號文件精神,特別是市委特書記、市紀委李書記在全市黨風廉正建設會議上的講話精神,圍繞人事勞動和社會保障局工作實際,結合勞動保障中心任務認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作,從抓教育入手,認真落實黨風廉政建設責任制,狠抓本單位領導干部廉潔自律,深入推進人事勞動系統(tǒng)的行風建設,今年主要抓了以下幾項工作。一、全面落實黨風廉政建設責任制,我們局對黨風廉政建設十分重視,能自覺履行黨風廉政建設責任制賦予的第一責任人的職責,把黨風廉政建設納入整體工作之中,堅持黨風廉政建設和人事、勞動保障業(yè)務工作一起研究、一起部署、一起推進、一起檢查。班子成員能就自己分管的各項業(yè)務同黨風廉政建設工作結合起來,認真履行職責,嚴格要求,抓好落實。⒉制度建設進一步完善。人事勞動和社會保障系統(tǒng)建立了本單位的黨風廉政建設責任制以及一系列的配套制度。用制度明確責任,使開展工作有據(jù)可依,更具操作性。進一步明確了班子和個人報告的內(nèi)容、形式、時間。局各科室及各二級單位簽訂了黨風廉政建設責任狀,把黨風廉政建設納入整體工作管理考核目標之內(nèi),形成層層負責、人人有責的完整的責任網(wǎng)絡體系。將承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解到相關科室、二級單位,落實到人,不留死角。⒊制度落實比較到位。各部門采取有力措施,督促檢查,做到年初有計劃、年中有督促檢查、年底有考核,確保黨風廉政建設責任落到實處。黨風廉政建設責任報告辦法、考核制度和責任追究制度的建立,有效地促進了黨風廉政建設責任制的落實。認真撰寫落實黨風廉政建設責任制的書面報告,各單位班子成員也于年底前將本執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況書面報紀委黨風廉政建設室。二、認真抓好黨風廉政教育認真抓好黨風廉政教育,筑牢干部職工的思想防線,是黨風廉政建設和反腐敗工作行之有效的方法。一年來,認真組織本系統(tǒng)黨員干部學習有關黨風廉政建設理論和中紀委兩個《條列》,不斷增強黨員干部的黨性觀念和拒腐防變的能力。⒈認真落實中紀委、自治區(qū)紀委及我市有關會議精神的貫徹落實,召開專題會議,認真學習有關文件,研究制定我局以及各二級單位貫徹落實會議精神的措施。一是抓好我局的貫徹落實。召開了全局干部職工大會,專題傳達貫徹中央和自治區(qū)紀委及有關會議精神。提高干部職工自我防御能力和廉潔自律意識。系統(tǒng)開展了以“執(zhí)政為民,加快發(fā)展”及“樹人事干部形象”活動為主體的民主生活會。二是抓好系統(tǒng)的貫徹落實。各二級單位把上級紀委會議精神作為本系統(tǒng)黨風廉政教育的重要內(nèi)容來進行了學習、傳達。⒉認真抓好廉潔從政教育。一是認真學習廉潔從政的有關規(guī)定。根據(jù)上級紀委的要求,全系統(tǒng)干部認真閱讀《黨員領導干部廉潔從政手冊》,廣泛開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”為主題的教育活動,對干部職工進行正確的權力觀、價值觀、世界觀教育,樹立執(zhí)政為民的思想,教育大家怎樣清清白白做人,踏踏實實做事。⒊扎實開展黨性黨風教育。認真開展保持黨員先進性的學習教育活動,認真學習“三個代表”重要思想。各黨員干部講黨風、講廉政、講勤政、三、切實抓好黨員領導干部廉潔自律工作⒈認真落實廉潔自律各項規(guī)定。根據(jù)紀委全會精神,我局工作人員特別是領導干部在公務活動和社交活動中做到“四不準”。即不準在行使行政審批權和分配使用財政資金過程中搞權錢交易,為個人和小團體謀取利益;不準利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動;不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;不準默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著自己的旗號以權謀私。