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正文內(nèi)容

20xx年行風匯報材料[模版](編輯修改稿)

2024-10-14 04:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,和衷共濟。通過開展供電服務規(guī)范化的行風建設活動,希望在以后的工作實踐中,在履行承諾的過程中,與客戶建立起和諧共處的供用電關(guān)系,我支公司將以此為契機,加大供電服務的規(guī)范化速度,勇于擔當起我支公司的社會責任,真正樹立起“人民電業(yè)為人民”的良好社會服務形象,提高供電優(yōu)質(zhì)服務水平,認真開展行風問題調(diào)查,宣傳供電服務承諾,時刻接受社會各界監(jiān)督。謝謝!6第三篇:匯報材料(行風)加強行風效能建設 辦人民滿意的教育——葉升中心小學政風行風評議匯報材料按照市教體局的統(tǒng)一部署,本、我校緊緊圍繞“轉(zhuǎn)作風、提效能、樹形象、辦人民滿意的教育”為主題,把治理“慵懶散軟”問題作為行風建設的突破口,以規(guī)范辦學行為、教育收費、校務公開、民主管理及加強師德建設為重點,堅持標本兼治、綜合治理、糾建并舉、評建結(jié)合的原則,規(guī)范管理、依法治教,圍繞年初制定的工作計劃的六個步驟,結(jié)合本校實際狠抓八個環(huán)節(jié),確保工作扎實有序展開。一、加強領(lǐng)導,健全機構(gòu),履行職責,做到一個“全”字。成立了由書記、各校校長為組長,工會、教導處和家委會為主要成員的領(lǐng)導小組,研究制定和落實學校行風建設具體實施方案,班子成員齊抓共管,分工明確,責任到人,要求處處抓落實,在實效上下功夫。中心校與各小學簽定了行風效能建設目標責任書,并將行風建設納入對教師績效考核中。堅持“服務發(fā)展、促進和諧”的工作主題,大力加強政風行風建設,以加強行風巡查、開展民主評議、強化監(jiān)督檢查為抓手,廣泛開展“行風評議”、“爭創(chuàng)家長滿意學校、爭做家長滿意教師”、“清風校園”和“廉政文化進校園”示范點創(chuàng)建活動,營造風清氣正的教育發(fā)展環(huán)境,推動各項工作任務全面落實,全面提高教育教學質(zhì)量和政風行風效能建設水平。二、早安排、早動員、早部署,做到一個“快”字。在教體局召開開學工作會議后,第一時間組織召開學校黨風廉政、行風效能建設工作會議,傳達和學習市紀委、教體局行風建設會議精神,部署學校黨風廉政建設、行風效能建設工作,簽訂目標管理責任書,制定2012年行風和效能建設工作安排,并對民主評議行風工作提出了新要求(以切實加強政風行風建設、樹立良好形象為核心,嚴格執(zhí)行“五條禁令”,深化行風效能建設“六 比六看”活動,以治庸提能力、以治懶增效益、以治散正風氣、以治軟抓落實,深入開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動,鞏固提高我校2011年行風建設成果,著力解決在民主評議政風行風工作收集的群眾意見和建議,治理 “庸懶散軟”、有償家教和濫訂教輔資料等現(xiàn)象),做到了工作早安排、早動員、早部署。三、加強輿論宣傳,營造評議氛圍,做到一個“廣”字。學校采取多種形式開展宣傳教育,發(fā)動教職工積極參與民主評議行風工作。利用校園網(wǎng)站和校務公開欄、板報、櫥窗、家長學校等形式,向社會公開學校行風評議的目標、內(nèi)容,增強透明度。學校修定和完善了行風建設的規(guī)章制度和考核細則,使行風建設有章可循,有據(jù)可依。同時引導家長、學生、社區(qū)積極參與評議工作,積極營造濃厚的評議氛圍,懸掛宣傳標語,制作宣傳展板,設立行風意見箱,公布學校接受監(jiān)督電話,為評議工作順利開展打下了基礎。四、強化教育管理,加強師德建設,做到一個“實”字。一是嚴格落實《關(guān)于進一步加強中小學管理規(guī)范辦學行為的實施意見》,提出了《教職工每日工作七要求》,制定了《班主任工作考核細則》和《教學獎罰制度》,嚴格執(zhí)行《新課程標準》,加強學校管理,規(guī)范辦學行為。二是加強師德建設,樹立教師良好形象。倡導“勤、實、嚴、廉”的良好風氣,圍繞“以德立教,愛心育人”主題,通過開展“修師德、鑄師魂、樹形象”、“先鋒模范崗”、“黨員評星定格”、“黨員公開課”、“黨員骨干教師與青年教師、困難學生結(jié)對幫扶”、“教師教學能力提升年”、“三讓一樹”(讓學生成才、讓家長放心、讓人民滿意、樹立教育的良好形象)等一系列活動,培養(yǎng)和樹立一批教職工先進典型,充分發(fā)揮榜樣的示范引 2 領(lǐng)作用(今年教師節(jié)中心小學拿出現(xiàn)金2萬元獎勵涌現(xiàn)教育教學工作先進集體、個人教學成績優(yōu)秀教師),極大地調(diào)動了教師“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性。三是完善校務、政務、黨務公開,落實公示制度。學校通過各種會議、公開欄、校園網(wǎng)等形式,及時公開學校群眾普遍關(guān)心的問題。在教師職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等群眾關(guān)心的熱點問題堅持公示制度;每學期召開教代會,聽取學校工作報告,落實教職工對學校管理的知情取和參與權(quán),接受師生監(jiān)督。四是建立健全學校財務管理制度,落實《青銅峽市中小學財務管理規(guī)定》,嚴格規(guī)范經(jīng)費的管理和使用,認真落實公用經(jīng)費50%核撥到所屬農(nóng)村小學規(guī)定,實行中小學財務預算制度,公開收費標準,接受群眾監(jiān)督,加強財務內(nèi)審工作,加大對義務教育經(jīng)費的監(jiān)督檢查,管好、用好生均公用經(jīng)費,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定。五是抓安全,穿件安全和諧的育人環(huán)境。學校牢固樹立師生的安全意識,層層簽訂安全管理責任書,增強了學
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