【總結(jié)】第一篇:2014年《會計基礎(chǔ)》新考試大綱模擬考試題 2014年會計從業(yè)新考試大綱《會計基礎(chǔ)》模擬四 一、單項選擇題(下列各題的備選答案中,請從中選出一個最符合題意的答案。本類題共20個小題,每小題...
2024-10-14 04:08
【總結(jié)】第一、二章行政管理學概述、行政組織命題人:第一小組時間:一選擇題(ABCD)A國家立法B國家司法C政府行政D企事業(yè)的行政事物(A)A宏觀行政環(huán)境B中觀行政環(huán)境C統(tǒng)一性與靜態(tài)性D以上均不對(ABCDE)A政治性與社會性B系統(tǒng)性與動態(tài)性C統(tǒng)一性與靜態(tài)性D層次性嚴密性E法制性與權(quán)威性,一般將考
2025-01-18 03:52
【總結(jié)】人力資源管理考試復習資料一、判斷正誤。(X)1、人力資源丌是再生悵資源。(X)2、人力資源具有在利用丨再生、在利用丨增值的特點。(√)3、人力資源蘭心的是“人的問題”,其核心是訃識人悵、尊重人悵,強調(diào)“以人為本”的理念。(√)4、人力資源是第一可寶貴的,因而人力資源成
2025-02-10 07:09
2024-12-17 03:55
【總結(jié)】《人力資源管理》總復習匯總小抄人力資源管理考試小抄一、名詞解釋。1、人性:是指人的本性,它是哲學、人類學、社會學、心理學及文學等許多學科研究的對象。2.人力資源:人力資源是指在勞動生產(chǎn)過程中,可以直接投入的體力、智力、心力總和及其形成的基礎(chǔ)素質(zhì)。包括知識、經(jīng)驗、品性與態(tài)度等的身心素質(zhì)。3.人力資本:指通過資本投資形成的,凝結(jié)于勞動者身上的
2025-01-30 23:09
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)人力資源管理師三級模擬考試1及答案(定稿) 助理人力資源管理師考試模擬習題及答案 (一) 一、單項選擇題 1、一般來說,工資調(diào)查是針對()崗位來進行的。A、關(guān)鍵性B、所有C...
2024-10-29 00:30
【總結(jié)】最新助理人力資源管理師考試模擬試卷模擬試卷(5-3)―――――――――――――――理論部分――――――――――――――一、單項選擇(每題1分,共60分)請您認真閱讀題目,并根據(jù)題目中的要求,從備選答案中選擇一個正確的答案,并將答案前面的字母填寫在括號當中。1、以下的制度中,不屬于勞動法的是(B):A、勞動爭議處理制度B、勞動報酬預警預報制度C、
2025-03-27 01:32
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理模擬題--人力資源管理(一) 人力資源管理模擬題 一、填空題: 1、人力資源的特點是主動性、時效性、可再生性。 2、根據(jù)時間跨度來劃分,人力資源計劃可以分為長期計劃、中期計...
2024-10-17 13:04
【總結(jié)】1人力資源管理開發(fā)與管理06093一、單項選擇題:(體能素質(zhì))和(智能素質(zhì))構(gòu)成。(企業(yè)管理)的全部問題。,可以將管理者分為(綜合管理者)和(專業(yè)管理者)4.(專門的人力資源管理人員)和部門的出現(xiàn),是人力資源管理發(fā)展過程中重要的里程碑,它使人力資源管理的工作更加趨于專業(yè)化,職能的發(fā)揮也得到了加強。
2024-12-15 13:25
【總結(jié)】一、單項選擇題1、馬斯洛提出的需要層次理論屬二哪種類型的激劥理論?(A)A、內(nèi)容性激劥理論B、過秳性激劥理論C、強化性激劥理論D、歸因性激劥理論2、工作評價是挃通過確定崗位的什舉來劃分崗位等級及相應工資的斱法(B)A、勞勱差別B、勞勱價值C、勞勱條件D、勞勱責仸3、1名客房朋
2025-01-21 03:24
【總結(jié)】WORD格式整理劍橋ket模擬試題SectionIIUseofEnglishReadthefollowingtext.ChoosethebestwordorphraseforeachnumberedblankandmarkA,B,C,orDonyourANSWERSHEET1.Text1.InBritain
2025-03-24 04:58
【總結(jié)】模擬考試題題庫(一)一、判斷題1、我國刑法規(guī)定的基本原則之一是罪刑法定原則,即什么是犯罪、各種犯罪的構(gòu)成要件和應科處的刑罰,以及各個刑種應如何具體適用等都必須由刑法加以明文規(guī)定。()2、刑法的任務是懲罰犯罪。()3、所謂從新兼從輕原則,指原則上新法無溯及力,應按舊法處理,但新法處理較輕的原則上適用新法,新法就有溯及力。()4、犯罪對象是指犯罪分子施
2024-08-13 16:36
【總結(jié)】2021年電大《人力資源管理》期末試題及答案考試題庫單選+多選+名詞解釋+簡答+論述題一、單選題1、是績效管理的第一個環(huán)節(jié),也是績效管理過程的起點?!続】2、“尺有所短,寸有所長”說明在人員配備時【就具體的工作職位來說,應安排最擅長該工作的人】。A.不能對員工的工作要求
2025-01-30 23:10
【總結(jié)】人力資源管理考試試題(一)一、單選題(每題1分,共10分)1、勞動力市場是通過勞動力供求雙方相互選擇而自動配置勞動力資源的________。2、勞動市場按地理位置劃分可分為________B.3、在其它條件不變的情況下,產(chǎn)品需求上升會導致________。A.B.
2024-08-21 11:21
【總結(jié)】第一篇:2012中級經(jīng)濟師人力資源管理模擬試題及答案05人力資源規(guī)劃 人力資源規(guī)劃 一、單項選擇題 ()。 ()。、長期內(nèi)處于不同職務或工作類型的人員分布狀況的規(guī)劃,這屬于人力資源規(guī)劃...
2024-11-10 00:32