【文章內(nèi)容簡介】 通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行。報考司法警察職位的，體檢按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。招錄單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢由省檢察院組織實施。十、考察對體檢合格的人員，根據(jù)考試成績，按照錄用職位與考察人選1：1的比例從高分到低分確定考察人選。考察按照國家和省有關公務員錄用規(guī)定進行?？疾觳缓细褚约耙蚬食霈F(xiàn)缺額的，可在體檢合格人員中依次遞補。十一、補充空缺職位對于報名、筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)的空缺職位，在所有參加面試且體檢合格的考生中，采取“二次平均法”加權(quán)面試成績后，按“考試綜合成績=筆試成績50%+加權(quán)面試成績50% ”計算考試綜合成績，根據(jù)不同的報考條件，對符合相應職位報考條件的考生，在規(guī)定的時間、地點，按照報考省轄市和市轄區(qū)檢察院、縣和縣級市檢察院、放寬擔任檢察官學歷條件地區(qū)縣檢察院職位的先后順序，依據(jù)考試綜合成績從高分到低分，依次當場書面征求考生本人選報空缺職位的意見，對空缺職位進行補充。凡考生本人未按照要求的時間、地點當場書面選報空缺職位的，視為自動棄權(quán)?？杖甭毼弧⒓訖?quán)面試成績、考試綜合成績、選報空缺職位的時間地點、補充空缺職位的考生名單等均在河南人事考試網(wǎng)、河南省人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站公布?！岸纹骄ā奔訖?quán)面試成績的方法是：首先計算出全省每個面試考場的面試平均成績（AAA3…An）；其次將全省所有面試考場的平均成績相加除以面試考場總數(shù)，計算出所有面試考場的總平均成績（R），即：R＝（A1＋A2＋A3＋…＋An）247。n；再用面試總平均成績（R）除以各面試考場的平均成績（An）得出該面試考場的加權(quán)系數(shù)（X）。即：Xn ＝R247。An；最后考生加權(quán)面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚳紙龅募訖?quán)系數(shù)，即“二次平均法”后加權(quán)面試成績＝面試原始成績Xn。對經(jīng)“二次平均法”補充空缺職位的人員，按要求進行考察?！岸纹骄ā毖a充的空缺職位經(jīng)考察后仍有空缺職位的，不再進行補充。十二、公示和錄用省檢察院根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并進行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，由省轄市級檢察院填寫《人民檢察院公務員錄用表》和《2014年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機關公務員名冊》，經(jīng)省轄市委組織部審查，將上述材料一式五份以及電子版報經(jīng)省檢察院審核后，報省委組織部審批。新錄用公務員試用期一年。試用期間，由省檢察院或委托省轄市級檢察院進行崗前培訓，培訓不合格或試用期滿后經(jīng)考察不合格的，報省委組織部批準，取消錄用資格。按照《公務員法》有關規(guī)定，考生如被錄用，在機關最低服務年限為五年（含試用期）。本簡章由省委組織部、省檢察院負責解釋。本次招考工作查詢網(wǎng)站：河南人事考試網(wǎng)（）河南省人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站（）省檢察院咨詢電話：037166788118第四篇：2010河南檢察院招考簡章2010年河南省選拔初任檢察官根據(jù)《公務員法》、《檢察官法》、《關于進一步加強地方各級人民法院、人民檢察院考試錄用工作的通知》(組通字〔2004〕50號)、《關于印發(fā)〈公開選拔初任法官、檢察官任職人選暫行辦法〉的通知》(中組發(fā)〔2008〕25號)、《關于為地方檢察院系統(tǒng)下達專項編制的通知》(中編發(fā)〔2008〕3號)和《關于為檢察院系統(tǒng)增加政法專項編制的通知》(豫編辦〔2010〕185號)等法規(guī)文件要求，經(jīng)研究決定，使用中央為我省檢察機關補充的406名中央政法編制，組織實施統(tǒng)一公開選拔初任檢察官人選工作。具體方案如下：一、指導思想和原則以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十七大精神，按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依據(jù)為我省檢察機關補充的中央政法編制，通過考試考核，公開選拔一批初任檢察官人選充實到檢察機關工作，進一步改善檢察隊伍結(jié)構(gòu)，提高檢察隊伍整體素質(zhì)。