要求全廳黨員干部發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺反對各種奢侈浪費行為,做到“四個堅決制止”:堅決制止以各種名義用公款互相宴請和送禮;堅決制止參加用公款支付的高消費娛樂活動;堅決制止在公務活動中超標準接待;堅決制止私自借用下級機關或企業(yè)事業(yè)單位的車輛,并按規(guī)定嚴格抓好落實。做到了一下幾點:一是黨組成員對自身要求嚴格,示范作用突出;二是制度健全,配套措施得力,形成了用制度管人、管事、管錢的工作格局;三是制度落實較好??傮w來看,全系統(tǒng)在抓廉潔自律方面取得了較好的成績,基本杜絕了以開會、培訓、考察等名義變相公費旅游和因私出國用公款報銷的現(xiàn)象,有效地治理了用公款吃喝玩樂的不正之風,同時認真落實不準超標準配備使用小汽車的規(guī)定,也沒有出現(xiàn)用公款為領導干部購置移動通信工具和違反規(guī)定報銷話費的現(xiàn)象。六、切實加強對各項社保資金的監(jiān)管勞動保障部門掌管的養(yǎng)老基金、醫(yī)療保險基金和失業(yè)保險基金以及國有企業(yè)下崗職工基本生活費,是人民群眾的養(yǎng)命錢、救命錢和吃飯錢。管好用好各項社保資金是勞動保障部門的重要職責,責任十分重大。從全省來看,加強對社?;鸬谋O(jiān)管主要發(fā)揮了四個作用:一是發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。全省有省本級、個市州、個縣市區(qū)成立了由企業(yè)職工(含離退休人員)、政府部門代表、工會代表、專家學者代表組成的社會保障監(jiān)督委員會,監(jiān)督委員會辦公室設勞動保障局,負責委員會日常具體的組織協(xié)調(diào)工作。二是發(fā)揮基金監(jiān)督機構的作用。全省包括省廳在內(nèi),有個市(州)、個縣(市、區(qū))勞動保障局都設立了社?;鸨O(jiān)督機構,配備了專兼職工作人員人,在組織、機構、人員上提供了保證?;鸨O(jiān)督機構不斷加強制度建設,規(guī)范工作程序,積極主動開展專項檢查。全年各級基金監(jiān)督機構統(tǒng)一對下崗職工基本生活保障資金和失業(yè)保險基金進行了檢查,對一些歷史遺留問題進行了整改督察。省廳基金監(jiān)督處對省管參保單位包括鐵路、交通、民航、煤炭、中建五局等五個行業(yè)的個總機構個分支機構共計余萬職工參加社會保險情況進行了專項審計,出具審計報告份,解決異議問題個,制發(fā)審計決定書份,核增單位繳費基數(shù)億元,個人繳費基數(shù)億元。各級基金監(jiān)督機構還加大了查處基金管理中的違紀案件力度。僅省廳就核查案件起,涉案金額萬元,當年結案起,追回基金萬元。三是充分發(fā)揮社保經(jīng)辦機構的作用。各級社保經(jīng)辦機構認真落實國家有關社保基金管理的制度,健全內(nèi)部監(jiān)控機制,加強繳費基數(shù)的稽核,與財政部門建立相互制約的監(jiān)管機制等措施,保證了基金運營的安全和完整。四是發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構的作用。各級勞動保障部門的紀檢監(jiān)察機構積極履行職責,發(fā)揮紀律檢查和行政監(jiān)察的作用,督促各級勞動保障部門基金監(jiān)督機構和社保經(jīng)辦機構履行自身職責,管好用好各項社?;穑_?;鸬陌踩?。為加強監(jiān)管力度,還積極協(xié)助各級基金監(jiān)督機構對有關社?;鸸芾碇械倪`紀問題進行調(diào)查處理。廳紀檢組多次與基金處一起,對懷化、益陽等地舉報的問題進行了查處。八、認真完成省紀委下達的反腐敗任務⒈思想重視,明確任務。去年,省紀委向廳黨組下達了黨風廉政建設和反腐敗工作任務,黨組高度重視,召開會議
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