二、公開選拔的職位及要求報考省轄市級檢察院初任檢察官人選職位：(1)具有本科以上學歷。(2)通過國家統(tǒng)一司法考試取得《法律職業(yè)資格證書》(限A證、B證)。(3)具有3年以上法律工作經(jīng)歷。報考基層檢察院初任檢察官人選職位：(1)具有本科以上學歷。(2)通過國家統(tǒng)一司法考試取得《法律職業(yè)資格證書》(限A證、B證)。(3)具有2年以上法律工作經(jīng)歷。報考國家級扶貧開發(fā)重點縣和放寬擔任檢察官學歷條件地區(qū)基層檢察院初任檢察官人選職位：(1)具有大專以上學歷。(2)通過國家統(tǒng)一司法考試取得《法律職業(yè)資格證書》(A、B、C證均可)。(3)具有2年以上法律工作經(jīng)歷。國家級扶貧開發(fā)重點縣和放寬擔任檢察官學歷條件地區(qū)基層檢察院在《2010年河南省統(tǒng)一公開選拔初任檢察官人選數(shù)量及代碼明細表》中加注了*號。獲得法律專業(yè)碩士學位、博士學位或者非法律專業(yè)碩士學位、博士學位具有法律專業(yè)知識的，應具有1年以上法律工作經(jīng)歷。從事法律工作經(jīng)歷是指：從事國家或地方的立法工作。審判、檢察工作。公安、國家安全、監(jiān)獄管理、勞動教養(yǎng)管理工作。律師。法律教學和研究工作。黨的政法委員會以及政府部門中的法制工作等。計算從事法律工作經(jīng)歷的時間截止2010年12月31日?，F(xiàn)已具有公務員身份的檢察官不得報考。三、報考條件(一)具有下列條件的人員可以報考：具有中華人民共和國國籍。1970年1月1日后至1986年12月31日前出生。擁護中華人民共和國憲法和法律。有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)和道德品行。身體健康,五官端正，符合《公務員錄用體檢通用標準》(試行)及相關規(guī)定標準。符合《公務員法》、《檢察官法》任職回避規(guī)定。符合上述招錄職位所規(guī)定的條件。(二)有下列情形之一的不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的。曾被開除公職的。涉嫌違法違紀正在接受審查尚未結(jié)案的。有法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任檢察官的其他情形的。四、選拔數(shù)量根據(jù)中央編辦為我省檢察機關補充政法專項編制的數(shù)量，2010年計劃面向社會統(tǒng)一公開選拔初任檢察官人選406名，具體招錄數(shù)量詳見《2010年河南省統(tǒng)一公開選拔初任檢察官人選數(shù)量及代碼明細表》。五、發(fā)布公告依據(jù)本方案制定公告，于2010年8月31日前在河南省人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站()、河南華圖網(wǎng)()《河南日報》、《大河報》上公布。六、報名與資格審查(一)報名時間：2010年9月6日至2010年9月10日，每天8：30至18：00。(二)報名地點：各省轄市級檢察院均設報名點，負責報考本省轄市及所屬縣(市、區(qū))檢察院人員的報名工作。具體報名地點、報名電話詳見《2010年河南省統(tǒng)一公開選拔初任檢察官人選公告》。(三)報考者報名時，應攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證書、法律職業(yè)資格證書等原件和從事 法律工作年限證明、單位介紹信(應包含本人如被錄用，現(xiàn)所在單位同意調(diào)出的內(nèi)容)。以碩士學位、博士學位報名的，還應提供學位認證書原件。以上證件經(jīng)省轄市級檢察院審查合格后交復印件各2份，證明、介紹信等材料交原件1份、復印件1份。其中，提供學歷、學位認證書的時間放寬至面試前。報考人員每人限報一個職位。經(jīng)資格初審合格的人員需交本人近期同底版免冠一寸照片12張，并按有關規(guī)定交納報名考務費。(四)報考者報名時，由本人填寫《2010年河南省統(tǒng)一公開選拔初任檢察官人選報名資格審查表》一式3份。資格審查工作貫穿于選拔全過程，資格審查時，報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬選拔職位所要求的資格條件不符以及弄虛作假的，即取消其考試、錄用資格。(五)報名人數(shù)與擬選拔職位達不到4：1的，由省轄市級檢察院征求報考者意見后可在本省轄市范圍內(nèi)調(diào)劑。調(diào)劑后仍達不到開考比例的，根據(jù)實際報考人數(shù)相應核減報考職位。產(chǎn)生的空缺職位，采取“二次平均法”進行補充。(六)各省轄市級檢察院于2010年10月11日到省檢察院政治部領取《準考證》。考生于10